Реферат: Экономическое содержание производительности труда. Планирование себестоимости продукции
Содержание
1. Экономическое содержание производительности труда
1.1 Значение производительности труда
1.2 Факторы роста производительности труда
1.3 Показатели и методы измерения производительности труда
2. Планирование себестоимостипродукции, составление сметы затрат на производство
2.1 Понятие себестоимости продукции
2.2 Классификация затрат на производство и реализациюпродукции
2.3 Калькуляция себестоимости калькулируемых групп
2.4 Смета затрат на производство и реализацию продукции
Список литературы
1 Экономическоесодержание производительности труда
1.1 Значениепроизводительности труда
Производительность труда- показатель эффективности использования ресурсов труда (трудового фактора).Производительность труда измеряется:
-либоколичеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным однимработником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год);
-либоколичеством времени, затрачиваемым на производство единицы товарной продукции.
Под ростомпроизводительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочеговремени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количествопроизведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышениеэффективности производства. Значительное влияние на рост производительноститруда оказывает внедрение достижений научно-технического прогресса, котороепроявляется в использовании экономичного оборудования и современной технологии,что способствует экономии живого труда (зарплата) и увеличению прошлого труда(амортизация).
Различаютпроизводительность общественного труда, производительность живого(индивидуального) труда, локальную производительность.
Производительностьобщественного труда определяется как отношение темпов роста национальногодохода к темпам роста численности работников сферы материального производства.Рост производительности общественного труда происходит при опережающих темпахроста национального дохода и тем самым обеспечивает повышение эффективностиобщественного производства.
Рост индивидуальнойпроизводительности труда отражает экономию времени, необходимого наизготовление единицы продукции, или количество дополнительного товара,произведенного за определенный период (минута, час, сутки и т.д.).
Локальнаяпроизводительность — это средняя производительность труда рабочих (работающих),рассчитанная по предприятию в целом или отрасли.
На предприятиях (фирмах)производительность труда определяется как эффективность затрат только живоготруда и рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости продукции,между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость.
1.2 Факторы роста производительности трудаПод факторами ростапроизводительности труда следует понимать всю совокупность движущих сил ипричин, определяющих уровень и динамику производительности труда. Факторы ростапроизводительности труда весьма разнообразны и в совокупности составляютопределенную систему, элементы которой находятся в постоянном движении ивзаимодействии.
Исходя из сущности трудакак процесса потребления рабочей силы и средств производства, все множествофакторов, определяющих рост производительности труда, целесообразно объединитьв две группы:
1) материально-технические, обусловленные уровнемразвития и использования средств производства, в первую очередь техники;
2) социально-экономические, характеризующие степеньиспользования рабочей силы.
Эффективность действияуказанных факторов определяется естественными и общественными условиями, вкоторых они продляются и используются. Естественные условия — это природныересурсы, климат, почва и т. д., влияние которых весьма значительно в добывающихотраслях. Общественные условия роста производительности труда – это новыепрогрессивные формы организации труда, новые экономические методыхозяйствования и управления производством, повышение материальногоблагосостояния народа и общеобразовательного и культурно-технического уровняработников.
Средиматериально-технических факторов роста производительности труда особое местозанимает научно-технический прогресс, являющийся основой интенсификации всегообщественного производства.
Технический прогрессосуществляется в следующих направлениях:
а) внедрение комплексноймеханизации и автоматизации производства;
б) совершенствованиетехнологии;
в) химизацияпроизводства;
г) ростэлектровооруженности труда.
Комплексная механизациявсего производства представляет собой одну из важнейших задач техническойполитики руководства предприятия. Осуществление комплексной механизациипроизводства создает необходимые условия для перехода к комплекснойавтоматизации, являющейся высшей ступенью механизации труда.
Важнейшим фактором ростапроизводительности труда является совершенствование технологии производства.Основными направлениями совершенствования технологии производства в современныхусловиях являются: сокращение длительности производственного цикла, снижениетрудоемкости изготовления изделий, предметно-замкнутое построение структурыпроизводственных процессов, сокращение объема обслуживания на межоперационныхперемещениях обрабатываемых предметов и др. Совершенствование технологииизготовления продукции во всех отраслях производства обеспечивает значительнуюинтенсификацию и ускорение производственных процессов, их непрерывность ивысокое качество продукции.
