Реферат: Вопросы к госэкзаменам спец 080507 (2012 г.)

Вопросы к госэкзаменам спец 080507 (2012 г.)

Вопросы для гос. экз. по экономической теории
1. Труд как фактор производства. Рынок труда и заработная плата. Характеристика рынка труда в РФ.

Функции и объекты государственного регулирования экономики.

3. Банковская система и ее функции. Структура банковской системы РФ.

Товар и рынок. Модели рынка и рыночные структуры. Рынки потребительских товаров.

Инфляция: причины возникновения. Виды и последствия инфляции. Антиинфляционная политика государства.

Рынок и товар: условия возникновения. Модели рынка их характеристика.

7. Финансовая система государства. Государственный бюджет и его структура, уровни бюджетов.

Деньги и их функции. Денежная система государства. Государственная монетарная политика.

Циклический характер развития рыночной экономики. Причины экономического кризиса: этапы и способы выхода из кризиса.

Экономическая теория, политика и хозяйственная практика, их содержание и

взаимосвязь.

Международная экономическая интеграция. Международная торговля и мировой рынок.

12. Налоговая система РФ. Принципы налогообложения и его формы.

13. Капитал как фактор производства. Рынок капитала и процент.

14. Предпринимательская способность как фактор производства. Предпринимательская деятельность: сущность, организационно-правовые формы.

15. Совокупный спрос и совокупное предложение, макроэкономическое равновесие. 16. Экономическая интеграция: цели и задачи. Формы экономической интеграции.

17. Виды экономических систем. Современные экономические системы общества (сравнительный анализ).

18. Товар и его свойства. Стоимость и потребительная стоимость товара. Товарное производство.

19. Конкуренция: сущность и содержание. Виды конкуренции и их характеристика.

20. Издержки производства и экономическое равновесие фирмы.

21. Государственное управление: содержание и модели. Система государственного управления РФ.

22. Валюта и валютный курс, виды валютных курсов. Паритет покупательной способности национальных валют.

23. Собственность: понятия и формы. Реализация прав собственности: владение, распоряжение, использование.

24. Национальная экономика: структура и основные макроэкономические показатели, их измерение.

25. Законы спроса и предложения, равновесная цена. Эластичность спроса и предложения.

26. Факторы производства и их характеристики.

27. Экономический рост и его факторы. Влияние инновационного развития на экономический рост.

28. Мировой экономический кризис. Причины возникновения финансового кризиса.

29. Мировой рынок и мировое хозяйство. Основы и направления развития внешнеэкономической деятельности.

Экономическая система: сущность и содержание. Виды экономических систем.



Список вопросов для гос.экз. по курсам Маркетинг, Менеджмент и Управленческое решение.

Сущность управления, как специфического вида деятельности человека: особенности, характеристика.

Функции управления и их классификация.

Сущность и основные характеристики процессного, системного и ситуационного подходов к управлению.

Понятие и виды коммуникации. Роль коммуникации в управлении.

Системный подход в управлении.

Формальное и неформальное управление, признаки и условия их соответствия.

Методика оценки и анализа эффективности управления. Показатели эффективности управления.

Этапы развития менеджмента. Современное состояние теории управления.

Причины и виды кризисов. Основные черты и особенности антикризисного менеджмента.

Определение и сущность маркетинга. Принципы маркетинга. Функции и цели маркетинга.

Сущность, задачи и направления маркетинговых исследований. Процесс маркетинговых исследований. Комплексное исследование товарных рынков.

Исследование среды маркетинга. Анализ внутренней среды. Методы изучения внешней среды.

Сегментация рынка: цели и задачи. Критерии сегментации. Стратегия сегментации рынка.

Служба маркетинга на предприятии. Место маркетинговых служб в организационной структуре фирмы.

Понятие рынка с позиций маркетинга. Классификация товарных рынков. Определение емкости рынка. Оценка конъюнктуры рынка

Исследование покупателей. Мотивы покупательского поведения. Моделирование покупательского поведения.

Жизненный цикл товара. Содержание маркетинговой деятельности на каждом этапе ЖЦТ. Товарно-рыночная стратегия.

Формирование сбытовой стратегии на предприятии. Каналы сбыта товаров. Выбор посредников. Роль сервиса.

Цена в комплексе маркетинга. Внешние факторы процесса ценообразования. Цели и стратегии ценообразования.

Комплекс маркетинговых коммуникаций: реклама, личная продажа, связи с общественностью, стимулирования сбыта.

Система маркетинговой информации. Внутренняя и внешняя информация. Первичная и вторичная информация. Методы сбора первичной информации.

Эволюция маркетинга. Основные концепции маркетинга. Сущность и содержание современной концепции маркетинга.

Понятие «проблемная ситуация». Управленческое решение как средство решения проблем. Место управленческого решения в процессе управления.

