Реферат: Структура комплексного инвестиционного плана модернизации экономики Староминского сельского поселения Староминского района Краснодарского края

Приложение
к решению Совета

Староминского сельского поселения Староминского района от 28. 03.2011 г. № 16.2



Структура комплексного инвестиционного плана модернизации экономики Староминского сельского поселения Староминского района Краснодарского края


Паспорт комплексного инвестиционного плана модернизации экономики Староминского сельского поселения Староминского района Краснодарского края.

Введение

I. Анализ социально-экономического положения Староминского сельского поселения и результат диагностики его состояния.

1.1. Анализ демографической ситуации, трудовых ресурсов, ситуации на рынке труда и в сфере занятости населения Староминского сельского поселения.

1.2. Анализ финансово-экономического положения и технологических связей градообразующего предприятия.

1.3. Анализ развития промышленности и малого бизнеса.

1.4. Анализ сельского хозяйства.

1.5. Социальная и техническая инфраструктура. Анализ кадровой и материально-технической и финансовой обеспеченности в сфере здравоохранения, образования, ЖКХ, транспорта и других системообразующих отраслях социальной сферы.

1.6. Анализ состояния бюджетной системы Староминского сельского поселения, в том числе доходной базы.

1.7. Результат диагностики состояния Староминского сельского поселения.

1.8. Риски Староминского сельского поселения. Общая оценка рисков.

1.9. Ключевые выводы для разработки мер: пути и методы перевода

взаимообусловленных рисков в категорию управляемых.

1.10. Потенциальные возможности моногорода и его преимущества.

1.11. Анализ конкурентных возможностей Староминского сельского поселения.

1.12. Выводы, описывающие причины существующего и/или возможного (в случае не реализации мероприятий КИП) падения финансового благополучия поселения. Экономическое обоснование и финансовые расчеты, доказывающие необходимость участия федеральных и региональных органов исполнительной власти в реализации мероприятий КИП.

II. Выбор целей и разработка сценариев будущего Староминского сельского поселения.

2.1. Цели, основные направления и этапы реализации комплексного инвестиционного плана модернизации экономики Староминского сельского поселения.

2.2. Задачи и мероприятия комплексного инвестиционного плана модернизации экономики Староминского сельского поселения Краснодарского края.

2.3. График достижения целей и реализации задач комплексного инвестиционного плана модернизации экономики Староминского сельского поселения.

2.4. Разработка возможных сценариев реализации целей проекта.

III. Формирование системы мер КИП Староминского сельского поселения.

3.1. Представление мер комплексного инвестиционного плана модернизации экономики Староминского сельского поселения.

3.1.1. Описание необходимости/критичности предлагаемых мер.

3.1.2. Формирование календарного плана реализации комплекса мер комплексного инвестиционного плана.

3.2. Требования к кадровой обеспеченности (перечень кадров для управления выполнением мер КИП).

3.3. Профилактические мероприятия по недопущению и парированию проектных рисков.

3.4. Экономическая эффективность совокупности мер КИП.

3.5. Описание инвестиционных проектов, реализуемых в рамках комплексного инвестиционного плана модернизации экономики Староминского сельского поселения.

IV. Система управления реализацией комплексного инвестиционного плана модернизации экономики Староминского сельского поселения.

4.1. Мониторинг реализации комплексного инвестиционного плана модернизации экономики Староминского сельского поселения.

V. Ожидаемые результаты реализации комплексного инвестиционного плана модернизации экономики Староминского сельского поселения.


^ КОМПЛЕКСНЫЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПЛАН МОДЕРНИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ СТАРОМИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ


Паспорт комплексного инвестиционного плана модернизации экономики Староминского сельского поселения



Наименование

Комплексный инвестиционный план модернизации экономики Староминского сельского поселения.


Дата принятия решения о разработке КИП

Постановление администрации Староминского сельского поселения Староминского района от 31.05.2010 года № 260 «О планировании комплексного развития Староминского сельского поселения Староминского района с монопрофильной структурой экономики на 2010 год».

