Реферат: Стратегии социально-педагогической помощи детям, находящимся в трудной жизненной ситуации
СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ДЕТЯМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИН.М. Борытко,
Волгоградский государственный педагогический университет
Помощь детям-инвалидам, как и вообще детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, является предметом социальной работы. В современной социальной реальности мы можем наблюдать парадоксальную ситуацию: изучаются и развиваются педагогическая компетентность специалистов экономической сферы, педагогика журналистики, культпросветработы, менеджмента, воспитательный характер взаимодействия адвоката с виктимной личностью... Воспитание признается важным компонентом все большего количества профессий. Но социальная работа при этом, почему-то, не рассматривается в контексте воспитания. Это противоречит не только здравому смыслу, но и мировой практике, истории становления этой профессии.
Во всем мире признано, что педагогическая деятельность — важнейшая часть социальной работы. Ведь главная ее цель — чтобы клиент научился выстраивать в процессе специально организованного взаимодействия с социальным работником комплекс своих жизненных смыслов, которые станут основой его способности добиваться жизненного успеха, стал субъектом собственной жизни. А это и есть самое настоящее воспитание.
Механистическое понимание воспитания как процесса передачи и усвоения, накопления или формирования опыта индивида исходит из представлений о линейности этого процесса и приводит к количественным методам оценки его результатов. Теоретические представления и эмпирические данные обнаруживают «развитие» как нелинейный, неоднородный процесс качественных преобразований, который включает накопление новых возможностей, появление новообразований, возрастанием способности продуктивно и адекватно осуществлять себя в более сложной системе отношений и воспринимать по-новому мир.
Такой подход обнаруживает кризисный характер становления человека. Каждая стадия этого процесса — особая целостность, отличающаяся качественной определенностью, а появление каждой последующей целостности не может происходить иначе, как через «взрыв» старой целостности, через кризис. Представление о педагогическом взаимодействии как о линейном бескризисном процессе абсолютно лишено каких-либо объективных оснований. Ведь кризис (от греч. krisis — решение, поворотный пункт, исход) — это не только «острое затруднение с чем-либо, тяжелое положение», но и «резкий, крутой перелом в чем-либо, тяжелое переходное состояние (напр., духовный кризис)».
^ Кризисность — атрибутивный признак процесса субъектного становления человека. На закономерном характере кризисов саморазвития и строится гуманитарно-целостный подход в воспитании. Человек должен быть готов встретить и преодолеть эти кризисы. Его развитие заключается в преодолении кризисов и затруднений.
Педагогическое затруднение — это субъективная реакция на ситуацию, характеризующаяся как внутреннее препятствие, проблема, помеха, остановка в развитии. Это ситуация, которая требует преодоления недостатка способностей для разрешения задачи, непонимания ситуации, неадекватной самооценки, корректировки мотивации и прочих индивидуально-личностных свойств человека. Здесь человеку требуется помощь педагога, который не дает на возникающие вопросы ответов типа «я бы на твоем месте...», не решает проблему за воспитанника, а помогает состояться ему самому, самоутвердиться в преодолении трудностей и тем самым обеспечить саморазвитие. Все это и раскрывает характеристики воспитания как гуманитарной образовательной практики.
По степени инициативы педагога, его включенности в процесс преодоления затруднений педагогическая помощь может осуществляться в стратегии педагогического руководства, поддержки или сопровождения.
Педагогическое руководство предполагает такую помощь воспитаннику в преодолении затруднений, когда педагог берет на себя инициативу и ответственность в определении целей, отборе средств и коррекции деятельности воспитанника.
Очевидно, что степень самостоятельности воспитанника в таком взаимодействии минимальна, он находится в положении ведомого, а педагог выполняет роль наставника (иногда — гуру), который «втолковывает» моральные нормы и организует их выполнение. Активность воспитанника стимулируется чувством стыда. С целью выработки поведенческих реакций используются методы поощрения и наказания.
Конечно же, такие случаи в воспитании должны быть единичными, кратковременными и объясняться крайней опасностью неконструктивного разрешения проблемы, недопустимостью ошибки, которая может повлечь за собой необратимые деструктивные последствия.
