Реферат: Pr-стратегия сертификационной Компании
PR-СТРАТЕГИЯ
Сертификационной Компании
(Далее – Компании)1.
Описание контактных аудиторий.
Распределение стратегий.
Резюме.
Группа разработчиков:
Журавель В.А. к.и.н.
креативный директор;
Дряшин М.Ю.
креативный директор
2004
СЕРТИФИКАЦИЯ
Контактные аудитории2сертификации.
Проведенное исследование экспертных оценок позволило выделить 13 основных типов контактных аудиторий Компании по направлению СЕРТИФИКАЦИЯ. Из них ВОСЕМЬ3клиентских: «Руководитель УНИКАЛЬНОГО производства», «Топ-менеджер УНИКАЛЬНОГО производства», «Руководитель Крупного бизнеса», «Топ-менеджер Крупного бизнеса», «Руководитель Среднего бизнеса», «Топ-менеджер Среднего бизнеса», «Руководитель Развивающегося малого бизнеса», «Топ-менеджер развивающегося малого бизнеса». ПЯТЬ - агентов влияния Компании: «Административный фактор», «Лидеры команд экспертов», «Члены команд экспертов», «Профессорско-преподавательский состав образовательных учреждений», «Слушатели образовательных учреждений».
Для воздействия на эти группы нами предлагаются следующие коммуникативные стратегии.
^ Бизнес УНИКАЛЬНОГО производства.
Особая категория компаний, вне зависимости от величины производства – монополисты, либо высокотехнологичные компании, продукция которых, в силу своей уникальности, не имеет конкурентов. Могут иметь свои системы сертификации, не предусматривающие внедрение предлагаемой Компанией СМК в систему общего менеджмента Бизнеса УНИКАЛЬНОГО предприятия. Может быть Крупным, Средним или Малым бизнесом. Часто известны на региональном и федеральном уровне. Могут иметь развитой аппарат управления, сложную иерархическую структуру организации. В силу уникальности своей продукции не участвуют в тендерах, но получают государственные заказы. Обладают устойчивыми связями в органах государственного и муниципального управления, в том числе – на высшем уровне. Часто находятся под покровительством и/или в собственности (полностью или частично) представителей властных структур. Лоббируют свои интересы в органах государственного управления, на всех уровнях, вплоть до федерального.
Внимание!!!! Воздействие на контактные аудитории Бизнеса УНИКАЛЬНОГО производства требует максимального количества ресурсов и не находится в фокусе внимания Компании4.
Принимает решение о сотрудничестве руководитель фирмы и/или топ-менеджер фирмы.
Контактные аудитории
1. Руководитель (собственник) УНИКАЛЬНОГО производства. Профессиональный CEO5. Незаменяемый участник и обязательный инициатор и модератор процесса сертификации. Умеет вести переговоры. Пользуется Интернетом. Придает значение немедийным коммуникациям6 (в основном - профессиональная информация конфиденциального характера).
Влияние аудитории: Единолично/вместе с соучредителями принимает решение о сотрудничестве. Может делегировать полномочия по принятию решения топ-менеджеру фирмы. Не доверяет этот вопрос клеркам.
Нужды и потребности аудитории: Нуждается в оптимизации бизнес-процессов. Нуждается в качественной информации о возможностях совершенствования систем общего менеджмента. Редко нуждается в укреплении имиджевой составляющей бизнеса. Нуждается в выходе на международный рынок и/или укреплении на нем. Нуждается в снижении затрат предприятия. Нуждается в формальном описании процессов компании. Нуждается в расширении сфер влияния.
