Реферат: Программа развития моу сош 30 «Современные технологии развивающего обучения в сельской школе с учетом национальных и демографических особенностей» на 2006-2010 годы
Российская Федерация
Краснодарский край
Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 30 поселка Молодежного муниципального образования
Белореченский район Краснодарского края
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
МОУ СОШ 30
«Современные технологии развивающего обучения
в сельской школе с учетом национальных
и демографических особенностей»
на 2006-2010 годы.
Авторы программы:
Т.П. Шипова, директор школы;
З.М. Малая, заместитель директора по учебно-воспитательной работе;
Н.В. Конева заместитель директора по воспитательной работе;
Консультанты:
Р.Н. Леонова, руководитель управления образованием муниципального образования Белореченский район;
А.Н. Матюнин, главный экономист районного управления сельского хозяйства администрации муниципального образования Белореченский район;
М.Ю. Беспалов, начальник отдела информационных технологий муниципального учреждения здравоохранения «Центральной районной больницы администрации Белореченского района».
Программа рассмотрена и утверждена педагогическим Советом школы, протокол № 1 от 31.08.2006 г., принята Советом школы, протокол № 2 от 04.09.2006 г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
3
Раздел I. Информация о школе
4
Информационная справка о школе
4
Сведения о национальном составе
5
Характеристика социального статуса семей учащихся
5
Кадровый потенциал
6
Аналитическое обоснование программы
6
Раздел II. Программа развития МОУ СОШ 30 «Современные технологии развивающего обучения в сельской школе с учетом национальных и демографических особенностей»на 2006-2010 годы.
9
Цели и задачи
9
Основные этапы реализации Программы
9
Концепция развития школы
10
Приоритетные направления
10
Ожидаемые конечные результаты Программы.
10
Раздел III. Методическое обеспечение реализации Программы.
11
Раздел IV. Проекты, реализующие Программу.
14
Проект «Внедрение информационно-коммуникативных технологий»
14
Проект «Гражданское воспитание»
16
Проект «Безопасность и здоровье»
19
Проект «Особенности преподавания русского языка как неродного в
условиях многонациональной среды»
22
Проект учебно-производственного комплекса «Юный фермер»
24
Финансовое обеспечение программы
30
Заключение
31
Приложения
У каждой школы есть своя неповторимая судьба, так же как и у средней общеобразовательной школы № 30 поселка Молодежного.
ВВЕДЕНИЕ
Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 30 поселка Молодежного муниципального образования Белореченский район Краснодарского края представляет собой нормативно-управленческий документ, отражающий приоритетные направления обучения, воспитания, развития учащихся, особенности организации кадрового и методического обеспечения, инновационные технологии учебно-воспитательного процесса, ресурсное обеспечение реализации Программы, ожидаемые результаты.
В процессе реализации Программы предполагается привести систему образования школы в соответствие, адекватное потребностям социума и отдельной личности. Выстроить личностно-ориентированную модель школы.
Нормативно-правовая база для разработки Программы
Конвенция о правах ребенка, одобренная Генеральной Ассамблеей ООН 20 ноября 1989 г.
Закон РФ от 10.07.1992 г № 3266-1 «Об образовании» (с изменениями и дополнениями).
Устав муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 30.
Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года.
Районная целевая программа «Развитие образования Белореченского района до 2010 года».
Приказ Минобразования России от 16.01.2002 г. № 103 «О реструктуризации сети общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности».
РАЗДЕЛ I
Информация о школе
Информационная справка о школе
МОУ СОШ 30 введена в эксплуатацию в 1997 г. на территории Черниговского сельского поселения. Данное поселение отдалено от города на расстоянии - 30 км.
Черниговское сельское поселение расположено на юге Белореченского района в лесной зоне в бассейне реки Пшиш. Площадь поселения самая большая в районе – 2 772 м2, население – 3965 человек. Поселение включает три населенных пункта: поселок Молодежный – центр поселения, станица Черниговская и станица Гурийская.
