Реферат: Вопросы экзаменационных билетов по экономике труда на государственную аттестацию в 2009 году

Вопросы экзаменационных билетов по экономике труда на государственную аттестацию в 2009 году


Анализ показателей использования рабочего времени на предприятии (показать на примере).

Анализ качественного состава рабочих и специалистов на предприятии (показать на примере).

Анализ показателей движения и интенсивного использования кадров на предприятии (показать на примере).

Анализ показателей производительности труда на предприятии (показать на примере).

Анализ состава фонда заработной платы рабочих на предприятии (показать на примере).

Безработица: понятие, виды, социально-экономические последствия, меры по ее сокращению.

Виды норм труда и их научное обоснование.

Виды производственных бригад, признаки и условия их эффективности.

Возрастание социально-экономического значения научной организации труда в условиях рыночной экономики. Производственные звенья, связанные с разработкой и реализацией мероприятий НОТ.

Гибкие формы занятости: понятие, сфера применения, экономическая целесообразность.

Государственные социальные гарантии трудоспособному и нетрудоспособному населению.

Пенсионная политика в РФ: проблемы, пути совершенствования.

Доплаты и надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам: виды, практика применения (показать на примере).

Доходы и расходы населения, их классификация и структура (показать на примере).

Единая тарифная сетка для оплаты труда работников бюджетной сферы: значение, принципы построения и порядок применения.

Заработная плата: понятие, функции, социально-экономическое значение.

Использование норм труда в экономической работе предприятий различных форм собственности.

Методы нормирования труда рабочих, их разновидности и содержание.

Методы определения экономической эффективности мероприятий научной организации труда.

Организация общественных работ и их значение.

Назначение и методика разработки планового баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего (показать на примере).

Особенности нормирования труда рабочих в условиях коллективных форм его организации и стимулирования.

Организация заработной платы на предприятии: основные задачи, принципы и составные части.

Организация нормирования труда и порядок пересмотра норм труда на предприятии.

Организация обслуживания рабочих мест, ее формы, системы и принципы.

Организация рабочих мест и основные требования к ней.

Основные направления анализа состояния нормирования труда на предприятии.

Основные направления совершенствования государственной политики доходов и заработной платы.

Механизм регулирования заработной платы в условиях рыночной экономики.

Особенности нормирования труда рабочих-повременников.

Особенности оплаты труда работников предприятий различных организационно-правовых форм (показать на примере).

Персонал предприятия: структура, показатели, основные направления улучшения использования.

Планирование роста эффективности труда на предприятии (показать на примере).

Роль Международной организации труда (МОТ) в регулировании социально-трудовых отношений в мире и в РФ.

Рынок труда: понятие, особенности становления в Российской Федерации.

Понятие занятости населения и ее виды.

Понятие научной организации труда, ее задачи и функции.

Понятие о труде, содержание и характер труда. Вопросы труда в Конституции Российской Федерации.

Понятие производственной операции, ее технологическая и трудовая структура.

Построение и эффективность систем премирования работников.

Порядок увольнения работников и их трудоустройства: гарантии и компенсации уволенным работникам.

Потребительская корзина и прожиточный минимум: назначение, разновидности, структура, методы расчета.

Проектирование организации труда, его значение и разновидности.

Производительность труда: сущность, социально-экономическое значение, методы определения.

Профориентация и профотбор: сущность, значение и методы их осуществления.

Разделение и кооперация труда на предприятии, их формы и критерии эффективности.

Расчет численности рабочих сдельщиков и повременщиков (показать на примере).

Расчет нормы времени на выполнение работы (показать на примере).

Режим гибкого рабочего времени и его социально-экономическое значение.

Решение вопросов оплаты труда в соглашениях на различных уровнях социального партнерства.

Роль генерального, отраслевых (тарифных) соглашений и коллективных договоров в решении вопросов занятости населения.

Содержание и роль государственной политики доходов и заработной платы в повышении уровня жизни населения.

Роль минимальных государственных социальных стандартов в осуществлении государственной политики доходов и заработной платы.

Сдельная форма оплаты труда и ее системы. Условия ее эффективного применения и расчет заработка (показать на примере).

Планирование труда на предприятиях: содержание и методика. Система трудовых показателей.

Сменные режимы труда и отдыха, порядок их установления и требования к ним.

Структура затрат рабочего времени и пути ее улучшения.

Сущность и условия эффективности применения повременно-премиальной системы оплаты труда рабочих и служащих. Расчет заработка (показать на примере).

Сущность организации труда на предприятии. Ее элементы и значение для эффективной деятельности.

Сущность, назначение и разновидности нормативных материалов по труду.

Тарифное нормирование заработной платы: назначение, составные элементы.

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, его назначение, содержание, сфера применения.

Уровень жизни населения: понятие, компоненты, индикаторы.

Условия труда, классификация факторов, их определяющих.

Факторы изменения и резервы роста производительности труда.

Федеральная государственная служба занятости населения: структура, основные направления деятельности.

Порядок и источники финансирования мероприятий по содействию занятости населения и поддержке безработных.

Формирование и использование средств фонда заработной платы и выплат социального характера на предприятии, анализ показателей их эффективного использования.

Формирование и распределение коллективного заработка бригад (показать на примере).

Формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и служащих.

Характеристика моделей рынка труда по степени конкуренции на них.

Назначение и методы изучения затрат рабочего времени.

Экономически активное и экономически негативное население, состав и структура.

Трудовая миграция: понятие, ее задачи и влияние на рынок труда.