Реферат: "Менеджер з готельної справи"
"Менеджер з готельної справи"
Найменування професії
Домінуючий спосіб мислення
Область базових знань № 1 і їхній рівень
Область базових знань №2 і їхній рівень
Професійна область
Міжособистісна взаємодія
Домінуючий інтерес
Додатковий інтерес
Умови роботи
менеджер по готельній справі
адаптація - координація
економіка, статистика, рівень 3, високий (теоретичний)
психологія, іноземні мови, навички касових операцій, рівень 2, середній (практичне використання знань)
готельна справа
часто по типу "разом"
підприємницький
соціальний
у приміщенні/поза приміщенням, мобільний
^ Завантажити відеодемонстрацію
Домінуючі види діяльності:
керівництво й організація взаємодії наступних підрозділів:
служба прийому і розміщення гостей (заселення і виписка клієнта);
відділ бронювання;
бізнес-центр (послуги секретарів, перекладачів, Internet);
швейцари і консьєржі (якщо готель високого рівня);
служба транспортних послуг;
комутатори;
установка цілей і визначення конкретних задач для кожного з підрозділів;
аналіз діяльності і прийняття рішень, необхідних для досягнення цілей;
підтримка постійної комунікації в колективі,
аналіз, оцінка й інтерпретація результатів роботи кожного співробітника.
^ Якості, що забезпечують успішність виконання професійної діяльності:
Здібності:
комунікативні здібності (уміння входити в контакт, налагоджувати взаємини і т.д.);
вербальні здібності (уміння говорити чітко, ясно, виразно);
ораторські здібності (уміння грамотно виражати свої думки, переконувати);
уміння приймати рішення в невизначених ситуаціях;
здатність вирішувати проблемні ситуації в короткий термін;
гарний розвиток мнемонічних здібностей (довгострокова і короткочасна пам'ять);
високий рівень розвитку переключення і розподілу уваги (здатність швидко переводити увагу з одного предмета на інший, а також утримувати в центрі уваги одночасно кілька предметів чи робити одночасно кілька дій);
уміння слухати;
здатність керувати собою;
гарний розвиток образної і словесно-логічної пам'яті;
розвинуті організаторські здібності;
здатність впливати на оточуючих.
Особистісні якості, інтереси і схильності:
креативність;
енергійність;
ерудованість;
терпимість, інтерес і повага до людей;
оригінальність, спритність, різнобічність;
артистизм;
спостережливість;
прагнення до саморозвитку;
впевненість у собі, прийнятих рішеннях;
цілеспрямованість, наполегливість;
гнучкість (уміння гнучко і швидко реагувати на різні зміни в ситуаціях);
тактовність, вихованість;
наявність розвинутої інтуїції.
^ Якості, що перешкоджають ефективності професійної діяльності:
відсутність схильності до роботи з людьми;
агресивність, нетерпимість до людей;
нерішучість, замкнутість;
ригідність мислення (нездатність змінювати способи рішення задач відповідно до умов середовища, що змінюється,);
низький рівень розвитку чи відсутність організаторських і комунікативних здібностей;
відсутність ораторських здібностей;
невміння слухати клієнта;
егоїзм;
неорганізованість, недисциплінованість;
вузькість світогляду;
невміння протистояти зовнішнім факторам.
^ Області застосування професійних знань:
туристичні агенції і туроператорські компанії;
готельний і ресторанний бізнес;
рекламні агенції і компанії;
освітні установи (школи, дитячі сади, вузи).
Історія професії
Безсумнівно, подорожі є характерною ознакою XX століття, однак ще з часів античності подорожі відбувалися заради торгівлі, завоювань і релігійних цілей. Так, що процвітаючі римляни (близько 200 років до н.е.) віддавали перевагу Єгиптові і Греції як морським курортам і місцям поклоніння.
В часи Середньовіччя відбувалися в основному релігійні подорожі (мусульман - у Мекку, християн - у Єрусалим і т.д.). Щоб розмістити всіх прочан, стали виникати странноприймальні будинки як різновид готелю, що утворювалися релігійними орденами. Тому можна сказати, що церква створила першу готельну мережу (систему).
Хрестові походи, що почалися в 1095 р. і тривали наступних 200 років, також привели до масових рухів людей, результатом яких стала Велика соціальна революція і відродження торгівлі. Побічно ці зміни також вплинули на готельну справу, тому утримання готелів стало солідним бізнесом і "спілка господарів готелів" процвітала.
Гостинність - область готельного бізнесу, пов'язаного з реєстрацією гостей, керуванням їхнім прибуттям і від'їздом, наданням різноманітних послуг проживаючим у готелі. У 1829 році в Бостоні відкрився "Тремонт-Хаус". Це був перший готель, цілком оформлений як готель, включаючи посильного, ключі від кімнат для гостей, ванну і туалет в кожному номері.
Наприкінці XIX століття стали формуватися готельні мережі. В Європі утримання розкішних готелів асоціюється з Цезарем Ритсом, що з 1870 по 1907 рік сформував мережу готелів Ритса, більшість з який були ліцензовані для наступної роботи під ім'ям Рите.
"Статлер-отель" став першим американським готелем Ельворта Статлера. "Буффало статлер" забезпечував клієнтів "кімнатою і ванною за $ 1,5". Народилася нова сучасна готельна мережа.
У 30-і роки XX століття значними іменами в готельній справі стали Конрад Хілтон ("Хілтон-отель") і Ернест Ендерсон ("Шератон-отель").
^ Деякі професії, що можуть підійти людині з цим типом особистості (підприємницький і соціальний):
районний адвокат;
брокер;
страховий агент;
гід;
помічник адміністратора.
Професію менеджера по готельній справі можна одержати у вищих навчальних закладах.
Експрес-методика придатності до професії «Менеджер з готельної справи»
Джерело: http://profi.org.ua/
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
С. В. Савчук Мандруючи країнами Європи
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Програма державного іспиту освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр»
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Українське національне інформаційне агентство моніторингове дослідження інформації щодо Євро-2012 в електронних змі україни за 3 вересня 2008 року
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Періодичної Преси "Новини друкованих змі україни"
17 Сентября 2013