Реферат: Структура учреждения (филиалы, отделения, центры, учебные фирмы и пр.)

Главное управление образования Курганской области


Государственное образовательное учреждение

начального профессионального образования

«Профессиональное училище №21»


ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2010-2011 учебный год

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

2010-2011 учебный год


Название раздела

Содержание

Общая характеристика учреждения

Тип, вид, статус учреждения: Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №21» (ГОУ НПО «ПУ-№21»).

^ Адрес: 641491, Курганская область, Звериноголовский район,с.Круглое,ул.Ленина,1А

Лицензия, государственная аккредитации: № 399от 17мая 2011 года, государственная аккредитация № 1228 от 23 декабря 2010 года.

Учредитель: Главное управление образования Курганской области

Характеристика контингента обучающихся: контингент - 222человека, из них: юношей - 120, девушек - 102; детей - сирот – 6.

Структура учреждения (филиалы, отделения, центры, учебные фирмы и пр.): филиал: 641700, Курганская область, Притобольный район, с.Глядянское, ул.Советская,17

Формы обучения – очная , специальности, профессии:

37.14. – Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

34.2 – Повар, кондитер

2.4 – Сварщик

Программа развития образовательного учреждения (приоритеты, направления, задачи, решавшиеся в отчётном году: «Достижение нового качества ПО на основе оптимального сочетания следующих составляющих: ФГОС нового поколения, профессионализма ИПР, достаточной учебно-производственной базы, технических средств обучения, педагогических технологий, социальное партнерство» (2007-2013 гг. )Оборудование кабинета информатики в соответствии с новыми учебными планами.

Миссия: Создание условий для максимального удовлетворения потребностей личности в профессиональных услугах, формирование творческой личности, умеющей жить в современном мире, конкурентоспособной на современном рынке труда.

Задачи:

Обеспечение равного доступа молодых людей к профессиональному образованию.

Достижение нового качества ПО.

Создание условий, обеспечивающих социальную защиту и разностороннее развитие обучающихся, их успешное жизненное самоопределение.

Повышение социального статуса и профессионализма ИПР.

Деятельность 2010 – 2011 учебного года: обучение, переобучение взрослого занятого населения и незанятого населения (123) чел.

Структура управления, включая контактную информацию ответственных лиц: директор – Москвин Александр Тихонович, заместитель директора по УПР – Половникова Любовь Ивановна,

завуч- Рогова Ирина Петровна,

главный бухгалтер - Кузмауль Марина Владимировна.

Органы государственно-общественного управления и самоуправления: согласно Уставу училища являются – общее собрание трудового коллектива, совет училища, педсовет, методсовет.

Контактная информация:

телефон (адрес): 8(35240) 2-21-25

Е-mail: Zverpu21@yandex.ru

Сайт: ПУ-212011.narod2 ru

Условия осуществления образовательного процесса

Режим работ: понедельник - суббота - с 8.00 до 16,00


Численность обучающихся в расчёте на одного педагогического работника – 9

Учебно-материальная база (ТСО, библиотечный фонд, приборы, инструменты, компьютерная техника, Интернет, наличие спец кабинетов, лабораторий, мастерских):

Для осуществления образовательного процесса в училище имеется 10 учебных кабинетов, 5 производственных лабораторий, общежитие (60мест), столовая (84мест), актовый зал (80 мест), спортивный зал, спортивная площадка, библиотека, читальный зал, комната психологической разгрузки, здравпункт. Для организации теоретического обучения оборудованы кабинеты: русского языка и литературы, физики, химии, истории, ОБЖ, информатики, 5 кабинетов профессиональных дисциплин.


Дидактические средства обучения:

Общеобразовательная и профессиональная подготовка- (карты, плакаты, схемы, таблицы, инструкционные карты, ОСК, макеты, лабораторное оборудование.)

оргтехника:

Общеобразовательная подготовка –8 ед.


Видеоаудиоаппаратура:

Общеобразовательная подготовка – 2 ед.

Оборудование:

Жарочный шкаф – 2 шт.

