Реферат: Отче т

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

Ивановский филиал


Рассмотрен на заседании Ученого

совета ИФ АНО ВПО ЦС РФ РУК

_______________г., протокол № ___

Председатель Ученого совета, директор

Л. Я. Хуртина


О Т Ч Е Т

о результатах самообследования Ивановского филиала

автономной некоммерческой организации

высшего профессионального образования

Центросоюза Российской Федерации

«Российский университет кооперации»

за 2003-2008 г.г.


Иваново 2008
СОДЕРЖАНИЕ
стр.

Общие сведения о филиале 3

1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности 5

2. Структура филиала и система его управления 9

3. Структура подготовки специалистов 18

4. Содержание подготовки специалистов 24

5. Качество организации учебного процесса 28

6. Качество подготовки выпускников 37

7. Система контроля качества подготовки специалистов в филиале 42

8. Качество кадрового обеспечения подготовки специалистов 46

9. Качество учебно-методического, информационного и

библиотечного обеспечения 49

10. Качество научно-исследовательской и научно-методической

деятельности 54

11. Качество материально-технической базы филиала 58

12. Воспитательная деятельность филиала 61

13. Качество международной деятельности………………………………………….. 64

Приложения…………………………………………………………………………………...67


^ Общие сведения о филиале


Ивановский филиал автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации», именуемый далее «Филиал», является обособленным структурным подразделением автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации», именуемый далее «Университет»

Учредитель: Центросоюз Российской Федерации.

^ Юридический адрес: 153038, г. Иваново, ул. Новосельская, 4а.

Телефон: (4932) 53-73-29.

Факс: (4932) 53-73-29.

E-mail: ruk-ivfil@mail.ru

www-mupk.ivanovo.ru

Директор: Хуртина Любовь Яковлевна.

Филиал открыт на основании постановления Центросоюза Российской Федерации № 332-П от 16.11 1999 г. и приказа Московского университета потребительской кооперации от 25.11.1999 г. № 3.М-О

Филиал руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации; Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"; Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации; другими законодательными актами Российской Федерации, нормативными актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства образования и науки РФ, Федерального агентства по образованию, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, органов государственной власти Ивановской области, Уставом Российского университета кооперации (утв. 19.12.2007г.), Положением об Ивановском филиале, утвержденным 5 февраля 2008 г. и другими законодательными актами.

В 2000 г. филиал получил первую лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере высшего профессионального образования № 24Г-0981 от 05.05.2000 г., выданную Министерством образования Российской Федерации. В 2006 г. в связи с реорганизацией университета в автономную некоммерческую организацию высшего профессионального образования Цетросоюза РФ «Российский университет кооперации» получена лицензия на право ведения образовательной деятельности в сфере высшего и дополнительного образования серии А № 165355 от 28.02.2006г., выданная Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки сроком до 28.02.2008 г. В 2008 г. получена повторная лицензия серии А № 283547 от 14.02 2008 г. до 14.02.2013 г.

Образовательная деятельность в филиале осуществляется с 2000 года по заочной форме обучения. Филиал готовит специалистов высшей квалификации для потребительской кооперации, коммерческих и некоммерческих структур всех регионов Российской Федерации и соседних Республик.

Первый набор студентов был сделан по трем специальностям:

080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;

080502 «Экономика и управление на предприятии»;

080401 «Товароведение и экспертиза товаров».

Целью и содержанием самообследования явилось установление соответствия содержания, уровня и качества подготовки выпускников требованиям ГОС.

Самообследование филиала проводилось в соответствии с планом мероприятий Ивановского филиала Российского университета кооперации и приказом директора филиала № 01-06/03 от 15.12.2006 г., методическими рекомендациями по проведению самообследования образовательного учреждения высшего профессионального образования (высшего учебного заведения) и его филиалов от 2012.2001г.; методическими рекомендациями по проведения аттестации образовательных учреждений высшего профессионального образования (высших учебных заведений) и их филиалов от 07.09.2004 г.

Результаты самообследования рассматривались Ученым советом филиала согласно плану-графику подготовки филиала к государственной аттестации и отражены в нижеследующем отчете.

