Реферат: Шановні приватні підприємці !

Шановні приватні підприємці ! Не зволікайте з платежами до Пенсійного фонду!
Протягом 2012 року щомісяця сплачуйте єдиний соціальний внесок!

Підприємець сам вирішує, скільки він сплачуватиме, але в будь-якому випадку за кожний місяць перебування на спрощеній системі оподаткування має бути сплачено єдиний соціальний внесок у розмірі не нижче 34,7 % мінімальної заробітної плати за відповідний місяць, незалежно від факту здійснення діяльності та розміру доходу в цьому місяці.

За квітень 2012 року сума єдиного внеску повинна бути не менше 379,62 грн. Термін сплати до 20 травня 2012 року!

Консультації ви можете одержати за адресою: м. Лозова, м-н 4, буд. 73, каб. 53, 54  і за  телефонами: 5 – 39- 13, 5 – 39 – 20.


Управління Пенсійного фонду України

в Лозівському районі Харківської області

Код ЄДРПОУ 22681992


Управління Пенсійного фонду України в Лозівському районі Харківської області (далі - Управління) є органом Пенсійного фонду України, підвідомчим відповідно головному управлінню Пенсійного фонду України в Харківській області (далі - регіональне управління), що разом з цим управлінням утворюють систему органів Пенсійного фонду України.


Управління у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами та дорученнями Президента України, актами Кабінету Міністрів України, дорученнями Прем’єр-міністра України, наказами Міністерства соціальної політики України, дорученнями Віце-прем’єр-міністра України – Міністра соціальної політики України, його першого заступника та заступника, наказами Фонду та постановами правління Фонду, дорученнями Голови правління Фонду, актами місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування та наказами регіональних управлінь.


Основними завданнями Управління є:

1) облік платників єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - платники єдиного внеску) та збору на обов'язкове державне пенсійне страхування;

2) збір та ведення обліку надходжень від сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок) та інших коштів, призначених для пенсійного забезпечення;

3) призначення (перерахунок) пенсій, щомісячного довічного утримання суддям у відставці та підготовка документів для їх виплати;

4) забезпечення своєчасного і в повному обсязі фінансування та виплати пенсій, допомоги на поховання та інших виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Фонду та інших джерел, визначених законодавством;

5) ефективне та цільове використання коштів Фонду, інших коштів, призначених для виплати пенсій та щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, удосконалення методів фінансового планування, звітності та системи контролю за витрачанням коштів, призначених для пенсійного забезпечення;

6) забезпечення функціонування в місті Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (далі - Державний реєстр).


Поштова адреса: 64606, Харківська область, м. Лозова, м-н 4, буд. 73

Телефон 5-39-00, факс 5-39-00, E-mail: lozpfu@pisem.net

Розклад роботи Управління та години прийому:

Понеділок – четвер: з 8-00 до 17-00 години;

п’ятниця : з 8-00 до 15-45 години;

З 01.04.2012 року прийом та обслуговування громадян здійснюється за принципом „єдиного вікна”.

Прийом громадян з питань пенсійного забезпечення в кабінетах 18 та 6.

^ КАБІНЕТ 18 КАБІНЕТ 6

м-н 4 м-н 2

м-н 1 м-н 3

Місто м-н 5

м-н 9

м-н 6

місто ( Авилівська сторона)


СЕЛИЩНІ ТА СІЛЬСЬКІ РАДИ СЕЛИЩНІ ТА СІЛЬСЬКІ РАДИ


Домаська Орільська

Панютинська Краснопавлівська

Єлизаветівська Бунаківська

Чернігівська Перемозька

Яковлівська Царедарівська

Новоіванівська Артільна

Надеждівська Шатівська

Садівська Смирнівська

Комсомольська Тихопільська

Миколаївська Кінненська

Катеринівська Павлівська

Плисівська

Прийом громадян з питань подання звітності та реєстрації в кабінеті 48

Спеціалісти з обслуговування громадян відповідно до покладених на них завдань здійснюють:

прийом, реєстрацію звернень, заяв про надання послуг, скарг, запитів про надання інформації, у тому числі тих, що надходять електронною поштою, передачу їх для опрацювання іншим структурним підрозділам управління відповідно до їх функціональних повноважень;

надання одержувачам послуг загальної інформації про умови, порядок призначення, перерахунку, виплати пенсій, сплату обов’язкових платежів, адміністрування яких здійснюється органами Пенсійного фонду України, формування та подання звітності, встановленої законодавством, тощо;

надання зразків та бланків заяв, інших документів, необхідних для призначення ( перерахунку) пенсій, видачі свідоцтв про загально обов’язкове державне соціальне страхування та пенсійних посвідчень, взяття на облік платників, включаючи надання консультацій і допомогу у заповненні цих документів;

прийом заяв, передбачених Порядком подання та оформлення для призначення ( перерахунку) пенсій разом з необхідними документами, їх реєстрацію, надання одержувачу інформації про строк їх розгляду, іншої пов’язаної з цим інформації;

надання одержувачу послуги інформації та результатів розгляду заяв, звернень ( крім тих, що підлягають надсиланню поштовим відправленням);

видачу повідомлень, довідок, виписок, інших документів з питань пенсійного забезпечення та сплати обов’язкових платежів, адміністрування яких здійснюється органами Пенсійного фонду України;

прийом від платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування звітності;

надання роз’яснень, консультацій з питань пенсійного забезпечення та збору, ведення обліку надходжень на сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;

перегляд інформації про особу, що міститься в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування, автоматизованій системі обробки пенсійної документації, зокрема про сплачені страхові внески, набутий страховий стаж, розмір заробітної плати, дані, на підставі яких призначено пенсію, її розмір, виплату;

запис, у тому числі на підставі звернень, що надійшли електронною поштою або телефоном, на прийом громадян, які потребують спеціалізованих консультацій або звертаються до управління ( його керівника) із скаргами, з визначенням часу та причини відвідування;

надання іншої необхідної інформації;

облік одержувачів послуги;

документування та аналіз своєї діяльності.


Графік

Особистого прийому громадян керівництвом управління Пенсійного фонду України в Лозівському районі Харківської області



№ з/п

Дні тижня

Прізвище, ім’я, по батькові керівника, який веде прийом

Посада керівника, який веде прийом

Години прийому

1

Середа

Лашина Тетяна Петрівна

Начальник управління

8.00 – 17.00

2

Понеділок

Іванюк Ольга Вікторівна

Перший заступник начальника управління

8.00 – 17.00


3

Вівторок

Четвер

Гавриленко Ірина Михайлівна

Заступник начальника управління

8.00 – 17.00

Інваліди війни та учасники Великої Вітчизняної війни, інваліди 1-ї групи приймаються позачергово!


ГРАФІК

прийому громадських організацій


№

з/п

Дні тижня

Призвище, ім’я, по батькові керівника, який веде прийом

Посада керівника, який веде прийом

Години прийому

1

Понеділок

Лашина Тетяна Петрівна

Начальник управління

11.00 – 12.00

2

Середа

Гавриленко Ірина Михайлівна

Заступник начальника управління

11.00 – 12.00

3

П’ятниця

Іванюк Ольга Вікторівна

Перший заступник начальника управління

11.00 – 12.00




Телефони „гарячої „лінії 5-39-08 та 5-39-03

Телефони відділів управління:

- персоніфікованого обліку 5-39-04 та 5-39-17

- обліку надходженя платежів 5-39-13 та 5-39-20

- юридичний відділ 5-39-20


5. Структура управління Пенсійного фонду України в Лозівському районі Харківської області


I Керівництво


II Відділ обліку надходження платежів


III Відділ по контрольно – перевірочній роботі за нарахуванням та сплатою платежів


IV Відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів


V Відділ з призначення пенсій


VI Відділ з виплати пенсій


VII Відділ персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж


VIII Юридичний відділ


IX Сектор кадрового забезпечення


X Загальний відділ


Керівництво


Лашина Тетяна Петрівна начальник управління

телефон 5-39-00

Іванюк Ольга Вікторівна перший заступник

начальника управління

телефон 5-39-00

Гавриленко Ірина Михайлівна заступник начальника управління телефон 5-39-16


Довідка

про підсумки роботи управління Пенсійного фонду України

в Лозівському районі Харківської області за січень – березень 2012 року.


