Реферат: Концепция внешней среды как условия самоорганизации. 21. Самоорганизация как процесс и факторы организационной деятельности

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ (ЭКЗАМЕНУ) ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ»

1.Понятийно-терминологический аппарат и объектно-предметная сущность теории организации.

2.Методология, методы и основные задачи теории организации.

3.Эволюция развития теории организации и изменение взглядов на сущность и структуру организации.

4. Основные подходы, принципы и законы в организации.

5. Концепции жизненного цикла в организации.

6.Организационная культура: основные понятия, атрибуты и элементы, уровни проявления.

7.Классификация видов организационных культур.

8.Влияние организационной культуры на эффективность деятельности организации.

9. Структурный и целевой подход в теории организации.

10.Централизация и децентрализация в организации.

11.Формирование горизонтальных связей в организации.

12.Линейно-функциональные и дивизиональные структуры в организациях.

13.Проектное и матричное управление.

14.Бюрократические системы и концепция бюрократии М.Вебера.

15. Функционирование и координация в организациях.

16.Особенности индивидуального, группового и межгруппового

поведения в организации.

17.Методы принятия решений в организации.

18.Информационные технологии в организации.

19.Критерии эффективного функционирования организации.

20.Концепция внешней среды как условия самоорганизации.

21.Самоорганизация как процесс и факторы организационной деятельности.

22.Статические и динамические явления в функционировании организаций.

23.Особенности теории организации социальных систем.

24.Особенности трансформации научных принципов построения социальных организаций.

25.Формы собственности в организациях и организация управления.

26.Организация и специфика малых предприятий.

27.Формы организации предприятий.

28.Акционерные общества: понятие, специфика, особенности организации.

29.Организация государственных предприятий.

30.Взаимодействие государства и предприятий.

31.Корпоративные организации: понятие, специфика, особенности организации.

32.Финансово-промышленные группы: понятие, специфика, особенности организации.

33.Транснациональные компании: понятие, специфика, особенности организации.

34.Международные совместные предприятия: понятие, специфика, особенности организации.

35. Понятие и значение коммуникаций в деятельности организаций.

36.Типология, элементы и этапы коммуникативных процессов.

37.Коммуникативные сети, направленность коммуникаций, модели и типы коммуникаций: межличностные, групповые, общественные.

38.Групповые коммуникации: факторы, коммуникационные стили и невербальные коммуникации в организации.

39.Значение организационного проектирование в теории организации.

40.Анализ и формирование организационных структур управления.

41.Основы теоретической базы системотехники и ее значение для проектирования и реструктуризации организаций.

42.Концепция управленческого консультирования и основные модели консалтинга в теории организации.

43.Реорганизация в организации: этапы и методы.

44.Эффективность организационных изменений.

45.Основные перспективные направления развития организаций.

46.Основные предполагаемые свойства организаций будущего.

47.Концепции сетевых организаций.

48.Концепции виртуальных корпораций.

49.Концепции многомерных организаций.

50.Концепции круговых корпораций.

51.Концепции интеллектуальных организаций.

52.Концепции обучающихся и самообучающихся организаций.
Преподаватель: к.г.н., доцент Ширинкин П. С.