В настоящее время в филиале работает 51 человек, из которых профессорско-преподавательский состав составляет 37 человек (31,75 ставок). На штатной основе работают 23 человека (62,1%) на 25,25 ставки (79,5%). На основе совместительства трудятся 4 доктора наук (10,8%), 1,75 ставки (5,5%). Всего в филиале 25 кандидатов наук (78,6%), 24,25 ставки (76,4%).

Преподаватели филиала активно участвуют в формировании фондов учебной литературы для подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием. За 2003 – 2007 гг. преподавателями филиала подготовлено и издано более 80 наименований учебно-методической литературы, которая используется в учебном процессе.

Показатель информационно-методического обеспечения образовательного процесса в 2007 – 2008 учебном году на 1 студента приведенного контингента составил 1,0.

На наш взгляд филиал прочно занял стабильное положение и свою нишу в подготовке специалистов высшей квалификации на рынке образовательных услуг.


^ 1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности

Российский университет кооперации функционирует с 1913 года. Взаимоотношения между Университетом и филиалом определяются Федеральными законами, Уставом университета от 19.12. 2007г., положением об Ивановском филиале от 5.02.2008г.

Кроме законодательных актов филиал в своей деятельности руководствуется Федеральной Программой развития образования, Концепцией модернизации российского образования до 2010 года, Рекомендациями научно-практических конференций потребительской кооперации, проведенных в период 2003 – 2007 гг., Концепцией развития потребительской кооперации на период до 2015 года, Программами развития университета и филиала до 2010 года и другими документами.

Образовательную деятельность в сфере высшего, дополнительного профессионального образования и дополнительной подготовки филиал осуществляет на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности в сфере высшего и послевузовского образования серии А № 283547 от 14.02.2008г., выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки сроком до 14.02.2013 г.

В соответствии с приложениями к лицензии Филиал имеет право на ведение образовательной деятельности по следующим основным образовательным программам высшего профессионального образования:

- 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит;

-080502 Экономика и управление на предприятии (в торговле и общественном питании);

- 080301 Коммерция (торговое дело);

-080401 Товароведение и экспертиза товаров (в области торговли);

- 080111 Маркетинг;

- 100101 Сервис

и дополнительного образования.

- повышение квалификации руководящих работников и специалистов по профилю основных образовательных программ филиала вуза (от 72 до 500 часов);

Показатели выполнения лицензионных требований:

Численность контингента обучающихся, приведенная к очной форме обучения, составляет 110 чел. по состоянию на 01.03.2008 г. (предельный контингент 144 чел.)

Доля преподавателей с ученой степенью и званием – 82,7%, в том числе процент докторов наук и/или профессоров – 10,8 % (нормативные требования 60% и 10%, соответственно)

Обеспеченность обучающихся учебной и учебно-методической литературой в среднем по всем циклам дисциплин – 1,0 экз. /чел.

Общая площадь на одного обучающегося контингента, приведенного к очной форме обучения – 13,7 кв. м.

За период с 2003-2007 г.г. в филиале произошли следующие изменения:

В 2000 году на заседании Ученого Совета Московского университета потребительской кооперации, протоколом №2 от 15.11.2000г. утверждено первое положение об Ученом Совете Ивановского филиала Московского университета потребительской кооперации Центросоюза РФ; решением Ученого Совета университета от 24.06.03 и приказом президент ректора от 30.06.03 за № 162-оф созданы кафедры:

- гуманитарных, естественнонаучных и социально-экономических дисциплин;

- экономики и бухгалтерского учета;

- товароведения.

Сведения о наличии основных документов филиала приведены в табл. 1.