місто


Результативність роботи Пенсійного фонду оцінюється передусім за таким критерієм, як регулярність та вчасність виплати пенсій. Тому впродовж першого кварталу 2012 року управління цілеспрямовано працювало над забезпеченням повноти надходжень від платників, оскільки основним шляхом наповнення бюджету Пенсійного фонду є сплата єдиного соціального внеску та погашення заборгованості.

Однією із складових дохідної частини бюджету управління є власні надходження, які становлять 63% загальних надходжень (або 41748,9 тис. грн.), що відповідає 96,1% планових завдань. Невиконання планового показника на 1685,0 тис. грн. відбулось за рахунок несплати єдиного внеску за березень від бюджетних установ.

У порівнянні з відповідним періодом минулого року (37915,0 тис. грн.) власні надходження зросли на 10,1 %. В розрізі галузей найбільше коштів надійшло:

від промислових підприємств – 18243,5 тис. грн., темп росту – 120,41 %;

підприємств залізниці – 9225,2 тис. грн., темп росту – 129,77%;

від бюджетної сфери – 7243,6 тис. грн., що на 18,9% менше до аналогічного періоду минулого року;

фізичних осіб – 3830,7 тис. грн., темп росту – 128%;

Станом на 01.04.2012 року на обліку в управлінні перебуває 5386 платників, з них 628 юридичних осіб та 4758 фізичних осіб, з яких 394 (8,28 %) використовують працю найманих працівників. Середньооблікова чисельність найманих працівників становить 15471 чол. В порівнянні з 01.01.2012 кількість працюючих збільшилась на 205 чол. (на 1,34 %).

За перший квартал 2012 року фонд оплати праці (на який нараховується єдиний внесок) становить 118021,4 тис. грн. В порівнянні до аналогічного періоду минулого року він збільшився на 15016,9 тис. грн., або на 114,6 % ( по області на 113,6 %, по Україні – на 118,5 %). При цьому планові показники доводились до виконання управлінню Пенсійного фонду в Лозівському районі з прогнозним зростанням фонду оплати праці на 117 %.

Разом з тим, за результатами аналізу поданої звітності за січень 2012 року виявлено 288 страхувальників та 1072 ( 6,9 % від середньооблікової чисельності найманих працівників) застрахованих осіб, які за січень 2012 року нараховували заробітну плату менше мінімального розміру заробітної плати. При отриманні даними працівниками заробітної плати в розмірі середньої на 1 працюючого в січні 2012 року – 2256,75 грн., Пенсійний фонд отримав би додатково за місяць внесків в сумі 907,2 тис. грн., або 6,5 % середньомісячного надходження власних коштів.

Одним із джерел збільшення власних надходжень управління є погашення заборгованості зі сплати єдиного внеску, яка станом на 01.04.2012 становить 575,0 тис. грн. (+ 372,7 тис. грн. з початку року) по 202 боржниках (по 13 юридичних особах та 189 фізичних особах).

Заборгованість в дієвому статусі становить 79,7 % або 458,3 тис. грн. (+ 424,2 тис. грн. до 01.01.2012).

Боржниками зі сплати єдиного внеску в дієвому статусі є:


- ПРАТ «Лозовабуд» - 21,0 тис. грн.

(новостворений борг, стаж працівникам не

зараховано з 01.02.2012);

- ТОВ «Рапс Техсервіс» – 9,8 тис. грн.

(стаж працівникам не

зараховано з 01.11.2011);

- ПП НВФ «Техмашбуд» - 6,9 тис. грн.