Культурным, спортивным и духовным центром поселения его жители по праву считают среднюю школу № 30 поселка Молодежного, о которой знают далеко за пределами района.
Из школьной хроники
1948 г. – начальная школа № 63, обучалось 60 детей
1964 г. – неполная средняя школа – семилетка, обучалось 70 детей. Профиль – трудовое обучение.
1977 г. – новое типовое 3-х этажное здание, СОШ № 30, обучалось 250 детей. Профиль – трудовое обучение
1980 г. – средняя школа №30. Обучалось 370 детей, школа стала многонациональной
1990 г. – средняя школа № 30, обучалось 500 учеников. Профиль-трудовое обучение.
1994-2002 гг.-СОШ № 30, обучалось 525 учеников. Школе присвоен статус краевой экспериментальной площадки «Юный фермер»
2002-2004 гг. – МОУ СОШ 30, обучалось 465 учеников. Школа принимает участие в федеральном эксперименте реструктуризации сети общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности «Модель развития социума за счет профилизации школы, в том числе фермерской направленности»
Здание школы типовое, трехэтажное, в нем есть: спортивный зал, столярная и швейная мастерские, компьютерный класс, методический кабинет, класс химии, биологии, физики, основ православной культуры, музыки, библиотека, историко-краеведческий музей, столовая на 90 посадочных мест. Имеется школьный автобус КАВЗ-3975 для подвоза 120 учащихся из станицы Черниговской.
В школе обучаются 404 ученика, укомплектовано 20 классов.
Ученический коллектив многонациональный.
Сведения о национальном составе в процентном соотношении:
В школе созданы необходимые условия для сохранения и укрепления здоровья школьников. Количество практически здоровых детей – 68%, детей с ослабленным здоровьем – 32%.
Характеристика социального статуса семей учащихся МОУ СОШ 30 различных категорий.
№ п/п
Социальный статус
Количество
Полные семьи
350
Неполные семьи
54
Многодетные семьи
120
Дети из малообеспеченных семей
57
Опекаемые дети
5
Дети-инвалиды
1
Управление школой осуществляется на основе демократии, гласности, самоуправления и взаимодействия субъектов образовательного процесса: ученик-родитель-учитель.
Стратегическое руководство образовательной политикой принадлежит выборному представительному органу – Совету школы. Непосредственное управление педагогическим процессом осуществляет директор школы и его заместители по учебно-воспитательной работе.
Кадровый потенциал
Всего педагогов – 34.
В том числе:
- Заслуженный учитель Кубани – 1;
- Учителя, награжденные Почетной грамотой Министерства образования РФ – 1;
- Отличник народного образования – 4;
- Учителя с высшей квалификационной категорией – 11;
- Учителя с первой квалификационной категорией – 13;
- Учителя со второй квалификационной категорией – 10.
28 учителей имеют высшее образование, 8 учителей имеют среднее специальное образование.
В настоящее время в школе является профильным трудовое обучение.
^ МОДЕЛЬ ШКОЛЫ
ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Швея
Повар-кондитер
Тракторист
На базе школы 6 лет функционирует филиал ПУ-81. На занятиях в специально оборудованных классах и мастерских учащиеся овладевают профессиями – швеи, повара-кондитера, тракториста.
Школа работает в тесном сотрудничестве с управлением сельского хозяйства муниципального образования Белореченский район, департаментом сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края.
Аналитическое обоснование программы
Разработка Программы развития школы «Современные технологии развивающего обучения в сельской школе с учетом национальных и демографических особенностей» на 2006-2010 годы определяется из анализа внешних и внутренних факторов деятельности школы.
Анализ внешних факторов
На протяжении ряда лет школа имела статус краевой экспериментальной площадки с фермерской направленностью. С 2002 г. по 2004 г. принимала участие в Федеральном эксперименте реструктуризации сети общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности.
