Реферат: Хозяйственная организация

Хозяйственной организации

Содержание.

1.Содержание. 1стр. 2.Введение. 2стр. 3.Общие понятия хозяйственной организации. 3стр. 4.Организационно-правовые формы организации: 5стр. 1)правовые формы организации; 6стр. 2)организационные формы организации; 9стр. а) единичные организационные формы; 9стр. б) групповые организационные формы. 10стр. 5.Основные типы фирм по функциональному назначению: 14стр. 1)факторинговые фирмы; 14стр. 2)инжиринговые фирмы. 14стр. 6. Элементы теории мотивации. 15стр. 7.Литература. 17стр.

Введение.

Цель данной курсовой работы определить, что из себяпредставляет хозяйственная организация.

 Хозяйственные организации создаются для удовлетворения потребностей иинтересов человека и обще­стваво внешней для организации среде. Данные организации могут производить продукцию в видетовара, услуг, информации илизнаний (рис. 1).

/>

Рис. 1 Виды выпускаемой продукции.

Гражданский кодекс РФ предусматриваетсоздание широкого наборакоммерческих организаций, большая часть которых — хозяйственные организации, инекоммерческих организаций (рис.2).

По данным московской регистрационнойПалаты за 1998 г., из 540тыс. организаций, зарегистрированных в Москве, 80% — хо­зяйственные. Хозяйственные организации(товарищества и обще­ства)создаются для удовлетворения потребностей и интересов учредителей и общества путемпроизводства товаров или оказания необходимых услуг и получения прибыли. К хозяйственным орга­низациям относятся: общество сограниченной или дополнитель­ной ответственностью, акционерное общество открытого и закры­того типа,полное товарищество и товарищество на вере, дочерние и зависимые общества. Эти организациимогут иметь следующие формысобственности: государственную, муниципальную, обще­ственную, арендную, частную,групповую. Довольно распространенная

/>

Рис.2.  Типология организаций какюридических лиц.

смешанная форма собственности, например, акционерное общество «Москвич», в которомгосударство имеет только часть акций, а остальные принадлежат частным лицам — юридическим и физическим.

Общиепонятия хозяйственной организации.

К хозяйственным организациям относятся:

•   юридические лица всех форм (кроме общественных и ре­лигиозныхорганизаций), в том числе общества с ограни­ченной ответственностью,акционерные общества, потре­бительские кооперативы и т.д.;

•   неюридические лица всех форм, в том числе подразделе­нияорганизаций, организации на базе индивидуально-трудовой деятельности и т.д.

Хозяйственные организации могут иметь следующие формы собственности: государственную, муниципальную,общественную, арендную, частную,групповую. Встречаются организации со сме­шанной формой собственности,например, акционерные общества, вкоторых государство имеет только часть ее акций, а остальные принадлежат частным лицам — юридическим илифизическим.

Хозяйственные организации принято разделять на четырегруппы: микро, малые, средние и крупные. Критериями такого разделения могутслужить численность персонала, стоимость имущественного комплекса, значениевыпускаемой продукции и доля занимаемого рынка в соответствующем секторе.Наиболее полно представлены критерии для отнесения организации к маломупредприятию (МП), среди которых:

а) доляуставного капитала (УК) МП, принадлежащая его учредителям, не являющимсясубъектами малого предпринима­тельства, недолжна превышать 25% от УК МП; б) предельные значения среднесписочнойчисленности ра­ботников (без совместителей и работников несписочного соста­ва)не должны превышать, чел.:

•   в промышленности,строительстве и на транспорте   — 100,

•   в сельском хозяйствеи инновационной деятельности — 60,

•   в науке и научном обслуживании, розничной торговле,общественном питании и бытовом обслуживании — 30,

•   в оптовой торговле, в остальных отраслях и других видах
деятельности                                                                    —50.

Хозяйственные организации счисленностью, существенно мень­шей, чем у МП, относят к микроорганизациям, например, аудитор­ская фирма с численностью персоналашесть человек. Хозяйственные организации представляют подавляющее количество организаций в мире, поэтому нас интересует ихбудущее. В табл. 1 представлен характер изменения отдельных параметров организации.

