Реферат: Задачи и функции института Федеральной службы по труду и занятости Сущность и основы концепции управления персоналом в современных условиях

Тематика курсовых проектов

по дисциплине: «Управление персоналом»


Характеристика и задачи государственной системы управления трудовыми ресурсами

Задачи и функции института Федеральной службы по труду и занятости

Сущность и основы концепции управления персоналом в современных условиях

Составляющие концепции управления персоналом организации

Факторы, оказывающие воздействие на людей в организации

Характеристика системы управления персоналом организации и подразделений

Принципы, характеризующие требования к формированию системы управления персоналом

Принципы, определяющие направления развития системы управления персоналом

Нормативно - правовое, методическое, информационное и техническое обеспечение формирования системы управления персоналом

Основные понятия теории целеполагания системы управления организации

Методы анализа, построения и совершенствования системы управления персоналом

Понятие и варианты организационной структуры службы управления персоналом

Факторы, определяющие кадровую стратегию

Японский опыт стратегии управления персоналом

Понятие и концепции маркетинга персонала

Кадровые технологии: содержание и структура

Маркетинговая информация в управлении персоналом

Цели, задачи и характеристика кадрового планирования

Функции подразделений по планированию кадровой работы в организации

Методы определения количественной потребности в персонале

Кадровые процессы и кадровые отношения

Критерии и методы отбора персонала

Понятие рабочего места. Анализ и описание работы и рабочего места

Организационная процедура проведения деловой оценки персонала

Роль линейного руководителя при проведении деловой оценки