Не смотря наэкологическую сторону этого вопроса, одним из эффективных направлений техническогопрогресса является химизация производства. Химизация опережающим развитиемхимической и нефтехимической промышленности, возрастающим уровнем примененияпрогрессивных химических материалов и химических процессов. Широкоеиспользование синтетических полимерных материалов, главным образомсинтетических смол и пластических масс, позволяет повышать технический уровеньи эффективность производства.
Электрификацияпроизводства является основой осуществления всех других направленийтехнического прогресса. Современная научно-техническая революция даетвозможность использовать новые богатейшие источники первичных энергоресурсов,позволяющие удовлетворять быстро возрастающие потребности в электроэнергии иускорить завершение сплошной электрификации всего хозяйства.
В условиях рыночнойэкономики значительно возрастает роль социально-экономических факторов,воздействующих на рост производительности труда. К важнейшим из них относятся:
- повышение культурно-техническогоуровня трудящихся,
- качество подготовки специалистов свысшим и средним образованием,
- повышение деловой квалификациикадров,
- рост уровня жизни населения,
- творческое отношение к труду и др.
Важным фактором повышенияэффективности производства являются духовный рост людей, социальная активность,как отдельных участников общественного производства, так и целых коллективов наоснове развития демократии.
Факторы ростапроизводительности труда по сфере своего действия подразделяются навнутрипроизводственные и отраслевые.
К внутрипроизводственнымотносятся факторы, действующие на предприятиях всех отраслей народногохозяйства. Все их многообразие сводится к следующим укрупненным группам:повышению технического уровня производства, совершенствованию управления,организации производства и труда, изменению объема и структуры производства.
Кроме факторов,действующих на предприятиях, на уровень и темпы роста производительности трудавлияют отраслевые факторы: специализация, концентрация и комбинирование,освоение новых производств, изменение размещения отрасли по территории страны,изменение темпов роста и доли подотраслей и производств.
Каждая из перечисленныхгрупп и каждый фактор внутри них по-своему воздействует на производительностьтруда. Это воздействие имеет качественную характеристику – направленность: вкаждый данный момент можно выделить повышающие и понижающие факторы. Крометого, его можно оценить количественно – определить силу воздействия данногофактора.
На уровеньпроизводительности труда влияет множество факторов, которые можно разделить надве группы: индивидуальные и внешние по отношению к работнику. К индивидуальнымотносятся квалификация, стаж работы на одном месте, возраст и т.д. Внешнимисчитаются следующие факторы: условия труда, уровень трудоемкости продукции,действующая система оплаты и стимулирования труда, технический прогресс,влияние природных условий, изменение структуры производства и прочие факторы.
В отечественной практикеполучила распространение следующая классификация резервов повышенияпроизводительности труда:
- повышение технического уровняпроизводства (механизация и автоматизация производства; внедрение новых видовоборудования; внедрение новых технологических процессов; улучшениеконструктивных свойств изделий; повышение качества сырья и новых конструктивныхматериалов);
- улучшение организации производства итруда (повышение норм и зон обслуживания; уменьшение числа рабочих, невыполняющих нормы; упрощение структуры управления; механизация учетных ивычислительных работ; изменение рабочего периода; повышение уровняспециализации производства);
- изменение внешних, природных условий(изменение горногеологических условий добычи угля, нефти, руд, торфа; изменениесодержания полезных веществ);
- структурные изменения в производстве(изменение удельных весов отдельных видов продукции; изменение трудоемкостипроизводственной программы; изменение доли покупных полуфабрикатов икомплектующих изделий; изменение удельного веса новой продукции).
Необходимо отметить, чторост производительности труда самым непосредственным образом влияет на конечныефинансовые результаты работы предприятия, т.е. величину прибыли. Это влияниепроявляется, прежде всего, через увеличение производства и реализации продукциии снижение ее себестоимости. При этом снижение себестоимости за счет этого факторабудет только в том случае, если темпы роста производительности труда будутопережать темпы роста средней заработной платы работников предприятия.
1.3 Показатели и методы измерения производительности трудаВ новых условиях хозяйствования особенно остро стоит проблемазначительного улучшения качества и совершенствования разработки плана по роступроизводительности труда. Это является важнейшим условием обеспечения экономическиправильного соотношения между темпами прироста производительности труда и заработнойплаты.
В планах по роступроизводительности труда рассчитываются, как правило, два показателя: выработка- количество продукции, выработанной в единицу рабочего времени, и трудоемкость- количество рабочего времени, затраченного на изготовление единицы продукции.Выработка является наиболее распространенным показателем учета уровняпроизводительности труда. В зависимости от того, в каких единицах измеряетсяобъем выполненных работ и отработанное время, различают несколько методоврасчета уровня выработки.
