Реферат: Республики профсоюзов башкортостан

ФЕДЕРАЦИЯ РЕСПУБЛИКИ ПРОФСОЮЗОВ БАШКОРТОСТАН

ИНФОРМАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ

«О работе профсоюзов республики

по улучшению условий и безопасности труда работников»

апрель 2007г.

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

1.
^ Общие положения

3

2.
^ Состояние условий и охраны труда в РФ и РБ

5

2.1. Данные о состоянии производственного травматизма за 2006 год

9

3.

^ Совместная работа профсоюзов – республики с органами государственной власти и государственными органами надзора и контроля в области охраны труда

20

4.

Организация общественного контроля профсоюзами республики, за соблюдением работодателями законодательных и других государственных нормативных требований в области охраны труда, обеспечением здоровых и безопасных условий и охраны труда на производстве

24

5.

^ Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда

31

5.1.Рекомендации участников семинара по аттестации рабочих мест

35

5.2. Диаграмма по аттестации рабочих мест в РБ за 2001-2006 г.г.

36

5.3. Перечень испытательных лабораторий, имеющих аккредитацию на проведение работ по оценке условий труда

37

5.4. Перечень учебных центров, осуществляющих обучение по охране труда

39

6.
^ Условия труда женщин

43

7.

^ Средства индивидуальной и коллективной защиты работающих

47

7.1. Сведения об организациях, прошедших обучение по СИЗ

53

7.2. План семинаров на I полугодие 2007 года

56

8.

^ Пропаганда вопросов охраны труда через смотры, конкурсы СМИ

59

9.
^ Методическая и организационная работа профорганов

62

10.

^ Законодательная и нормативная база по охране труда

65

10.1. Республиканская целевая программа улучшения условий и охраны труда на 2006-2008 г.г.

67

10.2. Основные направления работы по охране труда в РБ на 2007 год

83

10.3. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005-2007 г.г. (извлечения)

90

10.4. Резолюция VI съезда ФНПР «Об охране труда и экологии»

91

10.5. Генеральное соглашение между Правительством РБ, объединениями работодателей и Федерацией профсоюзов на 2005-2007 г.г. (извлечения)

93

10.6. Приоритетные направления деятельности Федерации профсоюзов Республики Башкортостан на 2006-2010 г.г. (извлечения)

96

11.

^ Показатели уровня травматизма

97

1.Общие положения

Всеобщая декларация прав человека (принятая МОТ в 1948г.) одним из основных назвала право работника на «труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и здоровья».

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Всемирная организация здравоохранения в своей деятельности особое внимание уделяет влиянию производственной среды на здоровье работников.

Профессиональные союзы России придают важнейшее значение работе в области охраны труда, развитию здоровой производственной среды, обеспечению решения приоритетной задачи по сохранению жизни и здоровья работников.

В нашей стране работает около 75 млн чел., а существующая культура производства и характер экономической активности примерно 2,5 млн работодателей таков, что частота смертельного производственного травматизма составляет примерно 13 чел. на 100 тыс. работников за год. Поэтому в Российской Федерации на производстве ежедневно погибает примерно около 10 россиян, по одному каждые 2,5 ч.

Неумолимая статистика свидетельствует, что одна смертельная производственная травма «венчает» огромную пирамиду массы других травм (около 100 серьезных и около 1000 несущественных). Среди всех этих травм особую озабоченность у общества вызывают травмы, которые временно, надолго, а то и навсегда, лишают работника возможности трудиться.

Статистические данные фиксируют, что из-за производственного травматизма и профессиональных заболеваний общество теряет от 4% до 10% национального валового продукта. Это огромные потери, размер которых можно только назвать, но практически нельзя представить.

Есть два основных показателя оценки состояния системы охраны труда: это количество работников, получивших производственные травмы, и количество работающих в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям. Если говорить о первом показателе, то в последние годы он имеет тенденцию к снижению. В 1999 году по данным Росстата на производстве пострадало 153 тыс. чел., в 2005 - 77,8 тыс. человек. Приведенный показатель на тысячу работающих тоже уменьшается, 1999 год - 5,2, 2005 - 3,1.

Сокращается в последнее время и смертельный травматизм. Если в 2001 году погибло 6 154 чел., то в 2005 году - 4 604 чел. Положительная тенденция начала складываться, при спаде производства, а сейчас, когда идет явный рост производства, эта тенденция закрепилась. Но не все так просто.