Основными методами, реализующими в воспитании педагогическое руководство, являются стимулирование и требование.
Педагогическая поддержка состоит в совместном с воспитанником определении его интересов, склонностей, способностей, ценностно-целевых установок, возможностей и способов преодоления затруднений, препятствующих его саморазвитию.
Гуманитарное содержание воспитательной деятельности педагога в этой стратегии педагогической помощи состоит в ее ориентации преимущественно на развитие нравственно-смысловой сферы воспитанника. Психологической базой педагогической поддержки служат активно взаимосвязанные процессы «продолжения себя в другом», развития педагога как «значимого Другого» и создания условий для саморазвития.
Стратегия педагогической поддержки, во-первых, подразумевает наличие реального затруднения, проблемы, в разрешении которой требуется помощь; во-вторых, предполагает более «плотное» взаимодействие педагога с воспитанником и более инициативную деятельность педагога, чем стратегия педагогического сопровождения.
Методы педагогической поддержки разнообразны: упражнение, социальные пробы, соревнование, проектирование и т.п.
Педагогическое сопровождение понимается как создание и развитие разносторонних условий для принятия субъектом развития (воспитанником) оптимальных решений в различных ситуациях жизненного выбора.
Так же, как и в случае педагогической поддержки, сопровождение предполагает диагностику существа проблемы, ее причин и выбор наиболее эффективных способов ее решения. Однако на этапе разрешения проблемы воспитаннику предоставляется бóльшая самостоятельность (а следовательно и бóльшая ответственность): помощь оказывается методами консультирования на этапе принятия решения и выработки плана ее преодоления и первичной помощи на этапе реализации этого плана.
Педагогическое сопровождение не является «пассивной» стратегией помогающего воспитания. Это можно видеть в рефлексивных методах, которыми оно реализуется. Среди таких методов многие авторы выделяют понимание не только как способ бытия, но и как метод воспитания, со бытия. Методы драматизации, убеждения, внушения, примера помогают реализовать стратегию сопровождения.
Таким образом, сопровождение отличается от поддержки своей непрерывностью, комплексным характером и опосредованностью (в некоторых случаях даже — нарочитой отстраненностью) оказываемой помощи. Поддержка же эпизодична, адресна (направлена на преодоление конкретных затруднений) и предполагает бóльшую инициативу педагога в оказании помощи. Руководство, как уже отмечено выше, целесообразно применять лишь в экстренных случаях, поскольку длительное приверженность педагога данной стратегии может привести к потере инициативности воспитанником.
В практике воспитания выделяются методы, которые трудно отнести к одной из трех выделенных выше групп, поскольку они носят комплексный характер — это методы воспитывающих ситуаций, решения нравственных дилемм (разработан Л. Кольбергом), консультирования
Разнообразие стратегий и методов воспитания ставит педагога перед необходимостью оптимизировать свою деятельность, что невозможно без осознания профессионально-педагогической концепции. Центральным, системообразующим элементом такой концепции является цель воспитания. Такой целью нам видится позиция как интеграция доминирующих субъективно-оценочных, сознательно избирательных внутренних отношений человека к действительности. Позиция как система отношений выполняет в индивидуально-личностном становлении человека такие важные функции как самопонимание (рефлексивная мыследеятельность субъекта, «произведение» личностного смысла), самореализация (выявление, раскрытие и опредмечивание своих сущностных сил), самоутверждение (осознание себя и отношение к себе через предъявление своего «конкретного Я» другим людям, для которых оно выступает в качестве объекта), саморазвитие (самосозидание человека, обеспечивающее неповторимость и открытость его индивидуальности) и самооценка (сопоставление потенциала, стратегии, процесса и результата своей и других деятельности).
В структуре жизненной позиции выделяются три группы отношений (смысловые, ценностные и нормативные), обусловившие три принципа ее воспитания:
^ Принцип рефлексивности предполагает обращение воспитанника к осмыслению собственного опыта, обнаружению нравственных смыслов деятельности, поведения, общения. Опора на собственный опыт как чувственно-эмпирическую, смысловую основу является исходной точкой в становлении позиции субъекта.
