Реферат: Для заказа этой или новой работы свяжитесь



Для заказа этой или новой работы свяжитесь

 Телефон

8 (906) 659 22 22 

 

 

 Icq-консультант

562-555

 

 

E-mail

info@geum.ru

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 2

^ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ РЕСУРСАМИ МНОГОФИЛИАЛЬНОГО БАНКА 7

§ 1.1. Принципы и история управления финансовыми ресурсами современных многофилиальных банков 7

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8

Практиче­ская значимость исследования заключается в возможности использования его результатов в разработке программы внедрения системы трансфертного ценообразования в многофилиальных банках, а также для совершенствования уже существующей системы, в частности в ОАО «УРАЛСИБ». 12

^ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13

ПРИЛОЖЕНИЯ 16

ПРИЛОЖЕНИЯ Error: Reference source not found4
ВВЕДЕНИЕ

Проводимые в России социально-экономические реформы коренным образом изменили облик и структурную ор­ганизацию российской банковской системы. Кризисы банковской системы России показали, что многофилиальным банкам отводится особая роль и функции, неприсущие другим банкам, но возла­гающие на них дополнительную и особую ответственность как флагманов до­верия, основанного на надежности и гарантированности сбережений. Указанная роль предполагает дополнительную заботу банков и их филиалов об управле­нии финансовыми ресурсами с целью поддержания ликвидности и выполнения своих функций на высоком профессиональном уровне. Эти меры призваны сформировать и поддерживать надежность и финансовую устойчивость банков.

Природа современных российских многофилиальных банков, аккумулирующих значительные денежные ресурсы сберегателей, стре­мящихся укреплять рыночные позиции в конкурентной среде, задает своеобразный алгоритм и технологию управления ресурсами бан­ка, которые недостаточно полно и адекватно раскрываются в современной оте­чественной экономической литературе. Специальный анализ управления ресур­сами таких многофилиальных банков не проводился, а проблема требует особого исследования с учетом их особенностей, именно поэтому рассмотрение и анализ данной темы представляется наиболее актуальным в современных условиях.

Управление финансовыми ресурсами банка – проблема не только микроэкономическая (поведение на рынке, политика ценообразования на услуги, распоряжение активами и пассивами банка и выработка инструмен­тария экономического анализа), но и макроэкономическая (воздействие государственного регулирования и других фак­торов), что позволяет исследовать банковскую деятельность во всей полноте взаимосвязей её процессных и объектных составляющих.

Развитие внутренней структуры банков за счет рас­ширения филиальной сети, приводит к возникновению дополнительных на­правлений их развития и новых проблем управления. С одной стороны, увели­чиваются возможности кредитования и решения инвестиционных задач разви­тия экономики, но с другой - еще больше деформируется и уплотняется конку­рентная среда на региональном рынке банковских услуг. Все это актуализирует проблему управления ресурсами, переводя ее из плоскости задачи совершенствования инструментария анализа, в статус серьезной практической проблемы, которая будет решаться в том числе в рамках данной дипломной работы.

Объектом исследования данной дипломной работы являются многофилиальные бан­ки и, в частности, их подразделения, обеспечивающие распределение финансо­вых ресурсов.

Предметом исследования стали отношения, опосредующие процессы управления финансовыми ресурсами, а также разработка способов совершенствования системы управления финансовыми ресурсами многофилиальных банков, в частности анализ системы трансфертного ценообразования на примере одного из крупнейших банков России.

В зарубежной литературе сущест­венное внимание проблемам управления активами и ликвидностью коммерче­ского банка уделено в работах Д.Д.Ван-Хуза, Ф. и М.Джонсона, П. Коттера, Т.В. Коха, Э.Рида, С.Роуза, Т. Сайерса, Дж. Ф. Синки, Д.Фишера и др. В России проблемам управления ликвидностью посвящены труды многих авторов, но в то же время системного рассмотрения проблем управления финансовыми ресурсами многофилиального банка в нашей стране не предпринималось.

