Реферат: Н. В. Чернова Управление мотивацией к труду работников в условиях реформирования предприятий
В.М. Самуйлов, Н.В. Чернова
Управление мотивацией к труду работников в условиях реформирования предприятий
Екатеринбург
2002
УДК 658.042:658.3
Редактор:
Барышникова Л.С.
Самуилов В. М., Чернова Н. В. Управление мотивацией к труду работников в условиях реформирования предприятий. - Екатеринбург: Изд-во Уральского государственного университета путей сообщения, 2002. - с. 155.
В монографии раскрыто решение проблем в области управления трудовой мотивацией и разработке концептуальных основ такой мотивации труда, которая включала бы как материальные, так и социально-психологические факторы активизации персонала предприятия, предусматривая меры, наиболее адекватно определяющих в трудовых установках и поведении человека стремление к достижению общих целей развития предприятия, повышение индивидуальных результатов труда и эффективности производства в условиях его реформирования. Разработаны рекомендации по использованию материальных, моральных и социально-психологических стимулов к труду и их сочетанию в процессе управления мотивацией трудовой деятельности. Систематизированы основные направления деятельности предприятий железнодорожного транспорта по улучшению использования трудовых ресурсов и их трудовой мотивации. Предложены новые подходы и механизмы мотивации труда на предприятиях железнодорожного транспорта основанные на совершенствования организации и нормирования труда, материального и морального стимулирования, подбора, расстановки, профессионального роста кадров и решения вопросов социальной защиты работников.
Предназначается для работников железнодорожного транспорта, промышленности, научных учреждений и высших учебных заведений. Монография рекомендуется специалистам, аспирантам и студентам.
Рецензент:
кандидат экономических наук,
доцент кафедры «Менеджмент и коммерция» Л.К. Гаврилова
В.М. Самуилов, Н.В. Чернова, 2002
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3
Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
СИСТЕМНОГО АНАЛИЗА ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ..................................6
§1. Методологические основы становления трудовой мотивации……….........6
§2. Роль материальных и моральных факторов стимулирования в механизме трудовой мотивации (из опыта зарубежных стран)...........................................21
§3. Особенности и практика трудовой мотивации на предприятиях ………. 35
Глава II. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ
ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ...................................48
§1. Системный подход к управлению мотивацией трудовой
деятельности..........................................................................................................48
§2. Основные факторы развития трудовой мотивации.....................................70
§3. Социальное партнерство как элемент активизации человеческого фактора...................................................................................................................77
Глава III. МОТИВЫ И СТИМУЛЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА
НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ.....................................................84
§1. Система организации труда, нормирование, оценка труда
специалистов, служащих и рабочих....................................................................84
§2. Развитие материальных и моральных факторов мотивации
труда ....................................................................................................................108
§3. Кадровый подбор, расстановка, профессиональный рост........................123
§4. Структура разрешения социальных вопросов и занятости персонала.............................................................................................................136
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..................................................................................................143
ЛИТЕРАТУРА....................................................................................................145
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Приобщение младших школьников к национальной культуре в начальной школе
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Понятие «корпоративная культура»
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Задачи собрания: Обсудить с родителями проблему поощрения и наказания ребенка в семье. Формировать у родителей культуру поощрения и наказания ребенка в семье
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Є актуальною, оскільки вона дає можливість глибше зрозуміти специфіку національного характеру свого народу
18 Сентября 2013