Реферат: Кодекс профессиональной этики аудиторов

СодержаниеВведение……………………………………………………………………3

Кодекс профессиональной этикиаудиторов……………………………..4

Этические нормы другихгосударств…………………………………….15

Заключение………………………………………………………………...17

Списоклитературы………………………………………………………..18

Введение

Аудит стал заметным явлениемсовременной экономической жизни. В России зарегистрировано более 4 тысячаудиторских фирм, из них в Москве свыше тысячи, в Санкт-Петербурге свыше 200,около 2 тысяч аудиторов получили более 15 тысяч человек.

Квалифицированныеаудиторы – сравнительно высоко оплачиваемые специалисты. Стремительноеувеличение в последние годы числа аттестованных аудиторов способствовалопоявлению среди них людей малоквалифицированных не понимающих значенияаудиторской профессии, что в конечном счете приводит к снижению общественногоавторитета аудиторов, наносит профессии моральный ущерб.

Аудиторосновывает свою деятельность на доверии к нему клиентов и пользователейбухгалтерской отчетности. Организация выбирает и приглашает квалифицированного,объективного аудитора, который пользуется доверием акционеров и всех другихлиц, интересующихся бухгалтерской информацией. Ряд обязательных требований иограничений в деятельности аудитора определяется в законодательных актах. Онисоставляют правовые основы аудиторской профессии.

Сообществоаудиторов и их организаций, объединенное Аудиторской палатой России, призваносовершенствовать аудит в стране, воспитывать высокие моральные качества ваудиторах и консультантах, строго следить за соблюдением аудиторами не толькоправовых, но и этических норм профессионального и человеческого поведения.

Кодекспрофессиональной этики аудиторов

Этика – это система норм нравственногоповедения человека или какой-либо общественной или профессиональной группы.Издавна известно такое понятие, как врачебная этика, а функции аудитора можносравнить с функциями врача, только объектом благотворного воздействия аудитораявляется не человек, а предприятие (организация).

В октябре 1996 г. ПрезидиумАудиторской палаты России одобрил кодекс профессиональной этики аудиторов,объединяемых палатой. Он утвержден общим собранием Аудиторской палаты России 4декабря 1996 г.

Кодекс профессиональной этикиаудиторов впервые появился в российской истории. Уникальна и необычна самапроцедура его применения. Аудиторы обязуются добровольно и добросовестнособлюдать установленные нормы профессионального поведения. Поэтому их нужно нетолько знать, но и понимать.

В Кодексеуказаны следующие этические нормы:

-

общепринятые моральные нормы и принципы

-

общественные интересы

-

объективность и внимательность аудитора

-

профессиональная компетентность аудитора

-

конфиденциальная информация клиентов

-

налоговые отношения

-

плата за профессиональные услуги

-

отношения между аудиторами

-

отношения сотрудников с аудиторской фирмой

-

публична информация и реклама

-

несовместимые действия аудитора

-

аудиторские услуги в других государствах

Полагаюцелесообразным прокомментировать отдельные нормы, содержащиеся в Кодексе.

Статья3 (общественные интересы) обязывает аудитора «действовать в интересах всехпользователей бухгалтерской отчетности, а не только заказчика аудиторских услуг(клиента). Защищая интересы клиента в налоговых, судебных и иных органахвласти, а также в его взаимоотношениях с иными юридическими и физическимилицами, аудитор должен быть убежден, что защищаемые интересы возникли назаконных и справедливых основаниях. Как только аудитору станет известно, чтозащищаемые интересы клиента возникли в нарушение закона либо справедливости, онобязан отказаться от их защиты».

Между аудитором и его клиентомобъективно возникают противоречия интересов и даже конфликтные ситуации,разрешаемые по соглашению сторон, незримо присутствует третья сторона –пользователи бухгалтерской отчетности, ради которых и работает аудитор. Именнопользователи более всего полагаются на объективность и честность аудитора. Какпоказывают опросы, более трех четвертей руководителей организаций, обязанныхпредставлять свою бухгалтерскую отчетность для аудиторской проверки, незаинтересованы в ней, считают ее излишней либо бесполезной, стремятся получитьформальное заключение за самую минимальную оплату.

Обязанностьаудитора не может ограничиваться удовлетворением интересов клиентов,заказывающих и оплачивающих его услуги. Независимые аудиторы способствуютнормальным взаимоотношениям между коммерческими организациями, поддерживаютчестность и достоверность бухгалтерской информации, помогая тем самымстановлению цивилизованных рыночных отношений, поднимаю планку доверия междусубъектами рынка.