При школе есть собственное поле – 29 гектаров, засеянное естественными травами. Заработанные средства используются на улучшение материально-технической базы школы и удешевления питания школьников. Для работы на этом поле у школы имеются сельхозтехника – трактор МТЗ (пришел в негодность), тракторная тележка, плуг, сенокосилка, производственные помещения – мастерские, гаражи.
Накопленный опыт, традиции школы, потребности населения позволили создать на базе школы необходимые условия, чтобы школа стала единственным интеллектуально-культурным центром Черниговского сельского поселения.
Существующие сегодня традиционные для общеобразовательной школы модели организации образовательного процесса на различных ступенях общего образования нуждаются в существенной модернизации, поскольку от них зависит целостное обновление содержания образования, получение школьниками нового опыта, адекватного требованиям современного общества.
Смена образования от традиционной к личностно-ориентированной, переход образования на государственные стандарты требуют от сельской школы модернизации всего образования.
Анализ внутренних факторов
Положительным в работе школы являются следующие факторы:
- достаточно стабильный кадровый потенциал;
- система работы с родителями, поддержка ими инновационных процессов в школе;
- соблюдение прав и свобод участников образовательного процесса;
- гражданско-нравственная направленность воспитательной системы;
- система трудового обучения;
- система обучения русскому языку учащихся, для которых русский язык не является родным.
Результаты образовательного процесса
За время своего существования школа завоевала значительный авторитет среди населения Черниговского сельского поселения и Белореченского района.
Степень обученности учащихся за последние три года стабильно сохраняется на допустимом уровне, количество отличников и хорошистов составляет 20% – 25% от общего числа учащихся. За последние 3 года средний балл ЕГЭ по математике составил – 39,6%, по русскому языку – 38,2%. Среди школ по результатам предметных олимпиад (районного уровня) призерами стали 5 учеников.
Ежегодно, практически, все выпускники поступают в высшие и средние специальные учебные заведения, 20% овладевают рабочими специальностями.
Славится школа спортивными достижениями. На протяжении 30 лет волейбольная команда школы является чемпионом среди сельских школ района. Держат юные спортсмены пальму первенства и в настольном теннисе, и в пулевой стрельбе, и в соревнованиях по гиревому спорту.
Наша школа много лет занимается экологическим воспитанием школьников – это составляющая гражданского воспитания юного поколения.
Учащиеся школы участвуют в экологических десантах, марафонах. Они расчищают ручейки, несанкционированные свалки. Благодаря этому у каждого из школьников есть возможность ощутить себя хозяином родной земли.
Уроки учителей начальной школы также насыщены экологической тематикой. На уроках Кубановедения и природоведения педагоги учат ребят правилам бережного отношения к родной земле. На уроках русского языка и литературы школьники знакомятся с произведениями, рассказывающими о красоте родного края. И даже физкультминутки не дают ребятам забыть о том, что мы живем в большом доме под названием «природа», который надо любить и беречь.
Ребята из эколого-туристического кружка с интересом участвуют в работе Малой сельскохозяйственной академии учащихся Кубани, регулярно принимают участие в краевых, всероссийском конкурсе «Зеленая планета» и становятся дипломантами, награждаются грамотами.
В 1991 году в школе организован краеведческий музей. Систематизировав исторические источники, археологические экспонаты, документы, предметы быта, музей школы направил свою деятельность на создание и дальнейшее пополнение экспозиций.
Экспозиция 1 «Люди в солдатских шинелях» представлена по направлениям:
-наше село в 1941-1945гг.;
-женщины-фронтовики;
-вдовы участников войны;
-труд на благо победы;
-они дошли до Берлина.
Экспозиция 2 «Казацкие поселения вдоль реки Пшиш» - направления:
-предметы быта;
-одежда;
-история Кубанского рода.
Экспозиция 3 «Российский флот» - направления:
-истоки создания Российского флота;
-экспонаты Российского флота.