Условия, которые ведут к сокращению производственного травматизма, можно условно разделить на две группы:

Во-первых это то, что в результате роста производства предприятия имеют возможность направлять больше средств на охрану труда, и это дает значительный эффект. Если в 1999 году на охрану труда было израсходовано 18,5 млрд руб., то уже в 2005 году - примерно 80 млрд. Даже если учитывать инфляцию, рост явно заметен. В 1999 году на охрану труда одного работающего тратилось 626 руб., в 2005 году - 3127 руб. Это, естественно, положительно сказывается на состоянии дел в области охраны труда.

Во-вторых это ужесточение требований охраны труда в законодательных и иных нормативных правовых актах, усиление контрольно-надзорной деятельности государственных органов, совершенствование социального партнерства и укрепление общественного контроля за состоянием условий и охраной труда в организациях.

Сегодня в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам, трудится 22,2%работающих. Причем, все последние годы эта цифра растет. Растет медленно, на десятые доли процента, но мы понимаем, что это тысячи людей, у которых ухудшаются условия труда.

А в отдельных отраслях, например в металлургии, больше половины 50,7% работают в условиях, в которых они работать не должны.

С учетом этого усиливается роль профсоюзов в решении задачи по приведению рабочих мест к норме через аттестацию рабочих мест по условиям труда и сертификацию работ по охране труда. Комиссии по охране труда организаций должны обеспечить принятие долгосрочных программ по улучшению условий и охране труда, высвобождению женщин с рабочих мест с тяжелыми, вредными условиями труда. Выполнение программ должно быть под постоянным контролем профсоюзных органов.

Необходимо усилить общественный контроль непосредственно на рабочем месте и в этой работе важно участие уполномоченных по охране труда.

В результате социального диалога с работодателями необходимо предусмотреть в коллективных договорах оплату труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливать в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Кроме этого предусматривать в коллективных договорах предоставление дополнительных отпусков, выдачу молока или других равноценных продуктов, обеспечение современными и сертифицированными средствами защиты, своевременное направление работников на прохождение периодических медицинских осмотров в целях выявления профессиональных заболеваний на ранней стадии и трудоустройство с учетом состояния здоровья.

^ 2.Состояние условий и охраны труда в РФ и РБ

В последние годы в России, по данным Росстата, наблюдается тенденция снижения уровня травматизма на производстве. На этом фоне создается впечатление, что работодатели стали, наконец, больше внимания уделять вопросам улучшения условий и охраны труда работников и в этой сфере реально стала развиваться система социального партнерства. В какой-то мере это подтверждается фактами деятельности крупных компаний, где реализуются новые подходы к управлению охраной труда по образцу западных фирм путем внедрения внутренней корпоративной политики в этой области и вопросы охраны труда интегрируются в общую систему управления.

В результате травматизм на производстве идет на убыль, а в некоторых многотысячных коллективах несчастные случаи на производстве стали редкостью.

Однако таких организаций, к сожалению, пока немного. Положение в сфере охраны труда в целом по стране остается напряженным.

В последние годы наблюдается рост числа работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям. С 1997 по 2005 г. удельный вес работников, занятых в таких условиях, возрос с 17,1 до 22,2%. А начиная с 2003 г. наблюдается динамика ускорения такого роста. Так, в 2003 г. этот показатель составлял 19,9%, в 2004 г. — 21,3%, в 2005 г. — 22,2%, т. е. в среднем ежегодно увеличивалась численность таких работников почти на 0,8% против 0,56% в предшествующие 5 лет.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан в 2005 году на рабочих местах, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, было занято 88 тыс. человек в том числе осуществляющие деятельность в обрабатывающих производствах - 55,6 тыс. человек, на транспорте и в связи - 10,7 тыс. человек, по добыче полезных ископаемых - 10,9 тыс. человек, в производстве, передаче и распределении электроэнергии, газа, пара и горячей воды - 4,4 тыс. человек, в строительстве - 6,3 тыс. человек. По сравнению с 2001 годом удельный вес занятых во вредных условиях труда увеличился с 16,6%, до 20,1% в 2005 году.

В 2005 г. по России наибольший удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, наблюдался в промышленности — 25,2%, на транспорте и в связи — 23,3%, в строительстве 11,9%.

В Республике Башкортостан удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, несколько ниже и составил в промышленности — 23,6%, на транспорте и в связи — 12,2%, в строительстве 10,8%.

