Реферат: Требования к рефератам и рекомендации по их выполнению по дисциплине «Правоведение»

Требования к рефератам и рекомендации по их выполнению по дисциплине «Правоведение»

Студент:

1. Самостоятельно выбирает тему реферата, определяет и формулирует цель, разрабатывает план, осуществляет поиск и подбор литературы по теме реферата.

2. Обобщает подготовленные материалы, раскрывает обнаруженные закономерности, логически последовательно излагает материал.

3. Оформляет результаты работы.

Во введении раскрывает актуальность темы, отражает целевую установку, в основной части освещает 2-3 вопроса, в заключении - формирует выводы, в завершении реферата указывает использованную литературу.

^ Требования к оформлению текста реферата:

работа выполняется только на лицевой стороне белой бумаги стандартного формата (А-4), каждая страница текста должна иметь поля: левое - 30 мм, правое -10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 25 мм:

на каждой странице печатается 28-32 строки, каждая строка содержит не более 60-65 знаков с учетом пробелов между словами и знаками препинания;

- заголовки вопросов отделяются от основного текста пробелом в 3 интервала сверху и снизу;

- абзац начинается на удалении 3 или 5 знаков от левого поля всей работы;

- все цитаты подтверждаются ссылкой на первоисточник.

^ Структура реферата:

- титульный лист (1стр.);

- введение (1 – 2 стр.);

- основная часть, состоящая из 2 – 3 вопросов (15 – 18 стр.);

- заключение (2 – 3 стр.);

- список используемой литературы (1 – 2 стр.);

- приложения (до 6 стр.).

^ Качество реферата определяется:

актуальностью темы, где под актуальностью понимается связь рассматриваемой проблемы с жизнедеятельностью общества, социальных общностей, человека;

теоретическим уровнем работы: на основе каких источников написана работа, в какой мере использована новейшая литература, какие научные школы развивают направление социологического знания;

самостоятельность автора в постановке вопросов, их трактовке, доказательности приводимых положений;

личная позиция автора, его мировоззренческая ориентация;

- умение увязать теоретические проблемы с практикой, характером будущей деятельности, делать выводы;

- структурой работы, логикой и грамотностью изложения материала;

- качеством оформления работы, точностью цитирования, полнотой библиографии.

^ 7.3. Оценка устного выступления


№ п/п

Критерии оценки устного выступления

Оценка в баллах

Замечания

^ I Содержание

1.

Теоретический уровень







2.

Связь с жизнью, практикой







3.

Логичность







4.

Информационная насыщенность







5.

Достоверность и богатство аргументов







^ II. Методика изложения

1.

Учет особенностей аудитории







2.

Самостоятельность суждений и оценок







3.

Проблемность изложения







4.

Четкость структуры







5.

Поддержание контакта с аудиторией







6.

Четкость ответов на вопросы







III. Язык и стиль

1.

Богатство лексики







2.

Правильность ударения и произношения







3.

Эмоциональность







4.

Отсутствие многословия, слов-паразитов







IV. Техника речи

1.

Владение голосом







2.

Правильность дыхания







3.

Четкость дикции







4.

Выразительность и точность интонации







5

Темп, пауза и ритм речи







6.

Уместность жеста и мимики








^ Методические указания по выполнению контрольных работ


В соответствии с учебным планом студенты заочного отделения выполняют письменную контрольную работу. Контрольная работа является важным этапом самостоятельной работы студента, усвоения и углубления знаний по дисциплине «Правоведение».

В контрольной работе исследуются теоретические вопросы, дается анализ законодательства и его практическое применение при решении задач и выполнении заданий.

К контрольной работе предъявляются следующие требования.

Выполнение контрольной работы состоит в обязательном освещении двух тем каждого варианта: темы А - по Гражданскому праву и темы Б - по трудовому праву.

Выполнение каждой темы должно состоять из двух частей. В первой, теоретической части, следует ответить на поставленные в задании теоретические вопросы. Во второй, практической части, необходимо подготовить проект требуемого в задании правового документа, дать анализ правоотношений, вытекающих из конкретных условий (задачи), и разрешить спор, имеющий место между сторонами правоотношения, с объяснением и подробным обо­снованием этого решения конкретными нормами права, либо дать ответы на практические вопросы.