Основные разработчики КИП

Органы исполнительной власти Краснодарского края, администрация муниципального образования Староминский район, администрация Староминского сельского поселения, менеджмент градообразующего предприятия ЗАО «Сыродел».


Цели и задачи КИП

Цель: Максимально полное, комплексное и сбалансированное использование имеющихся ресурсов поселения с целью достижения устойчивых положительных социально-значимых результатов в интересах повышения уровня жизни населения, создания более комфортных условий труда, отдыха, образования и охраны здоровья. Повышение конкурентоспособности отраслей экономики Староминского сельского поселения.

Задачи:

- развитие коммуникаций инженерной инфраструктуры;

- развитие социальной инфраструктуры;

- развитие строительного комплекса;

- развитие агропромышленного комплекса;

- формирование эффективной системы пространственного развития и территориального планирования;

- снижение напряженности на рынке труда;


Стратегические направления КИПа

Основные направления:

модернизация градообразующего предприятия;

создание новых предприятий в различных отраслях: строительный комплекс, перерабатывающая промышленность, оптовая и розничная торговля;

развитие социальной и инженерной инфраструктуры поселения.

Сроки и этапы реализации КИП

Начало реализации 2010 год, окончание -2020 год.

План предполагается реализовать в два этапа:

Этап - 2010 – 2012 гг.

- в реальном секторе экономики – строительство новых предприятий, модернизация существующих производств;

- в муниципальной сфере – строительство и ремонт объектов коммунальной инфраструктуры, формирование документов территориального планирования.

Этап - 2013 – 2020 гг.

- в реальном секторе экономики – выход модернизированных и вновь созданных производств на проектную мощность; начало активного роста объемов производства, налоговых отчислений, доходной базы муниципального бюджета;

- в муниципальной сфере – рост доходной части бюджета, переход к активной инвестиционной политике, в том числе – в объекты социальной сферы.

Основные мероприятия, ключевые инвестиционные проекты КИП

Развитие коммуникаций инженерной инфраструктуры: строительство и ремонт водопроводных и канализационных сетей, развитие сети газоснабжения, систем наружного освещения, строительство дорог.

Развитие социальной инфраструктуры.

Развитие строительного комплекса Староминского сельского поселения.

Формирование стабильной основы для дальнейшего развития агропромышленного комплекса: строительство перерабатывающих предприятий, модернизация существующих предприятий.

Формирование эффективной системы пространственного развития и территориального планирования в Староминском сельском поселении.

Снижение напряженности на рынке труда Староминского сельского поселения.


Ключевые целевые показатели КИП

1) Диверсификация экономики поселения:

- уменьшение доли градообразующего предприятия в общем объеме отгруженных товаров, выполненных работ и услуг до 45 %; в общем числе занятых – до 2,9 %;

- увеличение доли новых и действующих непрофильных в настоящее время отраслей промышленности в общем объеме отгруженных товаров, выполненных работ и услуг до 8 %; в общем числе занятых – до 3%;

2) Развитие экономического потенциала и повышение эффективности производства: увеличение выработки на одного занятого в экономике на 15% по сравнению с уровнем 2008 года.

3) Повышение благосостояния жителей поселения:

- гарантированная занятость 65 % экономически активного населения в результате создания новых производств и увеличения численности, занятых в сфере малого и среднего бизнеса в 1,2 раза по сравнению с уровнем 2008 годом;

- сокращение численности безработных до 1,0 % экономически активного населения;

- рост среднемесячного дохода на душу населения в 1,7 раза к уровню 2008 года.

Механизм управления реализацией КИП


Общее управление реализацией плана возлагается на администрацию муниципального образования Староминский район.

Оперативное управление реализацией плана осуществляется главой администрации Староминского сельского поселения. Организационное сопровождение конкретных инвестиционных проектов осуществляется проектными группами, в состав которых будут входить представители инвесторов, администрации Староминского района и Староминского сельского поселения, других участников и заинтересованных сторон.