Таблица 1. Эволюция параметров организаций

/>

/>

Хозяйственные организации  (в дальнейшем  организации) классифицируются по следующим признакам:

•   по времени действия: бессрочныеи времен­ные. В регистрационныхдокументах указывается время ее деятельности.Можно зарегистрировать организацию на год,месяц и даже на один день;

•   по сезону активного действия: летние, зимние, в сезон дождей и т.д. Этот статус даетвозмож­ность организации набиратьперсонал на определенный циклическийсрок;

•   по масштабу производства: единичное, серийное и массовое производство;

•   по специализации производства: спе­циализированное иуниверсальное;

•   по     номенклатуре     выпуска     продук­ции:монономенклатурное и многономенклатурноепро­изводство. Например, производствооцинкованных труб для медицинскойпромышленности, сельского хозяйства.

Организационно-правовые формыорганизаций.

Согласно ст. 50 ГК РФ предусматриваются следующие формы организаций: Коммерческие:

•   хозяйственныетоварищества и общества,

•   производственныекооперативы,

•   государственные и муниципальныеунитарные предприятия. Некоммерческие:

•   потребительскиекооперативы,

•   общественные или религиозныеорганизации (объединения),

•   благотворительные идругие фонды,

•   учреждения.

Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций исоюзов.

Выше мы уже не раз упоминали оюридических, неюридических ифизических лицах. Рассмотрим эти термины более подробно.

Юридическим лицом признаетсяорганизация, которая:

1) зарегистрирована вустановленном порядке;

2) имеет расчетный счет в банке;

3) имеет в собственности,хозяйственном ведении или опе­ративномуправлении обособленное имущество;

4) отвечает по своимобязательствам этим имуществом;

5) может от своего имениприобретать и осуществлять иму­щественные иличные неимущественные права;

6) выполняет возложенные обязанности;

7) имеет самостоятельныйбаланс или смету;

8) может быть истцом иответчиком в суде.

Неюридическим лицом признается организация, которая вотличие от юридического лица не имеет или не выполняет ка­ких-либо пунктов, перечисленных для юридическоголица.

В данном курсе мы будем ориентироваться на организацию как юридическоелицо. Тем не менее, рассмотренный далее ма­териал во многом справедлив и дляорганизаций, выступающих как неюридические лица, и для неформальныхорганизаций.

Рассмотрим формы хозяйственныхтовариществ и обществ. К ним относятся: полноетоварищество, товарищество на вере (коммандитноетоварищество), акционерные общества (открытые и закрытые), общества сограниченной или дополнительной от­ветственностью,зависимые и дочерние общества.

Хозяйственные товарищества и обществареализуются в сле­дующих организационных формах:ассоциация, картель, банк, биржа,венчур, джоббер, комбинат, компания, конгломерат, кондоминиум, консорциум, концерн,концессия, кооператив, корнер, корпорация, общество, объединение, предприятие,пул, синдикат, тендер,товарищество, траст, трест, финансово-промышленная группа (ФПГ), фирма, фонд, франчайз,холдинг.

Например, банк может бытьгосударственной организацией в форме акционерного общества закрытого типа. Компания может быть частной организацией в формеобщества с ограниченной ответственностью.

Несмотря на процесс приватизации,проводимый в РФ, госу­дарствообладает значительной собственностью. На управление и хозяйственное владение государственнымпредприятием выдается временнаядоверенность в виде назначения на должность.

Любая форма собственностихарактеризуется отношениями субъекта и объекта договора к собственности.Различают отно­шениявладения, пользования, распоряжения и ответственности.

Владение — это фактическое обладание вещью.Владение может бытьзаконным (титульным) или незаконным, т. е. не имеющим правого обоснования. Законнымвладельцем может быть и не соб­ственник вещи (например, арендатор, залогодержатель).

Пользование — это право потребления вещи с учетомее на­значения. Здесьимеется в виду эксплуатация оборудования, земли, имущества и получение от нее доходов.

Распоряжение — это право определять юридическуюсудьбу вещи. Лицо,наделенное правом распоряжения, может совер­шать сделки дарения, продажи, сдачи в наем, уничтоженияи т.д. Лишение данногоправа означает лишение права собствен­ности (вещного права).