Наиболее оптимальный способ удовлетворения аудитории:
Обеспечение бесконфликтной интеграции СМК в систему общего менеджмента Клиента (Знакомство с понятийным аппаратом СМК. Цели внедрения. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Алгоритм внедрения сертификации и СМК.) Представление сертификации и СМК как возможности расширения конкурентных преимуществ. (Наличие сертификатов у Знаковых предприятий Крупного бизнеса, имеющих позитивный образ в среде Руководителей предприятий. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Угроза потери конкурентного преимущества без внедрения СМК.) Наличие сертификата ISO 9000 – признак надежного партнера, поставщика и клиента. Расширение возможности выхода на международный рынок с внедрением СМК (Требует аффелирования Компании с инопартнером-брендом. Как альтернатива и база для аффелирования – тесное взаимодействие Компании с отечественными знаковыми фигурами и авторитетными организациями. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Динамика зарубежной практики требования подтверждения качества СМК. Три критерия степени делового доверия к европейским предприятиям – наличие ISO, внедрение ISO, отсутствие ISO.) Внедрение СМК как снижение затрат предприятия. Использование Сертификации и СМК как подтверждение качества для участия в тендерах. (Динамика отечественной практики требования подтверждения качества в подзаконных актах регионов России.) Возможность использования сертификации и СМК для формального описания процессов компании Клиента.
Препятствия и опасения аудитории: Часто не видит жизненной необходимости в оптимизации бизнес-процессов. Не нуждается в расширении конкурентных преимуществ. Не нуждается в подтверждении качества продукции, услуг третьей стороной для участия в тендерах и установления деловых партнерских отношений. Опасается «непроверенности СМК в российских условиях». Длительность процесса сертификации. Жесткая необходимость непосредственного участия руководства компании в процессе сертификации. Необходимость вовлеченности всего персонала компании в СМК. В Европе не всегда доверяют российским сертификатам, что осложняет выход на международный рынок. Низкая информированность о менеджменте качества. Часто менеджмент качества не находится в фокусе внимания. Предпочитает авторитетные, часто - международные компании по сертификации. Может рассматривать СМК как источник только конкурентного преимущества, в котором нет необходимости. Может не рассматривать СМК как систему оптимизации процессов. Нарушение конфиденциальности информации.
Наиболее оптимальный способ нивелирования препятствий и опасений аудитории:
Активное внедрение в массовое сознание контактной аудитории следующей группы тезисов. Научно-технический прогресс делает уникальность компании, товара или услуги временным явлением. Длительность процесса сертификации – обычная практика, обеспечивающая корректность оптимизации бизнес-процессов. На любом предприятии всегда есть важные управленческие аспекты, укрытые от внимания руководителя, что зачастую создает существенные проблемы. Обязательная включенность руководства в управление СМК позволяет выявить и нивелировать «белые пятна» в системе общего менеджмента компании Клиента («Все, что Вы хотели знать о своем предприятии, но боялись спросить»). Необходимость вовлеченности в СМК всего персонала – стандарт, облегчающий процесс управления персоналом. (Оптимизация функционала сотрудников. Создание среды, способствующей профессиональному росту и развитию сотрудников. Обеспечение вовлеченности персонала для достижения целей организации). Качество сертификатов, выданных Компанией подтверждается квалификацией Экспертов Компании и уровнем сотрудничающих с компанией организаций. В реальности, система менеджмента качества в той или иной степени уже введена на большинстве отечественных предприятий – остается только ее описать и оптимизировать.
Система менеджмента качества сыграла достаточно существенную роль в развитии мировой экономики, чтобы быть в фокусе внимания Руководителей и топ-менеджеров предприятий (Обоснование роли СМК в развитии мировой экономики и перспективы развития СМК в России.). Перспективные руководители предприятий стремятся закрепить за собой ведущую роль во внедрении СМК на предприятии. Комплексный характер процесса внедрения СМК обеспечивает как возможность расширения и углубления конкурентных преимуществ, так и укрепление в деловом сообществе имиджа Компании, доверия к Компании со стороны инвесторов, партнеров и потребителей. Конфиденциальность деловой информации охраняется как договором законодательством РФ, так и спецификой стандартов ISO. Негосударственный характер ISO позволяет оптимизировать бизнес-процессы Компании-клиента без опасений административного вмешательства государственных органов.