По каждому направлению работают поисковые отряды.
Музей служит делу патриотического воспитания не только учащихся школы № 30, но и других школ Черниговского сельского поселения. Деятельность школы по гражданско-патриотическому воспитанию ребят неоднократно освещалась в средствах массовой информации. Экскурсии по музею, как правило, проводят учащиеся 8 и 9 классов нашей школы.
Важнейшая цель работы музея – полноценное и направленное гражданско-патриотическое воспитание.
Приоритетное трудовое обучение и воспитание школьников приносит высокие результаты: школа регулярно принимает участие в конкурсах прикладного искусства и технического творчества районного и краевого значения и занимает призовые места.
Интересно организован досуг учащихся школы. Доброй традицией стало проведение тематических вечеров, дискотек, спортивных праздников, экскурсий, Дней здоровья, экологических и трудовых десантов, марафонов.
Эти факторы позволяют выйти школе на более высокую ступень – создание модели сельской школы, где в основе лежит дифференцированное профильное обучение, которое предоставит школьнику возможность развиваться в соответствии со своими талантами, интересами и склонностями в процессе получения общего образования.
В настоящее время школа является единственным интеллектуально-культурным центром села, и поэтому в прямой зависимости от ее деятельности находится решение многих вопросов на селе. В этих условиях структурно-содержательная реструктуризация деятельности сельской школы необходима как устойчивого развития системы образования, так и для реформирования аграрного сектора страны.
Раздел II
^ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ МОУ СОШ 30
«Современные технологии развивающего обучения
в сельской школе с учетом национальных
и демографических особенностей»
на 2006-2010 годы.
Целью образования в школе является выявление и развитие способностей каждого ученика, формирование духовно богатой, трудолюбивой, свободной, физически здоровой, творчески мыслящей личности, ориентированной на трудовые и нравственные ценности.
Эта цель реализуется на основе введения в учебно-воспитательный процесс современных методик обучения, воспитания и диагностики уровня усвоения знаний и навыков, перевода школы в режим развития.
В школе создаются все условия для максимального раскрытия творческого потенциала учителя.
Исходя из вышеизложенного можно сформулировать следующие цели и задачи.
Цели:
Создание целостной системы непрерывного образования.
Освоение и внедрение педагогическим коллективом современных технологий развивающего обучения.
Сохранение здоровья учащихся и пропаганда здорового образа жизни.
Развитие трудового обучения.
Задачи:.
Совершенствование методической работы учителей.
Создание классов по предпрофильной подготовке учащихся на второй ступени обучения и профильному обучению на третьей ступени.
Получение необходимого минимума экономических знаний и навыков ведения фермерского хозяйства.
Разработка и внедрение здоровьесберегающих технологий.
Укрепление кадрового потенциала.
Популяризация русского языка.
Разработка комплекса целевых проектов: «Внедрение информационно-коммуникативных технологий», «Гражданское воспитание», «Безопасность и здоровье», «Особенности преподавания русского языка, как неродного в условиях многонациональной среды», Развитие учебно-производственного комплекса «Юный фермер».
Основные этапы реализации программы.
I этап – подготовительный (2006-2007 гг). Создание творческой группы по разработке программ (методические объединения, круглые столы, анкетирование, диагностика); обсуждение программы на педагогическом совете, утверждение программы на Совете школы, согласование программы с управлением образованием (изучение и оценка программы, рецензирование).
II этап – практический (2007-2009 гг). Апробация и использование в учебно-воспитательном процессе современных развивающих технологий, введение предпрофильного и профильного обучения, раскрытие индивидуальных особенностей учащихся, реализация здоровьесберегающих технологий. Создание учебно-производственного комплекса «Юный фермер».
III этап – обобщающий (2009-2010 гг). Обобщение передового педагогического опыта, определение перспектив и путей дальнейшего развития школы.