В таких отраслях, как черная и цветная металлургия, тяжелое машиностроение, добыча полезных ископаемых, показатель занятости работников в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, значительно выше среднего показателя в целом по промышленности как в России так и в Республике Башкортостан.

Особую озабоченность вызывает численность женщин, занятых тяжелым физическим трудом, которая также увеличилась в 2005 г. и составила 1,9% от общего числа работающих женщин.

Следует отметить, что на производственном оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности труда, в России занято более 10,3 тыс. женщин. При этом относительно число женщин, работающих на таком оборудовании, в 2003—2005 гг. устойчиво составляет около 0,2% от общей численности работающих женщин.

По Республике Башкортостан тяжелым физическим трудом заняты 3,3 тыс. женщин (13% от занятых тяжелым физическим трудом), в том числе в строительстве –1,0 тыс., обрабатывающих производствах – 2,1 тыс. (химическое производство – 342, производство пищевых продуктов, включая напитки -351, производство нефтепродуктов - 487, прочих неметаллических минеральных продуктов - 376 человек). На технике, потенциально угрожающей жизни и здоровью, трудились 259 женщин( 0,15 % от общей численности работающих женщин).

Значительная часть работников занята на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на тяжелых физических работах, которые как по отдельности, так и в совокупности более интенсивно способствуют ухудшению их здоровья. По данным выборочных наблюдений, проведенных Росстатом, в условиях повышенного уровня шума, инфразвука, ультразвука к началу 2006 г. работало более 1,6 млн. чел. (2002г. — 1,4 млн.чел.), вибрации — почти 400 тыс. чел. (2002 г. — 350 тыс.). В условиях повышенных уровней загазованности и запыленности в 2005 г. было занято более 1,4 млн. работников.

Аналогичнои по Республике Башкортостан наблюдается рост работников испытывающих повышенные уровни воздействия шума, ультра- и инфра-звука зафиксированы на рабочих местах 41,1 тыс. человек (в 2004 году - 39,9 тыс. человек), запыленности и загазованности воздуха рабочей среды - 38,6 тыс. (36,4 тыс.), вибрации – 6,2 тыс. (4,9 тыс.), ионизирующего и неионизирующего излучения - 2,0 тыс. человек (2,1 тыс. человек).

В 2005 г. по сравнению с 2002 г. в базовых отраслях экономики на 35% увеличилась численность работников, занятых тяжелым с физическим трудом. При этом на транспорте связи их численность возросла на 44%. Более половины из них выполняют работы, тяжесть которых значительно превышает установленные нормы, и на таких работах занято 76 тыс. женщин.

Всего по Республике Башкортостан тяжелым физическим трудом занято 5,8% к общей численности работников, в производстве нефтепродуктов 20,3%,в добыче полезных ископаемых 11,9%, в строительстве 8,4%

Непосредственным индикаторов влияния условий труда на состояние здоровы работников, занятых на работах с вредными условиями труда, могут служить показатели уровня профессиональной заболеваемости. Однако профессиональная заболеваемость выявляется в среднем через 10—15, а в отдельных случаях через 20 и более лет после того времени, когда работник был непосредственно занят на работах в таких условиях.

В течение 5 лет по России зарегистрировано более 60 тыс. вновь выявленных больных с диагнозом того или иного вида профессионального заболевания. В 2005 г. было зарегистрировано 8197 случаев профессиональных заболеваний, что на 19,4% меньше по сравнению с 2004 г. Из общего числа зарегистрированных профессиональных больных установлена инвалидность по первой группе — 0,3%, по второй группе — 10,1% и по третьей группе с ограниченной профессиональной трудоспособностью — 85%. У остальной части заболевших утрата трудоспособности признана на уровне 20%, они могут работать, но не по профессии, связанной с вредными условиями труда.

По данным Территориального Управления Роспотребнадзора по РБ, за последние 5 лет профессиональные заболевания выявлены у 698 работников, в 2005 году в республике впервые установлены профессиональные заболевания (отравления) у 102 человек против 136 человек за 2004 год. Показатель профессиональной заболеваемости составил 0,89 на 10 тыс. работников. Выход на инвалидность по причине профессиональных заболеваний с 2001 по 2005 годы составил- 117 человек( 16,7% от общего числа выявленных профзаболеваний).

