Реферат: Классификация фирм в рыночном хозяйстве и их особенности

Современное рыночноехозяйство основано на взаимодействии частного и государственного секторовэкономики. В зависимости от степени интенсивности воздействия на экономику и отприоритетных задач, решаемых государством, различают следующие модели современногорыночного хозяйства: социально ориентированное хозяйство, смешанную экономику и корпоративную экономику.
         При первой модели целеваянаправленность государственных программ связана с защитой интересов граждан, апринципы регулирования экономики получают выражение в долгосрочных программах.Доля государственного сектора в экономике 30%. (Германия) При смешаннойэкономике государство создает условия для развития предпринимательства,используя преимущественно тактические методы. Доля государственного сектораздесь относительно мала (США).
          Корпоративная экономика предполагаетцелевую направленность государственных программ на защиту интереса крупногобизнеса и определение основных приоритетов (Япония, Швеция).
Что касается российской экономики, она исторически опиралась на примат либогосударственной, либо общинной, либо общественной собственности, что иобусловило специфику основных проблем современных рыночных реформ.
         В современных условиях рыночнаясистема хозяйства из саморегулирующейся трансформировалась в регулируемую, чтопривело к усложнению ее субъективной структуры. Субъектами рыночной экономикиявляются: предприниматели; работники, продающие свой труд; конечные потребителипродукции; владельцы ссудного капитала; собственники ценных бумаг; торговцы ит.д. Основных субъектов рыночного хозяйства принято делить на четыре группы:домашние хозяйства, предприятия, банки и государство (правительство).
         Домашние хозяйства представляют собойхозяйственную (экономическую) единицу, которая функционирует в потребительскойсфере экономики и может состоять из одного или нескольких лиц. Эта единицаявляется собственником и поставщиком, в основном, человеческого факторапроизводства и ее цель связана с обеспечением наиболее полного удовлетворенияличных потребностей.
Предприятие (фирма) — эта экономическая единица вырабатывает товары илиуслуги для продажи, принимает самостоятельные решения, стремится к получениюнаибольшего дохода (прибыли) путем наилучшего использования привлеченных исобственных факторов производства. За свою деятельность этот многочисленныйсубъект рыночной экономики несет полную ответственность. Получаемая прибыльидет в личный доход и на совершенствование и расширение производства, навыплату налогов.
Банки — это финансово-кредитные учреждения, регулирующие движение денежноймассы, необходимой для нормального функционирования экономики. Они осуществляютпосреднические функции в сфере движения финансов, аккумулируют на своих счетахденежные средства предприятий и домохозяйств и выгодно размещают их, кредитуяте же предприятия и домохозяйства.
Государство как субъект рыночных отношений представлено всеми своимиконтролирующими, регулирующими и охранительными учреждениями, осуществляющимивласть над хозяйственными субъектами для достижения общественных целей,обеспечения экономического и социального прогресса общества.
Если оценивать экономические цели современной системы хозяйствования в масштабевсего общества, то их можно свести к следующим основным положениям:
1. Обеспечение экономического роста и более высокого уровня и качества жизнинаселения.
2. Повышение эффективности использования ограниченных производственных ресурсовв масштабе всего общества, то есть достижения наилучших результатов приминимальных затратах.
3. Достижение полной занятости трудоспособного населения. Все кто может ижелает работать должны быть обеспечены рабочими местами.
4. Стабильный уровень цен. Постоянно изменяющиеся цены ведут к изменениюповедения людей и предприятий, создают напряженность и неуверенность вэкономической деятельности.
5. Экономическая свобода. Все хозяйствующие субъекты должны обладать в своейэкономической деятельности высокой степенью свободы.
6. Справедливое распределение доходов. Мы уже говорили, что справедливость враспределительных отношениях не означает уравниловки. Она заключается в том,чтобы на равный капитал и равный труд обеспечивался равный доход и чтобы ниодна группа населения не пребывала в нищете при чрезмерной роскоши других.
7. Поддержание разумного соотношения экспорта и импорта, то есть по возможностиактивного торгового баланса в международных экономических и финансовыхотношениях.
Таковы в общих чертах основы и характерные признаки рыночной экономики.

О любой интересующей васкомпании можно узнать из аббревиатуры, стоящей перед ее названием. Этааббревиатура является сокращенной записью ее организационно-правовой формы исама по себе может рассказать вам о фирме и ее собственниках. Любая фирма внезависимости от вида, масштаба или сфер хозяйственной деятельности функционируетв определенной организационно-правовой форме, предусмотренной законодательствомсоответствующей страны. Эта форма определяет порядок учреждения фирмы,ответственность и правомочия ее членов, порядок отчетности и налогообложенияполучаемой прибыли, структуру органов управления и порядок преобразования илиликвидации фирмы. От вида организационно-правовой формы часто зависит и виддеятельности, который данная фирма может (или не может) осуществлять.