Концепция развития школы:
I. Формирование физически здоровой личности. Оптимальная организация учебного дня и недели с учетом санитарно-гигиенических норм и особенностей возрастного развития детей. Привлечение максимального количество учащихся к занятиям в спортивных секциях. Организация летнего отдыха учащихся.
II. Развитие творческих способностей. Совершенствование содержания образования в школе. Создание творческой атмосферы в школе путем введения курсов по выбору (элективных курсов, факультативов, семинаров, кружков и т.п.). Привлечение учащихся к творческим конкурсам вне стен школы.
III. Формирование творчески работающего коллектива учителей. Совершенствование работы научно-методического центра. Обеспечение оптимальной нагрузки учителей. Внедрение передового педагогического опыта в практику школы. Проведение на базе школы методических семинаров по обмену опытом.
IV. Оптимальная организация учебно-воспитательного процесса. Сочетание базового и профильного образования. Совершенствование учебного плана и учебных программ. Развитие взаимодействия учебных дисциплин на основе межпредметных связей. Внедрение принципа выборности ряда профильных учебных курсов. Осуществление дифференцированного подхода к работе с ученическими коллективами. Совершенствование системы специализации по трем направлениям: гуманитарное, физико-математическое, трудовое.
V. Создание системы воспитательной работы с целью формирования сплоченного ученического коллектива. Формирование традиций школы. Усиление воспитательного потенциала уроков.
VI. Совершенствование системы управления школой. Перевод школы в режим развития. Совершенствование системы финансирования. Оптимальное распределение функциональных обязанностей администрации.
Приоритетные направления.
1. Использование в образовательном пространстве школы современных, развивающих технологий: информационно-коммуникативных, здоровьесберегающих, личностно-ориентированных, трудового обучения, направленных на индивидуализацию обучения учащихся.
2. Реализация системы непрерывного образования на селе.
3. Особенности преподавания русского языка как неродного в условиях многонациональной среды.
4. Социальная адаптация ребенка.
5. Система работы по духовно – нравственному воспитанию учащихся.
Данные направления связаны с приоритетными направлениями развития образования на федеральном и региональном уровнях в соответствии с реализацией Концепции предпрофильной подготовки 2 ступени и профильного обучения 3 ступени, Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года, Постановления Правительства РФ и МО о сохранении здоровья учащихся.
Корректировка Программы осуществляется педагогическим советом школы. Управление реализацией Программы осуществляется директором и заместителем директора школы по научно-методической работе.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:
- соответствие реально достигнутых результатов планируемым;
- повышение статуса школы в социуме;
- повышение статуса школы в образовании;
- повышение качества образовательного процесса;
- повышение статуса сельского учителя в социуме;
- повышение качественного уровня кадрового потенциала школы.
Контроль за реализацией программы осуществляет Совет Школы.
^ Раздел III
Методическое обеспечение реализации Программы
Методическая служба школы
Учебно-методическая деятельность завуча реализуется при помощи методической службы (МС) школы.
^ Диагностирование педагогических кадров
Цели, задачи МС.
Становление и развитие творчества и педагогического мастерства
Содержание:
Формы:
- отработка ценностей личности каждого учителя;
- совершенствование профессионализма;
- курсы ПК;
- сотрудничество с вузами;
- постоянно действующие проблемные семинары;
- повышение педагогической культуры и педагогической техники;
- овладение инновационными методами обучения и воспитания
- творческие объединения,
- школа передового опыта;
- индивидуальное наставничество,
- конкурсы "Учитель года",
"Библиотекарь года";
- дни открытых дверей;
- фестиваль методических идей;
В системе учебно-методической работы с педагогическим коллективом ведущее место занимает учеба учителей. Она включает следующие главные направления:
1. Повышение научной информативности в области знаний учебного предмета и смежных дисциплин.
2. Совершенствование технологии обучения (преподавания и учения).
3. Углубление общекультурной и психолого-педагогической подготовки. Единство и взаимосвязь указанных направлений обеспечивают развитие педагогического мастерства и творчества педагогов.
