Реферат: Факторы производства
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Кафедра микроэкономики
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине: Микроэкономика
Тема «Факторыпроизводства»
Казань 2009г.
Содержание
Введение
1. Основныефакторы производства в марксистской и маржиналистской экономических теориях
2. Факторныедоходы и их роль в экономике
3. Особенностииспользования факторов производства в России
Заключение
Список использованнойлитературы
Введение
Производствоявляется материальным основанием любой экономики. Оно представляет собойпроцесс, при котором человек воздействует на объект природы для того, чтобысоздать материальные блага, которые необходимы для развития и существованияобщества. При этом совокупность социальных, природных и духовных сил, которыеучаствуют в создании услуг, товаров и других ценностей, составляет ресурсы илиисточники производства. Для того чтобы начать производство я считаю необходимымналичие того, кто будет производить, и того из чего будут производить. Поэтомуможно говорить о двух факторах производства – природе и человеке. Однакоопределение было бы слишком обобщенным. Выделяют обычно четыре факторапроизводства в экономической науке: земля, труд, капитал и предпринимательство.При этом под трудом понимают деятельность человека, которая направлена надостижение какого-нибудь полезного или положительного результата. Капитал – этовесь накопленный запас средств, которые необходимы для того чтобы производитьматериальные блага. Когда мы говорим о земле, то под ней мы подразумеваем нетолько землю, но и воздух, воду и все остальные блага, предоставляемые природойв пользование человеку. Предпринимательство – особенный фактор производства,при котором происходит соединение трёх вышеперечисленных факторов производства.
Цельюданной работы является рассмотрение факторов производства в марксистской имаржиналистской экономических теориях, а также факторных доходов и их роли вэкономике.
Из этой цели можно выделить несколько задач:
— рассмотреть основные факторы производства в марксистской и маржиналистской экономических теориях;
— рассмотреть факторные доходы и их роль в экономике;
— проследить особенности использования факторов производства
1.Основные факторы производства в марксистской и маржиналистской экономическихтеориях
Созданиеразнообразных благ, способных удовлетворять многочисленные потребностичеловека, предполагает производственную деятельность, в ходе которойпреобразуется вещество природы. То, что участвует в процессе производства испособствует созданию конечного продукта (услуги), носит название фактора производстваили экономического ресурса. В качестве фактора производства могут выступатьземля, экскаватор, гвозди, руда, нитки, хлопок, электроэнергия, фабричноездание, доменная печь и многое другое. Процесс производства невозможен и безтакого важного фактора, как труд человека. Итак, можно дать определениекатегории факторов производства. Факторы производства — важнейшиефункциональные составляющие производства, успешное взаимодействие которыхприводит к выпуску продукции с заданными характеристиками, а также крезультативному существованию организации во внешней среде. Всю совокупностьфакторов производства условно можно разделить на две крупные группы: основныефакторы производства, такие как труд, предпринимательские способности, капитал,включая землю и человеческий капитал, и обеспечивающие факторы производства, ккоторым можно отнести информацию, технологию и организацию производства,экологический фактор, научно — исследовательские и конструкторские разработки. Абстрагируясьот многообразия натуральной формы факторов производства, можно их сгруппироватьв укрупненные категории. Существует ряд научных классификаций, которые и будутрассмотрены далее.
Наиболеепростым и очевидным является принятое в теории марксизма деление факторовпроизводства на личностные и материально-вещественные. К личностным,разумеется, относятся люди с их знанием, опытом, производственными навыками.Именно человек является инициатором, организатором и активным участникомпроизводственного процесса. Все остальные, а именно материально-вещественныересурсы, чаще всего называются средствами производства, поскольку с их помощьючеловек производит интересующие его блага. В совокупности люди с их знаниями иопытом и приводимые ими в движение средства производства составляют производительныесилы общества.