Таблица 1

Перечень нормативной и организационно-распорядительной

документации филиала

№

Перечень нормативной и организационно-распорядительной документации филиала

1

Политика в области качества

2

Правила внутреннего распорядка

3

Положение об Ученом совете

4

Положение о выборах директора института (декана, директора филиала

5

Положение об учебно-методическом совете

6

Положение о порядке составления, утверждения и контроля за исполнением штатного расписания

7

Положение о научной, научно-технической и инновационной деятельности филиала

8

Положение о кафедре

9

Положение о выборах заведующего кафедрой

10

Положение о планировании и учете выполнения учебной работы преподавателя

11

Положение о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава

12

Требования, предъявляемые к участникам конкурса на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

13

Положение о выборах заведующего кафедрой

14

Положение об учебно-методическом отделе

15

Положение о приемной комиссии

16

Положение о библиотеке

17

Положение о бухгалтерии

18

Положение об отделе кадров

19

Положение о зачетах и курсовых экзаменах

20

Положение о практике студентов

21

Положение о кураторе студенческой академической группы

22

Положение о научно-исследовательской работе студентов

23

Положение о студенческом совете самоуправления

24

Положение о студенческом самоуправлении

25

Положение о критериальной системе внутренней оценки состояния воспитательной работы

26

Положение об Олимпиаде абитуриентов

27

Положение о конкурсе на лучшую курсовую работу

28

Положение о конкурсе научных студенческих работ

29

Положение о самостоятельной работе студентов

30

Положение о порядке перевода, отчисления, предоставления академического отпуска и восстановления студентов

31

Положение о подготовке специалистов в сокращенные сроки

32

Положение об аудиторной контрольной работе студентов заочной формы обучения

33

Положение о планировании и учете выполнения учебной работы преподавателя

34

Положение об аттестационных комиссиях

35

Положение об итоговой государственной аттестации выпускников филиала

36

Положение об экстернате в филиале

37

Положение о планировании и подготовке внутривузовских изданий

38

Положение о планировании, подготовке к внутривузовскому изданию и распределению учебно-методической литературы

39

Положение об учебно-методическом комплексе

40

Положение о методической работе

41

Положение об организации и проведении НИР

42

Положение о промежуточной аттестации

43

Положение об архиве

44

Положение о делопроизводстве


Перечень образовательных профессиональных программ, полностью осуществляющих цикл обучения и представляемых к аккредитационной экспертизе, приведен в табл. 2.

Таблица 2

Образовательные программы, представленные к аккредитационной экспертизе

№ п/п

код

Наименование образовательной программы (специальность)

Уровень образования

Специальность образования, квалификации

Год начала подготовки

Программы высшего профессионального образования



080109

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Высшее профессиональное

65 экономист

2000



080502

Экономика и управление на предприятии (в торговле и общественном питании)

Высшее

профессиональное

65 экономист-менеджер

2000



080401

Товароведение и экспертиза товаров (в области торговли)

Высшее

профессиональное

65 товаровед-эксперт

2000



080301

Коммерция

(торговое дело)

Высшее профессиональное

65 специалист коммерции

2004



Выводы по разделу 1

Ивановский филиал Российского университета кооперации осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, нормативными документами Министерства образования и науки РФ, Центросоюза РФ, университета. Нормативно-правовая документация соответствует требованиям федеральных и отраслевых нормативно-правовых актов.

Контрольные лицензионные нормативы условий осуществления образовательного процесса выполняются.
^ 2. Структура филиала и система его управления

Филиал является структурным подразделением Университета, который имеет установленную действующими Федеральными законами «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» академическую автономность, самостоятелен в принятии решений в части управления учебно-методической, научно-исследовательской работой, в осуществлении действий в соответствии с Уставом университета.

Ответственность за осуществляемую деятельность филиал несет перед обучающимися, Учредителем, обществом и государством.

Управление филиалом и университетом строится на принципе сочетания единоначалия и коллегиальности и в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Президента России, Министерства образования РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, Центросоюза Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении, Положением об Ивановском филиале, в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых образовательных программ и Уставом университета.

На рис.1. представлена организационная структура филиала.



Рис.1. Организационная структура Ивановского филиала АНО ВПО ЦС РФ

«Российский университет кооперации»

(схема, с указанием взаимодействия структурных подразделений)

Управление филиалом осуществляется выборным представительным органом – Ученым советом, возглавляемым директором филиала – председателем Ученого совета, созданным в соответствии с решением Ученого совета Университета.