Ответственность гражданская (бремясобственности) — это обязанностьвозмещения убытков, уплаты неустойки за причи­ненный собственнику ущерб. Ответственность может бытьдоле­вой, солидарной исубсидиарной. Долевая возникает при наличии нескольких должников и вытекающего издоговора по­рядка их ответственности.Это могут быть равные доли или до­ли,пропорциональные их вкладам. Солидарнаятакже определяется договором и существует при неделимости предмета обязательства. При этом требования обответственности могут бытьпредъявлены как ко всем должникам совместно, так и к любому из них в отдельности. Субсидиарная определяет дополнительнуюответственность третьих лиц за надлежащим ис­полнением обязательств, например, организаций или физических лиц— гарантов по договору. Отношения субъекта и объекта к собственности должны быть обязательно отражены в договоре.

Важным критерием разделенияхозяйственных обществ являет­ся форма ответственности перед клиентом при нарушении обяза­тельств. Это могут быть равные доли или доли, пропорциональные ихвкладам.

Согласно ст. 399 гл. 25 ГК РФсубсидиарная ответственность — это дополнительная ответственность должников или третьих лиц (например, страховщиков или другихгарантов сделки) по отноше­ниюк клиенту. Основная ответственность определяется стоимос­тью имущественного комплекса общества,а дополнительная — по взаимномусогласованию сторон сделки. Отношения субъекта и объекта отношения к собственности должны бытьотражены в договоре.Например, стоимость сделки между производителем и покупателем составляет А руб., астоимость имущественного ком­плекса производителя (величина ограниченной ответственности) составляет Б руб. Если А > Б, то А— Б и будет величиной допол­нительной ответственности. Эта ответственностьможет быть воз­ложена какна самих учредителей (потенциальных должников), так и на третьих лиц. Если А < Б, то стоимостьимущественного комплексапродавца производителя может полностью компенси­ровать возможный ущерб для клиента из-за срыва договораили ненадлежащеговыполнения заказа. Ответственность также может быть полной и ограниченной.Полная ответственность гарантиру­ет 100-процентную компенсацию причиненного ущерба, ограни­ченная — гарантирует возмещениетолько части ущерба, обычно не более стоимости имущественного комплекса должника.

С точки зрения правовых формпостроения организаций следу­ет отметить особенности прав и ответственности учредителей.

Рассмотрим основные правовые формы организаций.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — объе­динение граждан и (или) юридических лиц для совместной хо­зяйственной деятельности. Уставныйкапитал образуется только извкладов (паев) учредителей. ООО создается и действует на основанииучредительного договора и устава; если общество создано одним лицом, то —только устава. Пример фирменногонаименования ООО. «Фирма«Лотос» — общество с ограничен­ной ответственностью». Число участников ООО недолжно пре­вышать 50человек.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) учреж­дается одним или несколькими лицами. Участники ОДО соли­дарнонесут субсидиарную ответственность за убытки, связанные с деятельностьюобщества. ОДО создается и действует на осно­вании учредительного договора иустава, если общество создано одним лицом, то — только устава.

Пример фирменного наименования ОДО: «Фирма «Колос» —общество с дополнительной ответственностью».

Акционерное общество (АО) — это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число ак­ций,удостоверяющих обязательные права участников общества (акционеров) по отношениюк обществу. Общество может быть открытым (ОАО) или закрытым (ЗАО). АкционерыОАО могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акцио­неровобщества. Число акционеров ОАО не ограничено. В ЗАО акции обществараспределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенногокруга лиц. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50 человек.

ООО, ЗАО и АО несут ответственность по долгам в пределахсвоего имущества, а акционеры — в пределах своего вклада (ограниченнаяответственность). Обычно стоимость имущества превышаетсумму вкладов.

Полное товарищество — это коммерческая организация, уча­стники которой (полные товарищи) в соответствии с заключен­ныммежду ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несутполную ответственность всем принадле­жащим им имуществом (в том числе иличным).

Товарищество (ТВ) на вере (коммандитное товарищество) включает полных товарищей и вкладчиков (коммандитистов).Статус полных товарищей аналогичен статусу полного товари­щества. Коммандитистыне принимают участия в предпринима­тельской деятельности и несут риск убытковтоварищества в пределах внесенных ими вкладов. ТВ создается и действует наосновании учредительного договора, который подписывается только полнымитоварищами (устава нет).

