Реферат: «Временных требований к основным образовательным программам послевузовского профессионального образования по отрасли 08. 00. 00 Экономические науки»

СОДЕРЖАНИЕ

Общие положения 4

Раздел I. Цели и задачи вступительного испытания 4

Раздел II. Требования к уровню подготовки 4

Раздел III. Форма вступительного испытания и его процедура 5

Раздел IV. Содержание программы вступительного испытания 5

Раздел V. Критерии оценки 9

Раздел VI. Примерный перечень вопросов вступительного 9

испытания 9

Раздел 1. Экономическая теория 9

Раздел 3. Менеджмент 11



Общие положения

Программа вступительных экзаменов в аспирантуру НОУ ВПО ВИБ по специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности) составлена в соответствии с:

1) пунктом 2.4 «Временных требований к основным образовательным программам послевузовского профессионального образования по отрасли 08.00.00 – Экономические науки» (Утверждены Минобразования РФ, регистрационный номер 08.00.00 ВТ ППО-2002): «Программы вступительных испытаний в аспирантуру разрабатываются образовательными учреждениями и научными организациями, реализующими основные образовательные программы послевузовского профессионального образования, в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования»;

2) пунктом 6 приложения к «Временным требованиям к основным образовательным программам послевузовского профессионального образования по отрасли 08.00.00 – Экономические науки» (Утверждено Минобразования РФ, регистрационный номер 08.00.00 ВТ ППО-2002).
^
Раздел I. Цели и задачи вступительного испытания

Программа вступительных испытаний включает комплекс вопросов по экономической теории, экономике организаций (предприятий) и менеджменту. Поступающий должен показать специальные и фундаментальные знания дисциплин экономического профиля в рамках вузовской подготовки по обозначенным разделам, а также умение кратко изложить содержание работы, представленной в качестве реферата и владение кругом вопросов, связанных с узкой областью, к которой относится реферат.

Цель вступительных испытаний в аспирантуру – оценить степень готовности поступающего к усвоению программы подготовки аспиранта по специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности).

Экзамен должен показать нацеленность аспиранта на проведение научных исследований, его высокий уровень в профессиональной области деятельности.

^ Раздел II. Требования к уровню подготовки

Поступающий должен продемонстрировать:

владение категориальным аппаратом специальности глубокие знания основных теорий и концепций всех разделов дисциплины;

практическую значимость и применимость к конкретным условиям предприятия (фирмы), административной организации или другой структуры;

знание объективных тенденций экономического развития, закономерностей функционирования экономических систем, взаимодействия экономических процессов, основных положений теорий управления, организации, контроля и мотивации.



^ Раздел III. Форма вступительного испытания и его процедура

Процедура проведения вступительного испытания включают в себя: экзамен, который проводится в устной форме, и краткое изложение сути реферата по области, к которой относится реферат. Экзамен предусматривает ответы по билету и краткое изложение сути реферата. На подготовку к ответу отводится до 45 минут на открытом заседании экзаменационной комиссии.

Ответы на вопросы должны занимать 10-15 мин. и излагаться в четкой логичной форме. Положительным моментом являются примеры, связь рассматриваемого вопроса с конкретными проблемами экономики фирмы, страны.

Члены комиссии задают дополнительные вопросы, возможна дискуссия, в ходе которой поступающий должен обосновать и аргументировать свои выводы и положения.

После завершения экзамена комиссия оценивает знания кандидата и сообщает оценку.

^ Раздел IV. Содержание программы вступительного испытания

Раздел 1. Экономическая теория


Структура и закономерности развития экономических отношений. Соотношение материального и нематериального в экономических отношениях.

Способы и критерии типологизации экономических систем. Формационные и цивилизационные подходы к исследованию экономических систем. Факторы и закономерности эволюции экономических систем. Индустриальная и постиндустриальная системы. Теории «информационной», «постиндустриальной» экономики и «экономики, основанной на знании».