Организационно-правовыеформы предприятий, действующих на территории Российской Федерации, установленычастью первой Гражданского кодекса РФ:

— юридические лица,
— полное товарищество,
— общество с ограниченной ответственностью,
— общество с дополнительной ответственностью,
— акционерное общество (закрытое и открытое),
— дочернее хозяйственное общество,
— зависимое хозяйственное общество,
— производственный кооператив,
— государственное и муниципальное унитарное предприятие.

Срединазванных форм предприятий большая часть — это хозяйственные товарищества (два)и общества (пять). Главное различие между ними заключается в следующем:

товариществасоздаются на основе объединения лиц (физических, юридических), обязанныхпринимать непосредственное участие в деятельности только одного товарищества.Товарищества создаются и действуют на основе учредительного договора. Неустановлен минимальный размер складочного капитала товарищества;

обществасоздаются на основе объединения капиталов (имущества). Лица (юридические, физические),вкладывающие свой капитал в общество, могут и не принимать непосредственноеучастие в его деятельности, управляя им через специально созданные органы.Общество создается и действует как на основании учредительного договора, так иустава. Уставный капитал общества не должен быть ниже определенного размера,который предполагается установить в специальных нормативных актах.

Полное товарищество.

Теперьоно определено в качестве юридического лица. Собственником имущества(складочного капитала и другого), в отличие от прежнего статуса, являетсятоварищество, а не его участники. Ответственность участников полноготоварищества, в отличие от прежней неограниченно-солидарной, установленасолидарно-субсидиарная. Это означает, что первоначально ответственностьвозлагается на складочный капитал товарищества, а затем, если этого капиталабудет недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, дополнительнаяответственность возлагается на имущество участников товарищества.

Товарищество на вере(коммандитное товарищество).

Онозаменило собой смешанное товарищество. И дело здесь не только в смене названия.В данном случае закреплены некоторые положения, ранее не имевшие место:

— правовое положение полных товарищей в товариществе на вере определяется нормами,устанавливающими правовой статус участника полного товарищества;
— полный товарищ товарищества на вере не может быть участником полноготоварищества:
— вкладчик товарищества на вере не принимает участие в предпринимательскойдеятельности данного товарищества;
— включение имени вкладчика в наименование товарищества изменяет его статус, онстановится полным товарищем;
— в случае ликвидации товарищества вкладчики имеют преимущественное право наполучение своих вкладов.

Общество с ограниченнойответственностью.

Здесь законодатель заменил лишь одинтермин на другой («товарищество» на «общество»). Однако этазамена существенно изменила правовой статус участников общества. Теперьучастники общества могут непосредственно не принимать участие в его деятельности.Установлен минимальный предел численности участников общества — одно лицо.Максимальный предел участников общества будет установлен специальным законом. Вслучае превышения этого предела общество подлежит преобразованию в акционерноеобщество либо ликвидации. Общество подлежит ликвидации и в том случае, еслиуставный капитал его стал менее определенного законодательством.

Общество сдополнительной ответственностью.

В российском законодательстве этоновая форма предприятия, однако она во многом схожа с обществом с ограниченнойответственностью. Спецификой данной формы предприятия является то, чтоучастники общества несут ответственность как в пределах внесенной ими доли вуставный капитал, так и солидарно-субсидиарную ответственность пообязательствам общества своим имуществом в одинаково для всех кратном размере кстоимости их вкладов.

Акционерноеобщество (АО).

Более четко, чем в прежнемзаконодательстве, обозначены различия между открытым и закрытым АО:

— участники открытого АО могутотчуждать свои акции без согласия других акционеров общества;
— в закрытом АО акции распределяются только среди его учредителей или иногозаранее определенного круга лиц;
— число участников закрытого АО не должно превышать определенного закономпредела (пока еще не установленного). В случае же его превышения закрытое АОподлежит преобразованию в открытое в течение года, а по истечении этого срока — ликвидации.

К нововведениям следует отнести изакрепление возможности создания АО одним лицом либо функционирования с однимлицом. Установлены ограничения на открытую подписку на акции АО до полнойоплаты уставного капитала. Доля привилегированных акций в общем объемеуставного капитала ограничена 25 процентами. При учреждении АО все его акциидолжны распределяться среди учредителей.

Дочернеехозяйственное общество.