Примеры фирменного наименования товариществана вере:

«Иванов и компания — товарищество на вере» (имя или на­именованиеодного товарища);

«Иванов и компания — коммандитное товарищество» (имя илинаименование одного товарища);

«Иванов, Петров, Сидоров — товарищество на вере» (переченьвсех полных товарищей).

Хозяйственное общество считается дочерним, если другое(основное) хозяйственное общество или товарищество имеет возможность определятьего решения. На основное хозяйствен­ное общество или товарищество возлагаетсяполная или субси­диарная ответственность за результаты деятельности дочернего хозяйственного общества.

Хозяйственное общество признается зависимым, если другое(участвующее в его делах) общество имеет более 20% голосую­щих акций или 20%уставного капитала общества с ограничен­ной ответственностью. Участвующееобщество должно в обяза­тельном порядке опубликовать сведения о зависимыххозяйст­венных обществах.

Новый ГК РФ ориентирован, прежде всего, на развитие про­изводственнойсферы предпринимательства в стране. В этой связи введена новая форма — «производственныйкооператив» (артель) — добровольное объединение граждан (не менее пяти) иих имущественных паевых взносов. Часть имущественного комплекса может бытьобъявлена неделимой. Независимо от ве­личины пая каждый член кооператива имеетодин голос. Статус производственного кооператива необходим для внесения опре­деленностипри предоставлении налоговых льгот организациям производственной сферы.Производственный кооператив может быть преобразован в хозяйственноетоварищество или общество. Кооператив не вправе выпускать акции. Учредительныйдоку­мент — устав кооператива.

Унитарным предприятием (УП) является коммерческая орга­низация, не наделенная правом собственности на закрепленноеза ней собственникомимущество. Имущество унитарного пред­приятия неделимо. Имущественный комплексможет принадле­жатьпредприятию на праве либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления. УП являютсяказенными предпри­ятиями.Федеральное казенное предприятие создается, реорга­низуется и ликвидируется по решениюПравительства Россий­ской Федерации, которое несет субсидиарную ответственностьза убытки казенногопредприятия.

Потребительский кооператив (ПК) — это объединение граж­дан и юридических лиц с целью удовлетворения материальных ииных потребностей его участников. Они вносят паевые взносы и несут субсидиарную ответственность пообязательствам коопера­тива в пределах невнесенной части дополнительноговзноса ка­ждого из членов кооператива. Название ПК отражает главную его цель.Учредительным документом является устав. Пример фирменного наименования потребительского кооператива: «Потре­бительский кооператив «Помощь ветеранам» или«Потреби­тельский союз «Помощь ветеранам».

Фонд — этоорганизация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основедобровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные,куль­турные и иные общественно полезные цели. Фонд не имеет членства. Дляреализации своих уставных задач фонд может за­ниматься предпринимательскойдеятельностью, создавая для этого хозяйственные общества или участвуя в них.

Учреждение — этоорганизация, созданная собственником для осуществления управленческих,социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемаяим полностью или частично. Эта форма может стать основой для холдинга,финансово-промышленной группы и любого другого объединения предприятий. Вучреждении могут быть сконцен­трированы централизованные функции управления исформиро­ваны структуры стратегическогоуправления. На рис. 2 приве­дена структура холдинга, где рольматеринской компании играет учреждение как юридическое лицо.

Форма «учреждение» дает интересные возможности для сни­женияуровня налогообложения всей системы холдинга.

Ассоциации и союзы —это некоммерческие организации, уч­режденные либо группой коммерческих, либогруппой неком­мерческих организаций для координации и защиты своих иму­щественныхи других интересов. Члены объединения сохраняют свою самостоятельность и праваюридического лица, несут суб­сидиарнуюответственность, по его обязательствам.

/>

Рис.3. Возможнаяструктура холдинга

Наименование объединения должно указывать на основнойпредмет деятельности и включать слова «ассоциация» или «союз». Примерфирменного наименования объединения: «Ассоциация производителей бухгалтерскихпрограмм».

Организационные формыорганизации.