Смешанные экономические системы: структура, виды, историческое место. Универсальное и национально-специфическое в экономических системах. Национально-государственные экономические системы.

Роль и функции государства и гражданского общества в функционировании экономических систем. Теория государственного (общественного) сектора в экономике. Формирование экономической политики (стратегии) государства.

Теория потребительского спроса. Спрос, предложение, рыночное равновесие. Сравнительная статика рынка. Динамическое равновесие. Эластичность спроса и предложения: содержание, виды, практическое применение.

Равновесие (оптимум) фирмы в кратко- и долгосрочном периодах. Неоинституциональная теория фирмы: предпосылки анализа. Значение трансакционных издержек.

Монополия: понятие, условия существования, факторы монопольной власти. Виды монополий. Монопольная власть и ее измерение. Ценовая дискриминация. Естественная монополия и дилемма ее регулирования. Неэффективность распределения ресурсов при монополии. Монополии и научно-технический прогресс.

Особенности рынка капитала. Капитал и ссудный процент. Дисконтирование, инвестиционные решения фирмы. Оценка эффективности инвестиций.

Теория макроэкономического равновесия. Совокупный спрос и совокупное предложение. Модели макроэкономического равновесия: классическая и кейнсианская. Мультипликационные эффекты в национальной экономике.

Теория экономики благосостояния. Факторные доходы и их распределение. Теория благосостояния Пигу. Эффективность и социальная справедливость.

Теория экономического роста. Экономический рост как обобщающий показатель функционирования экономики. Рост и эволюция структуры национальной экономики. Источники, факторы и показатели экономического роста.

Теория денег. Деньги: традиционное и современное понимание природы, сущности, функций и форм. Денежная масса и ее структура, денежные агрегаты. Денежный рынок.

Теория инфляции. Инфляция: понятие, показатели, виды. Кейнсианская и монетаристская трактовки причин инфляции. Экономические последствия инфляции. Антиинфляционная политика: правила, виды, эффективность.

Теория безработицы. Понятие «полной» занятости и естественная безработица. Гистерезис (естественный уровень безработицы как результат фактической истории). Потери от безработицы (закон Оукена). Взаимосвязь инфляции и безработицы.

Теория прав собственности. Спецификация и размывание прав собственности. Историческая эволюция форм собственности.

Теория трансакционных издержек. Трансакционные издержки: сущность и классификация.

Институциональная теория фирмы. Контрактная концепция. Типы контрактов. Неоинституциональная теория фирмы: теория соглашений.

Теория переходной экономики и трансформации социально-экономических систем. Многообразие внутренних и внешних факторов трансформаций.

Раздел 2. Экономика организаций (предприятий)


Структура национальной экономики: сферы, сектора, комплексы, отрасли. Тенденции и закономерности их формирования.

Предприятие и предпринимательство в рыночной среде. Виды и типы предприятий. Производственная и организационная структура предприятий.

Уставной капитал и имущество предприятий. Основной капитал, его амортизация и показатели оценки. Оборотные средства, их состав, классификация, показатели эффективности. Трудовые ресурсы: их состав, управление. Организация, нормирование и оплата труда.

Теория оптимального объема выпуска продукции. Производственная программа и мощность предприятия.

Издержки производства и обращения и себестоимость продукции. Факторы, влияющие на их величину.

Понятие и виды цен. Ценовая политика предприятия.

Исходные предпосылки и финансовые результаты при формировании прибыли. Распределение и использование прибыли.

Производственное и оперативное планирование, бизнес-план предприятия.

Социально-экономическая эффективность предприятия. Критерии социально-экономической эффективности. Обобщающие и дифференцированные показатели эффективности производства.


Раздел 3. Менеджмент


Управление как процесс воздействия субъекта управления на управляемый объект. Циклический характер управленческой деятельности и его основные стадии. Роль и характеристика: планирования, учета, исполнения, контроля, анализа в управленческой деятельности.

Исторические предпосылки формирования науки об управлении. Характеристика различных школ менеджмента и использования их теорий в современных условиях.

