Реферат: Технологии продаж в системе обслуживания (Ка Ба Ре) Участники
ТЕХНОЛОГИИ ПРОДАЖ В СИСТЕМЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ
(Ка Ба Ре)
Участники: Официанты, бармены, менеджеры по продажам и все, кто желает усовершенствовать свои навыки в области продаж и услуг.
Цели программы:
выработка и осознание участниками технологии привлечения новых и удержания постоянных клиентов;
освоение техники работы с клиентом;
работы с сопротивлениями клиентов;
навыка эффективной подачи предложения заказа;
отработка навыков установления долговременных отношений с новыми клиентами.
Основные цели тренингов: подготовить высококвалифицированный персонал, работающий на результат, одной командой и в любых ситуациях.
P.S. Данная программа предполагает предварительный опрос потенциальных участников по разработанной анкете, для диагностики текущего состояния подготовки специалистов по продаже и выявлению «слабых мест». Так же проводится мониторинг пожеланий руководителей и участников, сбор информации по темам, которые являются наиболее интересными для данной целевой аудитории. Это дает возможность корректировки тренинга, для полного и точного выявления «нужных в работе» тем/модулей.
В стоимость программы входит работа с персоналом после проведения тренинга («постренинговое сопровождение»). Работа с конкретными ситуациями и поддержка внедрения и адаптации новых знаний и навыков.
Модуль 1.
Установление контакта с клиентами.
Установление контакта с Клиентами. Встреча Посетителей и презентация заведения, чтобы клиенты захотели остаться.
Умение определять тип клиента и соответственно работать с ним.
Определение наличия/отсутствия покупательской потребности. Психологические критерии успеха.
Правила постановки вопросов.
Советы для правильного проведения презентации. Как правильно помочь клиенту определиться с заказом.
Как правильно указать потребителям выгоду, убеждающие слова и фразы.
Модуль 2.
Работа с заказом
При выяснении заказа всячески помогать определиться с заказом. Умение быть ненавязчивым.
Умение помочь сделать выбор из двух, трех блюд, объяснять причины более дорогого или более выгодного для заведения заказа.
Умение давать посетителям готовые заказы. Индивидуальный подход.
Умение рассказать о блюдах и напитках так, чтобы их захотелось попробовать.
Умение правильно делать предложение блюд и напитков сверх заказа.
Стать для клиента не просто официантом, а гостеприимным хозяином.
Модуль 3.
Работа с возражениями и сопротивлениями клиентов.
Работа с возражениями клиента.
Работа во избежания конфликтных ситуаций.
Работа с отказом, отговорками потенциального клиента. Умение быстро находить замену блюду.
Основные правила завершения продаж.. Реакция на отказ.
Стратегия прохождения сопротивления;
5 видов сопротивлений и 5 приемов прохождения через сопротивление. Практическая работа в малых группах;
Ролевые игры с видеозаписью. Анализ поведения участников.
Бизнес-процессы продаж.
Презентация себя, компании и своих услуг.
Индивидуальный имидж на переговорах.
Психологические основы успешных деловых переговоров. Выработка навыков убеждения клиента.
Работа со сложными клиентами, возврат неплатежей.
Методы предотвращения и разрешения конфликтов.
Способы воздействия на позицию и точку зрения партнера по переговорам.
Выявление ключевых потребностей для каждой целевой группы клиентов.
Язык пользы как средство эффективной аргументации предложений компании.
Модуль 4.
Мерчандайзинг
1. Что такое мерчандайзинг: только ли расстановка товара или система повышения лояльности покупателей.
2. Цели и задачи мерчандайзинга.
3. Термины в мерчандайзинге.
4. Лояльность, связанная с потребителем: сколько прибыли приносят вам постоянные покупатели.
5. Концепции продвижения товаров: как создать неповторимую атмосферу и стиль в вашем магазине, использовать цвета, образы, музыку, звуки и запахи для привлечения внимания и удовлетворения запросов покупателей
Время и регламент проведения: 2 дня, с 10.00 до 18.00.
с 18.00 до 19.00 возможны индивидуальные консультации (входят в стоимость).
Стоимость: 5000,00 грн. без ндс.
Место проведения: г. Харьков, пр. Ленина, 36
Дата проведения: см. ближайшую дату (календарь 2008 г.) http://www.companion.kharkov.ua/calendar_trening.php
Включает: подготовку и проведение тренинга, организационные расходы, подготовку материалов для каждого участника, индивидуальные консультации тренера во время тренинга, выдачу Диплома.
^ Тренер: Картынник Роксолана
Сертифицированный бизнес тренер (Institute business of technology (Институт бизнеса и кадровых технологий). Руководитель «Консалтинго-Рекрутингового Центра Компаньон тм», с практическим опытом в бизнесе и в обучении и развитии групп, корпоративном консультировании, (резюме и рекомендации по запросу).
P.S. …….отвечаю на вопрос, который мне задают чаще всего: «А почему именно ваш тренинг?».
Потому, что:
Я даю технологию, т.е. последовательный план действий, при применении которого получается прогнозируемый результат. Данный план помогает «все расставить по своим местам» и реально применим в каждодневной работе.
Мои раздаточные материалы - это удобно составленное учебное пособие с полной информацией, а не только темы и картинки, заглянув в которые через 3 месяца вы и не вспомните, а что же там было на тренинге………….?
^ Как бизнес-тренер я использую в работе большое количество видеоматериалов, что помогает участникам быстрее понять и главное - запомнить материал надолго!
И что еще важно: я заинтересована в том, чтобы наладить долгосрочные отношения со всеми своими участниками, по этому в своих программах я отдаю ….ВСЕ!, не опасаясь, что для следующей встречи у меня не останется для вас знаний, ярких эмоций и хорошего настроения. Выбор за вами!
Всегда с любовью,
бизнес-тренер,
Роксолана Картынник.
«КОНСАЛТИНГО-РЕКРУТИНГОВЫЙ ЦЕНТР КОМПАНЬОНТМ» ©
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Госдума РФ мониторинг сми 6 8 октября 2007 г
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Проблемы учета дебиторской и кредиторской задолженности
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Архангельский областной информационно-аналитический и методический центр по культуре самая обаятельная и привлекательная
17 Сентября 2013
Реферат по разное
Праздничное меню
17 Сентября 2013