Учитывая темпы роста в течение последе него десятилетия численности занятых на работах с вредными условиями труда, можно предположить, что примерно с 2007-2010 г.г. начнется новый виток увеличения числа граждан, у которых будут выявляться профессиональные заболевания.

Нельзя не учитывать и тот факт, что реально количество профессиональных больных больше, чем выявляется, так как в отечественной системе продолжают действовать заниженные требования к определению профессиональных заболеваний по сравнению с требованиями ВОЗ и МОТ. Не случайно частота выявления профессиональных заболеваний в России в 40 раз ниже, чем в Дании, в 38 раз — чем в США, в 13 раз — чем в Финляндии, в 7,3 раза — чем в Японии, в 3,5 раза — чем в Германии.

Все это обусловлено следующими причинами:

• низкое качество периодических медицинских осмотров;

• недостаточная подготовка специалистов в области профессиональной патологии; .

• низкая активность самих работников в доказательстве связи заболевания с профессией;

• ограниченный список нозологических форм, предусмотренных в Перечне профессиональных заболеваний.

В настоящее время периодические медицинские осмотры (как и аттестация рабочих мест по условиям труда, данные которой используются для составления санитарно-гигиенической характеристики в случае подозрения на профзаболевание) проводятся на средства работодателя, как правило, не заинтересованного в выявлении профессионального заболевания.

Наряду с профессиональными заболеваниями значительный урон наносит производственный травматизм. Ежегодно получают травмы на производстве более 200 тыс. чел., около 14 тыс. чел. становится инвалидами вследствие трудовых увечий. По данным Росстата и Роструда, в период с 2001г. по июнь 2005 г. на производстве погибло 28 668 человек. К началу 2006 г. коэффициент частоты несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих составил 0,124, что в 2—2,5 превышает соответствующие показать США и странах Евросоюза.

По Республике Башкортостан с 2001 года по 2005 год от несчастных случаев на производстве пострадало 9719 человек, в том числе погибло на производстве- 776 человек, первично установлена инвалидность вследствие производственных травм 722 работникам. Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих за 2005 год, составил-0,133, что на 0,009 превышает показатель по Россиии.

Анализ материалов расследований несчастных случаев на производстве свидетельствует, что на протяжении ряда лет наиболее высокий уровень производственного травматизма со смертельным исходом традиционно наблюдается в организациях таких видов экономической деятельности, как строительство, обрабатывающие производства, сельское хозяйство, транспорт и связь, добыча полезных ископаемых.

В общей структуре причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями более 67% занимают типичные причины организационного характера (нарушения требований безопасности, неудовлетворительная организация производства работ, недостатки в обучении работников по вопросам охраны труда, нарушения трудовой дисциплины и т. д.). Так, только из-за неудовлетворительной организации производства работ в 2005 г. произошел практически каждый четвертый несчастный случай на производстве с тяжелыми последствиями.

В то же время доля несчастных случаев с тяжелыми последствиями, причинами которых послужили технологические и технические (техногенные) факторы, составляет около 15%.

На несчастные случаи с тяжелыми последствиями вследствие противоправных действий других лиц, совершенных в отношении работников организаций, и чрезвычайных ситуаций природного и криминогенного характера приходится около 18%.

По итогам 6 месяцев 2006 г. в 34 регионах РФ зарегистрировано увеличение количества погибших на производстве по сравнению с аналогичным периодом 2005 г., в т. ч.: в Краснодарском крае и Вологодской области — в 1,9 раза, в Санкт-Петербурге — на 26,9%, в Архангельской области — на 21,7%, в Москве — на 15%.

В Республике Башкортостан за 2006 год в сравнении с 2005 годом удалось добиться снижения производственного травматизма со смертельным исходом на 8,4%. (см. Приложение 2.1.).

Выборочное наблюдение, проведенное Росстатом на 20% малых предприятий страны, свидетельствует об особо неблагополучном положении с состоянием производственного травматизма в этом секторе экономики. Коэффициент частоты производственного травматизма в 2005 г. составил 4,2 при среднем по России — 3,1; коэффициент частоты производственного травматизма со смертельным исходом — 0,392, т. е. в три раза выше, чем в среднем по России (0,124). Такое положение объясняется в первую очередь отношением руководителей предприятий малого бизнеса к вопросам охраны труда и высокой степенью износа основных фондов, который на многих из этих предприятий составляет 90% и более.

Приложение 2.1.