Сравнительная характеристика моделей менеджмента в США и Японии. Использование зарубежного опыта управления в России. Необходимость и перспективы развития менеджмента в современных социально-экономических условиях.

Понятие «принципы управления» как основание системы управления. Основатели первоначальных научных принципов менеджмента. Принципы бюрократического управления, позитивные и негативные черты этих принципов. Принципы современного менеджмента.

Функции менеджмента, виды, их взаимосвязь. Характеристика общих функций и их роль в современном менеджменте.

Понятие «методы управления». Административные (организационные) экономические, социально-психологические методы управления, их классификация, характеристика и специфика.

Роль планирования в современном менеджменте. Период планирования. Назначение и виды планов. Стратегическое, текущее, оперативное планирование, их характеристика.

Понятие и сущность стратегического планирования. Стратегия и стратегическое планирование. Предвидение. Предсказание. Прогнозирование. Методы прогнозирования: экстраполяция, моделирование, экспертные оценки. Стратегический прогноз.

Сущность мотивации в менеджменте. Понятия мотив, стимул, потребность. Мотивации персонала, ее необходимость. Современные способы стимулирования персонала. Классификация типов личностей в аспекте трудовой мотивации. Мотивация в различные периоды трудовой карьеры.

Контроль в системе менеджмента. Сущность и необходимость контроля, его функции и задачи. Виды контроля. Процесс контроля. Стандарты и принципы контроля. Характеристика внутреннего и внешнего контроля. Требования, предъявляемые к контролю в менеджменте.

Методологические основы менеджмента. Традиционный, процессный, системный, ситуационный подходы к управлению. Конкретно-исторический подход в изучении проблем управления. Закономерности управления различными системами. Инструменты управления.

Типы и виды организаций. Факторы внешней среды. Анализ внешней среды: макроокружение и непосредственное окружение, их влияние на деятельность организации. Анализ внутренней среды.

Управленческие коммуникации как необходимый связующий процесс в менеджменте. Понятие, сущность и виды коммуникации в управлении. Основные этапы управленческой коммуникации. Процесс коммуникации. Коммуникационные сети.

Управленческие решения. Роль управленческого решения в менеджменте. Процесс принятия решений. Этапы и стадии принятия управленческого решения. Основные методы принятия решений. Области применения методов принятия решений. Условия принятия оптимального решения. Принятие решения в условиях риска.

Развитие организации. Жизненный цикл организации. Характеристика стадий жизненного цикла организации и влияние их на систему управления.



^ Раздел V. Критерии оценки



«Отлично» – поступающий четко, ясно и грамотно формулирует ответы на программные вопросы, привлекая конкретные аргументы из специальной литературы, практики, своего опыта работы. Свободно беседует с экзаменаторами по теме вступительного реферата;

«Хорошо» – поступающий владеет материалом, но им допущены незначительные ошибки в формулировании терминов и категорий, но с помощью преподавателя он быстро ориентируется и находит правильные ответы. Объем правильных ответов составляет 70-80%;

«Удовлетворительно» - поступающий неправильно отвечает на один вопрос или дает на все вопросы необоснованные, неполные ответы и только с помощью преподавателя может исправить допущенные ошибки, ответы даны правильно на 60% задания;

«Неудовлетворительно» - поступающий дает неправильные ответы на теоретические вопросы, допускает ошибки. Плохо ориентируется в теме вступительного реферата. Совокупный объем правильных ответов - менее 60%.
^
Раздел VI. Примерный перечень вопросов вступительного испытания Раздел 1. Экономическая теория



Структура и закономерности развития экономических отношений.

Формационные и цивилизационные подходы к исследованию экономических систем.

Факторы и закономерности эволюции экономических систем.

Смешанные экономические системы: структура, виды, историческое место.

Роль и функции государства и гражданского общества в функционировании экономических систем.

Формирование экономической политики (стратегии) государства.

Теория потребительского спроса. Спрос, предложение, рыночное равновесие.

Равновесие (оптимум) фирмы в кратко- и долгосрочном периодах.