Электрооборудование (печи, духовка, мясорубки, чайники, миксеры)

Холодильники – 1 шт.

Инвентарь и дополнительное оборудование – 730 единиц

Имеется локальная сеть, вход в Интернет, сайт, электронная почта

Техника:

Трактора и машины:

ДТ-75 – 2 ед.

МЗ-80 – 3 ед.

К-700 – 1 ед.

Зерноуборочные комбайны – 3 ед.

Наличие производственной базы для прохождения практических занятий: на основании 4-х сторонних соглашений в училище создано 6 образовательно-производственных комплексов: ИП КФХ «Птицын П.А.», ИП КФХ «Вершинин М.Г.», СПК «Рассвет», ОГУП «Курорты Зауралья», Звериноголовское райпо, ИП «Калташов А.Н.». Работодатели предоставляют обучающимся места практики, трудоустраивают выпускников, участвуют в итоговой аттестации, проводят согласование рабочих программ.

Кадровый потенциал: количество работающих – 25, из них мастера – 7, преподаватели -9.

По уровню образования:

Всего




Высшее

Среднее профессиональное

^ НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ25

14

8

3


По квалификационным категориям:

Всего


Высшая квалификационная категория

Первая квалификационная категория

^ Вторая квалификационная категория

Без категории




Вторая квалификационная категория

25

4

14

4

3




4


Количество работников, имеющих знаки отличия:

Всего

Заслуженный учитель, либо другая категория заслуженных

Отличник образования, просвещения

25

1

-

Состояние библиотечного фонда:


Общая площадь, занимаемая библиотекой и читальным залом (в т.ч. в общежитии)

Количество посадочных мест в читальном зале (в

.ч. в общежитии)

Библиотечный фонд




Общее количество единиц хранения

Количество учебной литературы

Количество художественной литературы

Количество научно – методических разработок образовательным учреждением

Количество названий ежегодных подписных изданий по профилю образовательного учреждения

Наличие электронных учебников



32 м 2

6



7370



1984



5386



24

газеты -2

журналы - 6



16








Психолого-педагогическое сопровождение обучающихся: в училище работает педагог-психолог.

Условия для обучения людей с ограниченными возможностями здоровья: профессии для обучающихся с ограниченными возможностями отсутствуют.

Характеристика и стоимость дополнительных платных образовательных услуг:

№

п/п

Наименование профессии

Продолжи

тельность обучения

Стоимость обучения

в руб.




Профессиональная подготовка по профессии:

Тракторист машинист сельскохозяйственного производства



3 месяца




3000





Профессиональная подготовка по профессии :


- водитель категории А

-водитель категории В

-водитель категории С



3 месяца

3 месяца

3 месяца





7000

11000

12000

















Особенности образовательного процесса

Уровень и направленность реализуемых профессиональных образовательных программ: реализуются профессиональные образовательные программы начального профессионального образования, на базе основного общего образования, срок обучения-3 года с получением среднего (полного) общего образования.

Региональный компонент реализуемых программ: производственное обучение и производственная практика организована в условиях предприятий Звериноголовского и Притобольного районов, введены предметы «Человек на рынке труда», введены факультативные предметы «Учись учиться», «Профилактика ПАВ».

Используемые современные образовательные технологии:

Педагоги училища успешно используют современные развивающие и здоровьесберегающие методики и технологии:

-метод направляющих текстов;

- технология В.М. Монахова;

- проектное обучение;

- педмастерская;

- блочно-модульное обучение;

- система адаптивного обучения (САО);

- блочное изучение нового материала по В.Ф.Шаталову;

- ИКТ.

Возможности получения дополнительного профессионального образования:

Для старшеклассников СОШ Звериноголовского и Притобольного районов, организована профессиональная подготовка по профессии «Продавец продовольственных товаров», «Водитель автомобиля категории В, С»

Использование информационных технологий в образовательном процессе:

В настоящее время созданные все условия для использования ИКТ в учебно-воспитательном процессе. Большинство педагогов владеют ИКТ: осуществляют поиск и переработку информации из Интернет-источников, используют электронную информацию, создают цифровые средства обучения, организуют самостоятельную работу обучающихся с использованием компьютерных технологий.