Сущность научного подхода к принятию управленческого решения. Социально-политические, организационно-технические и социально-психологические особенности управленческих решений

Классификация управленческих решений. Влияние личного фактора на принятие решения. Требования, предъявляемые к качеству управленческих решений.

Этапы и операции процесса принятия управленческого решения. Содержание этапов, операций. Направления совершенствования технологии принятия и реализации управленческих решений

Внутрифирменная и внешняя ответственность менеджера. Виды ответственности: юридическая, социальная, моральная

Тайна и конфиденциальность как инструмент менеджмента. Актуальность сохранения тайны и конфиденциальности при разработке и реализации управленческого решения.

Централизованный и децентрализованный подходы к принятию управленческого решения. Особенности коллективного метода принятия решения.

Процесс принятия управленческих решений: критерии и ограничения при принятии УР.

Вопросы к гос. экз. (3).

1. Организационные структуры менеджмента, их типы и виды. Методика выбора организационной структуры. Направления совершенствования организационных структур менеджмента.

2. Понятие стресса и дистресса. Причина стресса. Управление стрессами.

3. Формирование органов управления. Основное содержание деятельности высшего, среднего и низшего уровней управления. Делегирование полномочий.

4. Стратегический менеджмент: цели и задачи. Организация стратегического управления на предприятии.

5. Эволюция менеджмента. Вклад различных школ менеджмента в современную теорию управления.

6. Инновационная деятельность: цели и задачи. Организация инновационной деятельности на предприятии.

7. Основные производственные фонды: понятие, структура; оценка основных фондов, показатели их использования. Интенсификация производства и обновление производственного потенциала предприятия.

8. Понятие и показатели производственной мощности оборудования и производственного объекта. Методика расчета производственной мощности. Пути улучшения использования производственных мощностей.

9. План производства продукции, работ и услуг предприятия, его содержание и показатели, анализ выполнения.

10. Анализ кадрового потенциала организации. Подбор персонала и его профориентация, адаптация, движение.

11. Текущее планирование. Задачи разработки текущего плана, его структура, содержание и основные показатели.

12. Финансовый план предприятия. Цели и задачи финансового планирования. Структура и показатели финансового плана предприятия.

13. Оплата труда: сущность и содержание. Формы оплаты труда. Вознаграждение и его виды.

14. Бизнес-план: структура и порядок разработки разделов плана. Методика разработки графика достижения безубыточности инвестиционного проекта.

15. Содержание плана по труду и кадрам и порядок его разработки. Планирование повышения производительности труда. Планирование численности рабочих, руководителей и специалистов предприятия. Планирование фонда заработной платы по категориям трудящихся.

16. Производственная структура предприятия. Типы производственных структур предприятия. Классификация и характеристика производств, цехов, служб предприятия.

17. Бухгалтерский учет: цели и задачи. Организация бухгалтерского учета на предприятии.

18. Значение и содержание плана по себестоимости порядок его разработки. Состав и классификация затрат на производство и реализацию продукции.

19. Сущность малого бизнеса и его значение на современном этапе развития РФ. Учредительные документы малого предприятия, их основное содержание.

20. Понятие «власть» и «личное влияние». Абсолютная власть. Баланс власти.

21. Содержание, значение и задачи оперативно-производственного планирования его связь с текущим планированием. Организация и разработка календарных планов цеха.

22. Производительность труда: измерение, показатели и пути повышения.

23. Оборотные средства предприятия: состав, структура, показатели оборотных средств.

24. Содержание и структура плана по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, характеристика разделов.

25. Характеристики и критерии классификации затрат на производство – по экономическим элементам и по статьям расходов.

26. План по материально-техническому обеспечению, методика его разработки и характеристика разделов плана.

27. Внутрифирменное планирование, его содержание и виды планов в зависимости от планового периода времени.

28. Теории мотивации труда и их характеристика.

29. Процесс ценообразования на предприятии, его основные этапы. Виды цен. Факторы, влияющие на установление цены.

30. Понятие, сущность, виды и причины рисков.


ТЕМАТИКА дипломных проектов по специальности 080507 «Менеджмент организации»

(МГОУ – 2012)


Анализ и проектирование системы управления персоналом в фирме (банке, офисе, организации и пр.).

Пути и средства повышения эффективности управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).

Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в фирме (банке, офисе, организации и пр.).

Развитие инновационного потенциала фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

Пути повышения конкурентоспособности фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

Разработка бизнес-плана на новый вид продукции (услуги) для фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

Экономия рабочего времени персонала управления фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

Формирование структуры капитала фирмы (банка) и управление ликвидностью и ее активов.

Анализ внешнеэкономической деятельности фирмы (банка).

Оптимизация налоговых выплат коммерческой фирмы (на примере конкретной фирмы).

Совершенствование информационного обеспечения управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).

Организация предприятия малого бизнеса.

Разработка системы ротации персонала на предприятии (банке, офисе, организации и пр.).

Эффективность инвестиционной деятельности.