К.Маркс дает и более дробную классификацию факторов производства. Так, средствапроизводства делятся им на средства труда и предметы труда. Предметы труда –это то, на что направлен труд человека, что непосредственно преобразуется в конечныйпродукт. К предметам труда относятся:
· земля;
· первичныепредметы труда, которые впервые подвергаются производственной обработке,например руда в шахте;
· сырье,или вторичные предметы труда, которые ранее подвергались производственнойобработке, например поступившая в доменную печь уже добытая и обогащенная руда.
Средстватруда являются продолжением природных возможностей человека и выступают вкачестве посредника между ним и предметом труда. К средствам труда относятся:
Ø земля(например, ее плодородная сила воздействует на зерно). Кроме того, земля даетлюбому производству место и сферу действия;
Ø орудиятруда, или костно-мускульная система производства, непосредственновоздействующая на предмет труда и преобразующая его (например, машины, станки,инструменты);
Ø сосудистаясистема производства, в частности трубопроводы, цистерны, контейнеры, иныеемкости;
Ø общиеусловия производства, например транспортные пути, коммуникации, связь.
Также,согласно по К. Марксу, не труд является фактором производства, а рабочая сила,или способность к труду. Рабочая сила есть совокупность нервных, умственных,физических сил человека. В отличие от рабочей силы труд является функциейрабочей силы, реализованной способностью к труду.
Классификацияфакторов производства важна не сама по себе, а с точки зрения раскрытия ролиэтих факторов в процессе производства и распределения. Так, Маркс обосновывал,что все факторы в равной степени важны для производства натурального продукта.Однако они играют совершенно разную роль в процессе создания стоимости. Толькорабочая сила способна создавать новую стоимость. Средства производства могутлишь передать продукту ту стоимость, которой они обладают сами.
Маржиналистскаятеория выделяла четыре группы факторов производства. Это земля, труд, капитал ипредпринимательские способности. Факторы производства рассматриваются в рамкахэтой концепции как необходимое условие существования производства, как еготехнико-экономические элементы.
Под ЗЕМЛЕЙ как фактором производства понимают природныеблага, которые обеспечивают процесс производства. К этому фактору относятсятакие элементы природы как:
1)леса;
2) воды океанов и морей, озер, рек, а также подземные воды;
3) сельскохозяйственные земли;
4) атмосфера, атмосферные и природно-климатические процессы
и явления;
5) космические процессы и явления;
6) химические элементы земной коры, которые называютсяполезными
ископаемыми;
7) пространство Земли и околоземное пространство.
Земляобладает одной отличительной от всех факторов производства и очень важнойособенностью — ограниченностью. Человек никак не может изменить ее размеры посвоему желанию.
Основойжизнедеятельности человеческого общества является ТРУД. Труд опосредствуетобмен веществ между человеком и природой, приспосабливая природные материалы ивсю окружающую среду под потребности человека и общества. В отличие отжизнедеятельности животного мира труду человека присущи следующие специфическиечерты:
Во-первых,труд является целенаправленным. Любое производство преследует какую-либо цель,поставленную человеком. Прежде чем приступить к работе, даже самый неграмотныйисполнитель мысленно составляет план и последовательность своих действий.
Во-вторых,труд человека является общественным. Это означает, что, даже трудясь в одиночкуна необитаемом острове, Робинзон использовал не только некоторые инструменты иорудия, сделанные другими членами общества, но и, главное, накопленныйчеловечеством производственный опыт, технологии и знания.
В-третьих,труд человека является созидательным, поскольку его конечная цель предполагаетпроизводство благ.
Наконец,важнейшей особенностью труда является способность создавать орудия труда.
Впроцессе труда человек меняет не только окружающую среду, но и свою внутреннююприроду, реализует свою рабочую силу, т.е. способность к труду: он развиваетсяи совершенствуется физически и умственно, приобретает новые знания, его языкотражает новые понятия. Таким образом, можно утверждать, что труд создалчеловека и продолжает развивать его.