Ученый совет филиала решает вопросы, имеющие принципиальное значение для организации и проведения учебной, научной, воспитательной, кадровой, финансовой и иной деятельности, определенной Уставом университета и Положением о филиале.

Основное внимание уделяется совершенствованию и выработке научно обоснованных рекомендаций по улучшению учебной, методической, научно- исследовательской и воспитательной, инновационной, международной работы, перспективному планированию подготовки специалистов, повышению квалификации преподавателей, совершенствованию структуры филиала, его учебных, научных, хозяйственных и других подразделений в соответствии с целями и задачами деятельности филиала.

Состав Ученого совета филиала представляют 9 человек: директор, его заместитель, Председатель Правления облпотребсоюза, зав. кафедрами, доцент кафедры экономики и бухгалтерского учета, доцент кафедры товароведения, студент. Заседания Ученого совета проводятся в соответствии с планом работы на учебный год.

Руководство кафедрой осуществляется заведующим кафедрой, должность которого является штатной. Заведующий кафедрой избирается на заседании Ученого совета филиала.

Работа кафедр регламентирована Положениями о них и ведется в соответствии с планами, составляемыми на учебный год, Концепцией развития филиала до 2010 года, и Программой деятельности филиала до 2009 года. Регулярно проводятся заседания кафедр, на которых рассматриваются планы работы кафедр, ход их выполнения, обсуждаются итоги текущего контроля знаний студентов, экзаменационных сессий, итоговой государственной аттестации, внедрение в учебный процесс инновационных, информационных технологий, реализация принципов Болонской декларации, организация системы менеджмента качества образования, Интернет экзамена, воспитательной и профориентационной работы, анализ учебно-методической и научно-исследовательской работы и др. важные вопросы деятельности кафедр и филиала в целом. На кафедрах ведется необходимая документация, предусмотренная утвержденной номенклатурой дел. На заседаниях кафедр принимают участие руководители филиала, работодатели, представители других кафедр, кафедр других вузов, осуществляющих подготовку по родственным специальностям.

Главный бухгалтер и экономист филиала занимаются организацией расходования денежных средств. Они осуществляют текущий контроль целевого и эффективного использования финансовых и материальных ресурсов, разрабатывают сметы доходов и расходов, составляют бухгалтерскую отчетность по установленным формам, производят расчет стоимости оказываемых услуг филиала и заработной платы, оформляет платежные документы, ежегодно проводит инвентаризацию материальных ценностей филиала.

Вопросы управления структурными подразделениями филиала, формы и содержание отношений между ними и руководством университета, а также содержание их деятельности определяются соответствующими внутриуниверситетскими нормативными документами, которые разрабатываются в полном соответствии с действующими Федеральными законами, нормативными документами Минобразования России, Уставом Университета.

Внутриуниверситетская нормативная и организационно-распорядительная документация, содержание учебно-методической, научно- исследовательской, воспитательной, инновационной, международной и других видов деятельности Университета в целом и его структурных подразделений обсуждаются на заседаниях Ученого совета Университета и утверждаются ректором.

В составе Филиала функционируют 3 кафедры, осуществляющих подготовку специалистов по 6-ти специальностям:




Кафедра гуманитарных, естественнонаучных и социально-экономических дисциплин



заведующая кафедрой кандидат экономических наук, доцент

Мельникова Ольга Владимировна



кафедра экономики и

бухгалтерского учета



заведующая кафедрой кандидат технических наук, профессор

Шинкаренко Людмила Ивановна


^ кафедра товароведения


заведующий кафедрой кандидат технических наук, доцент

Махов Олег Николаевич



Кафедра экономики и бухгалтерского учета осуществляет подготовку специалистов с 2000г. по специальностям: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит с присвоением выпускникам квалификации соответственно «Экономист»; 080502 Экономика и управление на предприятии (в торговле и общественном питании) с присвоением выпускникам квалификации «Экономист-менеджер», и с 2007 года проводится подготовка специалистов по специальностям: 080111 Маркетинг с присвоением выпускникам квалификации «Маркетолог».