При натуральном методеисчисления выработки объем выполненных работ выражается в натуральных единицах(штуках, тоннах, метрах). Этот метод наиболее наглядно характеризует уровеньпроизводительности труда, однако он применим только для однородной продукции.
При условно-натуральномметоде исчисления выработки объем выполненных работ выражается вусловно-натуральных единицах (в тоннах условного топлива). Условно-натуральныйметод применим для расчета показателя уровня производительности труда при выпускенеоднородной, но аналогичной продукции.
Трудовой метод измеренияпроизводительности труда предполагает, что объем выполненных работ, измеряетсяв отработанных нормо-часах. Трудовой метод применим ко всем видам продукции,независимо от степени ее готовности и широко используется при изученииотносительного изменения производительности труда. Однако данный метод требуетстабильности применяемых норм, в то время как последние по мересовершенствования организационно-технических условий труда постоянно изменяются.
На практике наиболеераспространенным является стоимостной метод измерения производительности труда,основанный на использовании стоимостных показателей объема произведеннойпродукции. Преимущество этого метода состоит в возможности соизмерения разнороднойпродукции с затратами на ее изготовление как в рамках одного предприятия,отрасли, так и в масштабах всей страны. При стоимостном методепроизводительность труда рассчитывается путем деления объема произведеннойпродукции (в рублях) на среднесписочную численностьпромышленно-производственного персонала.
Стоимостной методизмерения производительности труда имеет ряд разновидностей в зависимости отразличных стоимостных выражений произведенной продукции (товарная, валовая,реализованная, чистая, нормативно-чистая продукция, нормативная стоимостьобработки).
Показателипроизводительности труда, рассчитываемые по валовой, товарной, реализованнойпродукции, имеют сходные достоинства и недостатки. Главный их недостатоксостоит в том, что эти показатели не свободны оттого, что: при измененииассортимента выпускаемой продукции, стоимости сырья и материалов, измененииудельного веса полуфабрикатов, комплектующих изделий, полученных от другихпредприятий, показатель выработки может возрастать или снижаться.
Сущность метода измеренияпроизводительности труда на основе нормативной стоимости обработки состоит втом, что для оценки объема выпускаемой продукции принимается не оптовая цена, атолько та ее часть, которая условно характеризует лишь затраты живого труда.Недостаток показателя нормативной стоимости обработки состоит в том. Что он неучитывает прибавочного продукта.
В настоящее время большоезначение придается измерению производительности труда по условно-чистойпродукции, что обеспечивает более полное отражение работы данного предприятия,так как этот показатель исключает искажающее влияние ассортиментных сдвигов,кооперированных поставок, устраняет повторный счет.
Для расчета выработкиэтим способом определяется, прежде всего, объем условно-чистой продукции поформулам:
Му-ч = Цо– Мз + А; (1)
Му-ч = З +П +А, (2)
где Му-ч –масса условно-чистой продукции (в руб.);
Цо – отпускная оптовая цена продукции (в руб.);
Мз – материальные затраты (в руб.);
А – сумма амортизации (в руб.);
З – заработная плата персонала с начислениями (в руб.);
П – прибыль предприятия (в руб.).
Измерение производительности труда может осуществляться также понормативно- чистой продукции.
Нормативно-чистаяпродукция определяется как сумма заработной платы рабочих с начислениями плюссумма заработной платы с начислениями других категорийпромышленно-производственного персонала плюс нормативная прибыль,устанавливаемая по коэффициенту рентабельности. На основании этого расчетуровня производительности труда находится отношением объема производстванормативно-чистой продукции к численности промышленно-производственногоперсонала предприятия.
Величина затрат труда напроизводство определенного объема продукции может быть измерена количествомотработанных человеко-часов, человеко-дней, а также среднесписочнойчисленностью работающих в месяц, квартал, год. Рассчитывают часовую, дневную(месячную, квартальную, годовую) производительность труда.
Часовая выработкахарактеризует производительность труда в течение каждого часа работы. Дневнаявыработка зависит от уровня часовой выработки и фактической продолжительностирабочего дня. Уровень месячной (годовой) выработки зависит не только от часовойвыработки и продолжительности рабочего дня, но и от того, сколько рабочих днейприходится в среднем на одного работника в месяц (год).
В качестве второгопоказателя производительности труда используют трудоемкость, которуюрассчитывают на единицу продукции и на весь товарный выпуск. Различают нормативную,плановую и фактическую трудоемкость.