Данная форма предприятия являетсяновой для отечественного законодательства. Оно является юридическим лицом ипредполагает, что контрольный пакет акций данного общества находится у другого(основного) хозяйственного общества или товарищества. Контрольный же пакетакций, в отличие от его прежней трактовки: 50 процентов акций плюс одна,рассматривается достаточно широко. Он включает в себя преобладающее участие вуставном капитале общества, договор основного и дочернего общемства, иныевозможности определять решения такого общества (например, назначение иосвобождение от должности руководителя).

Зависимоехозяйственное общество.

Для отнесения хозяйственного обществак зависимому необходимо, чтобы другое (преобладающее, участвующее) приобрелоболее 20 процентов уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

Производственныйкооператив (артель)

В отличие от товариществ и обществаобъединяет в себе на основе членства исключительно физических лиц (граждан),принимающих в нем личное трудовое и иное участие и объединяющих своиимущественные взносы (паи). В то же время ГК допускает, что участникамикооператива могут быть и юридические лица, что сближает его с хозяйственнымитовариществами и обществами.

Однако отличия кооператива отхозяйственного товарищества существенные, например:

— отражение в уставе характера ипорядка трудового участия членов кооператива и ответственности за это;
— установление минимальной численности его членов — не менее 5;
— подразделение имущества на паи;
— образование неделимых фондов;
— запрет выпускать акции;
— распределение прибыли, как правило, в соответствии с трудовым участием членовкооператива.

Государственное и муниципальноеунитарное предприятие.

В форме унитарного предприятия могутбыть созданы исключительно государственные и муниципальные предприятия. Онипризнаются коммерческими организациями. Имущество, закрепленное за ними,является неделимым, не распределяется по вкладам (долям, паям).

Предусмотрено две разновидностиунитарного предприятия: основанное на праве хозяйственного ведения и основанноена праве оперативного управления. Первые имеют более широкий круг имущественныхправ, чем вторые:

— у них создается уставный фонд;
— они имеют возможность создавать дочерние предприятия;
— собственник имущества данных предприятий, как правило, не отвечает пообязательствам предприятий.

Второй вид предприятия фактическиимеет статус учреждения. В данной форме предусмотрено создание федеральныхказенных предприятий. Для них характерна ограниченная имущественнаясамостоятельность. На собственника данных предприятий (государство) можетвозлагаться субсидиарная ответственность.

Закрепление в ГК всех вышеперечисленных форм предприятия является лишь начальным моментом их применения.Более важным и сложным моментом является их практическая апробация и создание всвязи с этим новой нормативной базы.

Товарищества

Полное товарищество

Товарищество, участникикоторого (“полные” товарищи) в соответствии с заключенным друг между другомдоговором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества инесут полную ответственность по его обязательствам всем принадлежащим имимуществом. По Гражданскому кодексу полное товарищество может быть учреждено неменее чем двумя физическими лицами. В противном случае такая организация должнабыть зарегистрирована как индивидуальное частное предприятие — ИЧП. Участникитоварищества обязаны принимать участие в его деятельности. Капитал товариществаобразуется за счет добровольных взносов участников и называется “складочным”капиталом. Минимального размера складочного капитала, достаточного дляучреждения полного товарищества, не существует.

Полные товариществаформируются в случае, когда перед участниками товарищества не стоит проблемапривлечения дополнительного складочного капитала путем введения в составтоварищества третьих лиц, фактически выступающих в роли инвестора.

Товарищество на вере (по-другому, коммандитноетоварищество) внешне почти полностью совпадает с полным товариществом. Разницасостоит лишь в том, что наряду с “полными” товарищами имеется один илинесколько участников, которые несут риск убытков, связанных с деятельностьютоварищества в пределах внесенных ими вкладов, но не принимают участие восуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Полное товарищество итоварищество на вере в силу различных причин (например, таких как полнаяответственность товарищей всем принадлежащим им имуществом по обязательствамфирмы) в настоящее время является практически “мертвой” организационной формой,хотя в странах Запада организационно-правовые формы, аналогичные товариществу,являются основой малого бизнеса.

Общества

Общество сограниченной ответственностью (ООО).

ООО по Гражданскомукодексу является прямым преемником ТОО (товарищества с ограниченнойответственностью) — организационно-правовой формы, существовавшей ранее.

ООО учреждается одним илинесколькими юридическими лицами (либо физическими и юридическими). Не можетбыть учреждено другим обществом, состоящим из одного лица. Максимальноеколичество участников пока не определено, зато есть ограничения на минимальныйразмер уставного капитала — 100 МРОТ (минимальных размеров оплаты труда).Участие членов общества в его деятельности необязательно, достаточно лишьвнесения вкладов.

Как видно, оттоварищества на ООО отличает необходимость присутствия в составе учредителейюридического лица — другой компании. Оговорен также минимальный размеруставного капитала.

