Реферат: Органы, ответственные за выполнение положений Регионального соглашения Автономной Республики Крым на 2009 – 2012 годы

Приложение к

постановлению Совета министров

Автономной Республики Крым

от 29 сентября 2009 г. № 517

(в редакции постановления

Совета министров

Автономной Республики Крым

от «28» июля 2011г. № 361


Органы, ответственные за выполнение положений Регионального соглашения

Автономной Республики Крым на 2009 – 2012 годы


^ Разделы и положения

Регионального соглашения

Автономной Республики Крым

Срок исполнения

Министерства, республиканские комитеты, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в Автономной Республике Крым, другие органы, ответственные за выполнение положений Регионального соглашения Автономной Республики Крым в соответствии с их полномочиями

^ Раздел I. Содействие экономическому развитию

Стороны Регионального соглашения АРК договорились:







1.1. Содействовать улучшению финансовых показателей предприятий республики, росту производства продукции в промышленности и сельском хозяйстве в соответствии с показателями, предусмотренными программами экономического и социального развития Автономной Республики Крым на 2011 год и 2012 год.

2011-2012 годы

Министерство экономического развития и торговли АРК, Республиканский комитет АРК по топливу, энергетике и инновационной политике, Республиканский комитет АРК по транспорту и связи, Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, другие заинтересованные органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

1.2. Вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию законодательства Украины по:

- поддержке товаропроизводителей и защите внутреннего рынка;

- снижению налогового давления на товаропроизводителей, улучшению инвестиционного климата.

в течение периода действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК


1.3. Способствовать включению в коллективные договоры мероприятий, направленных на сохранение и увеличение объемов работ, числа рабочих мест, переподготовку высвобождаемых работников с учетом финансовых возможностей предприятий.

постоянно

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Фонд имущества АРК

1.4. Рекомендовать предприятиям рассмотреть возможность применения на предприятиях республики системы отношений с работниками в соответствии с требованиями международного стандарта «Социальная ответственность 8000».

в течение периода действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

1.5. Ежегодно рассматривать на заседаниях Республиканского трехстороннего социально-экономического совета вопросы относительно адаптации и предотвращения возможных негативных социально-экономических последствий для товаропроизводителей Автономной Республики Крым вступления Украины в ВТО.

в течение периода действия

Министерство социальной политики АРК, Министерство экономического развития и торговли АРК, Министерство аграрной политики и продовольствия АРК

Органы исполнительной власти обязуются:







1.6. Информировать другие стороны Регионального соглашения Автономной Республики Крым об основных прогнозируемых показателях и результатах их выполнения, предусмотренных программами социального и экономического развития Автономной Республики Крым на 2011, 2012 годы.

1 квартал

2011 года

1 квартал

2012 года


Министерство экономического развития и торговли АРК


1.7. Рассматривать проблемные вопросы по развитию экономики Автономной Республики Крым, предприятий, отдельных отраслей на совещаниях с участием представителей профсоюзов и работодателей.

в течение периода действия

Республиканский комитет АРК по топливу, энергетике и инновационной политике, Республиканский комитет АРК по транспорту и связи, Республиканский комитет АРК по строительству и архитектуре, Министерство регионального развития и жилищно-коммунального хозяйства АРК, Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, Министерство курортов и туризма АРК, Министерство экономического развития и торговли АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

1.8. Осуществлять формирование проектов бюджета Автономной Республики Крым, программ социально-экономического развития республики с учетом предложений представителей сторон профсоюзов и работодателей.

Рекомендовать органам местного самоуправления осуществлять формирование местных бюджетов, программ социально-экономического развития регионов с учетом предложений представителей сторон профсоюзов и работодателей.

2011-2012 годы

Министерство финансов АРК, Министерство экономического развития и торговли АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

1.9. Содействовать обеспечению торговыми местами на рынках городов Автономной Республики Крым сельских товаропроизводителей с целью повышения уровня рентабельности сельскохозяйственного производства и доходов сельского населения.