ДАННЫЕ

О СОСТОЯНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА СО СМЕРТЕЛЬНЫМ И

ТЯЖЕЛЫМ ИСХОДАМИ ПО РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН В РАЗРЕЗЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ЗА 2006 ГОД В СРАВНЕНИИ С 2005 ГОДОМ)

№№

Города, районы

Количество пострадавших (чел.)

2006 г.

2005 г.

со

смерт. исходом

с тяжелым исходом

со смерт. исходом

с

тяжелым исходом

1

2

3

4

5

6

ВСЕГО ПО РЕСПУБЛИКЕ

109

220

119

310

ГОРОДА:

1.

УФА:

36

48

36

117

^ ДЕМСКИЙ РАЙОН

6

2

2

7

-УФИМСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ БУРОВЫХ РАБОТ

-ДЕМСКАЯ ДИСТАНЦИЯ ПУТИ СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ КБЖД

-ДЕМСКАЯ ДИСТАНЦИЯ ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ

-УФИМСКАЯ ДИСТАНЦИЯ СИГНАЛИЗАЦИИ ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ И БЛОКИРОВКИ

-ООО «УСК» ф-л№1

-РФ»ПАССАЖИРСКОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО»

-ООО УФИМСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ГАРАНТ»

2

1

1

1

1

1

1

^ КАЛИНИНСКИЙ РАЙОН

4

3

2

25

- ОАО «УМПО»

1

- ДОЧЕРНЕЕ УПАТП 1 ГУП «БАШАВТОТРАНС»

1

- ООО «МЕДВЕДЬ»

2

- ООО «БАШРЭС»

-ЗАО «ФАРМ»

-ООО «РУСЕДЖАМ-УФА»

1

1

1

^ КИРОВСКИЙ РАЙОН

3

12

7

12

- ООО «ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ФОНД ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА»

-ФИРМА «УРАЛТРУБОПРОВОДСТРОЙ»

1

1

- ООО СК «ОРИМЕНТ-СУВАР»

1

- ГУП «БАШСПИРТ»

1

- УФИМСКИЙ ФИЛИАЛ ОАО «ВЫМПЕЛКОМ»

1

1

- КАФЕ «ЗОЛОТАЯ РЫБКА»

1

- ГУП ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «РЕС-ПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. Г.Г. КУВАТОВА»

1

- ЗАО «МОСТОСТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»

1

-ООО «БАШСПЕЦМОНТАЖ»

-«БАШПОТРЕБСОЮЗ»

-ФИЛИАЛ ООО «ОРИМЕНТ-СУВАР»

-ООО «БАШКИРСКИЙ КИРПИЧ»

-УФИМСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ЭЛЕКТРОАППАРАТ»

-ООО « БАШПРОМГИДРОСТРОЙ»

1

1

1

1

1

1

^ ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН

2

4

1

5

-УАПО ИМ. 50 ЛЕТИЯ СССР

-КОМПАНИЯ «СТАРЫЙ МЕЛЬНИК»

-ООО «МЕТТА-ПРОМ»

-ООО «УКС-21»

-ОАО «УРАЛСИБ»

-ООО АТП «ТРЕЙДЕР»

1

1

1

1

1

1

^ ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОН

5

7

8

22

- ООО «НОВОУФИМСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМБИНАТ «НУМИК»

-ООО «СТРОЙТРАНС»

1

1

- ООО «ФАРМВЕСТ»

1

- ОАО «ГИПРОТРУБОПРОВОД»

1

- УПРАВЛЕНИЕ РОССЕЛЬНАДЗОРА

1

- ООО СК «МИР»

-УФИМСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ГЕОФИЗПРИБОРЫ»

-ООО «ЭНЕРГОСЕРВИС»

-ЖЭУ №84 ПЖРТ «СИПАЙЛОВСКИЙ»

-ООО «ДСК КПД»

-ЗАО ИЦ «ПЛАНЕТА»

1

1

1

1

1

2

^ ОРДЖОНИКИДЗЕВСКИЙ РАЙОН

6

14

9

26

-ООО СУ-4

1

-ОАО «НЕФТЕХИМРЕМСТРОЙ»

-ООО»РЕМПРОМСТРОЙ»

1

1

-ООО «ПЕРЕДВИЖНАЯ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ КОЛОННА54»

1

- АОЗТ «УФИМСКАЯ МОНТАЖНАЯ ФИРМА №1 «ВНЗМ»