Монополия: понятие, условия существования, факторы монопольной власти. Виды монополий.

Капитал и ссудный процент. Дисконтирование, инвестиционные решения фирмы.

Теория макроэкономического равновесия.

Модели макроэкономического равновесия: классическая и кейнсианская.

Теория экономического роста. Источники, факторы и показатели экономического роста.

Теория денег. Денежная масса и ее структура, денежные агрегаты.

Денежный рынок. Равновесие на рынке денег и факторы его нарушения. Монетарная политика: инструменты, направления, эффективность.

Теория инфляции. Инфляция: понятие, показатели, виды. Кейнсианская и монетаристская трактовки причин инфляции.

Теория безработицы. Понятие «полной» занятости и естественная безработица.

Теория прав собственности. Историческая эволюция форм собственности.

Теория трансакционных издержек. Трансакционные издержки: сущность и классификация.

Институциональная теория фирмы. Контрактная концепция. Типы контрактов.

Теория переходной экономики и трансформации социально-экономических систем.


Раздел 2. Экономика организаций (предприятий)


Структура национальной экономики: сферы, секторы, отрасли.

Предприятие как хозяйствующий субъект: понятие, признаки и цели функционирования.

Производственная структура предприятий: понятие и характеристика ее элементов.

Факторы, влияющие на производственную структуру предприятия.

Основные фонды, их состав и структура.

Амортизация основных средств: понятие методы и способы начисления.

Оборотных средств, их значение и состав.

Показатели оценки эффективности использования оборотных средств.

Понятие и состав трудовых ресурсов предприятия.

Показатели стабильности и текучести кадров.

Показатели эффективности труда и ее оценка.

Характеристика кадровой политики на предприятии.

Сущность цены и порядок ценообразования в организациях.

Издержки производства и обращения, их сущность и классификация.

Себестоимость продукции, ее виды и характеристика.

Экономическая эффективность деятельности предприятия.
^ Раздел 3. Менеджмент



Управление как процесс воздействия субъекта управления на управляемый объект.

Характеристика различных школ менеджмента и использования их теорий в современных условиях.

Сравнительная характеристика моделей менеджмента в США и Японии.

Принципы современного менеджмента.

Функции менеджмента, виды, их взаимосвязь.

Административные (организационные) экономические, социально-психологические методы управления, их классификация, характеристика и специфика.

Планирование, сущность и виды планов.

Понятие и сущность стратегического планирования.

Современные способы стимулирования персонала.

Сущность контроля, его функции и виды.

Традиционный, процессный, системный, ситуационный подходы к управлению.

Внутренняя и внешняя среда организации.

Понятие, сущность и виды коммуникации в управлении.

Процесс принятия управленческого решения в условиях риска.

Характеристика стадий жизненного цикла организации и влияние их на систему управления.


^ Раздел VII. Требования к написанию реферата


Основанием допуска к сдаче вступительного экзамена является реферат, выполненный поступающим по теме предполагаемого диссертационного исследования, который должен показать готовность претендента к научной работе (или научные публикации по предполагаемой теме диссертационного исследования).

Тема реферата определяется совместно с предполагаемым научным руководителем и должна соответствовать предметной области паспорта специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности) (см. Приложение 1 настоящей Программы).

Реферат для вступительного экзамена по специальности должен иметь характер исследования. В реферате автор должен продемонстрировать четкое понимание проблемы, знание дискуссионных вопросов, связанных с ней, умение подбирать и анализировать фактический материал, умение сделать из него обоснованные выводы, наметить перспективу дальнейшего исследования.

В тексте реферата должны содержаться: развернутое обоснование темы и ее актуальности, формулировка исследовательской задачи, правильно оформленный научный аппарат, исследовательская часть – анализ теоретического и экспериментального материала, заключение, суммирующее результаты проведенной работы.

Примерная структура реферата:

титульный лист (автор, тема реферата, наименование научной специальности, год);

план;

введение;

2-3 раздела с анализом материала;

заключение с выводами;

список использованной литературы;

приложения (если есть необходимость).