Основная цель дипломной работы заключается в том, чтобы на основе раскрытия природы одного из ведущих многофилиальных банков страны исследовать особенности механизма управления финансовыми ресурсами в этих банках и разработать наиболее совершенный механизм управления данными ресурсами, который бы способствовал наилучшему выполнению стоящих перед кредитной организацией задач при минимальных рисках.

Исходя из цели дипломной работы, в ней поставлены сле­дующие задачи:

оценить имеющиеся общие теоретические подходы и практику управления финансовыми ресурсами банка (прежде все ликвидностью) и соотнести ее с опытом многофилиального банка, выделив его специфику;

смоделировать алгоритм гибкой политики управления финансовыми ресур­сами многофилиального банка, исходя из реалий сегодняш­него состояния экономики банковского сектора и миссии банка;

проанализировать и конструктивно учесть особенности и проблемы трансфертного ценообразования, как наиболее совершенного способа управления ликвид­ностью многофилиального банка в современных условиях, а также рассмотреть возможности снижения рисков анализируемого банка;

выявить возможности не только совершенствования моделей управления финансовыми активами рассматриваемого в дипломной работе банка, но и использование этих моделей для оценки деятельности подразделений многофилиального банка и снижения процентного риска, а именно проанализировать применение системы трансфертного ценообразования в указанном банке.

Структура дипломной работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

В первой главе отражена необходимость управления ресурсами многофилиального банка, его принципы и история, проанализирована текущая ситуация, приведены стандартные подходы к управлению ликвидностью и более совершенные методики управления финансовыми ресурсами многофилиального банка.

Во второй главе дипломной работы рассмотрен анализируемый банк - ОАО «УРАЛСИБ» - приведена его характеристика и произведен анализ деятельности указанного банка за 2003-2005 гг.

В третьей главе рассмотрена и тщательно проанализирована методика управления ресурсами в банке «УРАЛСИБ» до и после ее совершенствования, методика оценки деятельности подразделений банка, методика управления процентным риском, а также приведены рекомендации при внедрении системы трансфертного ценообразования в многофилиальном банке и предложения по ее модернизации.

Теоретико-методологическую базу работы составляют фундаментальные разработки отечественных и зарубежных ученых в области экономики, финансов и банковского дела. В качестве информационно-эмпирической базы исследования исполь­зовались данные органов статистики РФ, информация Банка России, Финансовой Корпорации «УРАЛСИБ» и Филиала ОАО «УРАЛСИБ» в г. Ижевск, а также материалы научных публикаций и периодической печати.

При исследовании рассматриваемых проблем в качестве нормативно-правовой базы использовались законодательные акты и другие нормативно-правовые документы, в том числе инструктивные материалы Банка России, а также регламентирующие корпоративные документы российских многофили­альных банков, прежде всего ОАО «УРАЛСИБ».

В совокупности использованные в дипломной работе методы исследования позволили обеспечить достоверность результатов экономического анализа и обоснованность выводов.

Рабочая гипотеза состоит в системном исследовании и совершенствовании системы управле­ния финансовыми ресурсами многофилиального банка с целью выявления особенностей данного процесса управления, связанных с много­уровневой организационной структурой банка, решения проблем, возникающих при управлении ресурсами многофилиального банка с учетом всей совокупности выполняемых функций банка, возможного снижения рисков банковской деятельности и оценки деятельности подразделений банка.
^ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ РЕСУРСАМИ МНОГОФИЛИАЛЬНОГО БАНКА


§ 1.1. Принципы и история управления финансовыми ресурсами современных многофилиальных банков

Эффективное использование ресурсов многофилиальных банков является важнейшей проблемой современной российской банковской практики и одно­временно достаточно сложной темой в отечественной банковской теории. Зарубежная банковская практика давно решила эти проблемы, создав практически в каждом банке Комитеты по управлению активами и пассивами. Комитеты осуществ­ляют стратегические разработки, включающие планирование ликвидности и капитала, контроль за расходами, налоговое планирование и уровень риска по отдельным видам банковских операций, то есть осуществляют портфельное управление банковскими актива­ми.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Эффективное использование ресурсов многофилиальных банков является важнейшей проблемой современной российской банковской теории и практики. Природа современных российских многофилиальных банков требует особой технологии управления ресурсами бан­ка, которые недостаточно полно и адекватно раскрываются в современной оте­чественной экономической литературе. Специальный анализ управления ресур­сами таких банков не проводился, а проблема требует особого исследования с учетом их особенностей, именно поэтому рассмотрение и анализ данной темы представлялся наиболее актуальным в рамках данной дипломной работы.