Источники и объемы финансирования КИП

На реализацию Комплексного инвестиционного плана модернизации экономики Староминского сельского поселения всего в период с 2010 по 2020 годы необходимы финансовые ресурсы в объеме

^ 1 039,2 млн. рублей, в том числе:

- 669,2 млн. рублей за счет средств инвесторов;

- 2,5 млн. тыс. рублей за счет средств федерального бюджета;

- 183,8 млн. рублей за счет средств регионального бюджета;

- 169,4 млн. рублей за счет средств местного бюджета;

- 14,3 млн. рублей за счет собственных средств градообразующего предприятия.




Введение


Комплексный инвестиционный план модернизации экономики Староминского сельского поселения на период до 2020 года (далее – План) разработан в соответствии со Стратегией социально – экономического развития Краснодарского края до 2020 года и Стратегией социально – экономического развития муниципального образования Староминский район до 2020 года.

При разработке Плана учтены основные положения федеральных, краевых, муниципальных целевых и адресных инвестиционных программ, национальных проектов, программ (проектов) технического перевооружения и модернизации предприятий поселения, инвестиционных проектов, представленных инициаторами, а также предложения, подготовленные специалистами органов местного самоуправления Староминского сельского поселения, муниципального образования Староминский район, органов исполнительной власти Краснодарского края, представителями градообразующего предприятия.

Главной целью Плана является максимально полное, комплексное и сбалансированное использование имеющихся ресурсов поселения с целью достижения устойчивых положительных социально-значимых результатов в интересах повышения уровня жизни населения, создания более комфортных условий труда, отдыха, образования и охраны здоровья.

В основу Плана положено следующее видение поселения:

- к 2020 году Староминское сельское поселение должно сформировать диверсифицированную экономику, где наряду с пищевой промышленностью развивается строительный комплекс, сельское хозяйство, малый и средний бизнес. Староминское сельское поселение трансформируется в территорию с высоким уровнем инфраструктурной обеспеченности, комфортную для проживания, с растущей численностью населения, развитым сектором услуг, высоким уровнем качества жизни населения.

Миссией поселения является устойчивое повышение качества жизни населения, обеспечиваемое экономическим ростом и развитием социальной сферы.



Анализ социально-экономического положения Староминского сельского поселения и результат диагностики его состояния.




1.1. Анализ демографической ситуации, трудовых ресурсов, ситуации на рынке труда и в сфере занятости населения Староминского сельского поселения.


Анализ демографической ситуации

На территории Староминского сельского поселения в 2009 году было зарегистрировано 30466 человек (оценка), из них проживало 29587 человек, в том числе 18372 человек трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (62,1 % от численности населения, зарегистрированного и проживающего на территории поселения).


Таблица 1 – Состав населения по месту регистрации и территориальному расположению.

Категория населения

Численность, человек


2007 год


2008 год

2009 год

Население, зарегистрированное на территории поселения


30 895

30 561

30 466

Население, зарегистрированное и проживающее на территории поселения

30 303

29 953

29 587

Население, зарегистрированное и не проживающее на территории поселения

592

608

879

Население, временно зарегистрированное на территории поселения

80

34

140


По состоянию на 01 февраля 2010 за пределами Староминского района из числа жителей Староминского сельского поселения работали 976 человек. С учетом удобного расположения Староминского сельского поселения (наличие железнодорожного транспорта, расположение автодорог) поселение считается доступным для трудоспособного населения всех населенных пунктов района и за его пределами (Ростовская область, Ейский, Каневской, Кущевский, Ленинградский и Щербиновский районы Краснодарского края).

В составе населения по месту регистрации в 2009 году в сравнении с 2007 годом:

- численность населения, зарегистрированного на территории поселения, снизилась на 429 человек или на 1,4 %.

- численность населения, зарегистрированного и проживающего на территории поселения, снизилась на 716 человек или на 2,4 %;

- численность населения, зарегистрированного и не проживающего на территории поселения, увеличилась на 287 человек или на 48,5 %;

- численность населения, временно зарегистрированного на территории поселения увеличилась на 60 человек или на 75%.

За 2007-2009 годы на территории поселения изменились динамика численности и средний возраст населения, уровень здоровья и образования.