Организационные формыклассифицируются по двум типам:

•   единичные организационные формы:предприятия или организации, в которых среди учредителей не более од­ного юридического лица. Например,небольшие строи­тельныефирмы, мастерские и т.д.;

•   объединения наоснове либо принципа кооперации, либо

концентрации.

К единичным организационным формам относятся организа­ции, представляющие одно юридическоелицо. К ним относятся следующиехозяйственные общества: академия, ателье, банк, бир­жа, венчур, джоббер, завод,информационное агентство, институт, колледж, аудиторская компания, магазин, мастерская, комбинат, компания, научно-производственнаякомпания, телевизионная или радиокомпания, техникум, траст, университет, фактор-фирма, фа­брика, консультационная фирма, школа.

Обычно наименование организационнойформы определяется видомвыпускаемой продукции: товара, услуг, информации и зна­ний, поэтому перечисленные в качествепримера организации могут бытьраспределены следующим образом (рис.4.).

/>

Рис.4. Виды продукции

Рассмотрим некоторыеорганизационные формы компаний.

Банки специализируются нафинансово-кредитных операциях. Они могут быть банками-эмитентами, банками-корреспондента­ми иипотечными банками.

Банк-эмитент выпускает в обращениеденежные знаки, цен­ныебумаги, платежно-расчетные документы.

Банки-корреспонденты выполняют наоснове корреспондент­скихдоговоров поручения друг другу по платежам и расчетам через специальные открытые счета.

Ипотечный банк выдает долгосрочныеденежные ссуды под за­логнедвижимого имущества (земли, строений), а также выпускает закладные листы, обеспечиваемыезаложенной недвижимостью. Например,«Акционерный специализированный ипотечный ком­мерческий банк «АСИ КОМБАНК».

Биржа (государственная или частная)предоставляет помеще­ния,гарантии, расчетные и информационные услуги для сделок с ценными бумагами илитоварами, получает за это комиссион­ные от сделок и формирует определенные ограничения на тор­говлю.

Товарная биржа — это форма организацииоптовой торговли массовымитоварами, имеющими устойчивые и четкие количест­венные и качественные параметры (вес, длину, полезнуюмассу, октановое число идр.).

Фондовая биржа — это форма организациисистематических операцийпо купле-продаже ценных бумаг, золота, валюты. На­пример, «Международная валютнаябиржа», «Биржа драгоценных металлов и драгоценных камней».

Венчур — это микро или малое предприятие,создаваемое круп­нойкомпанией для разработки, отработки или опытного внедре­ния новых технологий, продукции илиуслуг. При этом крупная компания в случае неудачи венчура можетдистанцироваться от него,а в случае успеха — показать свое главенство.

Джоббер — это фирма-посредник, скупающаякрупные партии дефицитныхпродовольственных и промышленных товаров для быстрой перепродажи.

Завод — это промышленная компания,выпускающая серийную илимассовую продукцию, с длительным производственным цик­лом. Например, ОАО «Завод«Красный пролетарий» — производ­ство металлорежущих станков; «Завод железобетонных изде­лий» — производство сборных железобетонныхконструкций (за исключениемстеновых материалов).

Корпорация — это аналог акционерного общества.Например, ОАО«Финансово-промышленная корпорация «РУСТЕХНО-СТРОЙИНВЕСТ» занимается лизинговыми, факторинговыми и другими финансовыми операциями.

Фабрика — это компания типа завода,ориентированная на производствобумажной, кондитерской, ткацкой, швейной про­дукции, а также на выполнение отдельных серийныхопераций: химчистка,приготовление пищи и др. Например, ЗАО «Кондитер­ская фабрика «Сказка», производящая и реализующаякондитер­скую продукцию.

К групповым организационным формам относятся компании, представляющие интересы несколькихюридических лиц. Это объ­единениякомпаний посредством либо кооперации, либо концен­трации производства. К нимотносятся: ассоциация, картель, кон­гломерат, корнер, корпорация, консорциум, концерн, концессия,объединение, пул, синдикат, тендер, трест, финансово-промыш­ленная группа(ФПГ), франчайз, холдинг и др.

Ассоциация — объединение организаций потехнологическому признаку.Банки:

•   банк-эмитент — банк, выпускающий вобращение денежные знаки,ценные бумаги, платежно-расчетные документы;

•   банки-корреспонденты, выполняющие на основе коррес­пондентскихдоговоров поручения другим банкам по пла­тежам и расчетам через специальныеоткрытые счета.