Ответы на вопросы и решение каждой задачи должны быть мотивиро­ваны и обоснованы ссылками на нормативно-правовые акты. При ссылках на нормативно-правовые акты (за исключением Кодексов) нужно точно указать, каким государственным органом принят акт, дату его принятия, полное наименование акта, а также, если это необходимо, номер статьи или пункта.

Контрольная работа должна выполняться студентом самостоятельно. Недопустима замена самостоятельного изложения материала переписыванием текстов из учебной литературы и нормативно-правовых актов. Такие работы не подлежат зачету.

Следует обратить внимание на грамотность работы, аккуратность ее выполнения: это показатель культуры каждого студента.

Для разрешения неясных вопросов, возникающих при написании контрольной работы необходимо обращаться за устными или письменными консультациями к преподавателям кафедры.

Условие задач переписывать не нужно, следует лишь указать вариант работы, название тем А и Б, а затем последовательно указать вопросы и дать ответы на них.

В конце работы необходимо указать список использованной литературы и нормативных актов. В списке следует точно указать автора работы, ее название и год издания. Работа подписывается студентом и указывается дата ее выполнения.

Темы контрольных работ представлены в 21 варианте. В каждом варианте, как уже указывалось, по две темы А и Б, которые должны быть выполнены студентом. Нормативные акты и литература для выполнения контрольных работ указаны в конце каждого варианта контрольной работы.

^ Порядок определения темы контрольной работы

Для каждого студента конкретный вариант контрольной работы определяет преподаватель, который отмечает этот вариант в своем журнале, подписывает контрольный талон с указанием фамилии, имени, отчества студента, курса, факультета, группы и номера варианта, заверяя этот талон своей подписью. Контрольный талон и является свидетельством выполнения студентом работы по определенному варианту.

Определение варианта контрольной работы осуществляется в период установочной сессии. Если студент по какой-либо причине не присутствовал на этой сессии, то он должен устно или письменно обратиться к преподавателю с вопросом о подготовке контрольной работы. Преподаватель сообщает свое решение о варианте контрольной работы, после чего заполняется контрольный талон.

^ Варианты и темы контрольных работ

Вариант 1:

Тема А - Предмет и метод гражданского права.

Тема Б - Трудовые отношения


Вариант 2:

Тема А - Возникновение и осуществление гражданских
прав и обязанностей

Тема Б - Коллективные договоры и соглашения


Вариант 3:

Тема А - Субъекты гражданского права

Тема Б - Трудовой договор


Вариант 4:

Тема А - Граждане (физические лица) как субъекты гражданского права

Тема Б - Заключение трудового договора


Вариант 5:

Тема А - Предпринимательство в РФ

Тема Б - Испытание при приеме на работу


Вариант 6:

Тема А - Юридические лица как субъекты гражданского права

Тема Б - Изменение трудового договора


Вариант 7:

Тема А - Возникновение, реорганизация и ликвидация юридического лица

Тема Б - Отстранение от работы

Вариант 8:

Тема А - Классификация юридических лиц

Тема Б - Прекращение трудового договора

Вариант 9:

Тема А - Гражданско-правовые сделки

Тема Б - расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Вариант 10:

Тема А - Недействительные гражданско-правовые сделки

Тема Б - Рабочее время

Вариант 11:

Тема А - Представительство

Тема Б - Время отдыха

Вариант 12:

Тема А - Доверенность

Тема Б - Дисциплина труда

Вариант 13:

Тема А - Исковая давность

Тема Б - Дисциплинарная ответственность

Вариант 14:

Тема А - Право собственности

Тема Б - Материальная ответственность работни­ков по трудовому праву

Вариант 15:

Тема А - Государственная и муниципальная собственность

Тема Б - Ограниченная материальная ответственность работников по трудовому договору

Вариант 16:

Тема А - Право собственности и другие вещные права

Тема Б - Полная материальная ответственность ра­ботников по трудовому договору

Вариант 17.