^ Деятельность по направлениям
Основные направления
Организационно-содержательная деятельность
Контрольно-аналитическая деятельность
1. Научно-исследовательская деятельность педагогических работников
1.1. Утверждение индивидуальных планов педагогов по организации НИД и руководству учащихся
1.2. Проведение школьных олимпиад по профильным дисциплинам
1.3. Участие в районных олимпиадах
1.4. Участие в зональных и краевых олимпиадах
1.5. Интеллектуальные праздники
1.6. Выезд в вузы на День открытых дверей.
1.7. Координация учебных программ элективных курсов, спецкурсов по довузовской подготовке
1.8. Разработка системы стимулирования самообразования педагогов
Анализ индивидуальных планов педагогов
Анализ планов работы МО начальных классов
Анализ результатов участия учащихся и педагогов в олимпиадах.
Анализ соответствия учебных программ, спецкурсов
2. Научно-исследовательская работа учащихся
2.1. Организация работы по написанию рефератов, проектов учащихся
2.2. Организация защиты рефератов, проектов учащихся
2.3. Участие. в олимпиадах школы, в районных, зональных и краевых олимпиадах
3. Нормативно-правовое обеспечение
3.1. Разработать, утвердить:
- требования к уровню подготовки учащихся по компонентам содержания и ступеням образования;
- стандарт «специализированного (углубленного) обучения отдельным предметам и его сопровождение (9, 10, 11-е классы),
- стандарт развивающего обучения (1-4-й классы)
- пакет нормативных документов, обеспечивающих реализацию основных направлений федеральной целевой программы (ФЦП) «Русский язык».
3.2. Нормативно закрепить ответственность педагогов за конечные результаты основного и среднего образования (должностные обязанности)
3.3. Положение о дополнительных образовательных услугах
4. Научно-методическое обеспечение
4.1. Разработать и внедрить:
- образовательные программы каждого профиля;
- учебный план;
- учебные программы;
- тематические планы;
- диагностический инструментарий для проведения промежуточной и итоговой аттестации в части школьного «оппонента образовательных стандартов;
4.2. Организовать публикацию научно-методической продукции педагогов в средствах массовой информации
5. Кадровое обеспечение
5.1. Семинар для педагогов по реализации методологических основ: «тестовая технология контроля знаний»
5.2. «День Открытых дверей»
5.3. Педагогические советы
5.4. Собеседование по индивидуальному планированию педагогов (по графику октябрь)
5.5 Собеседование с руководителями МО по планированию работы (по графику сентябрь)
5.6. Собеседование с педагогами профильных дисциплин по проведению школьных олимпиад
5.7.Собеседовние с педагогами по содержанию тематического планирования (сентябрь)
Контроль за работой информационных карт о достижениях учащихся (январь). Контроль за выполнением тематического планирования (ноябрь, февраль, апрель). Посещение уроков профильных дисциплин с целью анализа соответствия преподавания учебной программе, тематическому планированию и требованиям школьного компонента образовательных стандартов в 10-х и 11-х классах
-физико-математический (октябрь, май);
-гуманитарный (ноябрь, март);
- трудовой (январь, апрель)
1-е классы - октябрь, декабрь, март, май ;
2 классы - сентябрь, ноябрь, январь, апрель.
Срезы знаний по профильным дисциплинам (декабрь, май)в 10-11-х классах.
Анализ тематических планов педагогов
6. Социальная защита и реабилитация учащихся на базе школы
6.1. Организовать систему дополнительных образовательных услуг
^ Раздел IV
Проекты, реализующие Программу
Проект «Внедрение информационно-коммуникативных технологий».
Внедрение информационно-коммуникативных технологий в учебный и воспитательный процесс – одно из приоритетных концептуальных направлений развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 30.