В статье 4Кодекса (объективность ивнимательность аудитора) содержится требование не допускать личнойпредвзятости, предрассудков либо давления со стороны, которые могут повредитьобъективности суждений и заключений аудиторов, понудить их сознательнопредставить те или иные факты неточно либо предвзято. Поступки аудиторов, ихрешения и заключения не могут зависеть от суждений или указаний других лиц.

Принцип объективности требует отаудитора справедливости, честности, внимательности при оказании профессиональныхуслуг, не допускать зависимости своих решений от других лиц.

Вработе аудиторов возникают самые разные конфликты с клиентами: от простейшихситуаций различного толкования нормативных документов до чрезвычайных фактов,связанных с мошенничеством, злоупотреблениями либо чем-то другим, требующимнепредвзятой объективной оценки. Сама по себе ситуация, когда взгляды аудитораи клиента на ту или иную проблему не совпадают, не является вопросомпрофессиональной этики. Она перерастает в этическую проблему, если по поводуобъективного изложения фактов аудитор испытывает давление со стороны клиенталибо своего руководства, когда он встает перед дилеммой утраты клиента в случаеполной объективности при изложении выявленных фактов.

Давлениена аудитора со стороны руководства аудиторской фирмы не допустимо. Аудиторобязан руководствоваться только профессиональными стандартами ивнутрифирменными методиками. Руководство фирмы, настаивающее на предвзятомотношении к фактам, само нарушает нормы профессиональной этики. Такие нарушенияследует разрешать в Комиссии по этике Аудиторской палаты России или ее местныхотделений.

Давлениесо стороны клиента или третьих лиц, безусловно, порождает этические проблемыдля аудитора. Как их разрешать? Прежде всего, следует понять позицию клиента иопределить возможность сближения ее с профессиональными этическими нормами.Если это не позволяет разрешить проблему, то ее следует обсудить со своимнепосредственным начальником и руководителями аудиторской фирмы. Их переговорыс представителями клиента могут положительно повлиять на ситуацию, помогутразрешить конфликт в соответствии с нормами профессиональной этики. В противномслучае руководители аудиторской фирмы либо аудитор (поставив в известностьсвоих руководителей) обращаются к вышестоящей инстанции клиента: генеральномудиректору, совету директоров, ревизионной комиссии или собранию акционерногообщества, другим инстанциям.

Статья 4провозглашает, что объективной основой для выводов, рекомендаций и заключенийаудитора может быть только достаточный объем требуемой информации, которыйможно получить после всесторонней проверки и анализа операций, проведенныхклиентом за период аудита, правильного и полного их отражения и оценки впервичной документации, на счетах и в бухгалтерской отчетности. Для этогонеобходимо выполнить комплекс аудиторских процедур, требующих соответствующихзатрат рабочего времени аудитора.

Нарушают этические нормы те аудиторы,которые проводят аудиторскую проверку в течение трех-пяти дней и выдаютаудиторское заключение, фактически не собрав достаточного объема требуемойинформации о деятельности клиента. Неадекватная оплата аудиторских услугпонуждает аудитора сворачивать проверку и выдавать заключение, не имеядостаточной информации о клиенте. Некоторые клиенты сознательно требуютснижения оплаты аудиторских услуг, чтобы скрыть недостатки в мутной воде«скоростной» проверки. Этические нормы и уважительное отношение ксвоей профессии не позволяют аудиторам принимать предложения, которые не дают получитьнеобходимый объем информации для объективного решения вопроса о содержанииаудиторского заключения.

Профессиональная этика требует отаудитора не только получения достаточной информации о клиенте, но идоказательства этой достаточности. Аудиторы обязаны составлять рабочиедокументы, свидетельствующие о достаточности знаний, на которых базируютсявыводы, рекомендации и заключения аудиторов. Рабочие документы, как и любыедругие доказательства, обосновывающие мнение аудитора о степени достоверностибухгалтерской отчетности, необходимо сохранять.

Важным условием объективности инепредвзятости аудитора является его независимость. Аудиторы не должныпринимать заказы на оказание аудиторских услуг, если имеются обоснованныесомнения в их независимости от организации клиента и ее должностных лиц. В статье 5 Кодекса (независимостьаудитора) перечисляются основные обстоятельства, наличие которых позволяетсомневаться в фактической независимости аудитора. Финансовая, личнаянезависимость должна соблюдаться в соответствии с законодательством. А какотноситься к таким фактам, когда аудитор, получая плату за свои услуги, затемвыплачивает ее часть должностным лицам клиента? Это финансовая или личнаязависимость? На языке Уголовного кодекса – это элементарная взятка, ее и нужнотак квалифицировать по уголовным нормам.