Какотмечалось выше, простыми моментами процесса труда являются сам живой труд,предметы и средства труда. Конечным результатом процесса труда являетсясоздание блага.
Впроцессе труда человек вступает во взаимодействие не только с природой, но и сдругими людьми. Интересующие экономистов отношения – это производственныеобщественные отношения, складывающиеся по поводу собственности на средствапроизводства, по поводу обмена, распределения и присвоения конечного продукта.Производственные отношения являются общественной формой процесса труда. Один итот же процесс труда может происходить в разной общественно-исторической форме:пшеницу могут выращивать раб, крепостной крестьянин, наемный работник,свободный фермер. Во всех случаях пшеница будет одной и той же.
КАПИТАЛпредставляет собой одну из центральных и наиболее сложных категорийэкономической теории. Значение этой категории подтверждается в первую очередьтем, что она дала название определенному историческому типу общества –капитализму – и присущей ему системе производственных отношений. Не случайно,когда дело касается теории капитала, яростно отстаиваются не только научныевоззрения, но и социально-классовые позиции.
Теоретическии практически капитал неразрывно связан с понятием прибыли. В этом его основноесодержание, и в этом сходятся все научные трактовки капитала. Учёные такжесогласны в том, что капитал авансируется, т.е. не расходуется окончательно ипускается в оборот (промышленный, торговый, денежный), с тем чтобы вновьвернуться к своему владельцу и принести доход в виде процента.
Одноиз самых распространенных определений капитала состоит в том, что этопроизведенные ранее блага. Так, физиократы капиталом называли инструменты исырье. А. Смит характеризовал его как накопленный труд. Д. Риккардо определялкапитал следующим образом: «Капитал есть та часть богатства страны, котораяупотребляется в производстве и состоит из пищи, одежды, инструментов, сырыхматериалов, машин и пр., необходимых, чтобы привести в движение труд». С точкизрения классиков английской политической экономии, даже лук и копьепервобытного охотника являются капиталом. Капитал трактуется как категориявечная, присущая всем временам и народам. Эту точку зрения разделяютпрактически все современные западные экономисты. Определение капитала как производственныхранее благ можно встретить практически во всех учебниках «Экономикс». Теорияфакторов производства, разработанная Сэем, получила широкое распространение взападной экономической мысли. В том или ином виде она присутствует во всехучебниках «Экономикс». Одно из важнейших современных дополнений к этой теориисостоит в том, что выделяется особый, четвертый фактор производства –ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ СПОСОБНОСТЬ.
Предприниматель- неотъемлемый атрибут рыночного хозяйства. Понятие «предприниматель»часто ассоциируется с понятием «собственник». По Кантильому (18 век)предприниматель — это человек с неопределенными, нефиксированными доходами(крестьянин, ремесленник, торговец и т.д.). Он получает чужие товары поизвестной цене, а продавать будет по цене, ему пока неизвестной. А. Смитхарактеризовал предпринимателя как собственника, идущего на экономический рискради реализации какой-либо коммерческой идеи и получения прибыли.Предприниматель выступает как посредник, комбинирующий по своему усмотрению факторыпроизводства. Объединение в одном лице собственника и предпринимателя сталоразрушаться с появлением кредита и наиболее рельефно обнаруживаться с развитиемакционерных обществ. В условиях корпоративной экономики собственность какюридический фактор утрачивает свои распорядительные функции. Роль собственностистановится все более пассивной. Собственник владеет лишь клочком бумаги.Ответственность за результаты деятельности несет менеджер. Им движет воля кпобеде, желание борьбы, особый творческий характер его труда.
Однимиз ключевых экономических ресурсов на современном этапе развития обществаявляется ИНФОРМАЦИЯ.