Основная цель дипломной работы заключалась в необходимости исследования особенностей механизма управления финансовыми ресурсами на основе раскрытия природы одного из ведущих многофилиальных банков страны – ОАО «УРАЛСИБ» - и разработке наиболее совершенного механизма управления данными ресурсами, который бы способствовал наилучшему выполнению стоящих перед банком задач при минимальных рисках.

1. В период функционирования одноуровневой банковской системы при государственном регулировании эко­номики сама проблема управления ресурсами отсутствовала. Однако становление двухуровневой системы потребовало эффективного управления реализацией банковских продуктов, что предполагает высокую степень управления ресур­сами банков.

2. Теоретическая база темы управления ликвидностью достаточно обширна. Целью управления ликвидностью является выполнения всех обязательств при поддержании необходимого уровня ликвидности, риска и доходности. В настоящее время различают четыре особые теории: «Коммерческих ссуд», «Перемещения», «Ожидаемого дохода», связанные с управлением активами, и четвертая – теория «Управления пассивами» связана с обеспечением ликвидности путем управления пассивами.

В попытках разрешить дилемму «ликвидность - прибыльность» обозначилось три подхода к управлению активами: метод «Общего фонда средств», метод «Распределения активов или конверсии средств», «Метод покупной ликвидности», а также метод «Управления пассивными операциями». Ни один из методов нельзя считать идеальным, поскольку у каждого из них свои достоинства и недостатки.

Также в дипломной работе проанализированы факторы, воздействующие на ликвидность, и подробно рассмотрены методы оценки ликвидности банка.

3. В итоге работы был сделан вывод о сложности данной темы и отсутствии универсальной методики. Более того, основная проблема управления ресурсами достаточно сложной системы многофилиального банка состоит в необходимости каждого филиала управлять своими ресурсами таким образом, чтобы выполнялись условия подержания необходимой ликвидности, получения максимальной прибыли и минимизации рисков. При этом специалист соответствующего отдела – Казначейства – каждого филиала вправе сам выбирать способы управления ликвидностью и рисками. Однако было найдено решение данной проблемы - разработана система трансфертного ценообразования, как один из наилучших на сегодняшний день способов совершенствования управления ресурсами многофилиального банка.

4. Трансфертное ценообразование является одним из ключевых компонентов управления ресурсами банка. Трансфертное ценообразование – это инструмент управления активами и пассивами, вместе с тем определяющее эффективность деятельности различных подразделений банка и возможность минимизации процентного риска банка.

Достоинство внедрения этой системы – решается главная задача управления ресурсами многофилиальных банков – необходимость управления ликвидностью и процентным риском целиком и полностью с филиалов банка перекладываются на Казначейство, которое уже самостоятельно выбирает пути решения проблем управления ликвидностью и рисками.

Система трансфертных цен широко используются в практике управления активами и пассивами в банке. Именно механизм трансфертного ценообразования позволяет перераспределять ресурсы от филиалов банка к его головному офису и, в обратном направлении - от подразделений, привлекающих средства, к подразделениям, занимающихся активными операциями.

Наиболее дискуссионными являются вопросы выбора модели трансфертного ценообразования и методики установления трансфертных ставок.

5. Система трансфертного ценообразования позволит руководству получать информацию о рентабельности каждого подразделения, продукта и клиента в режиме реального времени и обеспечивает следующие преимущества для банка:

Создается механизм раннего оповещения о проблемах в области организации, эффективности работы, ценообразования и продаж.