Независимость аудитора может бытьнарушена, если по поручению клиента он выполняет услуги по консультированию,составлению отчетности, ведению бухгалтерского учета и т.п. Кодекс обязываетаудитора следить за тем, чтобы его независимость не ставилась под сомнение припроведении аудита отчетности и выдаче заключения о ее достоверности.Независимость не нарушается, если консультации аудитора не перерастают в услугипо управлению организацией; ответственность за содержание бухгалтерского учетаи отчетности принимает на себя организация клиента; персонал аудиторской фирмы,участвовавший в ведении бухгалтерского учета и составлении отчетности, непривлекается к аудиторской проверке.

Сомнения в независимости от аудиторскойфирмы обоснованно возникают, «…если она участвует в финансово-промышленнойгруппе, в группе кредитных организаций или холдинге и оказываетпрофессиональные аудиторские услуги организациям, входящим в этуфинансово-промышленную либо банковскую группу (холдинг)». Независимостьаудиторской фирмы вызывает сомнения в случае, если фирма возникла на базеструктурного подразделения бывшего или действующего министерства (комитета) иоказывает услуги (проводит аудит) организациям, ранее подчиненным данному министерству(комитету).

Таких фирм сейчас много, возникли онивзамен ранее существовавших контрольно-ревизионных управлений и не могут бытьнезависимыми от аппарата министерства и администрации подведомственныхорганизаций. Последним просто отказывают в свободном выборе независимогоаудитора. В некоторых журналах появились суждения о специализации аудиторскихфирм в соответствии с профилем производственной деятельности отрасли, в которойранее действовало данное контрольно-ревизионное управление. Авторы этих сужденийне понимают принципиальных различий между аудитом и документальной ревизией, нехотят видеть тот вред, который приносит такая «специализация».Профессиональная этика не совместима с заранее ангажированными аудиторскимиуслугами «домашних» аудиторов.

Встатье 9 говорится, что «Плата за профессиональные услуги аудитора отвечаетнормам профессиональной этики, если она выплачивается в зависимости от объема икачества предоставляемых услуг. Она может зависеть от сложности оказываемыхуслуг, квалификации, опыта, профессионального авторитета и степениответственности аудитора», а также от объема выполненной работы и затраченноговремени. Кодекс требует от аудитора заранее оговаривать с клиентом условия ипорядок оплаты профессиональных услуг, закреплять их в письменной форме вдоговорах и соглашениях.

Важным требованием профессиональнойэтики является высокое качество услуг, предоставляемых аудиторами.

Компетентность и честность в работе –этические нормы поведения аудитора. Если он понимает, что не компетентен в техили иных вопросах, то обязан честно заявить об этом заказчику, пригласить дляучастия в работе более компетентного специалиста либо отказаться от выполнениязаказа. Сомнение в правильности принятых решений необходимо обсуждать с другимиспециалистами, работающими в аудиторской фирме.

Дело чести каждого аудитора иконсультанта – поддерживать высокий уровень своих знаний, постоянносовершенствовать профессиональное мастерство. Выданный государственнымиорганами аттестат призван подтверждать профессиональную пригодность аудитора,свидетельствовать о необходимом для работы уровне специальных знаний. Норуководители аудиторских фирм нередко встречают аттестованных аудиторов, неимеющих достаточной профессиональной подготовки, зачастую не способных работатьдаже ассистентами аудиторов.

Почему так происходит? Прежде всего,потому, что сдать экзамены на аттестат аудитора большого труда не составляет.Аттестация аудиторов стала весьма выгодным коммерческим мероприятием.Непомерная плата за право быть допущенным к экзамену по замыслу тех, кто еепредлагал и отстаивал, должна бы способствовать отбору хорошо подготовленныхпретендентов, уверенных в своих знаниях и профессиональной пригодности каудиторской деятельности. К тому же среди экзаменаторов не многие являютсяработающими аудиторами, морально готовыми отстаивать высокий профессионализмсвоих товарищей по цеху.