Используемые технологии и процедуры оценки качества образования (достижений) обучающихся, наличие практики дополнительной сертификации квалификаций с участием работодателей

Формы оценки качества образования:

контрольная работа (традиционная форма или тестирование)

зачет (устный и письменный )

экзамен

проверочная работа

выпускная ( практическая ) квалификационная работа

защита письменной экзаменационной работы. С 2010 года введена процедура независимой оценки и сертификации квалификаций обучающихся по профессиям «Повар», «Кондитер».

Основные направления воспитательной деятельности

В училище разработана и действует концептуальная модель воспитательной системы на основе теории системно-ролевого воспитания личности Н.М. Таланчука, системообразующим стержнем которой является профессионально-трудовая сфера жизнедеятельности. Профессиональное становление выражается в обретении обучающимися социально-личностных качеств: толерантности, трудолюбия, ответственности, самодисциплины, честности, патриотизма и ведения здорового образа жизни, развитие которых происходит в процессе обучения.

Реализация концепции осуществляется в рамках целевых воспитательных программ: «Профессионал», «Патриот», «Истоки», «Семьянин», «В гармонии с миром», «Профилактика ПАВ», «Правовая культура», «Профилактика правонарушений», и социальных проектов: «Профилактика в сфере здорового образа жизни», «Патриот Зауралья», «Без прошлого нет будущего», «Аллея памяти», «Я - гражданин России», «Профессиональное самоопределение», «Природе – наша забота».


Организация досуга (наличие и направленность творческих коллективов, студий, клубов, спортивных секций и др.)

В училище для разностороннего развития обучающихся функционируют кружки дополнительного образования: по личностному развитию обучающихся - молодежный клуб «Перекресток» и кружок «Природа и фантазия»; по профессиональному воспитанию - кружки «Техническое творчество», «Кулинария», «Творческое моделирование», «Пекарное дело», «Украшение блюд из фруктов и овощей», по самоуправлению- «Облик», «Лидер», по толерантному воспитанию- «В гармонии с миром», «Основы толерантности», по духовно- нравственному воспитанию – «Мой дом», по патриотическому воспитанию – «ЮДП»,клуб «Поиск», «Экология». Работают спортивные секции по игровым видам спорта: волейбол, баскетбол, настольный теннис.


Органы самоуправления, общественные объединения обучающихся, действующие в учреждении

Органы ученического самоуправления представлены Старостатом, Советом общежития, Советом библиотеки, работа которых регламентирована Положением о самоуправлении и годовым планом.

Разработанный в текущем году социальный проект «ПУ социальной зрелости» - способствует созданию отряда волонтеров из обучающихся училища.

Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки (компенсации, пособия и др.)

Начисление и выплата стипендии обучающимся училища осуществляется на основании постановления Правительства Курганской области от 29 января 2008 года № 11 «Об утверждении Положения о стипендиальном обеспечении учащихся и студентов, обучающихся по очной форме в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Курганской области» (с внесенными изменениями – Постановление от 25 августа 2008 года № 378) и Положения о стипендиальном обеспечении. Размер стипендии составляет 460 рублей. За успехи в учебе и при активном участии в жизни училища обучающиеся имеют возможность дополнительного поощрения в пределах стипендиального фонда.

Для обучающихся категорий дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей и лица из их числа согласно федерального и регионального законодательства предусмотрены следующие выплаты: стипендия, повышенная на 50% от основной, ежемесячные компенсации на питание и бесплатный проезд (подвох организован ПУ), обеспечение сезонной одеждой и мягким инвентарем, выплата на канцелярские принадлежности.


Результаты деятельности, качество образования

Результаты итоговой аттестации обучающихся (2011г.)

№ гр., профессия

Освоили ГОСчел.

%

Получили дипломы, чел.

В т.ч. дипломы с отличием, чел.