Разработка и экономическое обоснование инвестиционных проектов.

Совершенствование технологий управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).

Организация управления фондовой (товарной) биржей.

Маркетинг в банковской деятельности.

Разработка системы рекламной деятельности фирмы (банка, организации и пр.).

Анализ и повышение квалификации персонала фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

Разработка стратегии развития фирмы (банка, офиса, организации и пр.).

Управление финансовыми ресурсами коммерческого банка.

Организация маркетинговой службы.

Лизинг в системе управления капиталом предприятия (фирмы).

Анализ и проектирование структуры и системы управления фирмой (банком, офисом, организацией и пр.).

Управление социальными процессами в фирме (банке, офисе, организации и пр.).

Совершенствование системы контроля в фирме (банке, офисе, организации и пр.).

Оценка и анализ организационной культуры в фирме (банке, офисе, организации и пр.).

Анализ и оценка эффективности проектов капитальных вложений.

Управление оборотным капиталом и ликвидностью.

Анализ и совершенствование структуры капитала фирмы (банка, организации и пр.).

Анализ распределения и использование прибыли.

Исследование потребности, спроса и предложения по видам товара и услуг.

Структура и деятельность маркетинговой службы в фирме (банке, организации и пр.).

Анализ кризисных тенденций в деятельности фирмы (банка, организации и пр.).

Решение конфликтных ситуаций (на примере фирмы, банка, организации и пр.).

Совершенствование технологий разработки управленческий решений в фирме (банке, организации и пр.).

Проектирование диверсификации деятельности фирмы (банка, организации и пр.).

Анализ и развитие системы оплаты труда в фирме (банке, офисе, и пр.).

Регулирование социально-психологических факторов эффективности деятельности фирмы (банка, организации и пр.).

Проектирование системы управления качеством услуг (продукции, деятельности и пр.).

Анализ и проектирование системы аттестации персонала.

Прогнозирование спроса на товары и услуги.

Формирование корпоративной культуры.

Анализ и регулирование запасов материальных и финансовых ресурсов.

Анализ и проектирование распределения и трудоемкости функций в системе управления фирмой (банком, организацией и пр.).

Формирование портфеля ценных бумаг предприятия (фирмы, банка и пр.).

Анализ и проектирование коммуникаций в организации (банке, фирме и пр.).

Компьютерные технологии в разработке управленческих решений.

Нормирование деятельности в организации управления.



^ Директору филиала МГОУ имени

В.С. Черномырдина в г. Перевозе

Шершневу Ю.А.

студента филиала МГОУ имени

В.С. Черномырдина в г. Перевозе

специальности 080507 _________________

(Ф.И.О.)


Заявление


Прошу закрепить за мной в 2012 /13 г. дипломный проект на тему:

___________________________________________________________

___________________________________________________________


Согласовано:

Руководитель дипл. проекта _________________________


Подпись студента _________________________

Дата _________________________


Директору филиала МГОУ имени

В.С. Черномырдина в г. Перевозе

Шершневу Ю.А.

студента филиала МГОУ имени

В.С. Черномырдина в г. Перевозе

специальности 080507 _________________

(Ф.И.О.)


Заявление


Прошу закрепить за мной в 2012/13 г. дипломный проект на тему:

___________________________________________________________

___________________________________________________________


Согласовано:

Руководитель дипл. проекта _________________________


Подпись студента _________________________

Дата _________________________


ФИЛИАЛ МГОУ имени В.С. Черномырдина в г. ПЕРЕВОЗЕ


^ ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ДОПУСКА

К СДАЧЕ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА (РАБОТЫ)



ЗАЧЕТНАЯ КНИЖКА

ЗАДАНИЕ ПО ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТУ СТУДЕНТА

^ ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК ПО УЧЕТУ КАДРОВ

АВТОБИОГРАФИЯ

ДВЕ ФОТОГРАФИИ 3х4

КОПИЯ ПЕРВОГО ЛИСТКА ПАСПОРТА и ПРОПИСКА

КОПИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ или СПРАВКА С МЕСТА РАБОТЫ


(задание предоставляется в учебную часть в 2-х экземплярах строго за 4

месяца до защиты)


ДОКУМЕНТЫ, ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ В П. 3 – 7

ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ В УЧЕБНУЮ ЧАСТЬ

НЕ ПОЗДНЕЕ 2-х

МЕСЯЦЕВ ДО ЗАЩИТЫ


В СЛУЧАЕ НЕПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВСЕХ
ПЕРЕЧИСЛЕННЫХ ДОКУМЕНТОВ В УКАЗАННЫЕ
СРОКИ СТУДЕНТ К ЗАЩИТЕ
НЕ ДОПУСКАЕТСЯ !!!!!


ПОСЛЕ ЗАЩИТЫ ДП (ДР)

по заявлению получить диплом колледжа

и сдать обходной лист !!!!!


Администрация филиала МГОУ имени В.С. Черномырдина