^ Fog Index7 (Fi) = 14-16
Основные стратегии по отношению к этой контактной аудитории – Стратегия формирования информационного голода8, Стратегия менторства в изучении системы менеджмента качества (СМК) 9, Стратегия демонстрации реальных дел10
^ 2. Топ-менеджер УНИКАЛЬНОГО производства. Часто - профессиональный CEO. Может быть совладельцем бизнеса. Чаще – миноритарный акционер. Участник процесса СМК. Умеет вести переговоры. Пользуется Интернетом. Совершенствуется в профессиональном плане, интересуется новейшими прогрессивными технологии в области менеджмента. Придает значение немедийным коммуникациям (в основном - профессиональная информация конфиденциального характера).
Влияние аудитории: Принимает решение о сотрудничестве вместе с руководителем (предоставляя руководителю информацию для принятия решения).
Нужды и потребности аудитории: Нуждается в оптимизации бизнес-процессов Компании. Нуждается в качественной информации о возможностях совершенствования систем общего менеджмента. Нуждается в выходе на международный рынок и/или укреплении на нем. Нуждается в снижении затрат предприятия. Нуждается в формальном описании процессов компании.
Наиболее оптимальный способ удовлетворения аудитории:
Обеспечение бесконфликтной интеграции СМК в систему общего менеджмента Клиента (Знакомство с понятийным аппаратом СМК. Цели внедрения. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Алгоритм внедрения сертификации и СМК.) Представление сертификации и СМК как возможности расширения конкурентных преимуществ. (Наличие сертификатов у Знаковых предприятий Крупного бизнеса, имеющих позитивный образ в среде Руководителей предприятий. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Угроза потери конкурентного преимущества без внедрения СМК.) Наличие сертификата ISO 9000– признак надежного партнера, поставщика и клиента. Расширение возможности выхода на международный рынок с внедрением СМК (Требует аффелирования Компании с инопартнером-брендом. Как альтернатива и база для аффелирования – тесное взаимодействие Компании с отечественными знаковыми фигурами и авторитетными организациями. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Динамика зарубежной практики требования подтверждения качества СМК. Три критерия степени делового доверия к европейским предприятиям – наличие ISO, внедрение ISO, отсутствие ISO.) Внедрение СМК как снижение затрат предприятия. Использование Сертификации и СМК как подтверждение качества для участия в тендерах. (Динамика отечественной практики требования подтверждения качества в подзаконных актах регионов России.) Возможность использования сертификации и СМК для формального описания процессов компании Клиента.
Препятствия и опасения аудитории:
Опасается потери покровительства начальника. Опасается «непроверенности СМК в российских условиях». Длительность процесса сертификации. Жесткая необходимость включенности руководства компании в процесс СМК. Не нуждается в укреплении имиджевой составляющей бизнеса. Не нуждается в расширении конкурентных преимуществ. Не нуждается в подтверждении качества продукции, услуг третьей стороной для участия в тендерах и установления деловых партнерских отношений. Необходимость вовлеченности всего персонала компании в СМК. В Европе не всегда доверяют российским сертификатам, что осложняет выход на международный рынок. Низкая информированность о менеджменте качества. Часто менеджмент качества не находится в фокусе внимания. Предпочитает авторитетные, государственные, часто – международные органы сертификации. Опасается нарушения конфиденциальности информации.
Наиболее оптимальный способ нивелирования препятствий и опасений аудитории:
Активное внедрение в массовое сознание контактной аудитории следующей группы тезисов.