Данные технологии рассматриваются как важнейший инструмент развития личности и способствуют увеличению доли самостоятельной учебной деятельности и активизации обучаемого, формированию личности обучаемого за счет развития его способности к самообразованию, самообучению, самовоспитанию, саморазвитию, самоактуализации, самореализации.
Широкое внедрение информационно-коммуникативных технологий в образовательный процесс создаст в школе наиболее благоприятные условия для повышения эффективности обучения в целом.
Коммуникативные технологии обеспечивают оперативную связь и доступ к информационным ресурсам в любой отрасли знаний без ограничения по объему и скорости. Локальная сеть (ЛВС) школы и Интернет должны осуществлять эту связь. Тем более это актуально в условиях сельской школы: при существовании такого центра доступ к базе знаний и данных сети Интернет может получить любой житель окружающих поселков. Что также повысит авторитет школы.
Сегодня также важнейшим направлением работы является внедрение мультимедийных технологий, которые позволяют объединить в компьютерной системе текст, звук, видеоизображение, графическое изображение и анимацию (мультипликацию).
Работа по формированию компьютерных знаний, умений и навыков начинается в школе, главном образом, на уроках информатики и ИТ, (образовательный компонент – базовый (9 классы), профильный (10,11 классы), также предложены курсы в рамках предпрофильной подготовки учащихся второй ступени. Прослеживается принцип преемственности и непрерывности образования. Учащихся школы занимаются в системе дополнительного образования, посещают кружки, клубные занятия по интересам, изучают делопроизводство с использованием информационно-коммуникативных технологий. В школе нашла свое решение идея объединения учебной и внеурочной творческой деятельности учащихся на основе использования ИКТ.
Данная программа закладывает основу для формирования информационной компетентности выпускника школы и его успешности в будущем.
Цели и задачи внедрения ИКТ:
Основной целью является:
создание и продуктивное функционирование образовательного пространства школы как целостной системы с использованием информационно-коммуникативных технологий в образовательном процессе;
Задачами являются:
создание и реализация методически продуманной системы внедрения информационно-коммуникативных средств в учебно-воспитательный процесс;
создание и внедрение автоматизированных информационно-аналитических систем (организация мониторинга состояния преподавания в школе с помощью КТ);
расширение медиацентра и создание фонда медиаресурсов на базе школы;
использование широких возможностей систем, входящих в Интернет, для поиска и обмена информацией во всех областях человеческих знаний.
Этапы реализации:
Подготовительный (2006-2007г.г.)
Задачи этапа:
1.1. Создание материально-технических условий.
1. Оборудование помещений (учебных кабинетов, библиотечно-информационного центра, кабинета психологии, кабинета социального педагога).
2. Создание фонда медиаресурсов:
электронные каталоги и картотеки;
печатные издания: программы, учебники, методическая литература, наглядные пособия;
фонд мультимедийных программ и энциклопедий (на CD-ROM); видео-фонд;
аудио-фонд (на аудиокассетах и компакт-дисках);
коллекция слайдов; коллекция диафильмов.
3. Приобретение аппаратуры: современные мультимедийные компьютеры, сканеры, принтеры, мультимедийные проекторы, экраны, сервер, телевизоры, видеокамера, аудио-центр с мощными колонками, оснащенный наушниками, CD-плееры, копировальный аппарат, мультимедийной доски.
4. Организация сетевых ресурсов:
включение всех компьютеров в единую локальную сеть;
подключение к выделенному каналу Интернет.
1.2. Создание кадровых условий:
- обучение педагогических работников на базе школы и курсах повышения квалификации по формированию навыков пользования ВТ и мультимедийными технологиями.
Организационный (2007-2008 гг.)
Задачи этапа:
2.1. Включение в управленческую систему школы.
Медиацентр - структурное подразделение школы интегрирован в единое информационное пространство школы под общим руководством учителя информатики и информационно-коммуникативных технологий.
Обеспечивает целостный образовательный процесс под руководством заместителя директора по учебно-воспитательной работе.
Обеспечивает методическую работу в школе под руководством заместителя директора по методической работе.