Отличительной чертойобщества с дополнительной ответственностью является то, что его участникипомимо ответственности, ограниченной размером их вклада (ограниченнойответственности), несут еще и дополнительную ответственность по егообязательствам, пропорциональную стоимости их вкладов в уставной капиталобщества. Эта особенность делает общество с дополнительной ответственностью внастоящее время менее популярной организационно-правовой формой, чем ООО.

При распределении прибылии убытков во всех видах товариществ, в обществе с ограниченной ответственностьюи в обществе с дополнительной ответственностью главную роль играет доляучастника в уставном капитале фирмы. Совсем другой способ применяется впроизводственном кооперативе, где прибыль распределяется в соответствии струдовым участием его членов. Минимальное число участников производственногокооператива — 5 чел. Первоначальное имущество кооператива формируется из паевыхвзносов его членов (минимальный размер взносов не определен). Все членыкооператива несут субсидиарную (дополнительную) ответственность пообязательствам кооператива в порядке, изложенном в Уставе.

Этаорганизационно-правовая форма идеально подходит для небольших фирм, участникикоторых, как правило, в качестве пая вносят производственное оборудование.Например, производственным кооперативом может быть надомное швейноепроизводство, участницы которого организовали кооператив, внеся в качестве паясвои швейные машинки. В этом случае они осуществляют совместную реализациюпроизведенной продукции, а прибыль распределяют в соответствии с вложеннымтрудом.

Акционерные общества(открытые — ОАО и закрытые — ЗАО)

Уставной капиталакционерного общества формируется за счет привлечения акционерного капитала,осуществляемого посредством выпуска и распространения акций. Главное отличиемежду открытым и закрытым акционерным обществом состоит в способе размещенияакций. Открытые акционерные общества вправе проводить свободную подписку насвои акции (то есть предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц).Акции ОАО могут свободно продаваться и покупаться. Закрытое общество подействующему законодательству является наследником АОЗТ — акционерного обществазакрытого типа. Акции закрытого акционерного общества должны распределятьсятолько среди его учредителей или заранее определенного круга лиц (например,членов трудового коллектива данного общества). Акции могут продаваться третьимлицам (не акционерам) лишь с согласия других акционеров. Минимальный размеруставного капитала для открытого акционерного общества — 1000 МРОТ, длязакрытого — 100 МРОТ.

Участие акционеров вдеятельности акционерного общества необязательно, достаточно внесения вкладов,что сближает эту организационно-правовую форму с ООО и товариществом на вере.Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа,установленного законом об акционерных обществах (в настоящее время — 50участников), в противном случае оно подлежит преобразованию в открытоеакционерное общество в течение года или ликвидации по истечении этого срока.Открытые акционерные общества обязаны публиковать свой ежегодный отчет всредствах массовой информации.

Однако из любого правиласуществуют и исключения. Так, например, в Гражданском кодексе и законе обакционерных обществах нечетко прописана организационно-правовая форма фирм, акционерныйкапитал которых носит смешанный (частный и государственный) характер. В первуюочередь, это касается отечественных естественных монополий. Для подчеркиванияих особенности была придумана даже специальная аббревиатура — РАО (российскоеакционерное общество). К ним относятся известные всем “Газпром”, “Единыеэнергосистемы России”, “Норильский никель”. Стратегическое положение этихкомпаний в экономике страны и существенная доля, а то и контрольный пакетакций, принадлежащий государству, наложили свой отпечаток на правовую базуфункционирования этих обществ.

Например, РАО “Газпром”по своему уставу является открытым акционерным обществом. Однако для продажидаже одной его акции третьим лицам необходимо разрешение самого общества, чтосправедливо только для ЗАО. Таким образом, запрещая свободную продажу своихакций, “Газпром” действует фактически как закрытое акционерное общество, хотядоподлинно известно, что его уставной капитал и количество занятых намногопревышают минимум, необходимый даже для создания ОАО. “Особенный” правовойрежим, справедливый только для одного экономического агента, по сути превращает“Газпром” и ему подобные компании в государство в государстве.

ЛИТЕРАТУРА:

1.  Гражданский кодекс РФ,ч.2. 1998 г.

2.  М. Х. Мескон., М. Альберт.,Ф. Хедоури. Основы менеджмента.    М. 1992.

2.  Грейсон, О’Дейл.Американский менеджмент на пороге ХХ века.  М. 1991.

3.  М. Волков. Швеция — социально-экономическая модель. М. 1991.

4.  Акофф. Планированиебудущего корпорации. М. 1985.

5.  Волков Г.Н. Экономикапредприятия. М. 1999 .