Реферат: Основные организационные формы и цели предпринимательства

1. Индивидуальные предприниматели

Индивидуальныепредприятия представляют собой организации, которые ведут свое дело за свойсчет, руководители (собственники) которых несут личную ответственность заобеспечение необходимыми средствами, самостоятельно принимают решения. Главнымвознаграждением для частных предпринимателей является полученная за своюдеятельность по управлению бизнесом прибыль. Вместе с этим, предпринимательпринимает на себя весь риск потерь в случае банкротства его предприятия. Этоматериальная и финансовая ответственность. Есть и моральная ответственность,которая сводится к обязанностям предпринимателя за судьбы работников фирмы,которые могут потерять работу в случае закрытия фирмы.

Конкретными формами индивидуальногопредпринимательства являются следующие:

1. Владельцы небольшихсельскохозяйственных ферм, фермеров по производству самых различных сельскохозяйственныхрезультатов труда.

2. Розничные торговцы(владельцы табачных лавок, кондитерских магазинов, ресторанов, магазиновтоваров повседневного спроса и товаров длительного пользования).

3. Предпринимателизанятые в местной сфере обслуживания (служба быта, мастерские по ремонтуавтомобилей и другой техники).

4. Местное производство(ремесленники, небольшие проектно-конструкторские службы) и т.п.

Индивидуальное предпринимательство регулируетсязаконодательством страны и местными постановлениями, регулирующимихозяйственную деятельность. Главнейшими юридическими требованиями дляиндивидуальных предпринимателей является обязательность иметь лицензию наведение торговли, предпринимательской и другой деятельности; представлятьдекларацию о состоянии финансов; соблюдать законодательство о найме на работу,если применяется рабочая сила со стороны.

Индивидуальный предприниматель несет личнуюимущественную ответственность: это означает, что его жилой дом, автомашина идругая собственность могут быть проданы для уплаты долгов предприятия.

Целями индивидуального предпринимателя, которогоназывают в экономической литературе трейдером, является получение прибыли,выживание и развитие своего бизнеса, общественное признание, вечноепреуспевание фирмы.

Индивидуальное предпринимательство имеет своипреимущества, среди которых быстрая реакция на изменения обстановки стоит напервом месте. Поскольку клиенты такого предпринимателя лично известны, поэтомуон может незамедлительно реагировать на изменения их потребностей и вкусов.Индивидуальному предпринимателю свойственна гибкость, возможность быстрогооперативного решения вопросов. Мотивация имеет большое значение, и он готовработать напряженно длительное время.

В то же время, такое предпринимательство имеетсвои негативные стороны. К ним относятся:

1. Ограниченность масштабов бизнеса;

2. Слабые перспективы достижения крупномасштабногопроизводства;

3. Невозможность обеспечить крупных поставок, аотсюда обеспечение более низких и конкурентных цен;

4. Слабая конкурентноспособность и др.;

5. Высокая зависимость от внешней среды;

6. Проблемы использования выходных дней, отпуска,больничных листов, поскольку предпринимателю необходимо постоянно управлятькоммерческим предприятием.

Несмотря на специфические особенностифункционирования индивидуальных предприятий, их роль в народном хозяйствестраны исключительно велика. Это подтверждается следующими обстоятельствами.

Мелкие индивидуальные предприятия оказываютмногочисленные и разнообразные услуги населению.

Обеспечивают такие предприятия занятостьзначительному количеству людей в районах, удаленных от основных центров страны.

Не маловажную роль такие предприятия играют впродвижении товаров крупных производителей обеспечивая, таким образом,кооперацию между мелким и крупным бизнесом.

Кооперация между мелким и крупным бизнесомобуславливается рядом объективных причин, к которым относится необходимостьсотрудничества в области привлечения нужных для ведения дела специалистов(управление финансами, получение консультаций в области маркетинга,материально-технического снабжения и вопросам привлечения специалистов).

Предприятия с ограниченными ресурсамиустанавливают тесные отношения с крупными фирмами.

При заключении партнерских отношений преимуществаузкой специализации могут сохраниться, но функции управления в этом случаераспределяются между партнерами.

Партнерские отношения в данном случае развиваютсяпо линии укрепления взаимосвязей между самими предпринимателями. Этот процесссвоей объективной материальной основой имеет усложнение материально-техническойбазы производства, рост обобществления производства в форме конкуренции иуниверсификации капитала.