2.2. Организация образовательного процесса.
Отработка механизмов взаимодействия всех субъектов образовательного процесса в условиях деятельности образовательного учреждения.
2.3. Осуществление деятельности.
Презентация программы на всех уровнях: учащихся, педагогов, родителей, СМИ, , общественности поселков. Создание и размещение Web-сайта в Интернете
Оперативный (2008-2010 гг.).
Задачи этапа:
Оптимизация условий функционирования программы.
Развитие материальной базы.
Оперативное обновление и модификация старых медиаресурсов.
Создание новых медиаресурсов.
Повышение квалификации специалистов.
Развитие кадрового обеспечения программы.
Структура информатизации:
а) мультимедийные технологии:
- полный педагогический мониторинг по каждому ученику, классу, параллели, школе;
- приобретение электронных учебников для 5-11 классов.
б) психологический мониторинг:
- разработан как рабочее место школьного психолога;
- компьютерное тестирование и полная компьютерная обработка данных;
- диагностика интеллектуальных, личностных особенностей учащихся, учебных коллективов и педагогического коллектива школы;
- отслеживание развития ученика из года в год с 5 по 11 классы;
- полный психологический мониторинг за весь период обучения по каждому ученику, классу, параллели, школы;
Механизмы реализации мероприятий:
Мероприятия по внедрению информационно-коммуникативных технологий в учебный и воспитательный процесс осуществляются в школе преподавателем ИКТ, инициативной группой учителей-предметников, работниками ФАП, психологом, привлеченными специалистами и др.
Научно-методическое обеспечение комплексной программы осуществляет администрация школы.
Контроль за выполнением программы, обеспечением взаимодействия всех заинтересованных сторон осуществляется администрацией школы.
Педагоги, родители, узкие специалисты школы содействуют администрации в проведении мероприятий по внедрению информационно-коммуникативных технологий в образовательном учреждении.
Предполагаемые результаты:
повышение компьютерной грамотности учащихся и педагогов школы;
повышение эффективности и качества обучения в целом;
организация доступа к средствам информационно-коммуникативных технологий и оказание помощи в их использовании всем учащимся и учителям;
получение новых качественных результатов трудового обучения на основе новейших мировых достижений.
Проект «Гражданское воспитание»
Факторы, определяющие необходимость и важность данного направления:
Воспитание способствует становлению нравственных идеалов и ценностей, направленных на развитие индивидуальности человека.
Современное общество диктует особые требования к социализации личности.
Гражданин Российской Федерации рождается в атмосфере гражданско-правового воспитания в школе.
Основные задачи по воспитанию гражданина:
Моделирование гуманистической воспитательной системы.
Развитие школьного самоуправления.
Становление системы гражданско-правового воспитания и образования.
Содержание воспитательной деятельности.
«Я и я». Цель. Самореализация и самовыражение учащихся через развитие и проявление индивидуальных особенностей. Формирование гражданского отношения к себе.
2. «Я и школа». Цель. Формирование мотивационной сферы учащихся к познавательной деятельности. Формирование гражданского отношения к школе.
3. «Я и моё Отечество». Цель. Воспитание любви к своему поселку, чувства гордости за него, ответственности за его судьбу. Формирование гражданского отношения к Отечеству.
4. «Я и семья». Цель. Формирование любви, уважения, чувства долга к родителям, близким людям. Формирование гражданского отношения к своей семье.
5. «Я и культура». Цель
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Программа дисциплины дс. Р. 02 «Консалтинг в связях с общественностью» Цели и задачи дисциплины
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Областная целевая комплексная Программа "Развитие инновационной деятельности в Липецкой области на 2011 2015 годы"
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Программа дисциплины «История и культура Урала» составлена в соответствии с требованиями федерального/национально-регионального (вузовского) компонента к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Государственный университет-Высшая школа экономики» Факультет права программа дисциплины
17 Сентября 2013