Тема А - Общая собственность

Тема Б - Рассмотрение трудовых споров


Вариант 18:

Тема А - Общие положения об обязательствах

Тема Б - Индивидуальные трудовые споры


Вариант 19:

Тема А - Способы обеспечения исполнения обязательств

Тема Б - Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров


Вариант 20:

Тема А - Имущественная ответственность за нарушение обязательств

Тема Б - Коллективные трудовые споры


Вариант21:

Тема А - Общие положения о договорах

Тема Б -Правовое регулирование занятости населения.


Вариант №1

Тема А: Предмет и метод гражданского права


Теоретические вопросы

Предмет и метод гражданского права.

Источники гражданского права.

Задание. Назовите основные начала (принципы) гражданского права и изобразите их в виде схемы.


Тема Б: Трудовые отношения


Теоретические вопросы

Стороны трудовых отношений, их основные права и обязанности.

Основания возникновения трудовых отношений.

Задание. Назовите источники трудового права и расположите их в зависимости от юридической силы.

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

Трудовой Кодекс РФ

Гражданский Кодекс РФ

Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания)

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант №2

Тема А: Возникновение и осуществление гражданских прав и обязанностей


Теоретические вопросы

Основания возникновения гражданских прав и обязанностей.

Осуществление гражданских прав.

Задание. Назовите порядок и способы защиты гражданских прав.


Тема Б: Коллективные договоры и соглашения


Теоретические вопросы

Коллективные договоры, их понятие и значение. Заключение коллективного договора.

Соглашение: понятие, значение, виды.

Задание. Составьте структуру коллективного договора.

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

Комментарий к ч. 1ГК РФ (разные гадания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания)

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант № 3

Тема А: Субъекты гражданского права


Теоретические вопросы

1 Субъекты гражданского права и их виды.

2. Граждане (физические лица) как субъекты гражданского права, их правоспособность и дееспособность.


Тема Б: Трудовой договор


Теоретические вопросы

Понятие, содержание трудового договора, его существенные условия.

Сроки трудового договора.

Задание. Ответьте на практические вопросы:

С какого момента трудовой договор вступает в силу?

Когда работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей?

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

Комментарий к ч. 1ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТКРФ (разные издания)

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант № 4

Тема А: Граждане (физические лица)

как субъекты гражданского права


Теоретические вопросы

Граждане (физические лица) как субъекты гражданского права, их правоспособность и дееспособность (содержание, моменты возникновения и прекращения). Эмансипация.

Признание гражданина безвестно отсутствующим, объявление гражданина умершим.

Тема Б: Заключение трудового договора


Теоретические вопросы

Гарантии при заключении трудового договора.

Форма трудового договора.

Задание. Ответьте на вопрос: С какого возраста допускается заключение трудового договора?

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания)

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант №5.

Тема А. Предпринимательство в РФ.


Теоретические вопросы.

1. Понятие и формы предпринимательской деятельности.

2. Предпринимательская деятельность гражданина.


Тема Б. Испытание при приеме на работу.


Теоретические вопросы.

Порядок установления в трудовом договоре условия об испытании, срок испытания и его результат.

Оформление приема на работу.

Задача. По окончании ПГИИК Васина была принята на работу актрисой театра. Директор универмага в приказе приеме на работу своим решение определил четырехмесячный срок испытания Васиной. Перед истечением испытательного срока был издан приказ об увольнении Васиной как не выдержавшей испытание. Считая увольнение неправильным, Васина обратилась с иском в районный суд.

Какие нарушения законодательства допущены администрацией театра?

Какое решение должно быть вынесено по делу?

Нормативные акты и литература.

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания)

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант № 6.

Тема А: Юридические лица

как субъекты гражданского права.


Теоретические вопросы.

Понятие и признаки юридического лица. Виды юридических лиц.

Правоспособность и дееспособность юридического лица. Орган юридического лица.


Тема Б. Изменение трудового договора.


Теоретические вопросы.

Понятие и порядок перевода на другую постоянную работу. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости.

Изменение существенных условий трудового договора.