Научно-технический прогресс делает уникальность компании, товара или услуги временным явлением. Длительность процесса сертификации – обычная практика, обеспечивающая корректность оптимизации бизнес-процессов. На любом предприятии всегда есть важные управленческие аспекты, укрытые от внимания руководителя, что зачастую создает существенные проблемы. Обязательная включенность руководства в управление СМК позволяет выявить и нивелировать «белые пятна» в системе общего менеджмента компании Клиента («Все, что Вы хотели знать о своем предприятии, но боялись спросить»). Необходимость вовлеченности в СМК всего персонала – стандарт, облегчающий процесс управления персоналом. (Оптимизация функционала сотрудников. Создание среды, способствующей профессиональному росту и развитию сотрудников. Обеспечение вовлеченности персонала для достижения целей организации). Качество сертификатов, выданных Компанией подтверждается квалификацией Экспертов Компании и уровнем сотрудничающих с компанией организаций. В реальности, система менеджмента качества в той или иной степени уже введена на большинстве отечественных предприятий – остается только ее описать и оптимизировать. Система менеджмента качества сыграла достаточно существенную роль в развитии мировой экономики, чтобы быть в фокусе внимания Руководителей и топ-менеджеров предприятий (Обоснование роли СМК в развитии мировой экономики и перспективы развития СМК в России.). Перспективные руководители предприятий стремятся закрепить за собой ведущую роль во внедрении СМК на предприятии. Комплексный характер процесса внедрения СМК обеспечивает как возможность расширения и углубления конкурентных преимуществ, так и укрепление в деловом сообществе имиджа Компании, доверия к Компании со стороны инвесторов, партнеров и потребителей. Конфиденциальность деловой информации охраняется как договором законодательством РФ, так и спецификой стандартов ISO.
^ Негосударственный характер ISO позволяет оптимизировать бизнес-процессы Компании-клиента без опасений административного вмешательства государственных органов.
Fog Index (Fi) = 14-16
^ Основные стратегии по отношению к этой контактной аудитории – Стратегия формирования информационного голода11, Стратегия менторства в изучении системы менеджмента качества (СМК) 12, Стратегия демонстрации реальных дел13,
Крупный бизнес.
Крупные государственные или частные структуры или их подразделения. Известны на региональном и федеральном уровне. Имеют развитой аппарат управления, сложную иерархическую структуру организации. Участвуют в тендерах, получают государственные заказы. Обладают устойчивыми связями в органах государственного и муниципального управления, в том числе – на высшем уровне. Часто находятся под покровительством и/или в собственности (полностью или частично) представителей властных структур. Лоббируют свои интересы в органах государственного управления, на всех уровнях, вплоть до федерального. Учитывают имиджевую составляющую сертификации.
Принимает решение о сотрудничестве руководитель14 крупного бизнеса и/или редко - топ-менеджер фирмы.
Контактные аудитории
^ 1. Руководитель (собственник) крупного бизнеса. Профессиональный CEO. Часто испытывает иллюзию самодостаточности, не всегда совершенствуется в профессиональном плане. Иногда интересуется новейшими прогрессивными технологиями в области менеджмента, часто поручает эту функцию топ-менеджеру фирмы. Незаменяемый участник и обязательный инициатор и модератор процесса сертификации. Умеет вести переговоры. Пользуется Интернетом. Придает значение немедийным коммуникациям (в основном – профессиональной формации конфиденциального характера).
Влияние аудитории: Единолично/вместе с соучредителями принимает решение о сотрудничестве. Может делегировать полномочия по принятию решения топ-менеджеру фирмы. Не доверяет этот вопрос клеркам.
Нужды и потребности аудитории: Нуждается в соответствии своего бизнеса внешним требованиям. Нуждается в оптимизации бизнес-процессов Компании. Нуждается в качественной информации о возможностях совершенствования систем общего менеджмента. Иногда нуждается в укреплении имиджевой составляющей бизнеса. Иногда нуждается в расширении конкурентных преимуществ. Нуждается в выходе на международный рынок и/или укреплении на нем.
Нуждается в снижении затрат предприятия. Нуждается в подтверждении качества продукции третьей стороной для участия в тендерах. Нуждается в формальном описании процессов компании.