•   ипотечный банк — банк, выдающий долгосрочные денеж­ныессуды под залог недвижимого имущества (земли, строений), а также выпускающийзакладные листы, обес­печиваемые заложеннойнедвижимостью.

Основными задачами ассоциации являются:коор­динациядеятельности, входящих организаций, информационная и технологическая поддержка.Например, «Ассоциация «Юристы XXIвека», «Ассоциация книгоиздателей».

Картель — долговременное договорноеобъединение ряда организаций,выполняющих функции, связанные с формирова­нием благоприятной инфраструктуры их бизнеса. Входящие внего организации нетеряют юридической, финансовой и другой самостоятельности при решении своих уставных задач.Основ­ные направлениядеятельности картелей:

•   разграничение рынковсбыта,

•   согласование политикицен,

•   установка квот накуплю—продажу,

•   лицензированиедеятельности,

•   соблюдение условийнайма персонала и др.

Например, Международный стальнойкартель, созданный в 1926г, подчинил своему контролю практически весь мировой рынок стали.

Консорциум — долговременное договорноеобъединение ряда однородныхорганизаций. Особенностью консорциума является то, что он выступает как единое целое с другимипартнерами, при этомкаждая его организация в отдельности не теряет своей фирменной независимости, управления ихарактера деятельно­сти.Консорциумы могут состоять из организаций одной страны или различных стран. Могут бытьконсорциумы банков, консор­циуморганизаций по производству и реализации программного обеспечения и др. Консорциумысоздаются для:

•   размещения займов,

•  осуществления единого капиталоемкого промышленного проекта,

•   проведенияэмиссионных операций.

Консорциумы могут бытьзарегистрированы как общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество и др.

Они эффективны для разме­щения займов, проведения эмиссионныхопераций, осуществле­нияединого капиталоемкого промышленного проекта. Консорци­умы могут быть оформленыкак акционерное общество открытого или закрытого типа. Например, ОАО «Консорциумпо строитель­ству иэксплуатации спортивно-оздоровительных комплексов, гос­тиниц, спортивных и деловых клубов иоказанию услуг спортивно­гоназначения».

Концерн — долговременное договорноеобъединение ряда организацийтранспорта, промышленности, банков, рекламных агентств и других для формирования системной технологиче­ской цепи:производство—сбыт—производство—сбыт. Руково­дящим органом выступает обычно самая крупная организацияэтой системы. Каждаявходящая организация сохраняет свою юридическую, финансовую и коммерческую самостоятельность при решении своих уставных задач, несвязанных с деятельно­стьюконцерна. Синонимом термина «концерн» является термин «группа», например группа Моргана(США).

Синдикат — объединение предприятий, котороеберет на се­бяосуществление всей коммерческой деятельности при сохра­нении производственной и юридическойсамостоятельности входящих в него предприятий, но потере ими коммерческой не­зависимости.Объединение организаций осуществляется на базе договорных соглашений.Синдикат — это вид картеля, который практически реализу­ет для своих организацийблагоприятную среду бизнеса. В рам­ках синдиката создаются структуры, которым организации- уча­стники делегируют часть своихфункций, например, • сбыт про­дукции. При этом организации по делегированным функциям теряют свою самостоятельность.

Трест — долговременное договорноеобъединение ряда орга­низаций,при котором входящие в него организации теряют свою производственную, финансовую и коммерческую само­стоятельность. Трест может объединятькак разнородные, так и однородныеорганизации. Например, стальной трест, маргарино — жировой трест, инвестиционный трест. Руководствотрестом сосредоточено вединой структуре (правлении, директорате, хол­динговой компании и т.п.). Так, в 1901 г. Морган создал вСША «Стальной трест»,объединив крупнейшие металлургические предприятия США.

Финансово-промышленная группа — объединение типа кон­церна, взятое под опеку государствомна определенный срок, чтобысоздать мощную базу для удовлетворения стратегических потребностей общества. Например, вэлектронной или оборон­нойтехнике, в товарах повышенного спроса.