Рядом с аттестационными центрами в техже учебных заведениях организовались краткосрочные курсы, готовящие, а вернее«натаскивающие», за две-три недели соискателей аудиторских аттестатовпо программе аттестационных экзаменов. В лучшем случае курс«обучения» длится два-три месяца, без серьезной практическойподготовки, самостоятельной работы слушателей с учебными и практическими материалами.Нужно разделить центры обучения и центрыприема экзаменов. Сделать это следует как можно скорее, чтобы поднять качествои обучения, и проведения экзаменов.

В Германии насчитывается 6 тысячдипломированных аудиторов. Представляется, что нам нужно 18-20 тысяч аттестованныхаудиторов. Но уже сегодня число получивших аттестаты приблизилось к этимцифрам. Аттестация продолжается теми же темпами, естественно, за счет снижениякачества.

Аттестация аудиторов – дело самихаудиторов. Она должна быть в центре внимания Аудиторской палаты России. Нужнопересмотреть содержание и форму аттестации, прислушаться к тем, кто предлагает,кроме письменного экзамена, проводить и устный. На письменном экзамене вместократких ответов на несложные вопросы претенденты должны составлять заключения,справки для руководства, иные реальные для аудиторской деятельности документыпо материалам, предложенным экзаменационными комиссиями. Пусть ЦАЛАКи, какорганы государства, утверждают результаты экзаменов, выдают аттестаты, а самиэкзамены должны быть в руках аудиторов и Аудиторской палаты России. В ходеэкзаменов претендентам нужно предлагать и тесты по этике, оценивать моральныекачества претендентов, их готовность к восприятию и соблюдению этических нормна избранном поприще. Необходимо подумать и о снижении платы за аттестацию.

Статья 7.Конфиденциальная информация клиентов п.7.1. «Аудитор обязан сохранять в тайнеконфиденциальную информацию о делах клиентов, полученную при оказаниипрофессиональных услуг, без ограничения во времени и независимо от продолженияили прекращения непосредственных отношений с ними. Он не может использоватьконфиденциальную информацию для своей выгоды или для выгоды любой третьейстороны».

В современной экономической ситуации,сложившейся в России, важным вопросом профессиональной этики являются налоговыеотношения с государственной казной. Дело профессиональной чести аудиторов исохранения полного доверия к ним со стороны клиентов, общественности игосударственных органов – неукоснительное соблюдение налогового законодательстваво всех аспектах. Аудиторы (аудиторские фирмы) «не должны сознательно скрыватьсвои доходы от налогообложения или иным образом нарушать законодательство оналогообложении в своих интересах либо в интересах других лиц».

«При оказании профессиональных услугпо налогообложению аудитор должен руководствоваться интересами клиента». Иначеи быть не может. Кто захочет пользоваться услугами специалистов, изначальновыступающих в интересах третьей стороны. Кодекс обязывает аудитора «соблюдатьналоговое законодательство и ни в коем случае не способствовать фальсификации сцелью уклонения клиента от уплаты налогов и обмана налоговой службы».

Статья 10 п.1: «Аудиторы обязаныдоброжелательно относиться к другим аудиторам и воздерживаться от необоснованнойкритики их деятельности и иных сознательных действий, причиняющих ущербколлегам по профессии». Отдельная статья Кодекса (ст.11) посвящена отношениямаудиторов с аудиторской фирмой. Прежде всего, как требование профессиональнойэтики, провозглашено положение: «Аудитор обязан стремиться осуществлять своюпрофессиональную деятельность в коллективе специалистов, организованнообъединенных в аудиторскую фирму» (ст.6 п.1). Установлено, что «аудитор, частоменяющий аудиторские фирмы либо внезапно покидающий ее и тем самым наносящийфирме определенный ущерб, нарушает профессиональную этику». Соблюдение этогоправила позволит постепенно стабилизировать взаимоотношения аудиторов иаудиторских фирм, что будет способствовать повышению общественного авторитетааудиторской профессии.

Аудиторы – основной капиталаудиторских фирм. Они не просто наемные работники фирмы. Их деятельностьоказывает непосредственное влияние на благополучие фирмы, ее авторитет уклиентов, перспективы развития. Сознавая это, аудиторская фирма свой капиталвкладывает в аудиторов и консультантов, «разрабатывает методы, обобщаетнормативные акты, снабжает ими своих сотрудников, постоянно заботится оповышении их профессиональных знаний и качеств».

Взаимоотношения аудиторской фирмы и еесотрудников – аудиторов не могут регулироваться только трудовымзаконодательством. Во многом отношения аудиторов с аудиторскими фирмамиоснованы на моральных, этических принципах.