Наиболее оптимальный способ удовлетворения аудитории:
Обеспечение бесконфликтной интеграции СМК в систему общего менеджмента Клиента (Знакомство с понятийным аппаратом СМК. Цели внедрения. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Алгоритм внедрения сертификации и СМК.) Представление сертификации и СМК как возможности расширения конкурентных преимуществ. (Наличие сертификатов у Знаковых предприятий Крупного бизнеса, имеющих позитивный образ в среде Руководителей предприятий. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Угроза потери конкурентного преимущества без внедрения СМК.) Наличие сертификата ISO 9000– признак надежного партнера, поставщика и клиента. Расширение возможности выхода на международный рынок с внедрением СМК (Требует аффелирования Компании с инопартнером-брендом. Как альтернатива и база для аффелирования – тесное взаимодействие Компании с отечественными знаковыми фигурами и авторитетными организациями. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Динамика зарубежной практики требования подтверждения качества СМК. Три критерия степени делового доверия к европейским предприятиям – наличие ISO, внедрение ISO, отсутствие ISO.) Внедрение СМК как снижение затрат предприятия. Использование Сертификации и СМК как подтверждение качества для участия в тендерах. (Динамика отечественной практики требования подтверждения качества в подзаконных актах регионов России.) Возможность использования сертификации и СМК для формального описания процессов компании Клиента.
Препятствия и опасения аудитории: Низкая информированность о менеджменте качества. Опасается «непроверенности СМК в российских условиях». Длительность процесса сертификации. Жесткая необходимость включенности руководства компании в процесс СМК. Невозможность делегировать свои полномочия по управлению качеством. Необходимость вовлеченности всего персонала компании в СМК. В Европе не всегда доверяют российским сертификатам, что осложняет выход на международный рынок. Часто менеджмент качества не находится в фокусе внимания. Не всегда осознает свою ведущую и направляющую роль во внедрении СМК. Предпочитает авторитетные, часто - международные компании по сертификации. Может рассматривать СМК как источник только конкурентного преимущества, либо только как имиджевую составляющую. Нарушение конфиденциальности информации. Опасения административного давления/преследования из-за несоответствия производственных процессов стандартам.
Наиболее оптимальный способ нивелирования препятствий и опасений аудитории:
Активное внедрение в массовое сознание контактной аудитории следующей группы тезисов. Длительность процесса сертификации – обычная практика, обеспечивающая корректность оптимизации бизнес-процессов. На любом предприятии всегда есть важные управленческие аспекты, укрытые от внимания руководителя, что зачастую создает существенные проблемы. Обязательная включенность руководства в управление СМК позволяет выявить и нивелировать «белые пятна» в системе общего менеджмента компании Клиента («Все, что Вы хотели знать о своем предприятии, но боялись спросить»). Необходимость вовлеченности в СМК всего персонала – стандарт, облегчающий процесс управления персоналом. (Оптимизация функционала сотрудников. Создание среды, способствующей профессиональному росту и развитию сотрудников. Обеспечение вовлеченности персонала для достижения целей организации). Качество сертификатов, выданных Компанией подтверждается квалификацией Экспертов Компании и уровнем сотрудничающих с компанией организаций. В реальности, система менеджмента качества в той или иной степени уже введена на большинстве отечественных предприятий – остается только ее описать и оптимизировать. Система менеджмента качества сыграла достаточно существенную роль в развитии мировой экономики, чтобы быть в фокусе внимания Руководителей и топ-менеджеров предприятий (Обоснование роли СМК в развитии мировой экономики и перспективы развития СМК в России.). Перспективные руководители предприятий стремятся закрепить за собой ведущую роль во внедрении СМК на предприятии. Комплексный характер процесса внедрения СМК обеспечивает как возможность расширения и углубления конкурентных преимуществ, так и укрепление в деловом сообществе имиджа Компании, доверия к Компании со стороны инвесторов, партнеров и потребителей. Конфиденциальность деловой информации охраняется как договором законодательством РФ, так и спецификой стандартов ISO. Негосударственный характер ISO позволяет оптимизировать бизнес-процессы Компании-клиента без опасений административного вмешательства государственных органов.
Fog Index (Fi) = 12-14
Основные стратегии по отношению к этой контактной аудитории – Стратегия формирования информационного голода15, Стратегия менторства в изучении системы менеджмента качества (СМК) 16, Стратегия демонстрации реальных дел17
2. Топ-менеджер крупного бизнеса. Часто - профессиональный CEO. Может быть совладельцем бизнеса. Чаще – миноритарный акционер. Участник процесса СМК. Часто – инициатор и модератор процесса СМК. Умеет вести переговоры. Пользуется Интернетом. Придает значение немедийным коммуникациям (в основном – профессиональной формации конфиденциального характера).