Объем реферата не должен превышать 25-30 машинописных страниц, набранных 14 шрифтом с межстрочным интервалом 1,5 пункта, шрифтом Times New Roman.

При написании текста необходимо оставлять поля следующих размеров: слева – 30 мм; справа – 15 мм; сверху – 20 мм; снизу – 20 мм. Нумерация страниц должна быть сквозной по всей работе. Номер рекомендуется проставлять арабскими цифрами внизу в центре.

Реферат представляется на кафедру для рецензирования за 10 дней до начала вступительных испытаний.

В случае если имеются опубликованные научные статьи по предполагаемой теме диссертационного исследования, то написание реферата является не обязательным. В этом случае требуются краткое изложение сути вопроса, рассмотренного в научной статье, и ответ на вопросы по предметной области, к которой относится научная статья.


Раздел VIII. Тематика рефератов для поступления в аспирантуру по специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)


Инфляция, ее виды и особенности в посткризисной экономике.

Современные системы и формы оплаты труда в Российской Федерации.

Виды издержек производства и обращения. Динамика издержек.

Стратегии предприятия и процесс их разработки.

Условия максимизации прибыли фирмы на конкурентном рынке.

Эффективность использования основных средств на предприятии.

Проблема повышения эффективности использования оборотного капитала.

Эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия в условиях инновационной экономики.

Управление производительностью труда на предприятии в современных условиях.

Производительность труда, ее показатели. Резервы повышения производительности труда.

Структура кадров на предприятии и пути ее совершенствования.

Предпринимательство как форма экономической активности населения.

Проблемы развития предпринимательства в России.

Анализ зависимости роста затрат на контроль от возрастания уровней управления.

Состояние и перспективы управления человеческими ресурсами в рыночных условиях.

Механизмы мотивации и вознаграждения труда.

Мотивация и вознаграждение труда в современных условиях.

Уровень и качество жизни населения России.

Управление человеческими ресурсами в современной России.

Экономические оценки условий безубыточной деятельности предприятия.

Раздел IX. Список рекомендуемой литературы


Основная литература


Герчикова И. Н. Менеджмент : учебник для вузов / И. Н. Герчикова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ, 2009.

Гуськов С. В. Оценка эффективности производственно-хозяйственной деятельности организации : учебное пособие для вузов / С. В. Гуськов, Г. Ф. Гафарова. – М. : Академия, 2007.

Елизаров Ю. Ф. Экономика организаций : учебник / Ю. Ф. Елизаров. – М. : Экзамен, 2006.

Курс экономической теории : учебник / под ред. М. Н. Чепурина. – 5-е изд. испр., доп. и перераб. – Киров : АСА, 2006.

Макроэкономика. Теория и практика : учебник / под ред. А. Г. Грязновой, Н. Н. Думной. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Кнорус, 2006.

Менеджмент : учебное пособие для вузов / под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. – М. : ЮНИТИ, 2007.

Микроэкономика: теория и российская практика : учебник / под ред. А. Г. Грязновой. – 7-е изд. – М. : Кнорус, 2007.

Переверзев М. П. Организация производства на промышленных предприятиях : учебное пособие / М. П. Переверзев, С. И. Логинов. – М. : ИНФРА-М, 2006.

Раицкий К. А. Экономика организации (предприятия) : учебник / К. А. Раицкий. – 5-е изд. – М. : Дашков и К, 2005.

Скляренко В. К. Экономика предприятия: учебник для вузов / В. К. Скляренко, В. М. Прудников. – М. : ИНФРА-М, 2009.

Столяров В. И. Экономика : учебник для вузов / В. И. Столяров. – М. : Академия, 2008.

Филатов О. К. Экономика предприятий (организации) : учебник / О. К. Филатов, Т. Ф. Рябова, Е. В. Минаева. – 3-е. изд. – М. : Финансы и статистика, 2006.