^ Принцип интерактивности предполагает направленность деятельности воспитателя на соотнесение воспитанниками собственных смыслов, осознание их, формирование духовно-ценностных ориентиров в деятельности, поведении и общении. Позиция как система отношений и складывается в системе отношений в процессе взаимодействий с окружением.
^ Принцип проективности в воспитании обращает внимание педагога на развитие самосознания воспитанника, утверждение им своей позиции в деятельности, поведении, общении. Выполнение этого принципа в этическом воспитании обязывает использовать только те формы и методы, которые создают условия для творческой самореализации воспитанника, его саморазвития.
В целом воспитательное взаимодействие, имеющее целью помощь в становлении жизненной позиции, имеет характер диалога и одновременно обозначает следующие два процесса:
1) вербализацию смыслов, имеющих эмоционально-образный характер, оформление их в ценности;
2) взаимодействие со значимыми Другими, не только самореализацию, но и выбор ценностей, основанных на действительных нуждах, выявлении собственной идентичности, встречах с Другими.
Педагогическая помощь в воспитании направлена на то, чтобы осмысливая (т. е. наделяя собственными смыслами) нормы и ценности, человек приобретал свою качественную определенность, неповторимость, устойчивость.
В логике помогающего воспитания выделяются следующие три фазы воспитательного взаимодействия:
Рефлексивная (осмысления). Переживание ситуаций жизнедеятельности, их обсуждение, герменевтическое постижение их нравственных смыслов и значений. Целью является понимание своей самости как достижение внутреннего согласия. Для этой фазы наиболее характерны методы сопровождения.
Ценностная (осознания). Осмысление и осознание ситуаций позволяет оформить смыслы в духовные ценности. Эта фаза характеризуется развитой познавательной активностью воспитанника и целью их воспитания становится обратить эту активность на понимание иной самости как условия для самореализации, самоутверждения и саморазвития. Здесь эффективными становятся методы педагогического руководства.
Проективная (проектирования), самопроектирование и реализация этической позиции в социальной деятельности. На этой фазе оформляются ценностные ориентиры воспитанника, осознаются принципы его деятельности, благодаря чему интенции его социального поведения переходят в цели, т. е. этическая позиция воспитанника становится концептуальной. Методы поддержки обеспечивают дальнейшее саморазвитие воспитанника.
Таковы основные положение концепции помогающего воспитания в социальной работе.
Заявка
Фамилия, имя, отчество
БОРЫТКО Николай Михайлович
Место работы
Волгоградский государственный педагогический университет (ВГПУ)
Должность
Зав межвузовской лабораторией методологии гуманитарно-целостных исследований в образовании, профессор кафедры педагогики
Ученая степень
Д-р пед. наук. Диплом ДК № 010861 от 15.02.02 г. 13.00.08 — теория и методика профессионального образования
Ученое звание
Профессор по кафедре педагогики. Аттестат профессора ПР № 009266 от 16 июля 2003 г. № 227-п
Тема и название доклада
Стратегии социально-педагогической помощи детям, находящимся в трудной жизненной ситуации
Форма доклада
Пленарный
Необходимое оборудование
Проектор
Рабочий адрес
Кафедра педагогики ВГПУ, пр. Ленина, д. 27, ауд. 2 39, Волгоград, 400131, Россия
Рабочий телефон
(8442) 30-28-94; 30-28-90
Домашний адрес
ул. Ткачева, 7б –142, Волгоград, 400087, Россия
Домашний телефон
(8442) 32-55-17. Мобильный тел.: 8-917-844-7654
Факс
(8442) 30-29-29, 30-28-13
E-mail:
borytko@mail.ru, http://borytko.nm.ru
еще рефераты
Еще работы по разное
Реферат по разное
Наименование магистерской программы: «Риск-менеджмент в апк», направление 080500. 68 «Менеджмент» Факультет
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Борис Исаевич Пружинин
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Факультет менеджмента кафедра «Менеджмент» Направления
18 Сентября 2013
Реферат по разное
Вказівки до роботи студентів на практичному занятті модуль змістовний модуль 3 практичне заняття №14 Тема
18 Сентября 2013