Под нормативнойтрудоемкостью понимаются затраты труда на изготовление единицы продукции иливыполнение определенного объема работ по действующим нормам.
Плановая трудоемкостьотражает затраты труда на единицу продукции или на выполнение определенного объемаработ, установленные с учетом изменения норм в планируемом периоде в результатевнедрения организационно-технических мероприятий.
Фактическая трудоемкостьопределяется по фактически сложившимся затратам труда.
Трудоемкость определяетсяпо формуле:
Тр = Т / ОП, (3)
где Т – время,затраченное на производство всей продукции,
ОП – объем произведеннойпродукции в натуральном выражении.
По видам затрат труда,включаемым в трудоемкость, различают: технологическую, производственную, полнуютрудоемкость, трудоемкость обслуживания, управления производством.
В зависимости от составазатрат труда, включаемых в трудоемкость продукции, и их роли в процессепроизводства выделяют:
- технологическуютрудоемкость (Ттехн) — отражает затраты труда основных производственныхрабочих-сдельщиков (Тсд) и рабочих-повременщиков (Тповр):
Ттехн=Тсд+ Тповр; (4)
- трудоемкостьобслуживания производства (Тобсл) — представляет собой совокупностьзатрат вспомогательных рабочих цехов основного производства (Твспом)и всех рабочих вспомогательных цехов и служб (ремонтного, энергетического ит.д.), занятых обслуживанием производства (Твсп):
-
Тобсл = Твспом+ Твсп; (5)
- производственнуютрудоемкость (Тпр) — включает затраты труда всех рабочих, какосновных, так и вспомогательных:
Тпр = Ттех+ Тобсл; (6)
- трудоемкостьуправления производством (Ту) — представляет собой затраты трудаслужащих (руководителей, специалистов и собственно служащих), занятых как восновных и вспомогательных цехах (Тсл.пр), так и в общезаводскихслужбах предприятия (Тсл.зав):
Ту = Ттехн+ Тсл.зав; (7)
- в составе полнойтрудоемкости (Тполн) отражаются затраты труда всех категорийпромышленно-производственного персонала предприятия:
Тполн = Ттехн+ Тобсл + Ту. (8)
Показателипроизводительности труда (выработка и трудоемкость) связаны обратнойзависимостью: если растет производительность труда, то сокращаетсятрудоемкость. Но сокращается она не прямо пропорционально: выработкаувеличивается в большей степени, чем уменьшается трудоемкость.
Их взаимосвязь можновыразить следующим образом:
/>, (9)
/>, (10)
где ПВ — повышениевыработки (%);
СТ — снижениетрудоемкости (%).
Снижение трудоемкостиобеспечивается внедрением новых технологий, модернизацией существующегооборудования, рационализацией производства и т.д.
Производительность труда – основной показатель экономическойэффективности производства отрасли, пароходства (как производственногообъединения) и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышенияпроизводительности труда должно опираться на комплексный технико-экономическийанализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определитьэффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
2. Планированиесебестоимости продукции, составление сметы затрат на производство
2.1 Понятие себестоимостипродукции
/>
Себестоимость- это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производствопродукции и ее реализацию. Себестоимость можно определить по всей продукции, поотдельным ее видам, узлам, деталям, производственным процессам, по работе подразделений,участков, цехов.
Целью планированиясебестоимости является экономически обоснованное определение величины затрат,необходимых для производства и реализации продукции требуемого качества.
В настоящее времясебестоимость является важнейшим расчетным показателем, определяющимэкономическую эффективность производства. В нем находят свое выражение уровеньиспользования достижений научно-технического прогресса, интенсификация иорганизация производства и труда, а также уровень управления предприятием.
Чем выше уровеньтехнологического и организационного состояния производства, выше качествоработы, тем меньше будут затраты на единицу продукции, тем ниже будетсебестоимость и выше доходы предприятия.
Исходными данными длясоставления плана себестоимости продукции являются: показатели остальныхразделов плана, результаты анализа производственно-коммерческой деятельностипредприятия за предыдущий период времени и нормативно-справочные материалы, инструкциимежотраслевого и отраслевого значения.