Кафедра товароведения осуществляет подготовку специалистов с 2000г. по специальностям: 080401 Товароведение и экспертиза товаров (по областям применения) с присвоением выпускникам квалификации «Товаровед-эксперт», с 2004 года проводится подготовка специалистов по специальности 080301 Коммерция с присвоением выпускникам квалификации «Коммерсант», а с 2007 года идет подготовка специалистов по специальности 100101 Сервис с присвоением выпускникам квалификации «Специалист по сервису»

Кроме дисциплин федерального компонента государственных образовательных стандартов студенты имеют возможность изучать национально-региональные, специальные и по выбору дисциплины.

Выпускники Ивановского филиала Российского университета кооперации востребованы на рынке труда. Специалисты в ходе обучения приобретают навыки работы во всех отраслях народного хозяйства.

Выпускники специальности 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит могут на основе профессиональных знаний обеспечивать формирование, анализ и использование информации об активах, обязательствах, капитале, движении денежных потоков, доходах и расходах, а также финансовых результатах деятельности предприятий, организации, учреждений и т.д. (далее – организаций) и тем самым способствовать улучшению использования экономического потенциала хозяйствующих субъектов, рациональной организации их финансово-экономических отношений, содействовать защите экономических интересов и собственности физических и юридических лиц.

Основными видами профессиональной деятельности специалиста данного направления являются:

- учетно-аналитическая;

- контрольно-ревизионная;

- аудиторская;

- консалтинговая;

- организационно-управленческая;

- нормативно-методическая;

Выпускники могут адаптироваться к следующим видам смежной профессиональной деятельности:

- управленческо-хозяйственной;

- финансовой и кредитной;

- экспертно-консультационной;

- налогообложению;

- оценке собственности;

- внешнеэкономической;

- научно-методической;

- правовой;

- научно-педагогической (по профилю специальности).

Выпускники специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (в торговле и общественном питании) подготовлены к профессиональной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономикой, производством и социальным развитием предприятий всех организационно-правовых форм с учетом отраслевой специфики, техники, технологии, организации производства, эффективного природопользования на должностях, требующих базового высшего экономического или инженерно-экономического, а также к работе на научно-педагогических должностях, в органах государственного управления и местного самоуправления в должностях, требующих профессиональных знаний отраслевой экономики и экономики предприятия.

Выпускник по специальности Экономика и управление на предприятии подготовлен к следующим видам профессиональной деятельности:

- организационно-управленческая;

- планово-экономическая;

- проектно-экономическая;

- финансово-экономическая;

- аналитическая;

- внешнеэкономическая;

- предпринимательская;

- научно-исследовательская;

- образовательная

Выпускники специальности 080401 Товароведение и экспертиза товаров (по областям применения) готовятся к основным видам своей профессиональной деятельности, которыми являются:

- товароведная (управление ассортиментом товаров; проведение сертификации товаров и услуг; измерение и оценка потребительной стоимости уровня качества и конкурентной способности и др.);
- экспертная;
- оценочная;
- коммерческая (по закупкам и реализации товаров);
- экономико-производственно-управленческая и учетная;
- экономико-учетная;
- маркетинговая (исследование структуры потребностей населения в товарах; анализ спроса и потребления, реклама товаров и др.);
- экспериментально-исследовательская.

Выпускники по специальности Товароведение и экспертиза товаров (по областям применения) умеют: проводить экспертизу качества при закупках, хранении и реализации товаров; осуществлять и (или) контролировать проведение сертификации продукции и услуг; консультировать покупателей по вопросам качества, ассортимента, условий хранения, маркировки и другим вопросам, связанных с защитой прав потребителей; заниматься коммерческой деятельностью по закупкам и реализации товаров в сфере товарного обращения; определять требования к материальным ресурсам; проводить соответствие качества товаров стандартам, техническим условиям, договорам и другим нормативным документам; обеспечивать производственную деятельность; работать с заказчиками, поставщиками, конкурентами.