Корнер — это кратковременное договорноеобъединение ряда организаций,выполняющих функции, связанные с формировани­ем благоприятной инфраструктуры их бизнеса. Входящие внего организациисохраняют юридическую, финансовую и другие виды самостоятельности при решениисвоих уставных задач. Они созда­ются для скупки какого-либо товара или акций для последующей перепродажи или для приобретения контрольногопакета акций какой-либокомпании. Например, ООО «КОРНЕР» занимается торгово-закупочной деятельностью.

Холдинг-компания (ХК) — акционерное общество, владеющее контрольным пакетом акций юридическисамостоятельных бан­кови небанковских фирм с целью осуществления контроля над их операциями.

В настоящее время не допускаетсясоздание ХК в следующих сферахдеятельности:

•  торговля товарамипроизводственно-технического назна­чения;

•  сельскохозяйственное   производство,   обеспечение   сель­ского хозяйства;

•   общественное питание, бытовоеобслуживание населения;

•   транспорт (кромежелезнодорожного, трубопроводного). ХК могут быть созданы при:

•   преобразовании крупныхпредприятий с выделением из их составаюридических лиц;

•   объединении пакетовакций юридических лиц;

•   учреждении новых АО.

Приведем пример (рис. 5), как хол­динговая компания, имеющая капитал в225 тыс. ф. ст., управ­ляет через четыре дочерние ХК 16 предприятиями с общимка­питалом в 1 млн. 465 тыс. ф. ст.

Общий капитал, находящийся под управлением головной ХК, составляет:                                                       

/>

Рис.5. Схема компании

В различных отраслях народногохозяйства существует постоянно пополняемый набор организационных форм. Так, в торговле реко­мендуются следующие формы, показанныев табл. 2.

Для предприятий бытового обслуживания населения приме­няются следующие организационные формы: ресторан,бар, кафе, предприятие быстрого питания, столовая, магазин-кулинария,шашлычная, блинная, ателье, ремонт бытовой техники, парик­махерская, ломбард идр.

Согласно ст. 1041 ГК РФ определен статус договора простого товарищества.

Таблица2. Рекомендуемыеорганизационные формы торговых организаций

/>

/>

Данная статья определяет, что подоговору простого товари­щества(договору о совместной деятельности) двое или несколь­ко лиц (товарищей) обязуются соединитьсвои вклады и совме­стнодействовать без образования юридического лица для извле­чения прибыли или достижения иной непротиворечащей зако­нуцели. Кроме того, сторонами договора могут быть только ин­дивидуальные предприниматели и (или)коммерческие органи­зации.По ст. 1042 ГК РФ вкладом признаются: деньги, иное имущество, профессиональные и иныезнания, навыки и уме­ния,деловая репутация и деловые связи. Ст. 1054 регулирует негласное товарищество, когдасогласно договору простого това­рищества может быть предусмотрено, что его существование не раскрывается для третьих лиц.

Основные типы фирм по функциональному назначению.

Факторинговые фирмы (фактор-фирмы).

Основная технология факторинга:фактор-фирма покупает у своихклиентов неоплаченные их контрагентами счета; в течение 2—3 дней она оплачивает им от 70 до90% требований в виде аванса;оставшиеся 10—30% клиент получает после того, как к фактор-фирме поступят оплаченные счетаот контрагентов.

Обычно фактор-фирма является, дочернейили зависимой фирмойкакого-либо банка. Ставка фактор фирмы составляет от 0,5 до 1,5% суммы счетов. Факторингснижает риск маркетинго­войдеятельности на внешних рынках, в особенности для малых и средних предприятий.

Рис.6. Схема работы факторинговой фирмы.

/>

 

Инжиниринговые фирмы. Инжиниринг — это предоставление услуг клиенту при строительстве промышленных и другихобъ­ектов. Циклинжиниринга состоит из этапов:

•   определение целесообразностипроекта,

•   корректировка проектаотносительно местности,

•   помощь в подготовке персонала,

•   подготовка торгов наинженерно-строительные работы,

•   наблюдение и консультации во время эксплуатации объ­екта после сдачи.

Инжиниринговые фирмы объединены в два международ­ных союза — Европейскийкомитет инженерно-консуль­тационных фирм и Международную федерацию инженеров-консультантов.