2. Партнерство — форма экономических отношений между организаторами производства

Партнерство — этообъединение экономических усилий и средств индивидуальных предпринимателей,когда два или более лица совместно занимаются предпринимательством в целяхувеличения прибыли. Соглашения о партнерстве формируется на самых различныхусловиях, в самых разнообразных формах. Соглашение о партнерстве частовстречаются среди специалистов одной и той же профессии или областидеятельности. Ассоциации адвокатов, медиков, бухгалтеров, банкиров и т.п.представляет собой примеры партнерских отношений.

Партнерствоустанавливается путем заключения соответствующего соглашения (договора).

Содержание партнерских отношений обычно включаютсяв соглашение о партнерстве. Участники партнерских отношений согласнодействующего законодательства в странах с развитой рыночной экономикой не могутбыть исключены из членов партнерского соглашения. Однако партнеры могут податьпрошение о расторжении договора в соответствующую судебную инстанцию. Все членыпартнерского соглашения принимают участие в решении вопросов. Решениепринимается большинством голосов. Но главные вопросы, такие как изменениенаправления деятельности, требуют единогласного одобрения. Согласно законуприбыли и потери распределяются или поровну или пропорционально вложенномукапиталу, что обуславливается соответствующими положениями партнерскогосоглашения. Все партнерские соглашения подчинены достижению главной цели — получить больше прибыли, а также обеспечение соответствующей эффективностипроизводства, выживания в неблагоприятных условиях развития рынка и т.п.

Объективно партнерские отношения, в видесоответствующего соглашения, являются осознанным пониманием участниковсоглашения подчиняться объективным требованиям расширения и углубленияобобществления всех сторон хозяйственной деятельности.

Однако такое обобществление осуществляется насоответствующих принципах, дающих неоспоримые преимущества каждому участникутакого обобществления своих деловых усилий.

Всякая кооперация труда дает неоспоримыепреимущества по сравнению с различными усилиями участников трудового процесса.Партнерство в этом отношении вбирает в себя эти положительные стороны ипреимущества совместной деятельности.

Наиболее заметные из этихпреимуществ следует отметить:

1. Каждый партнер вноситдополнительный капитал, что позволяет увеличить масштабы предприятия и объемпроизводства.

2. Приток новых сил,новых идей всегда благотворно сказывается на результатах общей работы.

3. Специализацияпартнеров по соответствующим направлениям повышает производительность общего труда.

4. Распределениеответственности, в том числе и при принятии решения, осуществляется на основеучета способностей исполнителей, их желания отвечать за порученное дело.

5. Разумное распределениеответственности и взаимная поддержка в решении общих задач уравниваетпсихологическое напряжение, уменьшает возможности нервного стресса участниковсоглашения по сравнению с тем, что может произойти с индивидуальнымпредпринимателем.

6. Деловоевзаимодействие, искреннее и заинтересованное отношение к опыту друг другаповышает творческую энергию партнеров по общему бизнесу.

Это творчество проявляет себя на широком полерыночных отношений и главной его направленностью становится приведение вдействие всех факторов производства во имя обеспечения наивысшей эффективностипроизводства, главным и обобщающим показателем которого является величинаприбыли. Однако эта величина интересует партнеров не только как важнейшееусловие дальнейшего расширения производства, повышение доходов всех участниковхозяйственной деятельности, выход на новые технологические схемы и освоениепоследних достижений техники и опыта в их бизнесе, но и как показательнеиспользованной потенциальных возможностей дальнейшего развития коллективноготворчества.

Многочисленными формами совместной деятельности,которые не получили название партнерских соглашений по существу являетсяорганизационными формами самых различных видов партнерских взаимодействий междуучастниками бизнеса. К ним следует отнести акционерные компании, компании сограниченной ответственностью, многонациональными компаниями, кооперативныеобщества, картели и консорциумы, общественный сектор экономики и т.п.

Для экономической теории в этих организационныхформах партнерства наибольший интерес представляют вопросы и проблемыфункционирования экономических законов в соответствующих экономических звеньяххозяйственного механизма, что позволяет говорить об общих и специфическихтенденциях развития экономических отношений в сфере производства, обмена,распределения, потребления и накопления национального богатства.