Таблица 2 – Возрастной состав населения и его динамика.

Возраст

Численность населения, человек


2007 год


2008 год


2009 год

от 0 до 10 лет

3 594

4 859

4 129

от 11 до 18 лет

1 343

1 285

1 953

от 19 до 30 лет

5 858

4 634

4 889

от 31 до 50 лет

4 828

4 780

4 579

от 51 до 55 лет

4 712

4 665

4 460

от 56 до 60 лет

3 960

3 921

3 740

от 61 и старше

6 600

6 417

6 716


Средний возраст населения, лет


43

42

42


В 2009 году по сравнению с 2007 годом изменился состав и структура населения Староминского сельского поселения. Население в возрасте:

- от 0 до 10 лет – увеличилось на 535 человек или на 14,8%;

- от 11 до 18 лет – увеличилось на 610 человек (45,4%);

- от 19 до 30 лет – уменьшился на 960 человек (16,4%);

- от 31 до 50 лет – уменьшилось на 249 человек (5,2%);

- от 51 до 55 лет – уменьшилось на 252 человека (5,4%);

- от 56 до 60 лет – уменьшилось на 220 человек (5,4%);

- от 61 до 80 лет – увеличилось на 116 человек (1,7%).

Доля населения моложе трудоспособного возраста составила в 2009 году 36,0 % (2008 год – 35,2 %, 2007 год – 34,9 %). Средний возраст населения снизился с 43 лет в 2007 году до 42 лет в 2009 году. За последние три года произошли изменения в составе населения по уровню образования.

Численность населения, имеющего среднее и высшее профессиональное образование, в 2009 году составила 17 069 человек, что на 1 102 человека или на 6,1 % меньше, чем в 2007 году. Доля работников градообразующего предприятия ЗАО «Сыродел» со средним и высшим профессиональным образованием в численности населения поселения, имеющего среднее и высшее профессиональное образование, в 2009 году составила 1,4 % (2007 год – 1,7 %).


Таблица 3 – Уровень образования населения.

Уровень образования

Численность населения, человек


2007 год


2008 год


2009 год

Неоконченное среднее

2 596

2 442

2 438

Среднее

5 192

4 883

4 877

Среднее профессиональное

в том числе: по специализации градообразующего предприятия ЗАО «Сыродел»

6 490


175

6 104


155

6 096


140

Высшее,

в том числе: по специализации градообразующего предприятия ЗАО «Сыродел»

11 681


135

10 988


124

10 973


106


В 2009 году в сравнении с 2007 годом численность населения:

- с неоконченным средним образованием – уменьшилась на 158 человек или на 6,1 %;

- средним образованием – уменьшилась на 315 человек (6,1 %);

- со средним профессиональным образованием – уменьшилась на 394 человека (6,1 %);

- с высшим образованием – уменьшилась на 708 человек (6,1 %).

Из работников градообразующего предприятия ЗАО «Сыродел» число имеющих среднее профессиональное образование уменьшилось с 175 до 140 человек; имеющих высшее образование – со 135 до 106 человек.


Таблица 4 – Здоровье населения Староминского сельского поселения.

Показатель

Значение показателя, человек

2007 год

2008 год

2009 год

Смертность населения трудоспособного возраста, число умерших на 1000 человек соответствующего возраста

5,24

5,72

5,44

Смертность населения трудоспособного возраста от внешних причин, число умерших на 1000 человек соответствующего возраста

1,71

1,62

1,95

Смертность населения трудоспособного возраста от болезней системы кровообращения, число умерших на 1000 человек соответствующего возраста

1,63

2,28

1,50

Смертность населения трудоспособного возраста от новообразований, число умерших на 1000 человек соответствующего возраста

0,98

1,08

1,06

Смертность населения в результате дорожно-транспортных происшествий, число умерших на 1000 человек

0,46

0,20

0,34

Общая численность лиц, впервые признанных инвалидами

232

239

230

Число лиц трудоспособного возраста, впервые признанных инвалидами

94

87

84


В 2009 году в сравнении с 2007 годом:

- смертность населения трудоспособного возраста, число умерших на 1000 человек соответствующего возраста – увеличилась с 5,24 до 5,44 человек;

- смертность населения трудоспособного возраста от внешних причин, число умерших на 1000 человек соответствующего возраста – увеличилась с 1,71 до 1,95 человек;

- смертность населения трудоспособного возраста от болезней системы кровообращения, число умерших на 1000 человек соответствующего возраста – снизилась с 1,63 до 1,50 человек;

- смертность населения трудоспособного возраста от новообразований, число умерших на 1000 человек соответствующего возраста – увеличилась с 0,98 до 1,06 человек;

- смертность населения в результате дорожно-транспортных происшествий, число умерших на 1000 человек – снизилась с 0,46 до 0,34 человека;

- общая численность лиц, впервые признанных инвалидами – снизилась с 232 до 230 человек;

- численность граждан трудоспособного возраста, впервые признанных инвалидами – снизилась с 94 до 84 человек.


^ Анализ трудовых ресурсов и занятости населения

Численность трудовых ресурсов в Староминском сельском поселении в 2009 году в сравнении с 2007 годом увеличилась на 309 человек на 1,7% и составила 17 839 человек. Это составляет 58,6 % от численности населения.

Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте за три года увеличилась на 444 человека или на 2,5% и составила в 2009 году 17 755 человек.


Таблица 5 – Динамика трудовых ресурсов Староминского сельского поселения (в среднегодовом исчислении).

Показатель

Значение показателя, человек

2007 год

2008 год

2009 год

Численность трудовых ресурсов

17 530

17 926

17 839

Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

17 311

17 819

17 755


В Староминском сельском поселении в 2009 году численность занятого населения составила 10 838 человек, что на 132 человека больше, чем в 2007 году. Из них: наибольшая численность работников по видам экономической деятельности:

- «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство» – 3 547 человек или 32,73 % от общей численности занятого населения;

- «здравоохранение и предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг» – 1 428 человек (16,2 %);

- «образование» – 1 342 человека (15,1 %).

По видам экономической деятельности 2009 году в сравнении с 2007 годом численность занятых:

- в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве – снизилась на 651 человека или на 29%;

- в обрабатывающих производствах (производство пищевых продуктов, включая напитки) – снизилась на 234 человека (24,5%).


Таблица 6 – Занятость населения Староминского сельского поселения.

Показатель

Значение показателя

2007 год

2008 год

2009 год

Численность населения, занятого в экономике - всего, человек

10 706

11 240

10 838

из них по видам экономической деятельности:










Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

3 178

3 794

3 547

Обрабатывающие производства (производство пищевых продуктов, включая напитки)

955

747

721

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

70

71

71

Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов

581

497

431

Строительство

128

103

100

Транспорт и связь

161

104

132

Государственное управление и обеспечение государственной безопасности

559

583

608

Образование

1 418

1 380

1 342

Здравоохранение и предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

1 498

1 395

1 428

Прочие

2 158

2 566

2 458


Среднегодовая численность работников градообразующего предприятия ЗАО «Сыродел» в 2009 году в сравнении с 2007 годом снизилась на 62 человека или на 9,2% и составила 616 человек, что составляет 7,0 % от общей численности занятого населения Староминского сельского поселения. Численность специалистов и служащих увеличилась с 84 до 91 человека или на 8,3 %, рабочих неквалифицированного труда – уменьшилась со 176 до 157 человек (10,8 %), рабочих квалифицированного труда – уменьшилась с 418 до 368 человек (12,0%).


Таблица 7 – Среднегодовая численность работников градообразующего предприятия ЗАО «Сыродел».

Показатель

Значение показателя, человек

2007 год

2008 год

2009 год

Среднегодовая численность работников - всего

678

647

616

из них:










специалистов и служащих

84

88

91

рабочих неквалифицированного труда

176

161

157

рабочих квалифицированного труда

418

398

368


^ Анализ ситуации на рынке труда

Численность незанятого населения в трудоспособном возрасте в 2009 году составила 4 336 человек, что на 2 398 человек или на 35,6 % меньше, чем в 2007 году. Из них безработными по методологии Международной организации труда (МОТ) были 2 124 человека или 49 % от численности незанятого населения в трудоспособном возрасте. Остальные 2 212 человек или 51 % – добровольно незанятое население (по разным причинам).