Выпускники специальности 080301 Коммерция (торговое дело) подготовлены к решению следующих профессиональных задач:

а) коммерческо-организационная деятельность:

- выбор товаров и формирование товарного ассортимента, подбор покупателей и поставщиков;

- планирование и организация процессов закупки и продаж товаров;

- организация коммерческих взаиморасчетов;

- организация товародвижения и создание системы стимулирования сбыта;

- управление товарными запасами;

б) научно-исследовательская деятельность:

- исследование и анализ товарных рынков;

- исследование ассортимента и конкурентоспособности товаров;

- исследование и моделирование бизнес-технологий;

- анализ и оценка эффективности коммерческой деятельности;

- исследование информационно-методического обеспечения коммерческой деятельности с целью ее оптимизации;

в) проектно-аналитическая деятельность:

-проектирование информационного обеспечения коммерческой деятельности;

- прогнозирование конъюнктуры товарных рынков;

- прогнозирование и проектирование номенклатуры товаров;

- прогнозирование и разработка стратегии коммерческой деятельности предприятия на товарном рынке;

- проектирование процессов продвижения и реализация товаров на рынке;

- прогнозирование результатов коммерческой деятельности предприятия.

Все выпускники, освоившие основную образовательную программу высшего профессионального образования подготовлены для продолжения образования в аспирантуре.

В филиале функционирует довузовская подготовка, основной задачей которой является постоянная и системная профориентационная работа в других учебных заведениях (школах, гимназиях, профессионально-технических училищах, колледжах), на предприятиях (организациях), среди населения. Кроме того. ведутся занятия в профориентационных классах.

Структурными подразделениями, непосредственно обеспечивающими организацию и методическое сопровождение учебного процесса, являются: приемная комиссия, учебный отдел, библиотека и другие.

Учебный отдел осуществляет расчет и учет учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава; составление расписаний занятий и контроль за их выполнением; составление статистической и другой отчетности.

Директор и зам. директора по учебной работе осуществляют: координацию деятельности кафедр по разработке и реализации в учебно-воспитательном процессе основных и дополнительных образовательных программ; разработку проектов основных внутриуниверситетских нормативных документов, регламентирующих методическое обеспечение процесса подготовки специалистов, планирование, учет и контроль научно-методической работы преподавателей как обязательной составляющей их педагогической работы; формирование комплексов учебно-методического обеспечения специальностей; обеспечение соответствия внутриуниверситетской учебно-методической литературы требованиям государственных образовательных стандартов в части обязательного минимума содержания и уровня подготовки специалистов.

Библиотека обеспечивает: полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов, преподавателей, сотрудников; формирование библиотечного фонда основной и дополнительной учебной литературой по дисциплинам всех циклов образовательного стандарта специальности и учебных планов, официальными изданиями; формирование и развитие у студентов библиотечно-информационной культуры.

В филиале проводится единая политика в области информатизации учебного процесса и управления университетом; обеспечивается возможность работы студентов и преподавателей в Интернет; выполняются работы по оснащению аудиторного фонда современной информационной техникой.

Выводы по разделу 2

Структура управления соответствует целям и задачам, стоящим перед филиалом, и отражает основные направления его деятельности. Изменения, происходящие в структуре, связаны с совершенствованием основной деятельности и направлены на повышение качества образовательного процесса.

Система управления отвечает требованиям документов Министерства образования РФ и организована в соответствии с нормативными документами университета (Уставом, Положением о филиале). Деятельность всех структурных подразделений регламентирована внутренней документацией.

Коллегиальным выборным органом управления является ученый совет филиала, текущее руководство осуществляет директор. Управление по направлениям деятельности осуществляют зам. директора по учебной работе и заведующие кафедрами в соответствии с установленными функциональными обязанностями.

Структура взаимодействия между подразделениями организована таким образом, чтобы обеспечить наибольшую эффективность функциональных и межличностных связей. С этой целью в управленческий процесс активно внедряются компьютерные технологии, повышается общий уровень компьютеризации филиала.
^ 3. Структура подготовки специалистов

Структура подготовки специалистов филиала соответствует потребностям региона и соседних областей. Обучение студентов проводится по заочной форме. Сведения о специальностях филиала представлены в табл. 3.

В 2004 году в филиале состоялась первая Государственная аттестация выпускников по специальностям 080109 Бухгалтерский учет анализ и аудит и 080401 Товароведение и экспертиза товаров, 080502 Экономика и управление на предприятии.