Обладаниедостоверной информацией является необходимым условием для решения стоящих передэкономическим субъектом проблем. Вместе с тем даже полная информация неявляется гарантией успеха. Умение использовать полученные сведения для принятиянаилучшего при сложившихся обстоятельствах решения характеризует такой ресурс,как знания. Носителями этого ресурса выступают квалифицированные кадры в сфереуправления, продажи и обслуживания покупателей, технического обслуживаниятовара. Именно этот ресурс дает наибольшую отдачу в бизнесе. «То, что отличаетсильную компанию от слабой — это, прежде всего уровень квалификации ееспециалистов и управленческого состава, его знаний, мотиваций и устремлений».
Важнымсовременным экономическим фактором размещения производства является научно–технический прогресс (НТП),представляющий непрерывный процесс развития науки, техники и технологии,совершенствования предметов труда, форм и методов организации труда ипроизводства. Главные направления НТП – комплексная автоматизация производства,контроля и управления на основе широкого применения ЭВМ, открытие ииспользование новых видов энергии, создание и применение новых видовконструкционных материалов и т.п.
Большоеколичество комбинаций использования факторов производства обусловленонаучно-техническим прогрессом и состоянием рынка факторов производства.Научно-технический прогресс и технические перевороты ведут к появлению новыхпродуктов. В результате возрастает возможность при помощи производственногофактора создать продукта столько, сколько необходимо для возмещения фактора идополнительного (прибавочного) продукта, который не нужен для возмещенияданного фактора. Этот запас продукта называется прибавочным продуктом. При егоналичии возможно дальнейшее увеличение производства. Отсюда следует вывод:совершенствование использования факторов производства является условиемдальнейшего увеличения масштабов производства.
Возрастающеезначение приобретает также экологический фактор производства, который выступаетлибо в качестве импульса экономического роста, либо ограничения еговозможностей в связи с вредностью технологии.
2.Факторные доходы и их роль в экономике
Согласнотеории Дж. Кларка, каждый фактор обладает некоторой предельнойпроизводительностью, в соответствии с которой определяется его рыночная цена. Реализуяна рынке ресурсов принадлежащий ему фактор производства, каждый получает свойфакторный доход в соответствии с предельной производительностью фактора:рабочий получает за свой труд заработную плату, землевладелец – земельнуюренту, собственник капитала получает процент и предприниматель – прибыль. Такимобразом, в теории производительности факторов производства нет места дляэксплуатации. Распределение доходов осуществляется посредством рыночногоценообразования на факторы производства в соответствии с принципамиэквивалентного обмена.
Земельнаярента – это доход от земли. Она означает экономическую форму реализации частнойземельной собственности. В условиях феодализма земельная рента выражалаотношения двух классов: феодалов и крепостных крестьян. В отличие от феодализмакапиталистическая земельная рента характеризует совокупность отношений трёхклассов: земельных собственников, капиталистов-арендаторов и наемных рабочих.Специфической особенностью этих отношений является то, что непосредственно другс другом контактируют, во-первых, капиталист-арендатор и земельный собственникпо поводу уплаты земельной ренты, во-вторых, капиталист и наемный рабочий поповоду создания стоимости и прибавочной стоимости. Кажется, что земельногособственника и наемного рабочего не связывают никакие отношения. Между темземлевладелец, присваивая ренту, участвует в распределении созданной рабочимиприбавочной стоимости, т.е. являются эксплуататором наравне с капиталистами.Таким образом, Маркс доказывает, что земельная рента есть одна из превращенныхформ прибавочной стоимости.
Марксовподход принципиально отличается от других теорий ренты. Так, физиократывыводили ренту из природы, рассматривая ее как дар естественных сил. Д. Рикардопринадлежит большая заслуга в развитии теории ренты. Он первым пыталсяобъяснить земельную ренту на основе закона стоимости и трактовал ее как разностьмежду общественной и индивидуальной стоимостью продуктов земледелия.Образование ренты считал возможным только при переходе от лучших земель кхудшим. Кроме того, он полагал, что последовательные вложения капитала в один итот же участок земли будут характеризоваться убывающей производительностью.Этот «закон» убывающего плодородия почвы был воспринят многими экономистами итрактовался впоследствии как вариант закона убывающей производительностифакторов производства.