Возникает система поддержки принятия управленческих решений.

Появляется возможность для составления более точного прогнозного баланса и отчета о прибылях и убытках.

Совершенствуется система премирования сотрудников.

6. Система трансфертного ценообразования предполагает существование мощной аналитической системы управления рисками несбалансированности активов и пассивов по срокам, то есть рисков ликвидности и процентного риска. Создаваемый благодаря введению системы трансфертного ценообразования GAP-отчет позволяет определять дисбалансы по суммам между обязательствами и требованиями в различных временных группах, реальную структуру обязательств и требований, а также получить информацию о дисбалансах в процентных ставках между пассивами и активами.

7. Проведя всесторонний анализ деятельности одного из крупнейших банков нашей страны - ОАО «УРАЛСИБ» - необходимо отметить резкий рост всех показателей эффективности деятельности банка после объединения с 5 банками в единую Корпорацию, небывалый почти десятикратный рост прибыльности (почти до 11 млрд. р.) и многократное увеличение валюты баланса объединенного банка.

8. В практической части дипломной работы тщательно исследован порядок управления финансовыми ресурсами Филиала ОАО «УРАЛСИБ» в г. Ижевск до и после введения системы трансфертного ценообразования, подробно описана методика фондирования ресурсов и ее отличие от методики «Альфа-Банка», проанализированы финансовые результаты работы филиала с бухгалтерской и управленческой точки зрения, подробно рассмотрены проблемы взаимодействия филиала с Центральным Офисом, а также приведены практические рекомендации по совершенствованию уже существующей системы управления ресурсами, значимость которых невозможно переоценить.

Научная новизна дипломной работы состоит в концепту­альном обосновании системы управления финансовыми ресурсами многофили­ального коммерческого банка, состоящей из совокупности систем управления активами, пассивами, рисками и учитывающей многоуровневую организацион­ную структуру банка. А также разработке исключительных рекомендаций по совершенствованию управления финансовыми ресурсами именно многофилиальных банков, имеющее неоценимое практическое значение.

Теоретическая значимость работы заключается в том, что ее ос­новные положения содержат нетривиальные представления об особенностях управления ресурсами и организации этой деятельности в многофилиальных коммерческих банках. Основные теоретические положения диссертационного исследования используются в практике работы Филиала ОАО «УРАЛСИБ» в г. Ижевск и могут быть использованы в учебном процессе при изучении курсов «Основы банковского дела».
Практиче­ская значимость исследования заключается в возможности использования его результатов в разработке программы внедрения системы трансфертного ценообразования в многофилиальных банках, а также для совершенствования уже существующей системы, в частности в ОАО «УРАЛСИБ». ^ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. О банках и банковской деятельности: Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. №395-1.

2. О Центральном банке Российской Федерации (Банке России): Федеральный закон от 10 июля 2002 г. №86-ФЗ.

3. Об обязательных нормативах банков: Инструкция ЦБР от 16 января 2004 г. № 100-И.

4. О рекомендациях по анализу ликвидности кредитных организаций: Письмо ЦБР от 27 июля 2000 г. №139-Т.

5. О перечне ценных бумаг, принимаемых в обеспечение кредитов Банка России: Указание ЦБР от 17 июля 2001 г. №1000-У.

6. Порядок фондирования ресурсов в Финансовой Корпорации «УРАЛСИБ» от 20 июня 2004 г. №18.

7. Порядок управления ликвидностью в Финансовой Корпорации «УРАЛСИБ» от 10 января 2001 г. №2.

8. Регламент привлечения, размещения и фондирования ресурсов в ОАО «Альфа-Банк» от 14 мая 2003 г. № 23/03.

9. Купчинский В.А., Улинич А.С. Система управления ресурсами банка. – М.: Экзамен, 2000 – 224 с.

10. Маслеченков Ю.С. Финансовый менеджмент в коммерческом банке: Фундаментальный анализ. – М.: Перспектива, 1999.