Пообъему учитываемых затрат принято различать следующие виды себестоимости:
1) технологическая себестоимость,включающая в себя только прямые затраты на производство по таким статьям, как:сырье и материалы, возвратные отходы (вычитаются), топливо и энергия натехнологические цели, заработная плата основных производственных рабочих;
2) цеховая себестоимость – образуетсяпутем добавления к технологической себестоимости калькуляционных статей затрат,формирующихся на уровне цеха: дополнительной заработной платы основныхпроизводственных рабочих, отчислений на социальные нужды основныхпроизводственных рабочих и общепроизводственных расходов;
3) производственная себестоимость(себестоимость готовой продукции) – кроме цеховой себестоимости, включает всебя общезаводские расходы (административно-управленческие и общехозяйственныезатраты) и затраты вспомогательного производства;
4) полная себестоимость, илисебестоимость реализованной (отгруженной) продукции, — показатель, объединяющийпроизводственную себестоимости продукции (работ, услуг) и расходы по еереализации (коммерческие затраты, внепроизводственные затраты).
Различаюттакже плановую и фактическую себестоимость.
Плановаясебестоимость определяется в начале планируемого года исходя из плановых нормрасходов и иных плановых показателей на этот период. Фактическая себестоимостьопределяется в конце отчетного периода на основании данных бухгалтерского учетао фактических затратах на производство. Плановая себестоимость и фактическаясебестоимость определяются по одной методике и по одним и тем жекалькуляционным статьям, что необходимо для сравнения и анализа показателейсебестоимости.
/>/>/>Снижение себестоимости продукцииимеет большое значение для повышения эффективности производства. Онопредполагает, прежде всего, экономное потребление ресурсов, что свидетельствуетне только о количественном, но и качественном воздействии на экономическийпотенциал страны и его перспективные изменения.
Факторы снижениясебестоимости – это количественно соизмеримые возможности экономии затрат.
Переченьтехнико-экономических факторов, влияющих на себестоимость продукции,определяется на основании отбора постоянно действующих причин изменениясебестоимости продукции в условиях нормального функционирования производства.Технико-экономические факторы технического уровня производства можно объединитьв четыре группы: повышение технического уровня производства, совершенствованиеуправления, организации производства и труда, изменение объема и структурыпродукции, структуры производства и изменение условий хозяйствования.
Важными источникамиснижения себестоимости продукции являются:
- увеличение объема производства засчет более полного использования производственной мощности, площадей,совершенствования технологий, рациональной организацией ремонта;
- снижение себестоимости продукции засчет повышения производительности труда;
- за счет экономного использованиясырья, применения заменителей, совершенствования ассортимента и структурыпроизводимой продукции, сокращение брака и расходов;
- сокращение затрат на обслуживаниепроизводства и управление.
2.2 Классификация затрат на производство и реализациюпродукцииСебестоимость продукциискладывается из затрат, которые разнообразны по своему экономическомуназначению и в изготовлении и реализации продукции. Это вызывает необходимостьих классификации. Классификация затрат позволяет организовать более правильноепланирование, учет и анализ затрат и на этой основе выявить резервы снижениясебестоимости продукции. Затраты классифицируются по признакам, приведенным втаблице 1.
Основными группировкамизатрат являются группировки по «экономическим элементам» и «по статьям затрат».На основе этих группировок разрабатываются важнейшие документы: смета затрат напроизводство, калькуляция себестоимости по отдельным видам продукции,составление формы отчетности №5-3.
Таблица1. – Классификация затрат
1. По экономическим элементам Элементы затрат 2. По статьям калькуляции Статьи калькуляции 3. По отношению к процессу производства Основные, накладные 4. По составу Одноэлементные, комплексные 5. По способу отнесения на себестоимость Прямые, косвенные 6. По роли в процессе производства Производственные, непроизводственные 7. По возможности охвата планированием Планируемые, непланируемые 8. По отношению к объему производства Постоянные, переменные 9. По периодичности возникновения Текущие, единовременные 10. По отношению к готовой продукции Затраты на готовую продукцию и незавершенное производство 11. По отношению ко времени Прошлые, текущего периода и будущего 12. По месту возникновения Затраты по подразделениям.Однородные по своемуэкономическому содержанию затраты называются экономическими элементами независимоот того, где они расходуются и на какие цели. Выделяют пять элементов затрат:
1) материальныезатраты;
2) затраты на оплатутруда;
3) отчисления насоциальные нужды;
4) амортизацияосновных фондов;
5) прочие затраты.
Каждый из перечисленныхобщепринятых элементов включает качественно однородные по своему характерузатраты не зависимо от места (сферы) их применения и производственногоназначения. Классификация затрат по экономическим элементам служит дляопределения заданий по снижению себестоимости продукции, расчета потребности воборотных средствах, расчета сметы затрат и для экономического обоснованияинвестиций.