Влияние аудитории: Принимает решение о сотрудничестве вместе с руководителем (предоставляя руководителю информацию для принятия решения).
Нужды и потребности аудитории: Нуждается в соответствии своего бизнеса внешним требованиям. Нуждается в оптимизации бизнес-процессов Компании. Нуждается в качественной информации о возможностях совершенствования систем общего менеджмента. Нуждается в укреплении имиджевой составляющей бизнеса. Нуждается в расширении конкурентных преимуществ. Нуждается в выходе на международный рынок и/или укреплении на нем.
Нуждается в снижении затрат предприятия. Нуждается в подтверждении качества продукции третьей стороной для участия в тендерах. Нуждается в формальном описании процессов компании.
Наиболее оптимальный способ удовлетворения аудитории:
Обеспечение бесконфликтной интеграции СМК в систему общего менеджмента Клиента (Знакомство с понятийным аппаратом СМК. Цели внедрения. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Алгоритм внедрения сертификации и СМК.) Представление сертификации и СМК как возможности расширения конкурентных преимуществ. (Наличие сертификатов у Знаковых предприятий Крупного бизнеса, имеющих позитивный образ в среде Руководителей предприятий. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Угроза потери конкурентного преимущества без внедрения СМК.) Наличие сертификата ISO 9000 – признак надежного партнера, поставщика и клиента. Расширение возможности выхода на международный рынок с внедрением СМК (Требует аффелирования Компании с инопартнером-брендом. Как альтернатива и база для аффелирования – тесное взаимодействие Компании с отечественными знаковыми фигурами и авторитетными организациями. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Динамика зарубежной практики требования подтверждения качества СМК. Три критерия степени делового доверия к европейским предприятиям – наличие ISO, внедрение ISO, отсутствие ISO.) Внедрение СМК как снижение затрат предприятия. Использование Сертификации и СМК как подтверждение качества для участия в тендерах.
(Динамика отечественной практики требования подтверждения качества в подзаконных актах регионов России.) Возможность использования сертификации и СМК для формального описания процессов компании Клиента.
Препятствия и опасения аудитории:
Опасается потери покровительства начальника. Опасается «непроверенности СМК в российских условиях». Длительность процесса сертификации. Жесткая необходимость включенности руководства компании в процесс СМК. Невозможность делегировать свои полномочия по управлению качеством. Необходимость вовлеченности всего персонала компании в СМК. В Европе не всегда доверяют российским сертификатам, что осложняет выход на международный рынок. Низкая информированность о менеджменте качества. Часто менеджмент качества не находится в фокусе внимания. Предпочитает авторитетные, часто - международные компании по сертификации. Может рассматривать СМК как источник только конкурентного преимущества. Устойчивый отрицательный стереотип (Ст - ) ориентир на «среднюю цену» и «дельту». Нарушение конфиденциальности информации. Опасения административного давления/преследования из-за несоответствия производственных процессов стандартам.