Уровень безработицы по методологии МОТ в Староминском сельском поселении в 2009 году составлял 19,4 % (2008 г. – 18,7 %, 2007 г. – 25,4 %) (в среднем по Староминскому району – 24,8 %, по Краснодарскому краю – 7,6 %).


Таблица 8 – Динамика незанятого населения Староминского сельского поселения (в среднегодовом исчислении).

Показатель

Значение показателя, человек

2007 год

2008 год

2009 год

Численность незанятого населения в трудоспособном возрасте

6 734

4 325

4 336

Численность безработных по методологии МОТ

3 299

2 130

2 124

Численность незанятого населения в трудоспособном возрасте

6734

4325

4336

Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения

188

166

228


В государственном учреждении Краснодарского края «Центр занятости населения Староминского района» (далее – центр занятости населения) по состоянию на 01 февраля 2010 зарегистрировано 300 организаций Староминского сельского поселения, что составляет 79 % от общего количества организаций Староминского района.

За 2009 год работодателями Староминского сельского поселения заявлено 1 733 вакансии, что на 750 вакансий меньше, чем за 2008 год. Из них 1 372 вакансии или 72,2 % от общей численности – по рабочим профессиям и 361 вакансия (20,1%) – для специалистов и служащих.

В поселении одной из наиболее острых проблем рынка труда остается структурный дисбаланс спроса и предложения: соискатели рабочих мест не соответствуют требованиям работодателей, а вакантные рабочие места – требованиям ищущих работу граждан.

По состоянию на 01 февраля 2010 на рынке труда поселения наиболее востребованы вакансии по рабочим профессиям:

- водитель автомобиля (средняя заработная плата – 9 254 руб.);

- грузчик (средняя заработная плата – 7 500 руб.);

- обработчик птицы (средняя заработная плата – 12 500 руб.);

- оператор машинного доения (средняя заработная плата – 10 166 руб.);

- продавец широкого профиля (средняя заработная плата – 6 500 руб.);

- тракторист-машинист сельскохозяйственного производства (средняя заработная плата – 7 900 руб.);

- электромонтер (средняя заработная плата – 5 682 руб.).

Среди специалистов и служащих наиболее востребованы вакансии:

- врач (различной квалификации) (средняя заработная плата – 7 252 руб.);

- провизор (средняя заработная плата – 11 000 руб.);

- фармацевт (средняя заработная плата – 7 800 руб.);

- бухгалтер (средняя заработная плата – 5 665 руб.);

- инженер по охране труда (средняя заработная плата – 5 280 руб.);

- инженер-проектировщик (средняя заработная плата – 7 500 руб.);

- медицинская сестра (средняя заработная плата – 5 100 руб.);

- агент страховой (средняя заработная плата – 4 330 руб.).

Средняя заработная плата по вакансиям, имеющимся в банке вакансий поселения, по состоянию на 01 февраля 2010 составила 6 656 руб., что на 4,2 % больше, чем на начало 2009 года – 6 384 руб. Доля вакансий с заработной платой ниже прожиточного минимума в Краснодарском крае составила 43,3 % (на 01 февраля 2009 – 59,4 %).

За 2009 год в центр занятости населения из Староминского сельского поселения обратилось 1 583 человек, в том числе: 856 женщин, 53 инвалида, 56 человек с ограничениями трудоспособности по медицинским показаниям, 66 человек – предпенсионного возраста, 160 человек – длительно (более одного года) не работающих

По состоянию на 01 февраля 2010 уровень регистрируемой безработицы на территории Староминского сельского поселения составлял 1,7 % (в среднем по Староминскому району – 1,7 %, по Краснодарскому краю – 1,2 %).