Для исчислениясебестоимости отдельных видов продукции затраты предприятия группируются постатьям калькуляции. Классификация по калькуляционным статям расходов служитосновной для разработки калькуляции себестоимости отельных видов продукции(работ и услуг), всей товарной продукции предприятия.
По отношению к процессупроизводства различают основные и накладные расходы. Основные расходы непосредственносвязаны с технологическим процессом изготовления изделий. Это расходы на сырье,материалы (основные), технологическое топливо и энергию, основная заработнаяплата производственных рабочих. К накладным расходам относятся затраты,связанные с созданием необходимых условий для функционирования производства, сего организацией, управлением, обслуживанием. Накладными являютсяобщепроизводственные и общехозяйственные расходы.
По степени однородностизатрат расходы делятся на одноэлементные и комплексные. К одноэлементным(однородным) относятся расходы, которые нельзя расчленить на составные части(затраты на сырье, основные материалы, амортизация основных фондов).Комплексными называются статьи затрат, состоящие из нескольких однородныхзатрат (расходы на содержание и эксплуатацию оборудования,общепроизводственные, общехозяйственные и другие расходы), которые могут быть разложенына первичные элементы.
По способу отнесения насебестоимость продукции выделяются прямые и косвенные расходы. Прямые расходынепосредственно связаны с изготовлением конкретных видов продукции и поустановленным нормам относятся на их себестоимость (сырье, материалы, топливо,энергия). Косвенные расходы обусловлены изготовлением различных видов продукциии включаются в себестоимость отдельных видов продукции косвенно (условно),пропорционально какому-либо признаку. К ним относится часть расходов насодержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные, общехозяйственныеи другие расходы.
По роли в процессепроизводства различают производительные и непроизводительные затраты.Производительными считаются затраты труда на производство продукцииустановленного качества при рациональной технологии и организации производства(планируемые расходы). Непроизводительные затраты являются следствиемнедостатков в технологии и организации производства (брак продукции, потери отпростоев и др.).
К постоянным затратамотносятся затраты, величина которых не меняется с изменением объемовпроизводства. Они должны быть оплачены, даже если предприятие не производитпродукцию (амортизационные отчисления, аренда здания и оборудования и пр.). Подпеременными издержками понимают затраты, общая величина которых находится внепосредственной зависимости от объемов производства и реализации, а также ихструктуры при производстве и реализации нескольких видов продукции (сырье,материалы, топливо и пр.).
В зависимости от временивозникновения и отнесения на себестоимость продукции затраты могут бытьтекущими, будущих периодов и предстоящими. Текущие возникают преимущественно вданном периоде и относятся на себестоимость продукции этого периода. Расходыбудущих периодов производятся на данном отрезке времени, но относятся насебестоимость продукции последующих периодов в определенной доле. Предстоящие затраты– это еще не возникшие затраты, на которые резервируются средства всметно-нормализованном порядке (оплата отпусков, сезонные расходы и т.п.). Этотвид классификации позволяет экономически обосновать равномерное распределениезатрат на производство и сбыт продукции.
2.3 Калькуляциясебестоимости калькулируемых групп
/>
Калькулирование — исчисление себестоимости единицы продукции. Конечным результатомкалькулирования является составление калькуляции, т.е. документа, в которомпредставлены все расходы на производство и реализацию единицы конкретнойпродукции в разрезе калькуляционных статей. Различают плановую и отчетнуюкалькуляции.
/>Плановаякалькуляция — оптимально допустимые затраты предприятия на изготовлениепродукции, предусмотренные в плановом периоде. Отчетная (фактическая)калькуляция отражает совокупность всех затрат предприятия, фактическисложившихся при производстве и реализации продукции.
Плановая калькуляциясебестоимости калькулируемых групп представляет собой расчет групп, составленныйпо статьям расходов, исходя из прогрессивных норм использования оборудования,затрат труда, расхода материала, топлива, энергии и проведения строгого режимаэкономии в расходах по управлению и обслуживанию производства.
Методыучета затрат и калькулирования себестоимости продукции – это совокупностьспособов регистрации, сводки и обобщения в учетных документах данных о затратахна производство продукции и исчисления ее себестоимости по всей продукции вцелом, по видам и единицам продукции.
Применяютсяследующие основные методы учета и калькулирования фактической себестоимостипродукции: нормативный, показанный, попередельный, попроцессный (простой).
