Реферат: Варианты домашней контрольной работы №1 по дисциплине «основы менеджмента»

ВАРИАНТЫ ДОМАШНЕЙ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ № 1

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА»


ВАРИАНТ 1.

Определение менеджмента. Его характерные черты. Виды и уровни менеджмента.

Сущность и смысл контроля. Контроль как функция управления.

Вы формируете коллектив частного предприятия. По каким принципам подберете инженера-технолога?



ВАРИАНТ 2.

Эволюция концепций менеджмента. Школа научного менеджмента. Школа административного управления.

Сущность методов управления в менеджменте, особенности применения на современном предприятии.

Составьте схему структуры управления Вашим предприятием. Каковы функции и обязанности директора Вашего предприятия?



ВАРИАНТ 3.

Понятие мотивации. Современные концепции мотивации.

Сущность и виды управленческих решений. Этапы процесса подготовки и принятия управленческого решения.

Вы руководитель предприятия. Какие методы стимулирования труда работников будете использовать в своей деятельности ?



ВАРИАНТ 4.

Сущность понятия «информационная потребность» руководителя. Значение информации в работе менеджера.

Организация как функция управления. Виды организационных структур управления ( линейные, функциональные, дивизиональные, адаптивные), их характеристика, достоинства и недостатки, область применения.

Вас назначили руководителем предприятия, какие современные принципы управления предполагаете применять в своей деятельности ?



ВАРИАНТ 5.

Дать характеристику планирования как функции управления.

Развитие менеджмента в 60-80 г.г.

Вас назначили руководителем предприятия. Какой стиль управления вы предпочтете в своей будущей деятельности? Ответ обосновать.



ВАРИАНТ 6.

Понятие стиля руководства, факторы влияющие на его формирование. Разновидность стилей руководства ( авторитарный, демократический, либеральный).

Трудовой коллектив и его стр5'ктура. Взаимодействие формальных и неформальных групп.

Особенности применения социально-психологических методов в менеджменте на современном предприятии.



ВАРИАНТ 7.

Школа человеческих отношений. Школа поведенческих наук.

Классификация технических средств в управлении. Техническое обеспечение груда руководителя.

Вы руководитель предприятия. Каким образом будете осуществлять моральное и материальное стимулирование деятельности персонала ?



ВАРИАНТ 8.

Управленческие концепции 40-60 годов. Эмпирическая (прагматическая) школа управления.

Характер и содержание труда менеджера. Деловое общение : доклад, совещание, деловые беседы, телефонное общение.

Вы подбираете кандидатуру менеджера. Какие требования предъявите к будущему работнику ?



ВАРИАНТ 9.

Система управления персоналом. Технология управления персоналом и его развитием.

Виды управленческих решений, требования, предъявляемые к ним.

Самоменеджмент: работа с документами, разговор по телефону, планирование рабочего дня.



ВАРИАНТ 10

Двумерная классификация стилей руководства ( таблица ГРИД).

Организация работы менеджера. Дизайн рабочего кабинета, организация рабочего места, планирование рабочего времени.

Рассмотреть влияние факторов внешней и внутренней среды на организацию предприятия.