2011-2012 годы

Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, Министерство экономического развития и торговли АРК, районные государственные администрации в АРК

1.11. Рассматривать на заседаниях межведомственной комиссии по вопросам предотвращения банкротства и восстановления платежеспособности предприятий с участием представителей республиканских отраслевых профсоюзов факты невыполнения или ненадлежащего выполнения арбитражными управляющими своих обязанностей на предприятиях, в отношении которых осуществляются процедуры банкротства, с последующим инициированием перед Управлением по вопросам банкротства в Автономной Республике Крым и г. Севастополе Государственного департамента по вопросам банкротства вопросов о проверке соблюдения лицензионных условий ведения хозяйственной деятельности арбитражными управляющими.

в течение периода действия

Министерство экономического развития и торговли АРК

1.12. Обеспечивать проведение заседаний балансовых комиссий по рассмотрению работы промышленных предприятий, входящих в состав имущества, принадлежащего Автономной Республике Крым, и коммунальных предприятий с участием представителей профсоюзов.

Вносить предложения о привлечении к ответственности, установленной законодательством, руководителей предприятий, которые не выполняют обязательства, предусмотренные контрактами.


2011-2012 годы

Республиканский комитет АРК по топливу, энергетике и инновационной политике, Республиканский комитет АРК по транспорту и связи, Республиканский комитет АРК по строительству и архитектуре, Министерство регионального развития и жилищно-коммунального хозяйства АРК, Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

1.13. Принимать меры по уменьшению удельного веса убыточных предприятий в их общей численности.

С участием представителей соответствующих профсоюзов вносить предложения о мерах воздействия, установленных законодательством, на руководителей хозяйственных организаций государственной и коммунальной собственности, которые не в состоянии организовать их бесперебойную работу, допускают задолженность по заработной плате, не выполняют коллективные договоры.

2011-2012 годы


Министерство экономического развития и торговли АРК, другие заинтересованные органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

1.14. Содействовать погашению задолженности предприятиям за произведенную продукцию, выполненные работы и услуги, которые были осуществлены в счет государственного заказа, а также согласно заключенным договорам с органами местного самоуправления.

в течение периода действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

1.15. Содействовать размещению государственных заказов на предприятиях республики.

в течение периода действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Фонд имущества АРК

Работодатели обязуются:







1.16. Обеспечить участие представителей первичной профсоюзной организации при внесении изменений и дополнений в уставы предприятий в части защиты социально-экономических и трудовых прав работников, разработке внутренних документов (правила трудового распорядка, программы развития персонала, а также внесение в них изменений в соответствии с законодательством).

в течение периода действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Фонд имущества АРК

1.17. Включать представителей профсоюзов в состав:

- комиссий по приватизации, реорганизации субъектов хозяйствования;

- наблюдательных советов;

- конкурсных комиссий по продаже имущества;

- районных, городских комиссий по вопросам развития системы негосударственного пенсионного обеспечения.

в течение периода действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Фонд имущества АРК

1.18. При возбуждении дел о банкротстве предприятий информировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации.


в течение периода действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

1.19. Своевременно информировать выборный орган первичной профсоюзной организации о принятии решения о приватизации предприятий.


в течение периода действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

1.20. В целях осуществления контроля за проведением реорганизации включать в комиссию представителя профсоюзной организации предприятия, согласовывать с ее выборным профсоюзным органом, как стороной коллективного договора, проект реорганизации, в частности:

- мероприятия, связанные с изменением количества занятых на производстве, созданием новых рабочих мест, условиями увольнения работников;

- перечень имущества предприятия, подлежащего списанию, продаже, консервации, передаче в аренду, и, прежде всего, объектов социально-культурного назначения.