Составлению плановыхкалькуляций должны предшествовать расчет производственной программы, материальныхи трудовых ресурсов и разработка следующих смет: затрат на производство поцехам вспомогательного производства; расходов на содержание и эксплуатациюмашин и оборудования; общепроизводственных и общехозяйственных расходов, прочихпроизводственных и внепроизводственных расходов.
Планированиесебестоимости является одной из основных составляющих технико-экономическогопланирования предприятия. Целью планирования себестоимости является оптимизациятекущих затрат предприятия, обеспечивающая необходимые темпы роста прибыли ирентабельности на основе рационального использования денежных, трудовых иматериальных ресурсов.
Планпо издержкам предприятия состоит из следующих разделов: расчет снижениясебестоимости продукции за счет влияния на нее технико-экономических факторов,калькулирование себестоимости видов продукции (работ, услуг) и смета затрат напроизводство.
Затраты,включенные в себестоимость продукции (работ, услуг) учитываются поэкономическим элементам и составу затрат.
Соответствиемежду видами себестоимости и статьям калькуляции приведено в таблице 2.
Таблица2. – Группировка затрат по статьям калькуляций
Статья калькуляции Виды себестоимости1. сырье и материалы;
2. возвратные отходы;
3. полуфабрикаты, покупные изделия;
4. затраты на основную заработную плату производственных рабочих;
5. топливо и энергия на технологические цели;
6. единый социальный налог и страховой тариф;
7. расходы на подготовку производства;
8. общепроизводственные расходы;
9. общехозяйственные расходы;
10. прочие производственные расходы;
11. потери от брака;
12. коммерческие расходы.
Цеховая Производственная (фабрично-заводская) Полная (реализованной продукции)В зависимости от назначения различают плановую, сметную,нормативную, проектную, отчетную и хозрасчетную калькуляции.
Плановую калькуляцию составляют исходя из прогрессивных нормрасхода сырья, материалов, топлива, энергии, затрат труда, использованияоборудования и норм расходов по организации обслуживания производства. Этинормы расходов являются средними для планируемого периода. Плановые калькуляцииопределяют среднюю себестоимость продукции или выполнения работ на плановыйпериод (год или квартал).
Сметная калькуляция разрабатывается аналогично плановой на разовыеработы и производство изделий по заказам со стороны. Она является основой ценыпри расчетах с заказчиком.
Нормативная калькуляция – это расчет себестоимости изделия понормам расхода сырья, материалов, топлива, энергии, полуфабрикатов, нормам ирасценкам по заработной плате, утвержденными сметами расходов по управлению иобслуживанию производства. В отличие от плановой нормативная калькуляцияотражает уровень себестоимости изделия на момент ее составления.
Проектная калькуляция определяется при подготовке производствапродукции и предназначена для обоснования эффективности проектируемых новыхпроизводств и технологических процессов, ее разрабатывают по укрупненнымрасходным нормативам.
Отчетная калькуляция показывает фактическую себестоимость единицыпродукции, ее составляют по тем же статьям затрат, что и в плановой, новключают некоторые обоснованные потери и расходы, не предусмотренные плановойкалькуляцией (например, потери от брака, затраты на гарантийный ремонт игарантийное обслуживание изделий, недостача материальных ценностей в производствеи на складе при отсутствии виновных лиц и др.).
Хозрасчетную калькуляцию разрабатывают на продукцию подразделенийпредприятия, как привило, только по тем статьям, на которые они оказываютвлияние.
/> 2.4 Смета затрат на производство и реализацию продукцииСмета затрат напроизводство и реализацию продукции составляется в целях определения общейсуммы затрат предприятия (по экономическим элементам) и взаимной увязки этогораздела с другими разделами бизнес-плана предприятия. В смету затрат включаютсявсе затраты основных и вспомогательных подразделений предприятия, участвующих впроизводстве промышленной продукции, а также выполнении работ и услугнепромышленного характера как для хозяйств своего предприятия (капитальногостроительства и т.п.), так и для сторонних организаций.
В смету затрат включаютсятакже затраты на освоение производства новых изделий, затраты на подготовкупроизводства, затраты на сбыт продукции и др. Группировка расходов по обычнымвидам деятельности тоже предусматривает группировку по элементам: материальныезатраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация,прочие затраты.
Смета затрат учитываетвсе затраты предприятия по элементам, т.е. затраты не только на осуществлениеосновной деятельности, но и на другие виды деятельности (на осуществлениекапитальных и финансовых вложений, операционные и внеоперационные расходы идр.).