3. Акционернаяформа предпринимательства

Различные формы обобществления производства икапитала не уничтожают основы и главных целей развития этих объединений.Основой остается собственность на капитал в различных его проявлениях (движимоеи недвижимое имущество, деньги, акции и т.п.). Целью развития остаетсяполучение большей прибыли.

Наиболее наглядным примером обобществленияпроизводства на основе частных интересов участников такого обобществленияявляются акционерные общества. В акционерных обществах можно видеть примерреализации партнерских отношений по линии владения, распоряжения и управлениябизнесом. В то же время можно выделить и развивающиеся тенденции к разделению,дроблению различных видов деятельности в рамках владения, распоряжения иуправления акционерными обществами.

Рост числа акционерных обществ, где функциявладения отделяется от управления, создает потенциальную возможностьстолкновения интересов между акционерами, директорами, менеджерами и наемнымиработниками.

Целями акционеров является получение прибыли вкраткосрочном или долгосрочном плане. Но это не единственная цель. Акционерысвою деятельность направляют для достижения долгосрочного инвестирования,владение как можно большим числом акций, что дает возможность контролироватьдеятельность акционерного общества, дает возможность назначить соответствующегодиректора и Совет директоров.

Что касается наемныхработников компании, то она в основном сводится к получению гарантии выживанияданного акционерного общества, гарантия занятости, высокий уровень заработнойплаты, хорошие условия труда и достойные человека перспективы выхода на пенсиюи т.п. Большинство указанных целей свидетельствуют о совместимости интересовучастников акционерного общества. В указанном объективном раскрытии названныхцелей нет места для столкновения интересов.

Однако трудовая деятельность осуществляетсялюдьми, которые всегда имеют амбициозные устремления ко всеобщему благу, кулучшению дела, как борьба за правду или справедливость.

В экономической теории последних десятилетийпроводилась мысль о том, что тайна происхождения прибавочной стоимости иприбыли замалчивается, а в этой тайне и содержится источник всех объективныхпротиворечий капиталистического производства.

4. Развитиепроизводства, место в нем трудовой предпринимательской деятельности

Предпринимательство в любой стране с рыночнойэкономикой характеризуется стремлением к устойчивой тенденции роста, чтообъясняется множеством факторов, наиболее важные из которых следующие.

Расширение производства содействует повышениюэффективности посредством значительного роста продаж. Сам по себе рост продажспособствует снижению издержек производства, в том числе которая характеризуетпостоянные затраты (содержание управленческого персонала, использование зданий,машин и т.п.). Большой объем производства способствует укреплению своихэкономических позиций не только на традиционных рынках, но и на вновьзавоеванных. Этот фактор обеспечивает больший контроль над внешней средой.

Основным фактором, сдерживающим рост, являетсяфинансовые ограничения порожденные отсутствием достаточной величины прибыли.

Наличие дохода в самых различных его формахявляется той силой, которая определяет возможности расширенноговоспроизводства.

Вся история развития человечества свидетельствуето том, что повышение потребления материальных благ осуществляется на основероста производительности труда и расширения производства. Закон возвышенияпотребностей общества органично сплетен с законом расширенного воспроизводства изаконом использования прибыли с целью развития производства.

В первобытном обществе расширенное воспроизводствоосуществлялось там и постольку, где и поскольку имелся в общине прибавочныйпродукт. В рыночной экономике расширенное воспроизводство осуществляется тожеза счет прибавочного продукта внешне принимающего форму прибавочной стоимости,прибыли, дохода.

Способы достижения роста производства всовременных условиях характеризуются следующим содержанием:

·  увеличениепродаж выпускаемой продукции на существующих рынках;

·  продажа новой продукции на существующих рынках,сохранение выпуска прежней продукции;

·  расширение продаж выпускаемой продукции на новыхрынках;

·  продажа новой продукции на новых рынках;

·  рост производства и продаж может быть достигнут наоснове создания дочерних компаний.

Создание дочерних фирм происходит, как правило,путем приобретения значительной части акций уже существующих компаний илипосредством учреждения новой фирмы, большинство акций которой принадлежитматеринской компании. Есть и другие формы подчинения мелких фирм центральнойили наиболее преуспевающей компании, например, холдинговые компании.

Рассмотренные способы достижения ростапроизводства и роста доходов предприятий идет параллельно с ростом объемоврынка подчиняя его требованиям производства или наоборот, подчинениепроизводства требованиям рынка. Эти задачи наиболее успешно решаются с помощьюмаркетинговой политики, которая обеспечивает развитие производства на глубоконаучной основе с учетом объективных требований развития производства,распределения, обмена материальных благ.