Таблица 9 – Динамика занятых и безработных по методологии МОТ в возрасте 15-24 лет Староминского сельского поселения (в среднегодовом исчислении).

Показатель

Значение показателя, человек

2007 год

2008 год

2009 год

Численность населения в возрасте 15 - 24 лет с начальным профессиональным образованием, занятого в экономике

195

183

181

Численность безработных в возрасте 15 - 24 лет, имеющих начальное профессиональное образование

32

22

29

из них зарегистрированных в службе занятости населения

20

15

26

Численность населения в возрасте 15 - 24 лет со средним профессиональным образованием, занятого в экономике

156

146

153

Численность безработных в возрасте 15-24 лет со средним профессиональным образованием

89

62

82

из них зарегистрированных в службе занятости населения

30

31

37

Численность населения в возрасте 15 - 24 лет с высшим профессиональным образованием, занятого в экономике

233

220

219

Численность безработных в возрасте 15-24 лет с высшим профессиональным образованием

59

55

55

из них зарегистрированных в службе занятости населения

16

19

25


В Староминском сельском поселении отмечается нехватка населения в возрасте до 24 лет, так как работодатели отдают предпочтение молодежи с начальным и средним профессиональным образованием.

Хронически остаются незаполненными вакансии трактористов, токарей, электрогазосварщиков, электромонтеров.

Ежегодно возникает сезонная потребность в плотниках, столярах, каменщиках. Градообразующее предприятие ЗАО «Сыродел» отдает предпочтение физически выносливым молодым людям в возрасте от 20 до 35 лет. За 2009 год с данного предприятия уволился каждый пятый человек. Наблюдается высокая текучесть кадров среди рабочих по профессиям: укладчик-упаковщик, грузчик, мойщик сыра, оператор расфасовочно-упаковочного аппарата, слесарь-ремонтник, прессовщик сыра. На данные вакансии, в основном, принимаются мужчины до 35 лет.


^ Анализ финансово-экономического положения и технологических связей градообразующего предприятия.


Староминский ЗАО «Сыродел» расположен в северной степной зоне Краснодарского края в 200 км от краевого центра г.Краснодара и в 120 км от областного центра Ростовской области г.Ростова-на-Дону.

История ЗАО «Сыродел» начата в 1951 году. Из бывшего сепараторного отделения выросло специализированное сыродельное предприятие, которое хранит сыродельные традиции на протяжении 50 лет.

Сегодня ЗАО «Сыродел» – современное компьютеризированное предприятие мощностью переработки 200-250 тонн молока в сутки. Сыродельное производство оснащено датской линией «Гадан», «Тетра Пак». В аппаратном цехе работают шведские линии «Альфа Лаваль». Мощность сыродельной линии составляет 14 тонн в сутки. Все технологические процессы варки, прессования сыра, мойки оборудования управляются с помощью компьютеров. Используя опыт европейских стран ЗАО «Сыродел» одним из первых приступил к применению пленки «Криовак». Для созревания сыра имеются вместительные сырные камеры, где автоматически поддерживаются все заданные технологические параметры микроклимата. Маслоцех оборудован линией по производству масла животного путем преобразования высокожирных сливок мощностью 7 тонн масла в сутки. В цельномолочном цехе ежедневно производится до 20-25 тонн сметаны. В сентябре 2005 года пущен в эксплуатацию новый творожный цех, который оснащен линией для производства творога до 6,5 тонн в сутки и автоматами типа «ПАСТ-ПАК» для расфасовки его в пластиковые стаканчики.

На предприятии имеется цех расфасовки продукции. Сыр голландский и сыр «Казачок» фасуются в упаковку по 300г в нарезанном виде, для пиццы, производится сыр тертый. Сметана поступает на прилавок в пластиковых стаканчиках вместимостью 0,5 кг, а также в батонах по 0,2 – 1 кг. В ассортименте продукции ЗАО «Сыродел» имеется сливочное масло различной фасовки.

Особое значение на предприятии придается внешнему виду товара, его упаковке, чтобы он был легко узнаваемым среди множества других. Вся продукция ЗАО «Сыродел» сертифицирована.