Различают два методапланирования сметы затрат на производство: сметный метод и сквозной метод.Сметный метод включает в себя расчет материальных ресурсов, расходов на оплатутруда, расчет единого социального налога и страхового тарифа, расчетамортизационных отчислений, смет прочих расходов, итого затрат на производство,расчет затрат на непроизводственные расходы, изменения стоимости незавершенногопроизводства, изменения расходов будущих периодов, производственнойсебестоимости товарной продукции, расчет сметы коммерческих расходов и полнойсебестоимости товарной продукции. Сквозной метод включает в себя расчет сметрасходов по цехам предприятия, расчет внутризаводского оборота, сметыхозяйственных расходов.
Путем умножения каждойстатьи плановой калькуляции по каждому из изделий на соответствующее количествоизделий по программе планового периода и последующего суммирования данных повсем изделиям получают производственную себестоимость товарной продукции постатьям калькуляции. Себестоимость реализованной товарной продукции покалькуляции должна быть равна себестоимости товарной продукции по смете затратна производство и реализацию. Калькуляция позволяет проверить правильностьрасчетов по смете затрат, в свою очередь, смета затрат на производство иреализацию товарной продукции контролирует правильность составления калькуляцийсебестоимости отдельных видов изделий.
Основой разработки сметызатрат служит классификация затрат по экономическим элементам. Они определяютсятрадиционным способом согласно соответствующим инструкциям, методикам иположениям. Совокупность этих затрат составляет общий объем затрат напроизводство продукции. Общая сумма затрат, отраженная в смете затрат включаетеще и затраты, связанные с приростом остатков незавершенного производства,расходами будущих периодов и оказанием услуг, не включаемых в товарную продукцию.
Для определенияпроизводственной себестоимости товарной продукции необходимо:
а) из общей суммы затратна производство исключить затраты, относимые на непроизводственные счета(стоимости работ по капитальному строительству и капитальному ремонту зданий исооружений, которые выполнялись для своего предприятия, транспортные услуги,оказываемые сторонним организациям, непромышленным хозяйствам предприятия, ит.п.);
б) учесть изменениеостатков расходов будущих периодов (при их увеличении сумма прироста вычитаетсяиз суммы затрат на производство, а при уменьшении – прибавляется);
в) учесть изменениеостатков незавершенного производства (в отраслях, где оно планируется): приростуменьшает себестоимость товарной продукции, уменьшение – увеличивает.
Сумма, полученная послевнесения изменений, представляет собой производственную себестоимость товарнойпродукции. Для определения полной себестоимости товарной продукции необходимо кее производственной себестоимости прибавить коммерческие расходы, которые включаютрасходы на упаковку изделий на складе, транспортировку продукции, комиссионныесборы и другие расходы, связанные со сбытом продукции. Полная себестоимостьтоварной продукции отличается от себестоимости реализованной продукции, на базекоторой определяется сумма прибыли, наличием остатков нереализованнойпродукции. Для определения реализованной продукции необходимо к полнойсебестоимости товарной продукции прибавить себестоимость остатковнереализованной продукции на начало планируемого периода и вычесть себестоимостьостатков нереализованной продукции на конец планового периода.
Смета затрат напроизводство используется при разработке финансового плана предприятия, дляопределения потребности в оборотных средствах, при составлении баланса доходови расходов и определении ряда других показателей финансовой деятельностипредприятия.
Список литературы
1. Алексеева М.М.Планирование деятельности фирмы. — М.: Финансы и статистика, 1997, 246с.
2. Бухалков М.И.Внутрифирменное планирование Учебник. – М.: ИНФРА. — М, 1999, 392с.
3. Грузинов В.П.,Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: Банки и биржи, 1998, 458с.
4. Куксов А.Планирование деятельности предприятия. //Экономист, 1996, №6, с.31.
5. Семенов А.,Кузнецов С. Факторы производительности труда. //Экономист, 1998, № 6, с.46 — 55.
6. Семенов А.Производительность труда и перспективы экономического роста. //Экономист, 1995,№2, с.24-34.
7. Степанова Г.Н.Стратегический менеджмент. Планирование на предприятии: Учебное пособие. — М.:Издательство МГУП, 2001, 136 с.
8. Федотова Е.И. Вселучшее рынку. Проблема совершенствования содержания труда в условияхконкурентной экономики. //Российское предпринимательство, 2006, № 9, с.28.
9. Фильев В.Управление ростом производительности труда. //Экономист, 1997, №3, с.60-66.