По роду деятельности можно выделитьфирмы:

•  инженерно-строительные,

•   инженерно-консультационные,

•   инженерно-исследовательские,

•   консультанты по организации иуправлению.

Лизинговые фирмы. Лизинг — это операции по арендеимуще­ства на срок, как правило, свыше одногогода. Договор аренды (лизинга) определяется как контракт между арендодателем и арендатором относительно найма последнимопределенного имущества,предоставленного производителем или поставщиком такого имущества. Арендодатель сохраняет за собой право соб­ственности на это имущество.

В международном лизинге выделяют двавида сделок:

•   прямой зарубежный лизинг (договормежду юридически­милицами);

•   лизинг через зарубежные филиалы  (лизинговые сделки

зарубежныхфилиалов с местными арендаторами). Лизинговые фирмы обычно представляют интересы банков­ских структур.

Элементы теорий мотивации вхозяйственных организациях.

В мировой практике успешно применяется ряд теорий мотива­ции (побуждения) к производительномутруду: теория X, теория V, теория ожидания, теория потребностей и теория справедливости. Каждая из них практически применяется при работе с персоналом.

Теория X основана на том, что часть людей не любят органи­зовывать свой труд, лишены всякого честолюбия,предпочитают, чтобы ими руководили и защищали. Теория X предлагаетдля таких людей подбирать властных, высокопрофессиональных ру­ководителей,обладающих способностью организовать труд лю­дейи заставить их работать, не задевая их самолюбия.

Теория У основана натом, что часть людей обладают боль­шим творческим потенциалом и присоответствующем возна­граждении (моральном и материальном) могут принести боль­шуюпользу организации и себе. Теория V предлагает для таких людей подбиратьруководителей-демократов, владеющих соци­ально-психологическимиметодами управления.

Теория ожиданияоснована на том, что часть людей может хорошо работать, если поставленныеруководителем цели будут достигаться, т. е. ожидания будут реализованы, впротивном случае их деятельность парализуется. Теория ожидания предла­гаетруководителю для таких людей выбирать быстро выполни­мые задания либо постоянно уведомлять о пользе их работы.

Теория потребностейоснована на стимулировании деятель­ности человека через его потребности иинтересы (рис. 7 и табл. 3).

/>

Рис. 7. Схема вариантов управленческоговоздействия

Теория потребностей требует отруководителей осуществлять управленческиеотношения только через интересы и потребно­сти (линия 3 на рис. 7), так как другие воздействия(линии 1, 2, 4) приводятк противодействию.

В книге Ли Якокки «Карьера менеджера»(М.: Прогресс. 1990. —384 с.) подчеркивается: «В действительности следует только поражаться тому, каких большихуспехов может добиться сотрудник,хорошо разбирающийся в своем деле и получающий от своего руководителя энергичную поддержку».

Таблица3. Переченьпотребностей и интересов для обеспечения взаимодействия при управленческихвоздействиях.

/>

Примечание: Деньги не являютсяпотребностью человека, а лишь средствомдля их реализации.

Руководительможет непосредственно влиять на конкретные потребности  и  интересы, либо косвенно через материальное

вознаграждениеработника, предоставляя ему самому выбирать приоритетность удовлетворенияпотребностей.

Теория справедливостиоснована на субъективном ожидании каждым человеком поощрения за выполненнуюработу в срав­нении с другими людьми. Если работник считает, что его кол­легаполучил за ту же работу большее поощрение, чем он, то это будет тормозить егопроизводительность. Теория справедливости требует от руководителей учитыватьпристальное внимание под­чиненных к их действиям по отношению к другим.

Литература.

 

1.    Э.А.Смирнов «Теория организации» — 2000г., г.Москва.

2.   Э.А.Смирнов «Теория организации» ВОПРОС_ОТВЕТ-2000г., ИНФРА-М, г.Москва.

3.   Л. Якокки «Карьера менеджера»-1990г., Прогресс, г.Москва.

4.   М.Мэскон «Основы менеджмента»-2000г., Дело, г.Москва.

5.   Словарь-справочник менеджера под редакциейМ.Г.Лапусты. –М.: ИНФРА-М,1999г..

6.   Чернышев В.М. «Производствоорганизации»-1999г., МЕРА, С.-П..