Наиболее оптимальный способ нивелирования препятствий и опасений аудитории:
Активное внедрение в массовое сознание контактной аудитории следующей группы тезисов. Длительность процесса сертификации – обычная практика, обеспечивающая корректность оптимизации бизнес-процессов. На любом предприятии всегда есть важные управленческие аспекты, укрытые от внимания руководителя, что зачастую создает существенные проблемы. Обязательная включенность руководства в управление СМК позволяет выявить и нивелировать «белые пятна» в системе общего менеджмента компании Клиента («Все, что Вы хотели знать о своем предприятии, но боялись спросить»). Необходимость вовлеченности в СМК всего персонала – стандарт, облегчающий процесс управления персоналом. (Оптимизация функционала сотрудников. Создание среды, способствующей профессиональному росту и развитию сотрудников. Обеспечение вовлеченности персонала для достижения целей организации). Качество сертификатов, выданных Компанией подтверждается квалификацией Экспертов Компании и уровнем сотрудничающих с компанией организаций. В реальности, система менеджмента качества в той или иной степени уже введена на большинстве отечественных предприятий – остается только ее описать и оптимизировать. Система менеджмента качества сыграла достаточно существенную роль в развитии мировой экономики, чтобы быть в фокусе внимания Руководителей и топ-менеджеров предприятий (Обоснование роли СМК в развитии мировой экономики и перспективы развития СМК в России.). Перспективные руководители предприятий стремятся закрепить за собой ведущую роль во внедрении СМК на предприятии. Комплексный характер процесса внедрения СМК обеспечивает как возможность расширения и углубления конкурентных преимуществ, так и укрепление в деловом сообществе имиджа Компании, доверия к Компании со стороны инвесторов, партнеров и потребителей. Конфиденциальность деловой информации охраняется как договором законодательством РФ, так и спецификой стандартов ISO. Негосударственный характер ISO позволяет оптимизировать бизнес-процессы Компании-клиента без опасений административного вмешательства государственных органов.
^ Fog Index (Fi) = 14-16
Основные стратегии по отношению к этой контактной аудитории – Стратегия формирования информационного голода18, Стратегия менторства в изучении системы менеджмента качества (СМК) 19, Стратегия демонстрации реальных дел20,
Средний бизнес.
Средние государственные или частные структуры. Известны на местном и региональном уровне. Имеют аппарат управления, упорядоченную иерархическую структуру организации. Участвуют в тендерах, получают государственные заказы. Обладают устойчивыми связями в органах государственного и муниципального управления, на местном и региональном уровнях. Иногда находятся под покровительством и/или в собственности (полностью или частично) представителей властных структур. Лоббируют свои интересы в органах государственного управления, на местном и региональном уровнях. Учитывают имиджевую составляющую сертификации.
Принимает решение о сотрудничестве руководитель21 среднего бизнеса и/или топ-менеджер фирмы.
Контактные аудитории
^ 1. Руководитель (собственник) среднего бизнеса. Часто – профессиональный CEO. Часто совершенствуется в профессиональном плане. Часто интересуется новейшими прогрессивными технологии в области менеджмента, иногда поручает эту функцию топ-менеджеру фирмы. Незаменяемый участник и обязательный инициатор и модератор процесса сертификации. Умеет вести переговоры. Пользуется Интернетом. Придает значение немедийным коммуникациям (в основном - профессиональной информации конфиденциального характера). Ориентируется на «среднюю цену» и «дельту».
Влияние аудитории: Единолично/вместе с соучредителями принимает решение о сотрудничестве. Может делегировать полномочия по принятию решения топ-менеджеру фирмы. Не доверяет этот вопрос клеркам.
Нужды и потребности аудитории: Нуждается в соответствии своего бизнеса внешним требованиям. Нуждается в оптимизации бизнес-процессов Компании. Нуждается в качественной информации о возможностях совершенствования систем общего менеджмента. Нуждается в укреплении имиджевой составляющей бизнеса. Нуждается в расширении конкурентных преимуществ. Нуждается в выходе на международный рынок и/или укреплении на нем.
Нуждается в снижении затрат предприятия. Нуждается в подтверждении качества продукции третьей стороной для участия в тендерах. Нуждается в формальном описании процессов компании.