(стаж працівникам не

зараховано з 01.08.2011);

- ТОВ «Молагро» - 5,0 тис. грн.

(стаж працівникам не

зараховано з 01.03.2011);


- ТОВ «СЕНД – А) - 2,3 тис. грн.

(стаж працівникам не

зараховано з 01.08.2011);

- ТСХФПТ «Ломбард

«Легкі гроші»» - 1,8 тис. грн.

(новостворений борг, стаж працівникам не

зараховано з 01.02.2012);

- ТОВ «Гранд ФЛЕШ» - 1,7 тис. грн.

(стаж працівникам не

зараховано з 01.10.2011).


Заборгованість 189 фізичних осіб зі сплати єдиного внеску зросла на 387,1 тис. грн. з початку року і становить 405,9 тис. грн.

Єдиний соціальний внесок сьогодні майже всіма платниками сплачується, бо уже всі усвідомили ( як роботодавці, так і наймані працівники, фізичні особи), що стаж залежить від сплати внесків і для того, що взагалі було право на призначення пенсії потрібно мати 15 років страхового стажу, а для гарантованої мінімальної пенсії – жінкам 30 років, чоловікам 35 років.

Водночас, в умовах сплати єдиного внеску, питання погашення заборгованості зі сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, нарахованих до 01.01.2011 року, залишається актуальним. Дана заборгованість станом на 01.04.2012 становить 6760,7 тис. грн. (- 138,2 тис. грн. до 01.01.2012) по 128 боржниках (по 9 юридичних особах та 119 фізичних особах).

97,4 % (6583,5 тис. грн.) – борги підприємств – банкрутів та безнадійні борги. З них найбільшими боржниками зі сплати страхових внесків є:


- КП «Водоканал» - 5438,9 тис. грн. (стаж працівникам не

зараховано з 01.09.2007 по 31.07.2008 та з 01.03.2009 по 31.10.2010);

- КП «Комжитло» - 755,1 тис. грн. (стаж працівникам не

зараховано з 01.07.2010 по 31.12.2010 та з 01.03.2011 по 31.08.2011);

- ВАТ «ЛЗМК» - 209,5 тис. грн. (стаж працівникам не

зараховано з 01.02.2010 по 31.12.2010 та з 01.01.2011 по 31.03.2011);

- ПП «Злагода № 1» - 29,4 тис. грн. (стаж працівникам не

зараховано з 01.12.2007 по 31.12.2007).

Заборгованість 119 фізичних осіб зі сплати страхових внесків зменшилась з початку року на 7,8 тис. грн. і становить 177,1 тис. грн.

Загальна сума боргу до управління становить 7335,7 тис. грн.

Заборгованість підприємств району по відшкодуванню витрат управління на виплату та доставку пільгових пенсій на 01.04.2012 становить 44,8 тис. грн. (- 35,8 тис. грн. до 01.01.2012), в т.ч. ВАТ «ЛЗМК» - 32,8 тис. грн. (73,3%), АТЗТ «ХПМК – 244» - 7,4 тис. грн. (16,6%) та КП «Водоканал» – 4,6 тис. грн. (10,1%).

Погашення загальної суми боргу навіть в повному обсязі забезпечить одноразово лише на 36,1 % середньомісячну потребу на виплату пенсій та не вплине суттєво на зростання надходжень.

Управлінням вжито усіх заходів передбачених законодавством по стягненню боргів. На приріст поточного боргу в квітні всім боржникам виставлено вимоги про сплату боргу, які знаходяться на узгодженні. Станом на 01.04.2012 року на примусовому виконанні в відділі ДВС знаходиться 374 виконавчих документів на загальну суму боргу 716,3 тис. грн., по яким відкрито 298 виконавчих проваджень.

За порушення платіжної дисципліни до платників застосовані штрафні санкції та пеня на загальну суму 215,1 тис. грн., сплачено 71,9 тис. грн. з урахуванням залишків несплачених штрафів минулих років.

Проводиться роз’яснювальна робота щодо умов та порядку добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Укладено 31 договір, надійшло 32,0 тис. грн. внесків.