в течение периода действия


Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

1.21. В случае появления первых признаков потенциального банкротства, выразившихся в ухудшении финансового состояния предприятия - отсутствии денежных средств на счете, невыполнении обязательств перед бюджетом, кредиторами, в том числе перед работниками по выплате заработной платы, представлять профсоюзным организациям по их запросу достоверную информацию, определенную статьей 45 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

в течение периода действия


Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

1.22. О перспективе восстановления платежеспособности предприятий-должников информировать трудовые коллективы.

в течение периода действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК


1.23. Создавать условия для повышения эффективности сельскохозяйственного производства и усовершенствования инфраструктуры аграрного рынка.

в течение периода действия

Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

^ Раздел II. Обеспечение продуктивной занятости

Стороны Регионального соглашения АРК договорились:







2.1. Принимать активное участие в разработке и реализации республиканской и региональных программ занятости населения в рамках компетенции сторон, а также в работе Координационного комитета при Совете министров Автономной Республики Крым по содействию занятости населения.

2011-2012 годы

Министерство социальной политики АРК, Крымский республиканский центр занятости, Министерство экономического развития и торговли АРК, другие заинтересованные органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

2.2. Содействовать эффективному использованию трудовых ресурсов, создавать условия для стабилизации рынка труда в соответствии с заданиями, определенными Программой социальной защиты и занятости населения Автономной Республики Крым на 2011-2013 годы, утвержденной постановлением Верховной Рады АРК от 28.12.2010 № 162-6/10.

Обеспечить в 2011 году рост уровня занятости населения в автономии на 0,4 процентных пункта.

по итогам полугодия и года

Министерство социальной политики АРК, Крымский республиканский центр занятости, Министерство экономического развития и торговли АРК, другие заинтересованные органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

2.3. Проводить комплекс мер по расширению активных направлений политики занятости, направленных на снижение длительности безработицы.

постоянно

Крымский республиканский центр занятости

2.4. В случае выявления фактов невыполнения условий договоров купли-продажи в части сохранения количества рабочих мест Фонд имущества Автономной Республики Крым информирует об этом Федерацию независимых профсоюзов Крыма для совместного применения к виновным лицам соответствующих мер воздействия, определенных законодательством.

в течение периода действия

Фонд имущества АРК

2.5. Содействовать включению в коллективные договоры вопросов по установлению квоты для бронирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для трудоустройства лиц, которые нуждаются в дополнительных гарантиях социальной защиты.

в течение периода действия

Министерство социальной политики АРК, Крымский республиканский центр занятости, другие заинтересованные органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

2.6. Принимать меры по обеспечению выполнения требований законодательства за соблюдением прав работников во время сокращения численности работающих.


в течение периода действия

Крымский республиканский центр занятости, министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Территориальная государственная инспекция труда в АРК

2.6-1. Создавать условия, направленные на уменьшение уровня безработицы в автономии, определенного по методологии Международной организации труда
(в процентах к экономически активному населению в возрасте 15-70 лет) не менее, чем 0,2 процентных пункта ежегодно и более.

в течение периода действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости

Органы исполнительной власти обязуются:







2.7. Поручить Крымскому республиканскому центру занятости ежеквартально представлять профсоюзным объединениям аналитико-статистическую информацию о состоянии рынка труда и безработицы, о возможностях трудоустройства и профессионального обучения, об оказании социальных услуг незанятому населению в пределах действующей статистической отчетности.

в течение периода действия

Крымский республиканский центр занятости

2.8. Обеспечивать включение в договоры купли-продажи условий по сохранению новыми собственниками рабочих мест в соответствии с Законом Украины «О приватизации государственного имущества». Осуществлять постоянный контроль за выполнением этих условий.

постоянно

Фонд имущества АРК

2.9. Рекомендовать исполнительным комитетам городских, сельских, поселковых советов, районным государственным администрациям в Автономной Республике Крым предусмотреть в соответствующих бюджетах необходимые средства для обеспечения полной занятости в отрасли культуры, не допуская при этом сокращения сети и численности работников.