В данном случае рынок является естественнымпродолжением производства как сферы действия самого производства, так и каксфера приложения производительного капитала, создающего стоимость и прибавочнуюстоимость.

Развитие производства, как процессысамовозрастания капитала, основывается на сложной и разветвленной системевзаимоотношений участников производства в трудовой деятельности. Капитал какпонятие имеет различные определения в политической экономике. Экономистызападных стран «капитал» определяют как «инвестиционныересурсы», охватывающие все производственные элементы, т.е. произведенныесредства производства, все виды инструментов, машин, оборудования, фабрично-заводскиескладские, транспортные средства и сбытовую сеть, используемые в производстветоваров и услуг и доставке их к конечному потребителю. Процесс производства инакопления этих средств производства называется инвестированием или накоплениемв терминологии нашей экономической теории.

В данном определении отсутствует упоминание о том,что сам капитал в форме материальных факторов производства можетфункционировать только в тесном взаимодействии с фактором, который имеетопределения как живая рабочая сила приводящая в движение указанные вещественныеэлементы производства. Характер и сфера взаимодействия живого и овеществленноготруда дает ответ на вопрос, каким образом сохраняется и возрастает прежняястоимость, какова роль различных категорий работников в этом процессе возрастания.

Здесь важно отметить наличие различныхопределений, терминов одних и тех же понятий. Средства производства,характеристика которых была дана ранее обозначается в экономике какинвестиционные товары.

В отличии от инвестиционных товаров, служащихпроцессу производства потребительские товары призваны удовлетворять потребностифизических лиц.

Все сказанное показывает, что сам капитал не можетрассматриваться как некоторая физическая сущность, капитала — это системасложных экономических отношений, где переплетены вещественные и личностныефакторы производства, где последним принадлежит решающая роль, посколькуфизические лица участвуют в этом процессе как сила создающая и творящая изнебытия определенное бытие вещей, служащих продолжением всего производственногоэкономического процесса в обществе.

Этим творческим началом и является труд, какособая экономическая категория, призванная объяснить, почему имеет местосамовозрастание стоимостей от использования участвующих в производственномпроцессе факторов хозяйственной деятельности.

Ранее говорилось о труде как экономическойкатегории содержанием, которой является многообразие отношения всех участниковпроизводства, направленная на созидание материальных благ с использованием всехсил законов природы и общества.

Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стенли Л. Брю трудопределили следующим образом: «Труд — это широкий термин, которыйэкономист употребляет для обозначения всех физических и умственных способностейлюдей, применяемых в производстве товаров и услуг (за исключением особого видачеловеческих талантов, а именно предпринимательской способности, которую мы, всилу ее специфической роли в капиталистической экономике решили рассматриватьотдельно). Таким образом, работы выполняемые лесорубом, продавцом, машинистом,учителем, профессиональным футболистом, физиком — ядерщиком, — все ониохватываются общим понятием „труд“.

В данном понятии категория „труд“применяется избирательно к различным видам деятельности, выводя деятельностьпредпринимателя в особую разновидность труда. Эта особенностьпредпринимательской деятельности характеризуется следующим образом.

Предпринимательская деятельность, по мнениюуказанных выше авторов, представляет собой особый человеческий ресурс,называемый предпринимательской способностью. Эта способность, как особаяпредприимчивость, проявляется в четырех взаимосвязанных функцияхпредпринимателя.

1. Предприниматель беретна себя инициативу соединения ресурсов: земли, капитала и труда в единыйпроцесс производства товара или услуг. Выполняя роль свечи зажигания икатализатора, предприниматель одновременно является движущей силой производстваи посредником, сводящей вместе другие ресурсы для осуществления процесса,который обещает оказаться прибыльным делом.

2. Предприниматель беретна себя трудную задачу принятия основных решений в процессе ведения бизнеса, тоесть те нерутинные решения, которые и определяют курс деятельности предприятия.

3. Предприниматель — этоноватор, лицо стремящееся вводить в обиход на коммерческой основе новыепродукты, новые производственные технологии или даже новые формы организациибизнеса.