Экономика фирмы : учебник / под ред. Н. П. Иващенко. – М. : ИНФРА-М, 2007.

Дополнительная литература


Бизнес-планирование : учебник / под ред. В. М. Попова, С. И. Ляпунова, С. Г. Млодик. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. : Финансы и статистика, 2008.

Бизнес-планирование : учебник / под ред. В. М. Попова, С. И. Ляпунова, С. Г. Млодик. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. : Финансы и статистика, 2009. – 815 с.

Бухалков М. И. Управление персоналом : учебник / М. И. Бухалков. – М. : Инфра-М, 2007.

Ващенко А. Н. Мотивация и вознаграждения труда в современном воспроизводственном процессе : Монография. – М. : Маркетинг, 2005.

Ващенко А. А. Воспроизводство человеческих ресурсов как основная цель общественного развития / А. А. Ващенко // Экономические науки. – 2008. – № 8.

Ващенко А. А. Качество жизни как важнейший приоритет экономического развития / А. А. Ващенко // Креативная экономика. – 2008. – № 10.

Ващенко А. А. Национальное наследство: о социально-экономическом развитии человеческого ресурса нового поколения / А. А. Ващенко // Предпринимательство. – 2007. – № 4.

Ващенко А. А. Образование и человеческие ресурсы России в XX веке / А. А. Ващенко. – Волгоград : Изд-во ПринТерра, 2007.

Ващенко А. А. Управление человеческими ресурсами в России. Теоретические аспекты и инновации в управлении регионом : Монография. – М. : Маркетинг, 2007.

Ващенко А. А. Уровень и качество жизни в России: новые акценты в содержании и оценке / А. А. Ващенко // Экономические науки. – 2008. – № 7.

Ващенко А. А. Формирование регионального механизма воспроизводства человеческих ресурсов (на примере Волгоградской области) / А. А. Ващенко // Региональная экономика: теория и практика. – 2009. – № 2.

Ващенко А. А. Человеческие ресурсы: региональный аспект / А. А. Ващенко // Предпринимательство. – 2007. – № 5.

Веснин В. Р. Менеджмент : учебник / В. Р. Веснин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Проспект, 2009.

Волков С. В. Построение системы оплаты труда на основе нетрадиционных методов / С. В. Волков, Е. А. Колескина // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса – 2011. – № 15.

Граждан В. Д. Теория управления : учебное пособие / В. Д. Граждан. – М. : Гардарики, 2007.

Евсеева О. А. Проблемы и перспективы развития предприятий малого и среднего бизнеса в условиях информационной экономики / О. А. Евсеева // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса – 2011. – № 14.

Зиновьев В. Н. Менеджмент : учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – М. : «Дашков и К», 2007.

Косицына Ф. П. Соотношение роста производительности труда и заработной платы – критерий эффективности государственного регулирования экономики / Ф. П. Косицына // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса – 2011. – № 12.

Морозова Н. И. Диалектическая взаимосвязь категорий «уровень жизни» и «качество жизни» в динамике благосостояния общества / Н. И. Морозова // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса – 2011. – № 12.

Николаев Ю. Н. Экономическая оценка условия безубыточной и эффективной деятельности предприятия / Ю. Н. Николаев // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса – 2010. – № 12.

Сергеев И. В. Экономика организации (предприятия) : учебное пособие / И. В. Сергеев. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М. : Финансы и статистика, 2008.

Синева М. В. Борьба с инфляцией в XX и XXI веке / М. В. Синева, С. В. Якунин. // Финансы и кредит – 2009. – № 35.

Тойкер Д. В. Новый взгляд на оборачиваемость / Д. В. Тойкер // Экономист. – 2007. – № 5.

Шамрай Л. В. Качество жизни и производительность труда: взаимозависимые или параллельные категории / Л. В. Шамрай // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса – 2011. – № 15.

Шамрай Л. В. Совершенствование управления производительностью труда на предприятии : Монография / Л. В. Шамрай. – Волгоград, ВолГМУ, 2011.