в течение периода действия

Министерство культуры АРК, исполнительные комитеты сельских, поселковых, городских советов, районные государственные администрации в АРК

Органы исполнительной власти, работодатели обязуются:







2.10. Обеспечить выполнение мероприятий по реализации в Автономной Республике Крым Концепции государственной системы профессиональной ориентации населения на период до 2011 года.

2011 год


Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Крымский республиканский центр занятости


2.11.Способствовать повышению конкурентоспособности незанятого населения на рынке труда, в первую очередь молодежи, путем совершенствования подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, в том числе непосредственно на производстве.

постоянно

Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Крымский республиканский центр занятости


2.12. Шире внедрять стажировку, как вид повышения квалификации на предприятиях, в учреждениях и организациях с целью дальнейшего трудоустройства, под конкретное рабочее место. Обеспечивать создание условий по предоставлению производственной базы для прохождения производственной практики учащимися профессионально-технических училищ и студентами высших учебных заведений.

постоянно



Крымский республиканский центр занятости, министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК


2.13. Определять перспективную потребность в кадрах на основе прогнозных показателей развития экономики, определенных программами экономического и социального развития Автономной Республики Крым на 2011, 2012 годы.

2011-2012 годы

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

2.14. Способствовать формированию объемов и направлений подготовки кадров в учебных заведениях, расположенных на территории Автономной Республики Крым, в соответствии с потребностями работодателей.

постоянно

Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство аграрной политики и продовольствия АРК, Министерство здравоохранения АРК, Министерство культуры АРК, Крымский республиканский центр занятости

2.15. Способствовать реализации социальных программ по сохранению кадрового потенциала, а также по предоставлению социальных услуг незанятому населению и безработным за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

в течение периода действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости

Работодатели обязуются:







2.16. При разработке инвестиционных проектов реконструкции промышленных и других объектов хозяйственной деятельности считать одним из обязательных условий их реализации создание новых и дополнительных рабочих мест с надлежащими условиями и достойной оплатой труда.


постоянно

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

2.17. Обеспечить создание рабочих мест по всем видам экономической деятельности для обеспечения занятости населения на 2011, 2012 годы в соответствии с заданиями, определенными Программой социальной защиты и занятости населения Автономной Республики Крым на 2011-2013 годы, утвержденной постановлением Верховной Рады АРК от 28.12.2010 № 162-6/10.

2011-2012 годы

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости


2.18. Принимать меры по сохранению кадрового потенциала на действующих предприятиях, созданию новых рабочих мест в сфере инновационного и высокотехнологического производства, сельском хозяйстве, социальной сфере сельской местности, сфере услуг и туризма, а также в монофункциональных городах.

2011-2012 годы

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

2.19. Повысить эффективность бронирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях города для трудоустройства социально незащищенных категорий населения, в том числе для молодежи, которая закончила общеобразовательные школы, профессионально-технические учебные заведения, уволилась со срочной воинской службы и которой предоставляется первое рабочее место.

постоянно

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости

2.20. Не допускать необоснованного массового сокращения численности работников. В случае его угрозы (при среднесписочной численности более 100 человек - свыше 10%) высвобождение работников осуществлять с учетом рекомендаций объединений профсоюзов, работодателей, комиссий по вопросам занятости и организации работы на период угрозы массового высвобождения работников, созданных при исполнительных комитетах городских советов и районных государственных администрациях в Автономной Республике Крым.

2011-2012 годы

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости

2.21. Обеспечить периодичность повышения квалификации работников не реже, чем один раз в пять лет в соответствии с действующим законодательством.

постоянно

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

2.22.При реализации инвестиционных проектов обеспечивать за счет средств инвесторов подготовку рабочих кадров и специалистов для комплектования кадрами вновь вводимых объектов.

постоянно

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

^ Раздел III. Трудовые отношения

3.1. В сфере оплаты труда







Стороны Регионального соглашения АРК договорились:







3.1.1. Содействовать повышению уровня средней заработной платы в Автономной Республике Крым, обеспечив ее рост в соответствии с показателями, предусмотренными программами экономического и социального развития Автономной Республики Крым на 2011 год и 2012 год.