11. Лаврушин О.И. Банковское дело: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 672 с.

12. Тагирбеков К.Р. Основы банковской деятельности (банковское дело): Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2001.

13. Шеремет А.Д., Щербакова Г.Н. Финансовый анализ в коммерческом банке. – М.: Финансы и статистика. 2000.

14. Дорнбуш Р., Фишер С. Макроэкономика: пер. с англ. – М.: Инфра-М,1997. – 351 с.

15. Роуз П. Банковский менеджмент: пер. с англ. – М.: Дело, 1997г.

16. Синки Дж. Мл. Управление финансами в коммерческих банках. М.: Catal laxy, 1994.

17. Обзор банковского сектора Российской Федерации: Интернет-Версия, февраль 2006 г, № 40.

18. Бабанов В.В., Шемпелев В.А. Новый подход к управлению ликвидностью // Банковское дело. - 2001. - № 3.

19. Белов А.В. Просчет Центрального Банка Российской Федерации // Бизнес и банки. - 1998. - №33.

20. Гаврилова Н.А. Управление ликвидностью в рамках внутрибанковского управленческого учета // Аудит и финансовый анализ. – 1999. - №3.

21. Голубев И.А. ГЭП-анализ структурной ликвидности: теория и практика // Финансы и кредит. – 2002. - №18. – с. 2-6.

22. Захаров B.C. Проблемы российских коммерческих банков // Деньги и кре­дит. – 1999.- №1.

23. Зражевский В.В. Пути совершенствования механизма управления финансовыми ресурсами современной кредитной организации // Банковское дело. – 2001. - №1. – с. 10-13.

24. Косован К.С. Трансфертное ценообразование в коммерческом банке // Деньги и кредит. – 1999. - №11. – с. 28-34.

25. Кукушкина Е. Выбор стратегии сбалансированного управления ресурсами банка // Банковские технологии.– 1997. - №4. – с.57-59.

26. Кулаков А. Е. Управление активами и пассивами банка // Финансы и кредит. – 2002. - №17. – с. 2-16.

27. Курочкин А.В. Основы управления ресурсами коммерческого банка в со­временных условиях // Финансы и кредит. - 2000. - № 5.

28. Линдер Н. Непрерывная модель управления денежными потоками банка // Финансовые риски. – 1998. - №3. – с.107-111.

29. Макаревич Л.К. Кризис постсоветской экономической модели // Бюллетень финансовой информации. – 1998. – №2.

30. Никишев Ю.Ю. Количественная оценка эффективности Казначейства банка // Оперативное управление и стратегический менеджмент в коммерческом банке. – 2005. - №4.

31. Наконечный А..А., Волошин И.В. Развитие VaR технологии для оценки уровня временно свободных средств на счетах клиентов коммерческого банка // Финансовые риски. – 1999. – №1(17). – с.65-69.

32. Саркисянц А.Г., Чепурина Л.В. Российские банки в мировой банковской системе // Бухгалтерия и банки .- 1998. - № 5.


33. Тавасиев А.М. Коммерческие банки России: кризис управления // Бизнес и банки. - 1997. - №11.

34. Березов М.Ю. Управление затратами в коммерческом банке: Материалы семинара Клуба банковских аналитиков.

35. Бисмут Ж. Внедрение управленческого учета как часть интегрированного финансового управления: Материалы семинара Клуба банковских аналитиков.

36. Зубарев А.В. Внутренний хозрасчет в банке, трансфертное ценообразование: Материалы семинара Клуба банковских аналитиков.

37. Воропаева С.А. Система трансфертного ценообразования: Материалы семинара Клуба банковских аналитиков.

38. Поморина М.Н. Управление эффективностью деятельностью банка через систему центров прибыльности: Материалы семинара Клуба банковских аналитиков.

39. Смирнов А.В. Риск-менеджмент и управление ресурсами коммерческого банка: Материалы семинара Клуба банковских аналитиков.


ПРИЛОЖЕНИЯ
еще рефераты
Еще работы по разное