Задача. В связи с ремонтом, проводимым в театре, рабочий сцены Лавров приказом директора был переведен на должность грузчика на всё время ремонта. Лавров, ссылаясь на состояние здоровья, отказался приступить к работе, за что был уволен по пункту 6 ст. 81ТК РФ.

Считая увольнение неправильным, Лавров обратился с иском в суд о восстановлении на работе.

Какое решение должен вынести суд?

Нормативные акты и литература.

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

Комментарий к ч. I ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания)

Гражданское право ч.1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант №7.

Тема А: Возникновение, реорганизация и ликвидация юридического лица.


Теоретические вопросы.

Понятие возникновения и регистрации юридических лиц.

Реорганизация и ликвидация юридических лиц. Несостоятельность (банкротство) юридических лиц.


Тема Б: Отстранение от работы.


Теоретические вопросы.

Понятие и условия отстранения работника от работы.

Срок отстранения от работы работника и порядок оплаты за это время.

Задача. Директор театра отстранил от должности повара Иванова в связи с тем, что он не прошел своевременно периодический медицинский осмотр. Иванов обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием об отмене этого решения, так как он давно работает в ресторане и никогда не имел претензий со стороны медицинской комиссии.

Нормативные акты и литература.

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

ФЗ от 8 августа 2001 г. «О государственной регистрации юридических лиц» (СЗ РФ 2001 г. № ст.)

ФЗ от 8 августа 2001 «О лицензировании отдельных видов деятельнос­ти» ( СЗ РФ 2001 г. № ст.)

ФЗ от 8 января 1998 г. «О несостоятельности (банкротстве)» (СЗ РФ, 1998, №7, ст. 785)

Комментарий к ч. 1ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания)

Гражданское право ч.1. Учебник, (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания)


Вариант № 8.

Тема А: Классификация юридических лиц.


Теоретические вопросы.

1. Классификация юридических лиц: по формам собственности; по целям деятельности; по организационно-правовым формам; по отношению учредителей к имуществу юридического лица; по задачам и функциям.

2. Понятие монополистов и виды монополистической деятельности.

Задание. Приведите организационно-правовые формы как коммерческих, так и некоммерческих организаций.


Тема Б: Прекращение трудового договора.


Теоретические вопросы.

1. Расторжение срочного трудового договора.

2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по соб­ственному желанию).

Задача. Художник Конев подал 5 марта 2002 г. заявление об увольнении по собственному желанию, а 16 марта потребовал своё заявление обратно, так как передумал увольняться. Администрация отказала Коневу в отзыве заявления об увольнении в связи с тем, что на его место в порядке перевода письменно приглашён другой работник. Как решить данный спор?

Нормативные акты и литература.

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

Закон РФ от 22 марта 1991 г. «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» с изм.. и доп. от 24 июня 1992 г., 25 мая 1995 г., 6 мая 1998 г., 2 января 2000 г /Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ, 1991, №16, ст. 499; СЗ РФ 2000, №12, ст. 124

Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания)

Гражданское право, ч. 1 Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник, (разные издания).


^ Вариант №9.

Тема А: Гражданско-правовые сделки.


Теоретические вопросы.

Понятие сделки. Виды сделок. Значение сделок в предпринимательской деятельности предприятий, граждан.

Условия действительности сделок.


Тема Б: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.


Теоретические вопросы.

Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Порядок увольнения работников по инициативе работодателя.

Задача. При составлении годового отчёта экономист театра Крылова допустила грубую ошибку, за что была уволена работодателем по пункту 3 ст. 81ТК РФ. Крылова обжаловала увольнение в районный суд, ссылаясь в исковом заявлении на то, что работает она в этой организации около 5 лет, неоднократно премировалась и имела благодарности за хорошую работу, а ошибка была допущена ею впервые.

При каких условиях допускается увольнение по пункту 3 ст. 81 ТК РФ? Какое решение вынесет суд по данному делу?

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания)

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант №10.

Тема А: Недействительные

гражданско-правовые сделки.


Теоретические вопросы.

Недействительные сделки: оспоримые и ничтожные.

Последствия признания сделки недействительной. Сроки исковой давности по недействительным сделкам.


Тема Б: Рабочее время.