2

- ООО «КАМАВТОМЕТ»

1

- ООО «СУ-10» ООО «ТРЕСТ БНЗС»

1

- АТП 1 - ФИЛИАЛ ОАО «ВОСТОКНЕФТЕПРОВОДСТРОЙ»

1

- ООО «БАШГИДРОСТРОЙ»

1

1

- ООО «СФ 2»

1

-ООО «СП АГИДЕЛЬ»

1

-ООО «УФАТЕЛЕКОМСТРОЙ»

-«УФАСТРОЙМОНТАЖСЕРВИС»

-ОАО «УФИМСКИЙ ЭЛЕКТРОЛАМПОВЫЙ ЗАВОД-СВЕТ»

-ОАО «НОВО-УФИМСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД»

-СУМР ОАО «ВНПС»

-ВАГОННОЕ ДЕПО СТАНЦИЯ «БЕНЗИН»- ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ БАШКИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ КУЙБЫШЕВСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ

-ООО «СИНТЕЗ-_РЕМОНТ»

1

1

1

1

1

1

1

^ СОВЕТСКИЙ РАЙОН

10

6

7

20

- ГУП УФИМСКОЕ ПО «ГЕОФИЗПРИБОР»

1

- ООО «ТЁПЛЫЙ ДОМ»

2

1

-ООО «АЛЬФА-УРАЛ»

-ФГУП «УФИМСКИЙ ТЕПЛОВОЗОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД»МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЙ

-ООО «КАТАПУЛЬТА»

1

1

1

- ОАО «СТРОЙТРАНСГАЗ»

-ООО «АВТОСТРОЙМОНТАЖ»

-УФИМСКИЙ МАГИСТРАЛЬНО-СОРТИРОВОЧНЫЙ ЦЕНТР ОСП ГЦ МПП ФИЛИАЛА ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»

-КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ УПРАВЛЕНИЯ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА

-ТРАМВАЙНОЕ ДЕПО ИМ. ЗОРИНА МУЭТ Г.УФА

-ООО МНОГОПРОФИЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ПРОМЦЕНТР»

-ОАО «БЕЛЬСКОЕ РЕЧНОЕ ПАРОХОДСТВО»

-ОАО «УФИМСКИЙ ЗАВОД ЗЛАСТОМЕРНЫХ МАТЕРИАЛОВ ИЗДЕЛИЙ И КОНСТРУКЦИЙ»

2

1

1

1

1

1

1

1

2.

АГИДЕЛЬ

0

4

1

0

- ООО «СПЕЦЭЛЕКТРОМОНТАЖ»

-ООО «ДЖУТ-СТ»

-ООО «НЕФТЕГАЗСТРОЙ»

2

1

1

3.

БАЙМАК

1

3

0

1

-ООО «ГОРНООБОГАТИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «АРТАМЫШ»

-ФГУП «БАЙМАКСКОЕ»

-МУУП ПРЕДПРИЯТИЕ «БАЙМАКСКАЯ ПЕРЕДВИЖНАЯ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ КОЛОННА»

1

1

1

1

4.

БЕЛЕБЕЙ

-БЕЛЕБЕЕВСКИЙ РАЙОННЫЙ УЗЕЛ СВЯЗИ ФИЛИАЛ ОАО ФИРМЫ «БАШИНФОРМСВЯЗЬ»

-ОАО «БЕЛЗАН»

-« БЕЛЕБЕЕВСКИЙ ЛЕСХОЗ» МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РБ

-ООО «БЕЛЕБЕЕВСКИЙ ЗАВОД «АВТОКОМПЛЕКТ»

-ОАО «БЕЛЕБЕЕВСКИЙ МОЛЗАВОД»

-БЕЛЕБЕЕВСКИЙ МУЭС ФИЛИАО ОАО «БАШИНФОРМСВЯЗЬ»

1

1

5

1

1

1

1

1

3

8

5.

