Реферат: Програмні питання з курсу “економіка підприємства” для підготовки до іспиту для студентів всіх форм навчання та напрямів підготовки



ПРОГРАМНІ ПИТАННЯ З КУРСУ “ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА”

ДЛЯ ПІДГОТОВКИ ДО ІСПИТУ

ДЛЯ СТУДЕНТІВ ВСІХ ФОРМ НАВЧАННЯ ТА НАПРЯМІВ ПІДГОТОВКИ


Сутність підприємства та його основні загальні ознаки.

Підприємство як господарюючий статутний суб’єкт; напрямки його діяльності та права.

Елементи зовнішнього середовища функціонування підприємства.

Інфраструктура ринку, що обслуговує підприємство, їх характеристика.

Організаційно-економічні умови функціонування підприємства.

Поняття економічного суверенітету, самоокупність, рентабельність, самофінансування.

Конкурентне ринкове середовище підприємства.

Поняття інтенсивності конкуренції та методичні підходи до її визначення.

Межа конкурентного ринку та фактори, що впливають на її визначення.

Конкурентна політика підприємства.

Економічні обмеження створення та діяльності підприємства.

Механізм державного регулювання діяльності підприємства.

Пряме державне регулювання діяльності підприємства та його механізм.

Економічне регулювання та його важелі.

Чинники, що змінюють організаційно-правові форми підприємства.

Загальна класифікація суб’єктів господарювання.

Економічні особливості різних видів підприємств.

Мета формування підприємства на ринку. Поняття, головні цілі підприємства.

Класифікація цілей та вимоги до їх формування.

Стратегічні та тактичні цілі, їх характеристика та особливості реалізації.

Залежність цілей господарювання від стадії життєвого циклу.

“Дерево цілей”, його побудова та зміст.

Прибуток як цільова функція діяльності підприємства на ринку.

Економічні межі обсягу діяльності підприємства.

Метод визначення “точки беззбитковості”, “точки ліквідації”, “зони збитковості та прибутковості”.

Планування як процес, його необхідність і доцільність.

Принципи планування та їх характеристика.

Поняття плану, класифікаційні ознаки та види планів.

Система планів розвитку підприємств, їх зміст.

Методи планування, їх характеристика та умови застосування.

Стратегічне планування, його відмінність та обмеження у використанні.

Поняття стратегії підприємства.

Організаційно-економічні передумови обґрунтування стратегій підприємства.

Розробка варіантів стратегій та критерії оцінки їх якості.

Діагностика поточної реалізації обраної стратегії.

Поняття “виробнича потужність підприємства” та її розрахунок.

Системи та методи визначення потужності підприємства.

Динамічні показники виробничої потужності підприємства. Баланс виробничої потужності підприємства.

Фактори, що впливають на ефективність використання виробничої потужності; їх класифікація і характеристика.

Зміст завдання та місце виробничої програми в системі господарських планів підприємства.

Основні розділи виробничої програми.

Класифікація видів продукції підприємства.

Методи вимірювання та показники обсягу діяльності підприємства; їх специфіка за галузями господарювання.

Показники виробничої програми. Внутрішньозаводський та валовий оборот.

Інформаційне забезпечення розробки виробничої програми.

Методичні інструменти аналізу виконання виробничої програми підприємства.

Фактори, що визначають обсяг виробництва продукції.

Системи та методи планування виробничої програми підприємства.

Методи визначення необхідного та можливого обсягів виробничої програми підприємства.

Умови оптимізації обсягів випуску.

Умови оптимізації обсягів випуску продукції у конкурентному середовищі; методичні підходи та критерії оптимізації.

Умови забезпечення виконання виробничої програми підприємства.

Оперативне виробниче планування обсягів, ритмічності виробництва та реалізації продукції.

Поняття економічних ресурсів та ресурсного потенціалу підприємства, його складові і їх характеристики.

Поняття ефективності використання ресурсів підприємства.

Показники рентабельності та ресурсовіддачі.

Проблеми вартісної оцінки трудових ресурсів підприємства.

Чинники, що обумовлюють рівень ефективності використання ресурсів.

Основні напрямки підвищення ефективності ресурсного потенціалу підприємства.

Суть та завдання матеріально-технічного забезпечення підприємства.

Склад матеріальних ресурсів і їх характеристика.

Зміст плану матеріально-технічного забезпечення.

Планування матеріально-технічного забезпечення, його взаємозв'язок з фінансовими можливостями і стратегією розвитку підприємства.

Вибір раціональних видів господарських зв'язків та фактори, що їх обумовлюють.

Оцінка ефективності довгострокових господарських зв'язків.

Система організації постачання матеріальних ресурсів, підходи до її здійснення.

Критерії оптимізації партії постачання та обґрунтування її обсягу.

Норми витрат як основа визначення потреби підприємства в матеріальних ресурсах. Види норм і їх характеристика.

Значення та напрямки підвищення ресурсозбереження на виробництві.

Запаси матеріально-сировинних ресурсів підприємства, їх необхідність та призначення.

Класифікація виробничих запасів. Показники, що характеризують виробничі запаси, та методика їх розрахунку.

Нормування виробничих запасів як важливий етап управління ними та методи його здійснення.

Планування потреби підприємства у виробничих запасах. Форми та методи оперативного управління виробничими запасами.

Економічний зміст і характеристика складу засобів виробництва.