4. Предприниматель — эточеловек, идущий на риск. Это следует из тщательного изучения других трех егофункций. В капиталистической системе предпринимателю прибыль вовсе негарантирована. Результатом его деятельности может быть достойная прибыль вслучае удачи и разорение, убытка в случае ошибок или стихийных обстоятельств.Все это говорит о том, что предприниматель рискует не только своим временем,трудом, деловой репутацией, но и вложенными средствами, своей собственностью исобственностью своих компаньонов.

В данной характеристике сущности трудапредпринимателя раскрываются не только творческий характер его деятельности, нои рискованность его работы. С одной стороны, его труд ничем не отличается отчеловека посвятившего себя художественной деятельности, живописи, композиции, сдругой стороны, его работа по опасности и тяжести сродни труду шахтера. Приудачном решении вопросов управления предпринимательством вознаграждениемявляется соответствующая прибыль, которая, в свою очередь, является доходом, засчет которого формируются инвестиционные средства, личные расходы и поступленияв общественные фонды отчисления в виде различных налогов.

Лицо и деятельность предпринимателя ни в какоймере не соответствует той пародии и примитива, которую мы находим в главномпроизведении К. Маркса, где говорится о том, как предприниматель с усмешкойведет рабочего на свой завод, чтобы дубить шкуру последнего.

Однако следует со всей определенностьюподчеркнуть, что труд любого рабочего, если он протекает как труд, а не какрутинная работа животного содержит в себе все элементы творчества, ибодостойные названия труда всякая работа, которая требует напряжения воли,приведение в гармоничное единство движения соответствующих способностейчеловека со способностями средств производства для извлечения того блага, радикоторого человек жертвует большей частью своей жизни — временем труда.

Главным выводом из сказанного являетсяутверждение, что объективно и рабочий, и предприниматель являются партнерами пообщему своему делу. Каждый вносит свой вклад в решение поставленной задачи икаждый должен получить достойное вознаграждение за свой труд в соответствующейформе — заработной плате рабочего, прибыли — предпринимателя. Коллизии инесогласия возникают объективно только тогда, когда количественноевознаграждение не получает согласия одной из сторон. Чтобы избежать этихпротиворечий необходимо с самого начала иметь открытую информацию об условияхнайма, ходе работы, результат их бизнеса и соответствующего распределениядоходов, как это подобает делать в рамках делового партнерства участниковпроизводственной деятельности.

1. Нуриев Р.М. Основы экономической теории.Микроэкономика. Учебник для вузов. М. Высшая школа. 1996.

2. Долан, Эдвин Дж., Линдсей, Девид Е.Микроэкономика. Пер. с англ. С-Пб. 1994.

3. Райхлин Э. Основы экономической теории.Микроэкономическая теория рынков продукции. М. Наука. 1996.

4. Гайгер, Линвуд Т. Макроэкономическая теория ипереходная экономика. Пер. с анг. Общая редакция В.А. Исаева. М. Инфра-М. 1996.

5. Долан, Эдвин Дж., Линдсей, Девид Е.Макроэкономика. Пер. с англ. С-Пб. 1994.

6. Сакс Дж.С., Ларрен Ф.Б. Макроэкономика.Глобальный подход. Пер. с англ. М. Дело. 1996.

7. Лэйард Р. Макроэкономика. Курс лекций дляроссийских читателей. М. 1994.

8. Политическая экономия. Под ред. А.В.Сидоровича, Ф.М. Волкова. М. Издательство МГУ. 1994. часть 2.

9. Эдвин Дж. Доллан, Колин Д. Кэмпбелл, РозмариДж. Кэмпбелл. Деньги, банковское дело и денежно-кредитная политика.

10. Современный бизнес. т. 1, 2. Москва»Республика". 1995 г.

11. Е.Ф. Борисов, Ф.И. Волков. Основыэкономической теории. «Высшая школа». М., 1993 г.

12. А. Хоскинг. Курс предпринимательства. Москва.«Международные отношения». 1993 г.

13. Рохлин Э. Основы экономической теории.Микроэкономическая теория рынков вводимых ресурсов. М. «Наука», 1996г.

14. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика.Учебное пособие под общей редакцией А.В. Сидоровича. М.: ИППК МГУ, 1996 г.

15. Раймон Барр. Политическая экономия. т. 1, 2.Москва. «Международные отношения» 1995 г.

16. Генеральное соглашение между общероссийскимиобъединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей иправительством Российской Федерации на 1998 — 1999 годы. «Российскаягазета» 26 февраля 1998 г.