Наиболее оптимальный способ удовлетворения аудитории:
Обеспечение бесконфликтной интеграции СМК в систему общего менеджмента Клиента (Знакомство с понятийным аппаратом СМК. Цели внедрения. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Алгоритм внедрения сертификации и СМК.) Представление сертификации и СМК как возможности расширения конкурентных преимуществ. (Наличие сертификатов у Знаковых предприятий Среднего бизнеса, имеющих позитивный образ в среде Руководителей предприятий. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Угроза потери конкурентного преимущества без внедрения СМК.) Наличие сертификата ISO 9000 – признак надежного партнера, поставщика и клиента. Расширение возможности выхода на международный рынок с внедрением СМК (Требует аффелирования Компании с инопартнером-брендом. Как альтернатива и база для аффелирования – тесное взаимодействие Компании с отечественными знаковыми фигурами и авторитетными организациями. Опыт внедрения СМК на Российских предприятиях с конкретными результатами через опыт Компании и/или Экспертов Компании. Динамика зарубежной практики требования подтверждения качества СМК. Три критерия степени делового доверия к европейским предприятиям – наличие ISO, внедрение ISO, отсутствие ISO). Внедрение СМК как снижение затрат предприятия. Использование Сертификации и СМК как подтверждение качества для участия в тендерах.
(Динамика отечественной практики требования подтверждения качества в подзаконных актах регионов России.) Возможность использования сертификации и СМК для формального описания процессов компании Клиента.
Препятствия и опасения аудитории: Низкая информированность о менеджменте качества. Опасается «непроверенности СМК в российских условиях». Длительность процесса сертификации. Жесткая необходимость включенности руководства компании в процесс СМК. Невозможность делегировать свои полномочия по управлению качеством. Необходимость вовлеченности всего персонала компании в СМК. В Европе не всегда доверяют российским сертификатам, что осложняет выход на международный рынок. Часто менеджмент качества не находится в фокусе внимания. Не всегда осознает свою ведущую и направляющую роль во внедрении СМК. Может рассматривать СМК как источник только конкурентного преимущества, либо только как имиджевую составляющую. Нарушение конфиденциальности информации. Опасения административного давления/преследования из-за несоответствия производственных процессов стандартам.
Наиболее оптимальный способ нивелирования препятствий и опасений аудитории:
Активное внедрение в массовое сознание контактной аудитории следующей группы тезисов. Длительность процесса сертификации – обычная практика, обеспечивающая корректность оптимизации бизнес-процессов. На любом предприятии всегда есть важные управленческие аспекты, укрытые от внимания руководителя, что зачастую создает существенные проблемы. Обязательная включенность руководства в управление СМК позволяет выявить и нивелировать «белые пятна» в системе общего менеджмента компании Клиента («Все, что Вы хотели знать о своем предприятии, но боялись спросить»). Необходимость вовлеченности в СМК всего персонала – стандарт, облегчающий процесс управления персоналом. (Оптимизация функционала сотрудников. Создание среды, способствующей профессиональному росту и развитию сотрудников. Обеспечение вовлеченности персонала для достижения целей организации). Качество сертификатов, выданных Компанией подтверждается квалификацией Экспертов Компании и уровнем сотрудничающих с компанией организаций. В реальности, система менеджмента качества в той или иной степени уже введена на большинстве отечественных предприятий – остается только ее описать и оптимизировать. Система менеджмента качества сыграла достаточно существенную роль в развитии мировой экономики, чтобы быть в фокусе внимания Руководителей и топ-менеджеров предприятий (Обоснование роли СМК в развитии мировой экономики и перспективы развития СМК в России.). Перспективные руководители предприятий стремятся закрепить за собой ведущую роль во внедрении СМК на предприятии. Комплексный характер процесса внедрения СМК обеспечивает как возможность расширения и углубления конкурентных преимуществ, так и укрепление в деловом сообществе имиджа Компании, доверия к Компании со стороны инвесторов, партнеров и потребителей. Конфиденциальность деловой информации охраняется как договором законодательством РФ, так и спецификой стандартов ISO. Негосударственный характер ISO позволяет оптимизировать бизнес-процессы Компании-клиента без опасений административного вмешательства государственных органов.
^ Fog Index (Fi) = 11-12
Основные стратегии по отношению к этой контактной аудитории – Стратегия формирования информационного голода22, Стратегия менторства в изучении сис
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Iii всероссийский социологический конгресс
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования московский государственный технический университет гражданской авиации в. Г. Афанасьев Международное сотрудничество в сфере гражданской авиации
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Служба питания. Характер ресторанного сервиса
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Вступление Термин "шведская модель"
17 Сентября 2013