Поняття основних фондів підприємства та характеристика їх складу за різними класифікаційними ознаками.

Оцінка основних фондів. Поняття ліквідаційної вартості.

Фізичний та моральний знос основних фондів.

Види амортизації, їх характеристика та призначення у відтворювальному процесі.

Показники, що характеризують стан та рух основних фондів, методи їх розрахунку.

Ефективність використання основних фондів: поняття та критерії оцінки.

Аналіз ефективності використання основних фондів. Фактори, що обумовлюють рівень ефективності використання основних фондів та шляхи її підвищення.

Відтворення основних фондів підприємства; умови та форми здійснення.

Порядок та етапи планування основних фондів.

Вихідні передумови та методи планування розвитку основних фондів підприємства за видами та формами відтворення.

Трудові ресурси підприємства та їх характеристика за кваліфікаційними ознаками.

Принципи формування трудових ресурсів в умовах ринкової економіки.

Фактори, що впливають на формування трудових ресурсів.

Продуктивність праці робітників: поняття та методи оцінки.

Фактори, що впливають на продуктивність праці та їх класифікація.

Основні напрямки підвищення продуктивності праці та ефективності трудових ресурсів підприємства.

Методи нормування витрат праці на підприємстві.

Форми мотивації праці робітників.

Тарифна система, її зміст, призначення та використання на підприємстві.

Державне регулювання мінімальної заробітної плати та її вплив на рівень ставок та окладів робітників.

Форми додаткової заробітної плати, особливості їх застосування на підприємствах з різними формами власності.

Форми та системи преміювання на підприємстві.

Методичні інструменти аналізу чисельності та фонду оплати праці підприємства.

Зміст плану по праці і порядок його розробки.

Штатний розклад, його призначення та порядок складання.

Планування загального фонду оплати праці та методи його розрахунку.

НТП, його напрями та вплив на інтенсифікацію виробництва.

Поняття, класифікація інноваційних процесів та їх взаємозв'язок.

Науково-технічна підготовка виробничих нововведень.

Оцінка економічної ефективності нововведень.

Сутність понять “витрати”, “поточні витрати підприємства”, “собівартість продукції, послуг та робіт”.

Класифікація поточних витрат підприємства.

Особливості складу поточних витрат в окремих галузях економіки.

Поняття „управлінський”, „бухгалтерський”, „податковий” облік витрат.

Показники собівартості продукції та порядок їх обчислення.

Фактори, що впливають на формування поточних витрат підприємства, собівартість продукції та послуг, шляхи їх економії на підприємстві.

Собівартість окремих видів продукції та вибір калькуляційних одиниць.

Калькулювання повних витрат на виробництво продукції та метод калькулювання собівартості.

Управління поточними витратами - за системою “стандарт-костингу”, “директ-костингу”, сфери і можливості застосувань.

Порядок обчислення витрат при одно- та багатоступеневому розподілі маржинального доходу.

Кошторис витрат виробництва: поняття, склад.

Методика складання зведеного кошторису витрат виробництва.

Методичні інструменти аналізу поточних витрат підприємства.

Фактори, що обумовлюють рівень витратомісткості продукції, робіт, послуг підприємства.

Методи планування поточних витрат підприємства.

Системи та методи внутрішнього контролю за поточними витратами.

Сутність доходів підприємства, їх призначення, склад та джерела утворення.

Доходи від операційної діяльності підприємства.

Фактори, що впливають на доходи від операційної діяльності.

Особливості формування доходів від операційної діяльності в окремих галузях господарювання.

Доходи від фінансової та інвестиційної діяльності підприємств.

Місце доходів у системі показників, що характеризують стан та розвиток підприємства.

Чинники, що визначають розмір доходів різних галузей економіки та резерви їх підвищення.

Методичні інструменти аналізу доходів підприємства, фактори, що обумовлюють їх формування.

Методи обґрунтування плану-прогнозу доходів в окремих галузях економіки.

Сутність та функції прибутку, його значення в діяльності підприємства та джерела утворення.

Види та класифікація прибутку.

Механізм утворення валового прибутку, фінансових результатів від операційної, фінансової та інвестиційної діяльності, чистого прибутку.

Показники прибутку та рентабельності, фактори, що впливають на рентабельність діяльності підприємства.

Стратегія управління прибутком підприємства, етапи розробки.

Система організаційного забезпечення управління прибутком підприємства.

Система та методи аналізу прибутку та прибутковості діяльності підприємства.

Оцінка достатності прибутку підприємства.

Методика обґрунтування прибутку на плановий період.

Механізм розподілу та використання чистого прибутку підприємства.

Системи та методи внутрішнього контролю за прибутком.

Поняття ефективності діяльності підприємства: показники та критерії ефективності.

Система показників ефективності.

Поняття конкурентоспроможності підприємства та продукції, їх взаємозв'язок та взаємообумовленість.

Показники та критерії оцінки конкурентоспроможності підприємства за напрямками його діяльності.

Методи узагальнюючої оцінки рівня конкурентоспроможності підприємства.

Організаційно-економічні та техніко-технологічні фактори, що обумовлюють конкурентоспроможності підприємства.

Прогнозування рівня конкурентоспроможності та умов його досягнення.

Обґрунтування заходів щодо зміцнення конкурентоспроможності підприємства.



Програмні питання складені відповідно до Програми курсу “Економіка підприємства”


Керівник курсу Н.М. Богацька
еще рефераты
Еще работы по разное