Теоретические вопросы.

Понятие и виды рабочего времени: нормальной, сокращённой продолжительности, неполное рабочее время.

Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день.

Задача. Директор муниципального учреждения культуры по согласованию с председателем профсоюзного комитета издал приказ о введении для работников костюмерного цеха сверхурочных работ в течение месяца. Необходимость введения сверхурочных работ была мотивирована в приказе недостатком работников в период летних отпусков.

Имеются ли в данном случае нарушения трудового законодательства и какой орган компетентен рассматривать жалобу грузчиков муниципального унитарного предприятия?

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК ВФ (разные издания)

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант №11 ТемаА: Представительство


Теоретические вопросы

Понятие представительства, его значение, виды.

Коммерческое представительство.

Задача. Петров был направлен на фабрику для отбора образцов изделий костюмов, нужных театру. Совершение этих действий было предусмотрено в доверенности, выданной ему. Однако Петров не только осмотрел и отобрал товар, но и заключил договор на поставку партии товаров. Обязательство по этому договору фабрикой выполнено не было, и универмаг, обратился в арбитражный суд с иском к фабрике о взыскании штрафа за нарушение срока поставки.

Фабрика мотивировала свой отказ тем, что у Петрова не было необходимых полномочий от театра, поэтому, по ее мнению, договорные обязательства у нее не возникли. Театр настаивал на своем требовании, обосновывая его тем, что после заключения договора, но до наступления срока поставки он несколько раз обращался к фабрике с напоминанием о необходимости выполнить договор.

Какое решение вынесет арбитражный суд?


^ Тема Б: Время отдыха


Теоретические вопросы

Понятие и виды времени отдыха.

Отпуска и их виды.

Задача. Несовершеннолетняя Лисовская (17 лет) в марте 2007 года поступила на работу ученицей в ООО «Богатырь». В июне 2007 года она подала заявление о предоставлении ей очередного отпуска в августе месяце.

Директор театра отказал Лисовской в предоставлении отпуска, мотивируя отказ тем, что она не проработала в театре 6 месяцев и поэтому отпуск ей пока не положен.

Лисовская обратилась с заявлением о предоставлении отпуска в комиссию по трудовым спорам.

Каким должно быть решение комиссии по трудовым спорам?

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания)

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант №12 Тема А: Доверенность


Теоретические вопросы

Доверенность. Виды доверенности. Форма доверенности и сроки ее действия.

Основания и последствия прекращения доверенности.

Задача. Зав. хозяйством театра была выдана доверенность на право получения продовольственных товаров от хладокомбината. Эта доверенность была подписана директором и удостоверена печатью. Однако хладокомбинат отказался выдать товары по предъявленной доверенности на том основании, что она не была подписана главным бухгалтером театра.

Правомерен ли отказ хладокомбината от выдачи товара?


^ Тема Б: Дисциплина труда


Теоретические вопросы

Понятие дисциплины труда и меры ее укрепления.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Задача. Кладовщик театра Гуров вместо одного часа, установленного на обеденный перерыв, отсутствовал 5 марта на работе в течение 3 часов без уважительной причины. Прибывшие в его отсутствие две автомашины с грузом были разгружены несвоевременно, за что автобаза взыскала с театра штраф. За допущенное нарушение трудовой дисциплины администрация объявила Гурову выговор, лишила его частично квартальной премии и предложила возместить штраф за простой автотранспорта по его вине. Считая приказы администрации необоснованными, Гуров обратился в комиссию по трудовым спорам.

Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам?

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ |

Комментарий к ч. 1ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания)

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант № 13 Тема А: Исковая давность


Теоретические вопросы

Понятие исковой давности. Применение исковой давности. Общие и специальные сроки исковой давности.

Последствия истечении сроков исковой давности.

Задача. Драматический театр должен был уплатить производственному кооперативу «Восход» 25 тыс. рублей за полученные материалы. Срок исковой давности истекал 12 марта 2007 года. Бухгалтерия драматического театра перечислила 22 мая 2007 года указанную сумму кооперативу «Восход». Через некоторое время в театре обнаружено, что 25 тыс. рублей были уплачены после истечения срока исковой давности. В связи с этим театр предъявил в арбитражный суд иск о взыскании с кооператива «Восход» уплаченной суммы.