Земельнуюренту как политэкономическую категорию не следует смешивать с понятием«арендная плата». Арендная плата выступает в виде определенной договором суммыденег, уплачиваемой арендатором землевладельцу. В сумму арендной платы входит,прежде всего, сама земельная рента. Но чаще всего земля сдается с имеющимися наней строениями, ирригационными сооружениями, произведенными мелиоративнымиработами и т.д. За пользование этим основным капиталом, преданным в ссуду,земельный собственник взимает ссудный процент, а также амортизационные отчисления.Эти суммы также входят в арендную плату наравне с земельной рентой. Врезультате земельная рента как бы сливается внешне со ссудным процентом,рассматривается как доход на некоторый капитал. Происходит капитализацияземельной ренты. Покупка земли, обеспечивающая получение ренты, становитсяидентичной ссуде капитала, приносящей процент (например, процент по банковскомувкладу).
Капиталистическаяземельная рента существует в двух основных формах: абсолютной идифференциальной. Источником обеих форм ренты, как уже было отмечено, являетсяприбавочный труд наемных рабочих в сельском хозяйстве, добывающейпромышленности и т.д. Капиталистические рентные отношения предполагаютудовлетворение в равной степени интересов и землевладельцев, и арендаторов.Поэтому земельная рента в нормальных условиях может представлять собой толькоизбыток над средней прибылью.
Подзаработной платой в современной экономической науке понимают цену, которуювыплачивают за использование труда наемного работника.
Заработнаяплата – одна из наиболее сложных экономических категорий, из-за содержаниякоторой до сих пор ломают копья представители различных экономических школ. Всяпроблема в том, что предприниматель, выплачивая рабочему заработную плату –эквивалент стоимости его необходимого продукта, оставляет у себя стоимостьприбавочного продукта, или прибавочную стоимость.
Рабочий,нанимаясь, продает свою рабочую силу – совокупность духовных и физическихспособностей, которыми обладает его организм и которые пускаются им в действиетогда, когда он производит какие-либо материальные блага или услуги.
Рабочаясила не отделима от человека. Она есть особое свойство человека. Поэтому,естественно, предприниматель покупает не человека, а его рабочую силу –способность трудиться. И совершенно искренне оплачивает именно труд человека,не очень задумываясь, что за этим стоит. Реально же выстраивается такаялогическая линия: человек – рабочая сила – труд. Несложно подсчитать, что еслибы капиталист действительно оплачивал труд рабочего, то при господствующем нарынке эквивалентном обмене самому капиталисту ничего не доставалось бы, никакойприбыли. Но на практике складывается так, что заработная плата есть цена труда,за которой стоит цена или стоимость рабочей силы, определяемой ценой илистоимостью средств существования человека. По Смиту, зарплата включает в себястоимость жизненных средств человека, чтобы он мог работать. А. Маршалл в«насущные жизненные средства» включает уже средства чтобы работать или чтобыжить. К. Маркс величину зарплаты определил стоимостью необходимого продукта.
Итак,на поверхности явлений зарплата выступает как цена труда. Сумма денег, которуюрабочий получает за свой дневной, недельный, месячный труд, называетсяноминальной заработной платой. Исторически номинальная зарплата имеет тенденциюрасти. Например, за период со 2 января 1992 г. и по 1 июля 2004 г. средняяноминальная зарплата в России выросла более чем в 15 раз. За это же время ценына товар и услуги выросли более чем в 60 раз. Читателю очевидно, что реальный жизненныйуровень упал более чем в 4 раза, поскольку номинальная зарплата тесно связана сдинамикой цен. Уровень цен, их повышение или понижение, прямо и непосредственноопределяет покупательную способность номинальной заработной платы, а тем самым– и ее реальное содержание, наполнение, т.е. реальную заработную плату.Реальная заработная плата представляет собой совокупность материальных,духовных благ и услуг, которые можно приобрести за номинальную зарплату.Величина реальной зарплаты, таким образом, прямо пропорциональна номинальной иобратно пропорциональна уровню цен.