свидетельства

справки

Присвоены разряды

Выше

чел./%

Установленный, чел./%

Обучение на базе основного (общего) образования

330, Тракторист – машинист с/х производства

14

100

14

0

0

0

1/7

13/93

331, повар, кондитер

8

100

8

0

0

0

4/50

4/50

32, сварщик

16

100

16

0

0

0

0

16/100

Итого

38

100

38

0

0

0

5/13

33/87

Обучение без получения среднего (полного )общего образования

238, продавец продовольственных товаров

23

100

23

0

0

0

0

23/100

236, повар

8

100

8

0

0

0

0

8/100

237, водитель кат «В», «С»

26

100

26

0

0

0

0

26/100

Итого

54

100

54

0

0

0

0

54/100



Сведения о трудоустройстве выпускников (на 01.07.2011г.)

Профессия

Количество по специальностям (чел.)

^ Каналы распределения выпускников

Намерены продолжить обучение

Подлежат призыву в армию

Планируют трудоустроиться

^ Не определились с трудоустройством

Планируют уйти в отпуск по уходу за ребёнком

Повар, кондитер

8

2

0

6

0

0

Тракторист – машинист с/х производства

14

0

8

4

2

0

Сварщик

16

0

11

5

0

0

^ Количество выпускников, всего

38

2

19

15

2

0


Достижения обучающихся в Олимпиадах и конкурсах:

^ Название мероприятия

Результат участия

Областной конкурс рисунков и стихов «Знать- значит жить!»

Диплом за оригинальное представление профилактической идеи в номинации «стихотворение» обучающейся ПУ-21 Дедовой Любови.

Районный легкоатлетический пробег, посвященный 66- летию Вов.

Грамота за 1 место Петрову Алексею.

Студенческая научно-практическая конференция «Формирование установок толерантности сознания и профилактики экстремизма в обществе»

Сертификат и благодарственное письмо за участие учащейся ПУ-21 Марковой Елене и научному руководителю Феденевой М. Г.

Областной фестиваль команд КВН УПО. Полуфинальная игра Курганской Юниор-Лиги КВН

Диплом за участие. Диплом за самый лаконичный конферанс в номинации «Лучшая шутка»

IV форум областного детского экологического движения «Журавлик»

Диплом за 1 место в номинации «Творение объединения»

IV открытый конкурс молодежных средств массовой информации

Диплом редакции газеты «Училище и мы» за участие

Областной конкурс вокальных ансамблей «Я люблю тебя, Россия!»

Диплом за участие в номинации «Эстрадное пение»

Областной конкурс профессионального мастерства по профессии «Кондитер» среди обучающихся УПО

Грамоты за участие, диплом профсоюза мастеру п/о Крат Е. А. (4 место)

Областной конкурс профессионального мастерства по профессии «Водитель категории С»

Грамоты за участие обучающему 234 группы Воденикову Д. И мастеру п/о Фомину В. Н. (6 место)

Характеристика социализации обучающихся (правонарушения, поведенческие риски и т.д.)

Социальный портрет обучающихся (2010-2011 учебный год)

-дети-сироты-2,8% от всего контингента

-из малообеспеченных семей -58%

-из многодетных семей -24%

-воспитываются одним родителем -31%

-проживают в общежитии училища-17%

На индивидуально-профилактическом учете в училище состоят 2 обучающихся, из них 1 несовершеннолетний и 1 совершеннолетний. На педагогическом контроле в училище состоят 6 обучающихся, из них 4 несовершеннолетних и 2 совершеннолетних. На каждого обучающегося составлен план профилактической работы.

Место учреждения в рейтингах: 2010 г. – 4 место



Финансово-экономическая деятельность

Годовой бюджет:

Бюджет – 16007409,59 рублей

Внебюджет – 1128884,59рублей.