Территория завода составляет 3,2 га. Главный производственный корпус представляет собой кирпичное здание, построенное в 1992 году. В период с 1992 по 1996 год введены в действие автогараж, котельная, аммиачная компрессорная, цех вторсырья, складские помещения, стройцех. В 1999 году начал действовать цех по обслуживанию и ремонту фреоновых холодильных установок. Эта бригада выполняет ремонтные работы молокоохладителей и холодильных установок в хозяйствах – сдатчиков молока. В 2000 году пущен в эксплуатацию новый производственный корпус, в котором разместились цельномолочный цех с холодильными камерами, бытовые помещения и актовый зал.

Расширение производства ведется за счет собственных средств. Объем инвестиций в 2009 году составил более 25 млн. рублей.

В настоящее время на заводе работают 530 человек, которые имеют круглогодичную занятость. Наработанный опыт передается из поколения в поколение. На заводе сложились семейные династии, которые своим трудом и профессионализмом помогают добиваться высоких экономических показателей деятельности предприятия.

В настоящее время специалисты ЗАО «Сыродел» ведут работу по увеличению ассортимента выпускаемой продукции.

В ЗАО «Сыродел» активно занимается формированием сырьевой зоны через товаропроизводителей агропромышленного комплекса и индивидуального сектора северной зоны Краснодарского края. Для этого руководство завода не только поддерживает длительные контакты со всеми хозяйствами-сдатчиками, но и изыскивает новые направления в вопросах получения сырья. На сегодняшний день сырье поставляют все хозяйства Староминского района – 37% от общего объема поставляемого молока, а также хозяйства Щербиновского района – 31%, Кущевского района –10%, Ейского района – 6%, Каневского района – 9% и Ростовской области – 7 %. Кроме того, в целях привлечения дополнительных сырьевых ресурсов ЗАО «Сыродел» активно проводит работу по закупкам молока у населения.

Таким образом, деятельность предприятия характеризуется относительно благополучной и устойчивой социально-экономической обстановкой, что является важным условием для успешной реализации инвестиционных и организационно-управленческих проектов.


Таблица 10 – Данные о финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Сыродел».

Показатель

2007 год

2008 год

2009 год

Среднесписочная численность занятых, чел.

674

646

612

Численность работников на конец отчетного периода, чел.


691


640


626

Численность уволенных за отчетный период, чел.:

- по собственному желанию

- по сокращению

118


113

5

209


163

136


111

Численность принятых на работу сотрудников, чел.

105

158

127

Фонд оплаты труда, тыс. руб.

74689,4

85311,3

90966,0

Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и оказанных услуг, тыс. руб.

941574

1244183,7

1307705

Основные средства, тыс. руб.

(стр.120 ф. № 1)

154702

142903

139884

Внеоборотные активы, тыс. руб.

(стр. 190 ф. № 1)

196139

164154

145190

Дебиторская задолженность, тыс. руб. (стр. (230 + 240) ф. № 1), в том числе:

просроченная свыше трех месяцев

59547

0

51282

0

48552

0

Оборотные активы, тыс. руб.

(стр. 290 ф. № 1)

184780

168547

203750

Всего активов, тыс. руб. (стр. 300 ф. 1)

380919

332701

348940

Капитал и резервы, тыс. руб.
(стр. 490 ф. № 1)

175838

170550

232795

Долгосрочные займы и кредиты,

тыс. руб. (стр. 510 ф. № 1)

18000

13000

2150

Долгосрочные обязательства, тыс. руб. (стр. 590 ф. № 1)

103733

95122

74074

Краткосрочные займы и кредиты,

тыс. руб. (стр. 610 ф. № 1)

75155

29000

0

Кредиторская задолженность, тыс.руб. (стр. 620 ф. № 1), в том числе:

26193

38029

42074

1)по видам задолженности:










поставщики и подрядчики

9566

9929

16166

задолженность перед персоналом организации

7527

4276

6352

задолженность перед государственными внебюджетными фондами

2766

1511

1915

задолженность по налогам и сборам