Ссудныйпроцент — это цена, которая уплачивается собственнику капитала за использованиеего средств за определенный период времени, т.е. это доход от капитала.
Навеличину ставки ссудного процента влияют следующие факторы:
1. Риск.Чем больше опасений у кредитора, что возможно невозвращение ссуды, тем вышеставка процента. И наоборот.
2. Срокссуды. Чем на больший срок предоставляется ссуда, тем больше упущенных(альтернативных) возможностей у кредитора. И риска невозврата. Поэтому кредиторкомпенсирует и то и другое повышение ставки процента. И наоборот. Однако ставкипроцента при долгосрочном кредитовании могут быть и ниже, ели ссуда направленана новое строительство, обновление техники и т.д. На такие цели банкипредоставляют льготный кредит, а государство поощряет такое кредитование.
3. Размерссуды. При других одинаковых условиях ставка процента выше на ссуду меньшегоразмера, так как административно-управленческие расходы одинаковые при любыхразмерах ссуды.
4. Налогообложение.Поскольку некоторые формы кредита, а, следовательно, и доходы кредиторовоблагаются налогом, то кредитор указанный налог просто включает в составпроцента, из-за чего последний возрастает.
5. Степеньмонополизации рынка ссудного капитала. Чем меньше банков функционирует наданной территории (в регионе), тем выше ставка процента, и наоборот. Здесьмонополия подавляет конкуренцию и диктует свои условия кредитования.
Однаконе весь ссудный процент является доходом капиталиста, представляя собой суммуиз трёх компонентов. Первый – это учетная ставка или ставка рефинансирования,по которой Центробанк финансирует коммерческие банки. Второй – процент,обеспечивающий безубыточное функционирование банка, и третий – банковскийпроцент, выплачиваемый вкладчикам банка. Эти три компонента и объединяются впонятие ссудного процента, но действительным доходом банка является тольковторой его компонент.
Ссудныйпроцент и его величина (ставка) играют огромную роль в развитии экономики вцелом. При доступной ставке процента растут инвестиции, особенно вкапиталоемкие производства, строительство, расширяются масштабы производства вцелом. При высоком проценте страдает вся экономика, особенно отраслимашиностроения, металлургия, строительство… По существу, во втором случаевыгоду извлекают только сами банки.
Предприниматели,в какой бы отрасли экономики они ни функционировали, получают на вложенныйкапитал предпринимательский доход, или прибыль. Прибыль представляется вкачестве движущей силы предпринимательства. И чем больше ее величина, темохотнее предприниматель работает в данной отрасли. Напомню, что самойхарактерной чертой «чистого» капитализма, или рынка с совершенной конкуренцией,является стремление каждого хозяйствующего субъекта к получению максимальнойприбыли.
Чтоже на самом деле представляет собой прибыль с точки зрения предпринимателя илифирмы? Прибыль для предпринимателя или фирмы – это порождение всех капитальныхфакторов производства, потому что без них произвести прибыль невозможно.Количественно прибыль равна стоимости всех продаж за вычетом издержекпроизводства, таких как: затраты предпринимателя на заработную плату работниковфирмы, на приобретение материалов и сырья, топливо и энергоресурсы, аренднуюплату, налоги, амортизацию, проценты по кредитам, комплектующие изделия,формирование разного рода резервов и т.д. Вышеперечисленные издержки вэкономической теории называются явными (внешними). Если из всей выручки фирмывычесть эти явные издержки, то получим бухгалтерскую прибыль.