Согласно отчетам о работе Приемной комиссии сведения о приеме студентов за период с 2003 по 2007 год представлены в табл. 4.

Таблица 3

Специальности, открытые в филиале с момента создания

№

Специальность

Код

Год открытия

Форма и сроки

обучения

Высшее профессиональное образование

1

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

080109

2000

заочная

полный и

сокращенный

сроки

2.

Экономика и управление на предприятии (в торговле и общественном питании)

080502

2000

заочная

полный и сокращенный

сроки

3.

Товароведение и экспертиза товаров (в области торговли)

080401

2000

заочная

полный и сокращенный сроки

4.

Коммерция (торговое дело)

080301

2000

заочная

полный и сокращенный сроки

5.

Маркетинг



080111

2007

заочная

полный и сокращенный сроки

6.

Сервис

100101

2007

заочная

полный и сокращенный сроки



Таблица 4

Сведения о приеме в филиал по специальностям*

Специальность

Учебный год

2003-2004

2004-2005

2005-2006

2006-2007

2007-2008

чел.

% к плану

чел.

% к плану

чел.

% к плану

чел.

% к плану

чел.

% к плану

080109

75

107

69

92

65

87

66

110

61

103

080502

135

193

94

125

114

152

118

98

154

131

080301

-

-

23

92

22

88

31

124

49

150

080401

68

136

34

68

28

56

42

168

17

84

100101

-

-

-

-

-

-

-

-

24

100

080111

-

-

-

-

-

-

-

-

20

100

Итого

278

146

220

98

229

102

257

112

325

145

* контингент студентов филиала на 01.01. каждого года

По итогам приема в 2007 году в Ивановский филиал зачислено 325 человек, что больше плановых цифр на 46%. Полученные результаты можно объяснить интенсивной политикой вуза в направлениях профоориентационной работы.

Профориентационная работа в филиале осуществляется в соответствии с планами по профориентационной и рекламно-агитационной деятельности, которая рассматривается на Совете филиала.

Одной из форм вышеуказанной работы является сотрудничество с Ивановского филиала Российского университета кооперации с Департаментом занятости г. Иваново и Ивановской области и с Центром «Ресурс». Каждый год согласно расписанию данные организации собирают плановые ярмарки образовательных услуг для выпускников школ г. Иваново и Ивановской области. На данных мероприятиях филиал представляет потенциальным абитуриентам и их родителям всю необходимую информацию о правилах приема, специальностях, востребованности данных профессий, преимуществах заочного обучения. Всем участникам, гостям ярмарок раздаются буклеты, календари, проспекты.

Кроме того, часть рекламного материала передается непосредственно представителям школ, администрации, сотрудникам центра занятости района для распространения с целью более широкого охвата аудиторий.

Благодаря данному комплексу мероприятий сельской молодежи из Ивановской области зачислено 17% от общего числа зачисленных.

Ежегодно сотрудники и преподаватели Ивановского филиала выезжают в районные потребительские общества с обновленной информацией, беседуют с работниками и руководителями райпо, заключают контракты на обучение. Необходимо отметить, что в нынешнем году была проведена большая информационная работа среди сотрудников Ярославского облпотребсоюза. По договорам с организациями потребительской кооперации зачислено 5 человек.

Также филиалом в течение года проводятся информационные встречи с выпускниками средних профессиональных учебных заведений, техникумов, лицеев с целью привлечения студентов для обучения по сокращенной форме обучения. В средние профессиональные учебные заведения Ивановской области высылаются информационные письма о филиале.

Следует отметить также, что в этом году, как и в предыдущие годы, были направлены письма руководителям ведущих торговых фирм г. Иванова, таких как «Кенгуру», «Элиот», «Эльдорадо», «Продукты», «Промтовары», «Техносила» с информацией о специальностях, получаемых студентами в Ивановском филиале Российского университета кооперации, с тем, чтобы заинтересовать руководителей вышеуказанных фирм в подготовке высококвалифицированных специалистов в области торговли, общественного питания, товароведения и бухгалтерского учета и