Экономика предприятия : учебник / А. Е. Карлик [и др.] ; под ред. А. Е. Карлика, М. Л. Шухгальтера. – 2-е изд., перераб. и доп. – СПб : Питер, 2009.



Приложение 1


Паспорт специальности 08.00.05

Экономика и управление народным хозяйством


I. Отрасль науки, по которой присуждается ученая степень

Экономические науки.

II. Формула специальности

В рамках данной специальности исследуются экономические системы, их генезис, формирование, развитие, прогнозирование.

Разграничительным признаком специальности 08.00.05 по отношению к другим экономическим специальностям, и в частности 08.00.01 – Экономическая теория, является изучение экономических систем в качестве объектов управления. Объектом исследования могут служить экономические системы различного масштаба, уровня, сфер действия, форм собственности.

Составной частью специальности 08.00.05 являются теоретические и методологические принципы, методы и способы управления этими системами, а также институциональные и инфраструктурные аспекты развития экономических систем: Важной составной частью специальности 08.00.05 являются различные аспекты изучения субъектов управления экономическими системами (государственные, транснациональные, региональные, корпоративные управленческие структуры, а также менеджеры как субъекты управления).

III. Области исследования

1. Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами

1.1. Промышленность.

Содержание этой области исследования: экономические отношения, возникающие в процессе развития народного хозяйства; методы, механизмы, инструменты и технологии функционирования экономических систем и институциональных преобразований в условиях рыночной экономики с учетом тенденций глобализации экономических процессов в отраслях промышленности.

Объект исследования: национальные, отраслевые, региональные и отдельные экономические системы, сложившиеся и формирующиеся в результате институциональных преобразований в первичных и агрегированных звеньях промышленности (предприятия, хозяйственные ассоциации, финансово-промышленные объединения топливно-энергетического, машиностроительного, металлургического и др. комплексов народного хозяйства).

1.1.1. Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями в промышленности.

1.1.2. Формирование механизмов устойчивого развития экономики промышленных отраслей, комплексов, предприятий.

1.1.3. Механизмы формирования корпоративных образований в российской экономике с учетом глобализации мировой экономики.

1.1.4. Инструменты внутрифирменного и стратегического планирования на промышленных предприятиях, отраслях и комплексах.

1.1.5. Гармонизация промышленной и торговой политики с учетом экономической безопасности.

1.1.6. Государственное управление структурными преобразованиями в народном хозяйстве.

1.1.7. Механизмы изменения форм собственности (приватизация, национализация, интеграция, демонополизация и др.) хозяйственных образований.

1.1.8. Совершенствование организационно-правовых форм хозяйствования в корпоративных образованиях.

1.1.9. Инструменты функционирования товарных рынков с ограниченной и развитой конкуренцией в условиях глобализации мировой экономики и свободной торговли.

1.1.10. Внешнеторговая деятельность предприятий в условиях либерализации внешнеэкономической деятельности.

1.1.11. Оценки и страхование рисков хозяйствующих субъектов.

1.1.12. Условия и инструменты создания транснациональных корпораций, механизмы их адаптации к российским условиям хозяйствования.

1.1.13. Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов.

1.1.14. Диверсификация вертикально- и горизонтально-интегрированных хозяйственных структур.

1.1.15. Теоретические и методологические основы эффективности развития предприятий, отраслей и комплексов народного хозяйства.

1.1.16. Промышленная политика на макро- и микроуровне.

1.1.17. Теоретические и методологические основы мониторинга развития экономических систем народного хозяйства.

1.1.18. Проблемы повышения энергетической безопасности и экономически устойчивого развития ТЭК. Энергоэффективность.

1.1.19. Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации управления отраслями и предприятиями топливно-энергетического комплекса.

1.1.20. Состояние и перспективы развития отраслей топливно-энергетического, машиностроительного, металлургического комплексов.

1.1.21. Состояние и основные направления инвестиционной политики в топливно-энергетическом, машиностроительном и металлургическом комплексах.