Направление использования бюджетных средств:

Оплата труда и начисления по оплате труда КБК 0750703425990000210 – 8793075 рублей;

Оплата работ, услуг КБК 0750703425990000220 – 2748800 рублей;

Прочие расходы КБК 0750703425990000290 – 89000,00 рублей;

Поступление нефинансовых активов КБК 0750703425990000300 – 2540815,73 рублей;

Стипендии – КБК 0750703425990995290 – 770000 рублей;

Меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственном учреждении – КБК 0750703425990996000 – 384650 рублей;


Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности:

Оплата труда и начисления по оплате труда КБК 0750703425990998210 – 424944,03 рубля;

Оплата работ, услуг КБК 0750703425990998220 – 77783,59 рублей;

Прочие расходы КБК 0750703425990998290 – 7341,24 рублей;

Поступление нефинансовых активов КБК 0750703425990000300 – 633815,73 рублей

6. Социальное, государственно-частное партнёрство

Социальные партнёры: образовательно-производственные комплексы

^ Социальные партнеры

Направления взаимодействия

Договора

ИП КФХ «Птицын П.А.»

1.Предоставление рабочих мест для прохождения п/о и п/п.

2.Согласование образовательных и дополнительных программ по профессии «Тракторист – машинист сельскохозяйственного производства».

3. Закрепление обучающихся из числа работников за обучающимися.

4.Возмещение предприятием части расходов на питание обучающихся, проходящих производственную практику на предприятии ИП КФХ «Птицын П.А.».

5..Участие представителей предприятия в итоговой аттестации обучающихся.


07.10 .2010 учебный год.

ИП КФХ «Вершинин М.Г.»

1.Предоставление рабочих мест для прохождения п/о и п/п.

2.Согласование образовательных и дополнительных программ по профессии «Тракторист – машинист сельскохозяйственного производства».

3. Закрепление обучающихся из числа работников за обучающимися.

4.Участие представителей предприятия в итоговой аттестации обучающихся.

5.Возмещение предприятием части расходов на питание обучающихся, проходящих производственную практику на предприятии

07.10.2010учебный год

СПК «Рассвет»

1.Предоставление рабочих мест для прохождения п/о и п/п.

2.Согласование образовательных и дополнительных программ по профессии ««Тракторист – машинист сельскохозяйственного производства»,

детальных программ на п/п.

3. Закрепление обучающихся из числа работников за обучающимися.

^ 4.Участие представителей предприятия в итоговой аттестации обучающихся.

5 .Возмещение предприятием части расходов на питание обучающихся, проходящих производственную практику на предприятии

28.08.2008 учебный год

ОГУП «Курорты Зауралья»




1.Предоставление рабочих мест для прохождения п/о и п/п.

2.Согласование образовательных и дополнительных программ по профессии, «Повар, кондитер» детальных программ на п/п.

3. Закрепление обучающихся из числа работников за обучающимися.

5.Участие представителей предприятия в итоговой аттестации обучающихся

6 .Возмещение предприятием части расходов на питание обучающихся, проходящих производственную практику на предприятии.





27.08.2008 учебный год

Звериноголовское Райпо

1.Предоставление рабочих мест для прохождения п/о и п/п.

2.Согласование образовательных и дополнительных программ по профессии, «Повар, кондитер» детальных программ на п/п.

3. Закрепление обучающихся из числа работников за обучающимися.

5.Участие представителей предприятия в итоговой аттестации обучающихся

6 .Возмещение предприятием части расходов на питание обучающихся, проходящих производственную практику на предприятии

^ 09.06.2009 учебный год

Для прохождения производственного обучения и производственной практики заключены договора: по профессии Повар, кондитер» - детский сад «Светлячок», «Сказка», «Рябинка»; профессии «Тракторист – машинист сельскохозяйственного производства» - КФХ «Уржунцев А.Л.», ОАО Звериноголовское и Притобольное ДРСП; профессия «Сварщик»- Обуховский сельский совет, ИП «Предин В.А.», ОАО» Глядянская автоколонна № 1396». На 2010-2011 учебный год составлен совместный план работы училища и ГУ «Центр занятости населения Звериноголовского района». Проведена встреча выпускников училища и работников центра занятости , предоставлялась информация об имеющихся вакансиях по обучаемым профессиям.

7. Заключение. Перспективы развития учреждения

Внедрения ФГОС нового поколения, обеспечение учебного процесса оборудованием в соответствии с новыми требованиями.