Содействовать росту среднемесячной заработной платы в 2011 году на 20% против фактического ее показателя за 2010 год.

2011-2012 годы

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

3.1.2. Продолжить работу по восстановлению тарифной системы, как основы формирования межквалификационных (междолжностных) соотношений в оплате труда и сохранения межотраслевой дифференциации в оплате труда.

в течение

периода

действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

3.1.3. Установить с 01.01.2011 и с 01.04.2011 года для предприятий, других субъектов хозяйствования, находящихся в сфере действия Сторон Регионального соглашения Автономной Республики Крым, следующие минимальные гарантии, как региональные стандарты в оплате труда:

- месячные тарифные ставки рабочих 1 разряда в отраслях, подотраслях, видах производств и деятельности в соответствии с приложением 1 к Региональному соглашению Автономной Республики Крым;

- месячные тарифные ставки (оклады) отдельных профессий рабочих в отраслях, подотраслях, видах производств, работ и деятельности в соответствии с приложением 2 к Региональному соглашению Автономной Республики Крым;

- месячные тарифные ставки (оклады) работников сквозных профессий (должностей) в соответствии с приложением 3 к Региональному соглашению Автономной Республики Крым.

Предприятия, не имеющие финансовых возможностей, обеспечивают введение этих норм с учетом статьи 14 Закона Украины «Об оплате труда».

Минимальные размеры тарифных ставок (окладов) пересматривать с учетом размеров минимальной заработной платы, установленных Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год».

в течение

периода

действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

3.1.4. Рекомендовать предприятиям при заключении коллективных договоров:

- устанавливать минимальные гарантии в оплате труда в соответствии с отраслевыми соглашениями тех отраслей (подотраслей), к которым эти предприятия относятся по характеру производства, если они выше, чем предусмотрены Региональным соглашением Автономной Республики Крым;

- предусматривать выплату средней заработной платы одному из родителей детей, не посещающих детские дошкольные заведения в связи с их закрытием на карантин в случае объявления на территории Украины или Автономной Республики Крым эпидемии гриппа и других острых вирусных заболеваний.

постоянно

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

3.1.4-1. Рекомендовать предприятиям, организациям применять при установлении тарифных ставок и окладов региональный коэффициент 1,15, рассчитанный как соотношение фактического регионального прожиточного минимума для трудоспособных лиц в ценах июня 2010 года к законодательно утвержденному размеру соответству-ющего прожиточного минимума на этот период, с учетом финансовых возможностей.

в течение

периода

действия

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

3.1.5. Установить перечень доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам работников, имеющих межотраслевой характер, для включения в коллективные договоры предприятий (приложение 4 к Региональному соглашению Автономной Республики Крым).

2011-2012 годы

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

3.1.6. Определить в коллективных договорах предприятий:

- межквалификационные, междолжностные соотношения для установления тарифных ставок и должностных окладов работников в соответствии с нормами отраслевых соглаше-ний и обеспечением гарантий, принятых Региональным соглашением Автономной Республики Крым. В случае разницы между нормами в оплате труда, установленными региональным и отраслевым соглашениями, применять более высокие нормы. В качестве ориентиров для предприятий отдельных отраслей могут применяться межразрядные коэффициенты в соответствии с приложением 5 к Региональному соглашению Автономной Республики Крым;

- увеличение части затрат по оплате труда в операционных затратах из реализованной продукции, работ, услуг;

- условия регулирования фонда оплаты труда.

2011-2012 годы

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

3.1.7. Через республиканскую, городские и районные временные комиссии по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат инициировать проверки контролирующими органами предприятий-должников по выплате заработной платы, расторжение контрактов с руководителями предприятий государственной и коммунальной форм собственности, по вине которых не выполняются графики погашения задолженности по выплате заработной платы.