Этика взаимоотношений аудитора сфирмой требует взаимной ответственности, целесообразности действий,соразмерности достигаемых результатов, непредубежденности в действиях ипомыслах, преданности в делах и поступках. Настоящий руководитель фирмы всегдаозабочен тем, чтобы ни словом, ни действием не оскорбить сотрудника, какими бымалыми и незначительными не были его обязанности, если тот старается выполнитьих тщательно, со всем доступным ему умением и профессионализмом.

Работающий в другой фирме аудитордолжен «воздержаться от осуждения или восхваления своих прежних руководителей иколлег, от обсуждения организации и методов работы в прежней фирме». В своюочередь администрация фирмы воздерживается от обсуждения с кем бы то ни былоделовых и личных качеств своего бывшего сотрудника.

В Кодексе профессиональной этики аудиторов прямозаписано, что «аудитор, по тем или иным причинам покидающий аудиторскую фирму,обязан добросовестно и в полном объеме передать фирме всю имеющуюся у негодокументальную и иную профессиональную информацию» о выполненной работе.

Статья 12 п.1 «Публичная информация обаудиторах и реклама аудиторских услуг могут быть представлены в средствахмассовой информации, специальных изданиях аудиторов, в адресных и телефонныхсправочниках, в публичных выступлениях и иных публикациях аудиторов,руководителей и сотрудников аудиторских фирм».

Кодекс не предусматривает каких-либоограничений в отношении места и частоты обнародования рекламы, размера иоформления рекламного объявления.

Не допускается как противоречащиепрофессиональной этике аудиторов реклама и публикации, содержащие:

-

прямое указание или намек, вселяющий необоснованныеожидания (уверенность) клиентов в благоприятности результатов профессиональныхаудиторских услуг;

-

безосновательные самовосхваления и сравнения с другимиаудиторами;

-

рекомендации, подтверждения клиентов и иных третьихлиц, восхваляющих аудитора и профессиональные достоинства предоставляемых имуслуг;

-

сведения, которые могут раскрыть конфиденциальныеданные клиента либо необъективно представить его в ложном свете;

-

необоснованные претензии быть специалистом вопределенной области профессиональной деятельности;

-

сведения, имеющие целью ввести в заблуждение илиоказать давление на судебные, налоговые и иные государственные органы.

Статья13 «Несовместимые действия аудитора» гласит, что «Аудитор не долженодновременно с основной профессиональной практикой заниматься деятельностью,которая влияет или может повлиять на его объективность и независимость,соблюдение приоритета общественных интересов либо на репутацию профессии вцелом и потому несовместимые с оказанием профессиональных аудиторских услуг.Занятие какой-либо деятельностью, запрещенной практикующим аудиторам всоответствии с законодательством, рассматривается как несовместимые действияаудитора, нарушающие закон и профессиональные этические нормы.

«Независимо от того, где аудитороказывает профессиональные услуги, в своем государстве или в другом, этическиенормы его поведения остаются неизменными» (статья 14 Кодекса).

Для обеспечения качествапрофессиональных услуг, оказываемых в других государствах, аудитор обязан знатьи применять в своей работе международные аудиторские стандарты и стандарты,действующие в том государстве, в котором он осуществляет профессиональнуюдеятельность.

Оказываяпрофессиональные услуги в другом государстве, необходимо руководствоватьсяследующими правилами:

-

если этические нормы профессионального поведения,установленные в государстве, в котором аудитор оказывает профессиональныеуслуги, менее строгие, чем предусмотренные настоящим Кодексом, то необходиморуководствоваться Кодексом.

-

если этические нормы профессионально поведения вгосударстве, в котором аудитор оказывает профессиональные услуги более строгие,чем предус-мотренные настоящим Кодексом, аудитор обязан руководствоватьсяэтическими нормами, принятыми в этом государстве.

-

если международные этические нормы профессиональногоповедения аудиторов превышают требования настоящего Кодекса, аудитор обязанруководствоваться международными требованиями с учетом содержания настоящейстатьи Кодекса.

Все перечисленные выше нормыпрофессионального поведения, определяемые настоящим Кодексом, основаны намеждународных этических нормах, разработанных Международной федерациейбухгалтеров (IFA).

Этические нормы других государств

Этические нормы бухгалтерского учетаразвивались и в других странах. В 1905 г. первой приняла подобные правилаАмериканская ассоциация общественных бухгалтеров, позже переименованная вАмериканский институт присяжных общественных бухгалтеров. Впоследствии, всеосновные общественные объединения бухгалтеров создали свои кодексыпрофессиональной этики и следовали правилам поведения, закрепленным в них.