Однакоиздержки фирмы не исчерпываются указанными явными. Фирма имеет также неявныеиздержки, весьма значительные по своей величине и входящие в составбухгалтерской прибыли. Таким образом, если из последней вычесть неявныеиздержки, то мы получим экономическую прибыль предприятия.
Вкакой бы форме мы ни рассматривали прибыль, ее абсолютная величина ничего неможет говорить ни о доходах предпринимателя, ни об экономическом состояниифирмы, если при этом известны: общая величина капитала фирмы и его годовойоборот; время, за которое получена прибыль; средняя прибыль в отрасли и вдругих отраслях.
Прибыльпредприятий реального сектора экономики страны – это один из основныхисточников формирования доходной части государственного бюджета. В связи с этимраспределение прибыли не является лишь внутренней проблемой фирмы. Оно носитполитический и социальный характер и регулируется законодательством страны.
3.Особенности использования факторов производства в России
Эффективностьиспользования факторов производства непосредственно влияет на финансовоеположение предприятий, получение высокой прибыли, обеспечение ихконкурентоспособности. В настоящее время фактически не существует целостнойсистемы управления факторами производства (их оптимального соотношения),базирующегося на использовании современного математического аппарата,позволяющего оперативно анализировать экономическую информацию и приниматьуправленческие решения.
Труд
Хотяв современной России подавляющая часть экономически активного населениявыступает в роли наемных работников не зависимо от того, кто являетсяработодателем – государство или новый собственник средств производства,существуют много трудностей и большое количество социально-экономическихпроблем. Одной из этих проблем является проблема занятости, неразрывносвязанная с людьми и их производственной деятельностью.
Длярынка труда в современной России характерны неполная занятость, или,по-другому, безработица, в среднем заниженная заработная плата и большаядифференциация доходов населения, которая сопряжена с опасностью социальноговзрыва.
Рассмотримсовременную ситуацию на рынке труда в России. Российский рынок труда переживаетсущественные перемены. Первое, что бросается в глаза, — это общий рост дефицитакадров, связанный с ростом экономики и усилением конкуренции во многихобластях. Это похоже на то, что мы наблюдали до кризиса 1998 года, однаковнутренние механизмы этого процесса иные, и, соответственно, иная структураспроса на специалистов. Если до кризиса фокус был сосредоточен на продажах ифинансовых операциях, то после кризиса безусловным лидером всех процессов нарынке труда становится производство.
Динамикаразвития событий на кадровом рынке в послекризисный период соответствовалаестественной логике развития бизнеса. В 1999 году увеличился спрос наспециалистов по маркетингу в связи с изменением стратегии тех компаний, которыестремились остаться на рынке. В 2000 году эта тенденция сменилась другой: сталвозрастать спрос на специалистов по продажам, что обусловлено началомвосстановления рынка и переходом к активной фазе в деятельности компаний. Былиопределены новые продукты и новые ниши (в основном более дешевых товаров) дляпродаж. В 2001 году наблюдалось повышение спроса на специалистовпроизводственной сферы, что явилось следствием предыдущего периода:покупательский спрос растет, а дешевых товаров недостаточно. 2002 год сталпродолжением той же тенденции: усиление спроса в двух основных сферах —торговле (персонал для торговых сетей), пик развития которой мы сейчаснаблюдаем, и в производстве (рабочие специальности и технический персонал).
Внастоящее время торговые предприятия осваивают нишу розничной торговли, поэтомупривлекают большое количество персонала для обслуживания супермаркетов. В своюочередь производственные предприятия испытывают серьезные трудности вкомплектовании штата квалифицированными рабочими.
Инаконец, сегмент рынка, в котором сейчас особенно высокий дефицит, — этоадминистративный персонал, необходимость в котором вызвана общим ростом деловойактивности.
Воткак менялась картина спроса на специалистов в последние два года (динамика пополугодиям: чем ниже значение показателя, тем больше дефицит кадров):