БЕЛОРЕЦК

5

8

4

8

-БЕЛОРЕЦКАЯ ДИСТАНЦИЯ ПУТИ

1

-ЗАО «БЕЛОРЕЦКИЙ МЕТАЛ-ЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»

2

3

-ЗАО «БЕЛОРЕЦКИЙ ЛЕСПРОМХОЗ»

- СДРСУ ГУП «БАШКИРАВТОДОР»

-ЗАО «БЕЛОРЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»

-ООО «МЕТАЛЛУРГ-РЕМОНТ»

-ООО ПО «УРАЛКОМПЛЕКТ»

-БЕЛОРЕЙКИЙ РАЙОННЫЙ УЗЕЛ СВЯЗИ ФИЛИАЛ ОАО «БАШИНФОРМСВЯЗЬ»

-«БЕЛОРЕЦКИЙ ЛЕСПРОМХОЗ»

1

1

1

1

1

1

1

6.

БИРСК

0

1

0

3

- ИП «ЧУКЛИНА С.Ю.»

1

7.

БЛАГОВЕЩЕНСК

4

1

0

3

- ЗАО «ЭКОЛЕС»

1

- ООО «КОМПАНИЯ ВЕКТОР»

1

-ООО «ВИКТОРИЯ»

1

-ОАО «БЛАГОВЕЩЕНСКИЙ АРМАТУРНЫЙ ЗАВОД»

-БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ РАЙОННАЯ ВЕТЕРЕНАРНАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ

1

1

8.

ДЮРТЮЛИ

1

1

0

4

-АСЯНОВСКОЕ ДОРОЖНОЕ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ-СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ГУП ПО ПОДРЯДНОМУ СТРОИТЕЛЬСТВУ, РЕМОНТУ И СОДЕРЖАНИЮ ДОРОГ

-ОСП ДЮРТЮЛИНСКИЙ ПОЧТАМТ УФСБ РБ

1

1

9.

ДАВЛЕКАНОВО

1

0

0

0

-ООО «ОНИКС»

1

10.

ИШИМБАЙ

1

1

3

8

- ООО «НЕФТЕМАШ»

-ООО «ИДЕЛЬ-НЕФТЕМАШ»

1

1

11.

КУМЕРТАУ

-ООО «ЛАДА-ГАЗСЕРВИС»

2

3

1

0

1

- КУМЕРТАУСКИЙ ГОРОДСКОЙ УЗЕЛ СВЯЗИ - ФИЛИАЛ ОАО «БАШИНФОРМСВЯЗЬ»

-ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГУП КУМЕРТАУССКОЕ АВИАЦИОННОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ»

-ФГПУ «КУМАПП»

1

1

1

- ОАО «ПЯТКОВСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД» - ДП ОАО «БАШКИРУГОЛЬ»

1

12.

МЕЛЕУЗ

0

6

1

4

-МУ «МЕЛЕУЗОВСКАЯ ЦРБ»

-ОАО «МЕЛЕУЗОВСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ»

-ОАО «МИНУДОБРЕНИЯ»

-ОАО «МЕЛЕУЗОВСКИЙ ЗАВОД ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ»

-ОАО «МЕЛЕУЗОВСКИЙ ЗАВОД МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ»

-ОАО «МЕЛЕУЗОВСКИЕ МИНУДОБРЕНИЯ»

1

1

1

1

1

1

13.

НЕФТЕКАМСК

3

9

8

9

- ЗАО «НЕФТЕКАМСКИЙ АВТОЗАВОД»

1

-ООО «ДА ЮАНЬ»

1

-ООО «ОП «СМЕРШ»

1

- НЕФТЕКАМСКИЙ ЗАВОД НЕФТЕ-ПРОМЫСЛОВОГО ОБОРУДОВА-НИЯ - Ф-Л ОАО «АНК «БАШНЕФТЬ»

2

- ООО «ИНТЕГРАЛ»

-ЗАО «НЕФТЕКАМСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ»

-ФИЛИАЛ «НЕФТЕКАМСКГАЗ» ОАО «ГАЗСЕРВИС»

-ООО ФИРМА «ИНТЕГРАЛ»

-ООО «ТРУБОПРОВОДСТРОЙ»

-ЗАО «НЕФТЕКАМСКИЙ АВТОЗАВОД»

1

1

1

1

1

2

14.

ОКТЯБРЬСКИЙ

1

3

2

9

-ООО»ОКТЯБРЬСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПОДЗЕМНОГО КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА СКВАЖИН

1

- ООО «ИНВЕСТПОДРЯД»

-ОАО «СНЕМА»

-ООО ОКТЯБРЬСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГООБЕСПЕЧЕНИЯ ЭНЕРГОДОБЫЧИ»

1

1

1

15.