Этические требования, предъявляемые кчленам профессиональных объединений, не носят обязательный характер. Но многиепрофессиональные организации предписывают своим членам в конце годапредоставлять письменный или устный отчет о соблюдении норм профессиональногоповедения.

Кодексы этики различныхпрофессиональных организаций отличаются друг от друга по структуре исодержанию. Но основополагающие концепции, провозглашенные в этическихстандартах ведущих учетных профессиональных объединений США, Великобритании иАвстралии, одинаковые.

Уровень профессионализма бухгалтеров вСША, Великобритании и Австралии оценивается с учетом соблюдения установленныхнорм этики и ответственности за интересы общества. Поэтому каждаяпрофессиональная организация бухгалтеров или аудиторов в англоязычных странахимеет свой собственный кодекс этики.

В существующем ныне кодексепрофессиональной этики Американского института присяжных общественныхбухгалтеров закреплены следующие моральные нормы:

-

член организации должен быть объективным и независимымпри выполнении служебных обязанностей;

-

запрещены покровительство, использующее принуждение,превышение полномочий и недобросовестная реклама;

-

разрешены консультации, предполагающие личные умения;

-

запрещено принимать участие в комиссионной продаже,кроме отдельных видов деятельности (например, компьютерные услуги и услуги,связанные с обработкой данных);

-

категорически запрещается совместительство,вымогательства.

Такие фактырассматриваются как грубое нарушение профессиональной этики.

Цель этического кодекса (1987 г.)Института финансовых бухгалтеров США – представить такое руководство и такиеправила, нарушение которых может сопровождаться штрафом.

Три правила этического кодексаИнститута финансовых бухгалтеров США посвящены описанию капитала собственника.Прибыли работодателя не могут включать долю главного бухгалтера, т.е. бухгалтерне может получать премию или доплату за финансовые результаты, которые полученыв результате умело используемой методологии.

Бухгалтер не может делить своевознаграждение с работниками других служб предприятия.

Деньги клиента, находящиеся в ведениибухгалтера, должны быть всегда отделены от собственных средств бухгалтера какна его счетах, так и по способу их вложения. Для осуществления любых платежейсо счета клиента бухгалтер должен вначале представить ему документы дляодобрения.

Немаловажным с этической стороныявляются положения кодекса, посвященные рекламе и профессиональномуобразованию. В них говорится, что бухгалтеру не следует создавать себесаморекламу, но надлежит выполнять все работы с высоким качеством имастерством. Нельзя злоупотреблять рекламой. Даже бухгалтеры, обладающиепрекрасными профессиональными качествами должны избегать экстравагантныхзаявлений и намекать на уровень своих гонораров. Всем бухгалтерам рекомендуетсярегулярно повышать свое профессиональное образование.

В случае нарушения этических нормСовет Института может временно прекратить, ограничить или пересмотреть членствобухгалтера в своих рядах или предъявить другие санкции, в зависимости отситуации.

Заключение

Профессиональныеорганизации разрабатывают подробные кодексы профессиональной этики аудиторов, стараясьпредусмотреть все возможные нюансы их поведения.

В этическом кодексе аудиторов обобщеныэтические нормы профессионального поведения независимых аудиторов, определенынравственные, моральные ценности, которые утверждает в своей среде аудиторскоесообщество, готовое защищать их от всех возможных нарушений и посягательств(Ст.1 п.1.3 Общие положения). Соблюдение общечеловеческих и профессиональныхэтических норм – непременная обязанность и высший долг каждого аудитора,руководителя и сотрудника аудиторской фирмы.

Об этике аудиторов-профессионаловмного говорят, но мало делают для воспитания авторитетных высококлассныхспециалистов. Этические проблемы повседневно встречаются на профессиональномпути аудитора. Их нужно разрешать достойно, а для этого необходимо знать нормыпрофессионального поведения, готовить себя к их неукоснительному соблюдению.

Список литературы

1.

Аудит: учебник для ВУЗов/ под ред. В.И.Подольского. — М, 2002

2.

Бухгалтерский учет и аудит: 500 вопросов и ответов.Ростов-на-Дону. 2001

3.

Палий В.Ф. Нормы профессионального поведения аудиторов// Бухучет

4.

Валебникова Н.В. О кодексе профессиональной этики //Бухучет № 3 1997

5.

Кодекс профессиональной этики аудиторов// Бухучет № 31997

еще рефераты