Каковы последствия истечения исковой давности? Подлежит ли иск театра удовлетворению?


^ Тема Б: Дисциплинарная ответственность


Теоретические вопросы

Понятие дисциплинарной ответственности, Виды дисциплинарных
взысканий.

Порядок и сроки наложения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарных взысканий.

Задача. В апреле 2007 года были обнаружены искажения в квартальном балансе, допущенные по вине бухгалтера Титова, который в это время находился в командировке. Вернувшись из командировки, через 10 дней Титов ушел в отпуск.

После возвращения из отпуска на доске объявлений он увидел приказ об объявлении ему выговора, подписанный накануне возвращения его из отпуска на работу.

Правомерны ли действия администрации?

В какой орган Титов может обжаловать решение администрации и какое решение может быть принято по данному делу?

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания)

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант№14

Тема А: Право собственности


Теоретические вопросы

Понятие права собственности. Формы собственности: частная, государственная, муниципальная.

Момент возникновения права собственности.


Тема Б: Материальная ответственность

работников по трудовому праву


Теоретические вопросы

1 Понятие материальной ответственности работников и ее виды по трудовому праву.

2. Условия наступления материальной ответственности работников. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания)

Гражданское право Ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант № 15

Тема А: Государственная и

муниципальная собственность.


Теоретические вопросы.

1. Субъекты и объекты государственной и муниципальной собственности.

2. Приватизация государственного и муниципального имущества.


Тема В: Ограниченная материальная ответственность работников по трудовому праву.


Теоретические вопросы.

Ограниченная материальная ответственность. Её виды и условия
применения,

Порядок возмещения ограниченной материальной ответственности.

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

ФЗ от 24 июня 1997 г. «О приватизации государственного имущества и основах приватизации муниципального имущества в РФ» (СЗ РФ, 1997, №30, ст. 3595).

Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания) |

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант №16. Тема А: Право собственности

и другие вещные права.


Теоретические вопросы.

Вещные права лиц, не являющихся собственниками. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления.

Защита права собственности.


Тема Б: Полная материальная ответственность

работников по трудовому праву.


Теоретические вопросы.

Понятие и виды полной материальной ответственности по трудовому праву и условия её применения.

Порядок возмещения ущерба при полной материальной ответственности.

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТКРФ (разные издания)

Гражданское право ч. 1, Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант №17.

Тема А: Общая ответственность.


Теоретические вопросы.

Понятие и виды права общей собственности.

Право общей долевой и совместной собственности.


Тема Б: Рассмотрение трудовых споров.


Теоретические вопросы.

Характер и причины возникновения трудовых споров. Виды трудовых споров.

Органы по рассмотрению трудовых споров.

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

Комментарий к ч, 1 ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания) •

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


Вариант №18. Тема А: Общие положения

об обязательствах.


Теоретические вопросы.

Понятие стороны и содержание обязательств.

Принципы исполнения обязательств.


Тема Б: Индивидуальные трудовые споры.


Теоретические вопросы.

Индивидуальные трудовые споры, понятие, органы по их рассмотрению.

Сроки обращения за разрешением индивидуальных трудовых споров.

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

ТК РФ

Комментарии к ч. 1ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТК РФ (разные издания)

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).


^ Вариант №19 Тема А: Способы

обеспечения исполнения обязательств.


Теоретические вопросы.

Способы обеспечения исполнения обязательств: неустойка и её виды, залог, удержание, банковская гарантия, задаток.

Договор поручительства.


Тема Б: Органы по рассмотрению

индивидуальных трудовых споров


Теоретические вопросы.

Комиссия по трудовым спорам, компетенция, порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

Нормативные акты и литература

Конституция РФ

ГК РФ

ТК РФ

Комментарий к ч. 1 ГК РФ (разные издания)

Комментарий к ТКРФ (разные издания)

Гражданское право ч. 1. Учебник (разные издания)

Трудовое право. Учебник (разные издания).