1.1.22. Методология развития бизнес-процессов и бизнес-планирования в электроэнергетике, нефтегазовой, угольной, металлургической, машиностроительной и других отраслях промышленности.

1.1.23. Методологические и методические вопросы прогнозирования топливно-энергетического баланса страны, территориально-административного образования.

1.1.24. Тарифная политика в отраслях топливно-энергетического комплекса. Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями металлургического комплекса.

1.1.25. Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями машиностроительного комплекса.

1.1.26. Теоретические и методические подходы к созданию системы контроллинга в промышленной организации.

1.1.27. Управление производственной программой в различных условиях хозяйствования подразделения организации.

1.1.28. Проблемы реструктуризации отраслей и предприятий промышленности.

1.1.29. Методологические проблемы экономики промышленности как науки.

1.2. АПК и сельское хозяйство.

Содержание этой области исследований: экономические отношения в сфере агропромышленного комплекса и его отраслей: сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности, сельскохозяйственного машиностроения, производства минеральных удобрений, лесного, водного и рыбного хозяйства, оптовой и розничной торговли продовольственными и сельскохозяйственными товарами, обслуживания предприятий и организаций комплекса, производственной и социальной инфраструктуры.

Объект исследований: организационное устройство, структура АПК и межотраслевые связи; материально-техническая база АПК и его отраслей, продовольственные и ресурсные рынки АПК; продуктовые подкомплексы, социальные, экономические и организационно-управленческие проблемы предприятий и отраслей АПК, в том числе сельского хозяйства; сельская местность.

1.2.30. Теория аграрных отношений, в том числе земельных; развитие отношений собственности в сельском хозяйстве и других отраслях АПК.

1.2.31. Функционирование и развитие агропродовольственных и ресурсных рынков АПК, методы их защиты.

1.2.32. Государственное регулирование сельского хозяйства и других отраслей АПК.

1.2.33. Особенности воспроизводственного процесса в сельском хозяйстве, в том числе воспроизводства основных фондов, земельных и трудовых ресурсов, инвестиционной деятельности, финансирования и кредитования.

1.2.34. Особенности развития материально-технической базы АПК и его отраслей.

1.2.35. Особенности формирования и использования человеческого капитала в аграрном секторе, занятость и доходы сельского населения

1.2.36. Рынок сельскохозяйственных земель, земельные отношения в аграрном секторе экономики и сельской местности.

1.2.37. Институциональные преобразования в АПК.

1.2.38. Эффективность функционирования отраслей и предприятий АПК.

1.2.39. Обоснование прогнозов и перспектив развития агропромышленного комплекса и сельского хозяйства.

1.2.40. Инновации и научно-технический прогресс в агропромышленном комплексе и сельском хозяйстве.

1.2.41. Планирование и управление агропромышленным комплексом, предприятиями и отраслями АПК.

1.2.42. Организационный и экономический механизм хозяйствования в АПК, организационно-экономические аспекты управления технологическими процессами в сельском хозяйстве.

1.2.43. Экономические проблемы формирования и функционирования интегрированных структур в АПК и сельском хозяйстве.

1.2.44. Развитие сельскохозяйственной кооперации, в том числе производственной, обслуживающей и кредитной.

1.2.45. Экономические проблемы создания и функционирования малого и среднего бизнеса в АПК и сельской местности.

1.2.46. Формирование, развитие и функционирование информационно-консультативных систем в АПК.

1.2.47. Развитие сельских подсобных производств и промыслов.

1.2.48. Экономические проблемы развития личного подсобного хозяйства. 1.2.49. Экономика, организация и управление в крестьянских (фермерских) хозяйствах и у сельских индивидуальных предпринимателей.

1.2.50. Многофункциональный характер сельского хозяйства, устойчивое развитие сельских территорий и социальной инфраструктуры.

1.2.51. Продовольственная безопасность страны, последствия мирового продовольственного кризиса, аграрные аспекты присоединения России к Всемирной торговой организации.

1.3. Строительство.

Содержание этой области исследования: разра