2011-2012 годы

Министерство социальной политики АРК, другие заинтересованные органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

3.1.8. Информировать общественность через средства массовой информации о применяемых мерах воздействия к работодателям предприятий и организаций, где имеется задолженность по выплате заработной платы или не обеспечиваются гарантии в оплате труда.

2011-2012 годы

Министерство социальной политики АРК, другие заинтересованные органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

3.1.9. С целью обеспечения соответствия размера оплаты труда работников их трудовому вкладу принимать меры по организации нормирования труда на предприятиях.

2011-2012 годы

Министерства, республиканские комитеты АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

Органы исполнительной власти обязуются:







3.1.10. Принимать меры по погашению задолженности по заработной плате, в т.ч. работникам экономически активных предприятий, в соответствии с утвержденными графиками погашения, согласованными с соответствующими организациями профсоюзов и работодателей, недопущению образования задолженности по заработной плате за счет средств бюджета Автономной Республики Крым и местных бюджетов.

постоянно

Министерство социальной политики АРК, другие заинтересованные органы исполнительной власти АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

3.1.12. Не допускать возникновения задолженности по выплате заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, финансируемых соответственно из бюджета Автономной Республики Крым и местных бюджетов, осуществлять своевременную выплату текущей заработной платы в объемах ассигнований, предусмотренных в соответствующих бюджетах на эти цели.

постоянно

Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство здравоохранения АРК, Министерство культуры АРК, Республиканский комитет АРК по водохозяйственному строительству и орошаемому земледелию, Министерство социальной политики АРК, Министерство финансов АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

3.1.14. Предусматривать в бюджетах Автономной Республики Крым на соответствующий год и рекомендовать органам местного самоуправления предусматривать в соответствующих местных бюджетах средства на выплату педагогическим работникам ежегодного вознаграждения за добросовестный труд, пособия на оздоровление в размере месячного должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет в соответствии со статьей 57 Закона Украины «Об образовании».


2011-2012 годы



Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство финансов АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК


3.1.15. Принимать меры по обеспечению выплаты работникам учреждений здравоохранения, культуры, социальной защиты, обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала учреждений образования материальной помощи в размере одного должностного оклада в год, надбавок и доплат, премий в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 года № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» в пределах выделенного фонда оплаты труда.



2011-2012 годы


Министерство здравоохранения АРК, Министерство культуры АРК, Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство социальной политики АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК



3.1.16. Рекомендовать органам местного самоуправления изыскать средства для обеспечения оплаты текущих расходов и погашения задолженности по служебным командировкам, сложившейся перед работниками бюджетных учреждений коммунальной собственности.


в течение

периода

действия


Исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК



3.1.17. Принимать меры по обеспечению своевременного финансирования заработной платы за период летних отпусков педагогических работников, не сокращая при этом финансирования текущей заработной платы работников бюджетных учреждений других отраслей.


2011-2012 годы

Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, Министерство финансов АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

3.1.18. Рассматривать предложения профсоюзных органов в части выплаты в пределах выделенного фонда оплаты труда материального поощрения в размере должностного оклада к профессиональным праздникам: педагогическим работникам - ко Дню работников образования; работникам здравоохранения – ко Дню медицинского работника; работникам культуры - ко Дню работников культуры и любителей народного творчества; работникам учреждений социальной защиты - ко Дню работника социальной сферы.


в течение периода действия



Министерство здравоохранения АРК, Министерство культуры АРК, Министерство образования и науки, молодежи и спорта АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК



3.1.19. Обеспечить реализацию постановления Верховной Рады Автономной Республики Крым от 19 сентября 2007 года № 560-5/07 «Об установлении дополнительных форм социальной помощи медицинским работникам, работающим в лечебно-профилактических учреждениях сельской местности».


2011-2012 годы

Министерство здравоохранения АРК, исполнительные комитеты городских советов, районные государственные администрации в АРК

3.1.20. Для наблюдения за динамикой уровня доходов населения Автономной Республики Крым проводить мониторинг фактического размера регионального прожиточного минимума в среднем на одно