САЛАВАТ

1

12

2

6

- ЗАО «САЛАВАТСТЕКЛО»

3

- ООО «ЖИЛПРОМСТРОЙ»

1

- ООО «САЛАВАТ-1» - ДО ОАО «ВОСТОКНЕФТЕЗАВОДМОНТАЖ»

1

- ОАО «САЛАВАТНЕФТЕМАШ»

- ООО «СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ 2»-ДОЧЕРНЕЕ ОБЩЕСТВО ОАО «САЛАВАТНЕФТЕХИМРЕМСТРОЙ»

-ОАО «СТРОЙКОМПЛЕКТ»

- ДООО « КОМПЛЕКС С»

-ФИЛИАЛ «СМ-12» «ТРЕСТ СМ-2» ООО ГИДРОПРОМЖИЛСТРОЙ

-ООО УПРАВЛЕНИЕ МЕХАНИЗАЦИИ И СТРОИТЕЛЬСТВА

-ГПУ УЕ-394/4

-ООО «БРИГ»

1

1

1

1

1

1

1

1

16.

СИБАЙ

0

6

1

3

-ООО ЦЕНТР ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ «ЗАУРАЛМОНТАЖСЕРВИС»

1

- ДП «СИБАЙСКИЙ ЭЛЕВАТОР» ГУСП «БАШХЛЕБОПРОДУКТ»

-ОАО «БЕТОНСТРОЙ»

-СИБАЙСКИЙ ФИЛИАЛ ОАО «УЧАЛИНСКИЙ ГОК»

-ОАО «СТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ»

-СИБАЙСКИЙ ПОДЗЕМНЫЙ РУДНИК ПР ОАО «УЧАЛИНСКИЙ ГОК»

1

1

1

1

1

17.

СТЕРЛИТАМАК

5

22

11

29

-СТЕРЛИТАМАКСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ

1

-ОАО «КОМБИНАТ ПИВОБЕЗАЛКОГОЛЬНЫХ НАПИТКОВ «ШИХАН»

1

-ФГУП «АВАНГАРД»

1

- ООО «СМУ ЭКОЛОГ»

1

- ОАО «СОДА»

1

- ОАО КОНЦЕРН «ИНМАШ»

1

- ОАО «СТЕРЛИТАМАКСТРОЙ»

1

1

- ЗАО «КРАСНЫЙ ПРОЛЕТАРИЙ»

1

- ГУП «СТЕРЛИТАМАКСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД»

1

- ДООО «СТЕРЛИТАМАК-1» ОАО «ВОСТОКНЕФТЕЗАВОДМОНТАЖ»

1

-ИП «КУЗИН А.К.»

-МУЭС ФИЛИАЛ «БАШИНФОРМСВЯЗЬ»

-ООО»ЖБЗ-1»

-ОАО «АШКАДАРСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД»

-ГУП «ЭЛЕКТРОСЕТИ»

-САНИТАРНЫЙ АВТОТРАНСПОРТ МУЗ Г.СТЕРЛИТАМАКА

-МУП « КОМБИНАТ СПЕЦОБСЛУЖИВАНИЯ»

-ФИЛИАЛ «СТЕРЛИТАМАКСКИЙ КОМБИНАТ ХЛЕБОПРОДУКТОВ» ОАО «БАШКИРСКИЕ МЕЛЬНИЦЫ»

-ООО «НОВЕКС»

-ПЕРЕДВИЖНАЯ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ КОЛОННА 51 ФИЛИАЛ ОАО ТРЕСТА «СВЯЗЬСТРОЙ-5»

-ООО ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА «ЭНЕРГОСЕРВИС»

-ООО «ТЕХПРОМСТРОЙ»

-ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО «СТЕРЛИТАМАК»

-ИП «ТРЕТИНСКАЯ А.Р.»

-ОАО «АШКАДАРСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД»

-ООО «НОВЕКС»

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

18.

ТУЙМАЗЫ

0

2

1

7

-ФГУ ДОРОЖНОЭКСПЛУТАЦИОННОЕ ПРЕПРИЯТИЕ №3

-МУП «ПЖРСиЭО»

1

1

19.

УЧАЛЫ

2

5

4

6

- ОАО «УЧАЛИНСКИЙ ГОК»

1

еще рефераты

Еще работы по разное

Реферат по разное

Государственный Совет РФ

Правила будови та безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском (зі змінами та доповненнями)

18 Сентября 2013

Реферат по разное

Контроль как способ мотивации

18 Сентября 2013