Протягом першого кварталу 2012 року спеціалістами управління проведено 52 документальних перевірки страхувальників. За результатами проведених перевірок донараховано страхових внесків з позитивним значенням 2,7 тис. грн., накладено фінансових санкцій 15,5 тис. грн.

На виконання заходів щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення управління інформувало податкову інспекцію, соціальних партнерів, щодо роботодавців, звітні дані яких свідчать про недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці найманих працівників. Відповідна інформація і заслуховування керівників підприємств та підприємців, що порушують чинне законодавство з питань праці, розглядались на засіданнях робочої групи. Протягом першого кварталу поточного року робочою групою з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення проведено 118 обстежень суб’єктів підприємницької діяльності. В результаті обстежень у 31 приватного підприємця виявлено 55 найманих працівників з якими трудові відносини не були укладені відповідно до чинного законодавства, з 39 працівниками укладені та зареєстровані трудові договори.

Управлінням Фонду для вирішення цієї проблеми проводиться інформаційно – роз’яснювальна робота, семінари з роботодавцями, опубліковано статтю в газеті «Голос Лозівщини».

Сьогодні на обліку в управлінні перебуває 19556 пенсіонерів, що у порівнянні з аналогічним періодом минулого року на 18 чол. (або на 0,1 %) більше. У звітному періоді забезпечено своєчасне проведення пенсійних виплат в повному обсязі.

Протягом першого кварталу 2012 року призначено пенсій 187 громадянам, проведено 360 перерахунків за заявами пенсіонерів.

Фактичні видатки на пенсійні виплати та інші заплановані витрати склали 67635,8 тис. грн., що на 149,4 тис. грн. (на 0,2%) менше, ніж за відповідний період минулого року. Сума видатків на виплату пенсій в поточному році зростає, проте зменшення загальної суми пов’язане з тим, що в першому кварталі 2011 року проводились виплати на користь пенсіонерів за судовими рішеннями. Обсяг видатків за рахунок власних коштів становив 60832,8 тис. грн., при власних надходженнях 41748,9 тис. грн. Забезпеченість власними коштами склала 73,6% (+6,0% до аналогічного періоду минулого року).

Проводилась відповідна робота щодо залучення пенсіонерів до виплати пенсій через вкладні рахунки уповноважених банківських установ. За перший квартал 2012 року додатково залучено 157 осіб, загальна кількість яких на 01.04.2012 р. склала 13011 чол., або 67,2% від середньо спискової чисельності пенсіонерів, що дало змогу зекономити на поштових видатках 416,4 тис. грн., або на 116,9 тис. більше ніж за аналогічний період минулого року.

Проведено 2 масових перерахунки пенсій за різними пенсійними програмами відповідно до законодавчих актів та урядових рішень і забезпечено виплату їх підвищених розмірів, внаслідок чого середній розмір пенсії на одного пенсіонера зріс із 1118,02 грн. (станом на 01.01.2012 р.) до 1145,67 грн. (станом на 01.04.2012 р.), або на 2,5 %.

Безперебійно функціонує система персоніфікованого обліку і її технічні складові. Прийнято та збережено в базі 1889 місячних звітів, в т.ч. 711 - від юридичних осіб та 1178 - від фізичних осіб. Зафіксовано 2551 річних звітів за 2011 рік від фізичних осіб «за себе». Видано 674 індивідуальних відомостей для призначення та перерахунку пенсій.

Протягом першого кварталу 2012 року до управління надійшло 97 письмових звернень, що майже в 3 рази більше, ніж за відповідний період минулого року. Основні причини звернень громадян: незгода з розміром призначених пенсій; стосовно проведення перерахунку та виплати пенсії по інвалідності відповідно до ч.1 ст. 54 Закону України „Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи ”.

Усвідомлюючи всю відповідальність своєї роботи, працівники управління Пенсійного фонду України в Лозівському районі Харківської області готові до наполегливої і результативної праці.